張越宏 李 昆 苗丕渝 楊文輝
(成都市特種設(shè)備檢驗檢測研究院 成都 610299)
為了全面促進科學技術(shù)進步,發(fā)揮科學技術(shù)第一生產(chǎn)力、創(chuàng)新第一動力、人才第一資源的作用,促進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化,推動科技創(chuàng)新支撐和引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家,新修訂的《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》自2022 年1 月1 日起施行[1]。市場監(jiān)管總局于2021 年12 月8 日發(fā)布的TSG Z7001—2021《特種設(shè)備檢驗機構(gòu)核準規(guī)則》[2](以下簡稱新核準規(guī)則)自2022年6月1日起施行。新核準規(guī)則中對特檢機構(gòu)的要求變化較大,特別是對可以在全國范圍內(nèi)從事特種設(shè)備監(jiān)督檢驗、定期檢驗和設(shè)計文件鑒定工作的甲類檢驗機構(gòu)(主要是A1、A2 級)的要求較高,最大改變之一是增加科研部分要求。鑒于這樣的背景,本文主要從機構(gòu)科研發(fā)展的角度出發(fā),梳理新核準規(guī)則中科研部分的要求,同時查閱整理近年來國家科研相關(guān)的政策文件,形成機構(gòu)科研發(fā)展的思考,以供決策參考。
根據(jù)新核準規(guī)則,將檢驗機構(gòu)分為甲、乙、丙三類,具體分類定義見表1[2]。
表1 新核準規(guī)則下檢驗機構(gòu)的分類表
新核準規(guī)則對甲類檢驗機構(gòu)A1、A2 級給出了專項條件要求,具體要求整理見表2[2]??蒲谐晒@獎計分見表3。
表2 甲類檢驗機構(gòu)A1、A2 級專項條件
表3 科研成果獲獎計分表[2]
目前國內(nèi)特檢機構(gòu)的科研真實情況無法完全掌握,本文從國家知識產(chǎn)權(quán)局的專利數(shù)據(jù)庫中對國內(nèi)部分檢驗機構(gòu)的發(fā)明專利做了統(tǒng)計,結(jié)果見表4。雖然專利并不是新核準規(guī)則中評價機構(gòu)科研實力的指標,但是通過專利,特別是發(fā)明專利數(shù)可以看出機構(gòu)科研實力。
表4 國內(nèi)部分特檢機構(gòu)的發(fā)明專利統(tǒng)計表
從總局2020 年度市場監(jiān)管科研成果授獎情況來看,特檢機構(gòu)獲獎的科研成果有14 項[3],見表5。
表5 2020 年總局市場監(jiān)管科研成果獎(特檢機構(gòu)獲獎統(tǒng)計表)
通過對特檢機構(gòu)獲獎情況分析可以看出:
1)中國特種設(shè)備檢測研究院作為第一完成單位的有7 項,第2 完成單位的有1 項,共計8 項,占57%。
2)從完成單位來看,除個別機構(gòu)獨立完成科研項目之外,國內(nèi)特檢機構(gòu)在科研方面多采用與其他機構(gòu)或單位科研合作的方式開展科研工作,梳理后發(fā)現(xiàn)大概有下面幾種模式或多種模式的組合,見表6。
表6 特檢機構(gòu)科研合作模式
3)從推薦單位來看,有中國特種設(shè)備檢測研究院、各省級市場監(jiān)督管理局、副省級城市市場監(jiān)督管理局、中國計量大學等單位。
如何做好機構(gòu)的科研發(fā)展工作是機構(gòu)決策層需要面臨的現(xiàn)實問題,本文從思想認識、科研機制、配套的科研制度幾個角度來思考。
1)明確目標方向。首先機構(gòu)決策者應(yīng)該結(jié)合機構(gòu)的實際情況明確機構(gòu)發(fā)展的目標方向,是以科技創(chuàng)新為支撐做全國性的特檢大院、科研強院,還是安于現(xiàn)狀做區(qū)域性小機構(gòu)。
2)以科研成果為導向。避免盲目科研立項,導致管理風險和資源浪費,引入新機制,一切科研活動以成果為導向,從機制和制度上激勵科研人員多出高質(zhì)量科技成果。
3)做好總體規(guī)劃。以特種設(shè)備安全為中心,圍繞“科研興檢、科研強檢”制定科研發(fā)展戰(zhàn)略,對機構(gòu)科研發(fā)展進行總體的規(guī)劃,包括近期、中遠期的發(fā)展規(guī)劃,特別是科研人才發(fā)展規(guī)劃,科研方向的研究規(guī)劃。
●4.2.1 創(chuàng)新內(nèi)部科研機制
對內(nèi)實行“預(yù)研項目小步快跑”與“省部級項目重點發(fā)展”的雙管齊下、高低搭配的科研機制,以小額科研資金資助推動項目的預(yù)研孵化,從預(yù)研項目中擇優(yōu)選擇推薦進入院級項目立項,鼓勵、引導、扶持優(yōu)質(zhì)院級項目積極申報,轉(zhuǎn)為省部級、國家級科研項目,對于立項的省部級科研項目從人、財、物上統(tǒng)一調(diào)配、優(yōu)先滿足。
1)“預(yù)研項目小步快跑”。通過引入預(yù)研項目的機制,簡化立項審批、結(jié)題驗收程序,每年分2 批開展預(yù)研項目的立項和結(jié)題驗收,預(yù)研項目時間周期控制在3 個月內(nèi),實現(xiàn)短期內(nèi)每年孵化20 ~30 個小項目,一方面鍛煉了科研隊伍,一方面擴大機構(gòu)科研的基數(shù),為省部級項目埋下種子。
2)院級項目擇優(yōu)立項。根據(jù)預(yù)研項目的結(jié)果,擇優(yōu)推薦進入院級項目立項、實施,給予一定的科研資金資助。一般院級項目需要先經(jīng)過預(yù)研項目開展相關(guān)的預(yù)研工作,以提高院級項目的質(zhì)量,優(yōu)化科研資金的配置。院級項目的時間周期控制在18 個月內(nèi),確保每年新增院級項目在5 ~10 個的基數(shù)。
3)“省部級項目重點發(fā)展”。省部級項目是機構(gòu)科研發(fā)展的重點,根據(jù)實際情況,擇優(yōu)引導、扶持優(yōu)質(zhì)的院級項目申報省部級項目、國家級項目,特別是總局項目。一般省部級項目的時間周期控制在24 個月內(nèi),若項目主管部門有特殊要求的除外。每年力爭新增省部級項目2 ~5 個。
●4.2.2 創(chuàng)新外部科研機制
加強與國內(nèi)特檢機構(gòu)、高校、科研院所、企業(yè)科研合作,形成“產(chǎn)學研”科研三角組合,充分組合不同的資源,形成“1+1>2”的綜合優(yōu)勢。重點從下面4 個方面考慮:
1)加強與高校的科研合作;
2)加強與科研院所的科研合作;
3)加強與特種設(shè)備行業(yè)相關(guān)高科技企業(yè)的科研合作;
4)加強與國內(nèi)特檢機構(gòu)的科研合作。
●4.2.3 建立完善科研信用及項目退出機制
建立完善科研信用機制和科研誠信記錄[4],項目負責人簽訂科研誠信承諾書,對于失信人員采取3 年、終身科研禁入。對于確實無法完成的項目,或者存在重大不確定性的項目,或者項目負責人原因無法完成的項目,設(shè)置項目退出機制。
●4.2.4 建立完善科研獎勵機制
建立完善科研獎勵機制[1],對于科技成果、科技項目(省部級)立項、專利及軟件著作權(quán)、論文及專著、標準制(修)訂等給予一定的獎勵,以激發(fā)科研人員的科研積極性。
●4.2.5 構(gòu)建對外科研學習交流機制
在科研上鼓勵大家走出去,及時掌握相關(guān)的政策動向,以便早做準備,同時充分利用對外學習、交流的機會,加強與外界聯(lián)系。
1)加強與國家、省、市特種設(shè)備主管部門聯(lián)系交往,可以借助主管部門的推薦參與科研成果獎項評比活動;
2)加強與國家、省、市科研主管部門的聯(lián)系交往;
3)積極參加特種設(shè)備行業(yè)相關(guān)的科研學術(shù)學習、交流活動;
4)積極參加特種設(shè)備相關(guān)標準、規(guī)范的修制訂工作;
5)加強與國內(nèi)發(fā)達地區(qū)特檢機構(gòu)的科研相關(guān)的交流合作,積極參與重大項目的聯(lián)合申報、研究工作;
6)加強與企業(yè)的交流、溝通,了解企業(yè)的需求,轉(zhuǎn)化為科研項目。
1)完善科研管理制度。根據(jù)國家的科研相關(guān)法規(guī)政策,修訂完善機構(gòu)相關(guān)科研管理辦法,增加預(yù)研項目管理辦法,優(yōu)化立項審批程序,提高科研人員的自主權(quán)、積極性,合理確定科研成果等知識產(chǎn)權(quán)的權(quán)屬,完善對外科研合作的相關(guān)制度,通過合同明確各方的權(quán)責和知識產(chǎn)權(quán)的歸屬,避免科研合作的法律糾紛,為科研發(fā)展做好制度保障。
2)引入第三方會計師事務(wù)所,開展科研項目審計管理。依據(jù)國辦發(fā)〔2021〕32 號文精神[5],簡化科研預(yù)算的編制,設(shè)置科研財務(wù)助理,處理科研相關(guān)的財務(wù)事務(wù),減少科研人才非科研事務(wù)性(財務(wù))工作,引入第三方會計師事務(wù)所,對科研項目進行財務(wù)咨詢、輔導、管理、審計。在立項評審中引入科研財務(wù)專家、在結(jié)題時引入財務(wù)審計,以降低科研項目經(jīng)費管理風險。
3)優(yōu)化科研績效相關(guān)辦法。依據(jù)國辦發(fā)〔2021〕32 號文精神[5],適當提高間接費用的比例至30%,向主管部門申報動態(tài)調(diào)整績效工資水平,以解決科研人員的后顧之憂。
4)完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度。將知識產(chǎn)權(quán)保護[6]與機構(gòu)科研活動同步開展,完善相關(guān)制度建設(shè),避免知識產(chǎn)權(quán)損失和法律糾紛,例如:在文章發(fā)表前進行知識產(chǎn)權(quán)審查、輔導,避免因為提前發(fā)表文章而無法申請專利保護的損失,機構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)可以由專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)代理公司代理完成。
5)積極推動科技成果轉(zhuǎn)化,組織申報科研獎項評比。機構(gòu)要轉(zhuǎn)變以往科研項目實施中結(jié)題即結(jié)束的認識,將科研活動周期往后延伸,將科研項目成果轉(zhuǎn)化制度化,對于科研成果積極進行科研成果登記、轉(zhuǎn)化,積極申報、參加相關(guān)的科研獎項評比活動[7]。同時可以考慮把相關(guān)專業(yè)咨詢公司請進來,做相關(guān)的咨詢、輔導、培訓。
當今世界正面臨百年未有之大變局,科技創(chuàng)新是發(fā)展的必然選擇,正是在這樣的時代背景下,新核準規(guī)則出臺對機構(gòu)的科技創(chuàng)新提出了明確要求,可以說新核準規(guī)則在倒逼機構(gòu)從科技實力上思考如何做強,成為真正的特檢強院。本文僅從科研的角度來思考,未免有考慮不全面的地方,當然機構(gòu)的發(fā)展需要機構(gòu)決策層做整體長遠的規(guī)劃布局,對人、財、物進行整體的調(diào)配,非一日之功,科技創(chuàng)新任重而道遠。