求職現(xiàn)場火熱。廣東中山，人社部門舉辦的“公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園”招聘會上，電子科技大學(xué)中山學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生肖瀅舟獲得企業(yè)青睞，成為管培生，“和我一起找到工作的，還有200 多名同學(xué)。”

穩(wěn)崗政策給力。江蘇無錫，掌薪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的賬戶上，穩(wěn)崗返還、“蘇崗貸”穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款等資金接連到賬?！耙粓鰣龇€(wěn)崗擴(kuò)崗‘及時雨’，助我們頂住經(jīng)營壓力，穩(wěn)定用工規(guī)模?！惫究偨?jīng)理許建軍說。

就業(yè)是最基本的民生，關(guān)乎經(jīng)濟(jì)發(fā)展，關(guān)乎千家萬戶。

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要在推動高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向?！薄皬?qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)?！? 月28 日召開的中共中央政治局會議強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)保障和改善民生，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，穩(wěn)定農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)。

今年以來，各地各部門落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，積極應(yīng)對就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾，千方百計穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線。5 月份，全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為5.2%，與上月持平，25 歲到59 歲就業(yè)主體人群的城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率已連續(xù)3 個月下降，就業(yè)政策持續(xù)顯效，就業(yè)形勢總體改善。

穩(wěn)崗位，穩(wěn)住就業(yè)基本盤

應(yīng)出盡出，打出“降貸返補(bǔ)提”惠企組合拳；分類幫扶，促進(jìn)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)；改善服務(wù)，為招工務(wù)工搭建橋梁……今年以來，各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策措施精準(zhǔn)發(fā)力、扎實(shí)推進(jìn)。

保障崗位供給，助企業(yè)減負(fù)穩(wěn)崗。

在江西南昌紅谷灘區(qū)，沁廬嘉萊特酒店管理有限公司南昌分公司負(fù)責(zé)人朱建偉說:“去年公司少繳、緩繳失業(yè)、工傷、養(yǎng)老保險等社保費(fèi)用25 萬余元，又獲得增值稅留抵退稅575 萬元，而且這些政策都‘免申即享’，高效省心?！?/p>

一季度，全國新增減稅降費(fèi)及退稅緩費(fèi)3679.8 億元；階段性降低失業(yè)和工傷保險費(fèi)率政策延續(xù)實(shí)施至2024年底，預(yù)計年均減負(fù)約1800 億元；大力推廣“直補(bǔ)快辦”等模式，優(yōu)化涉企事項(xiàng)辦理服務(wù)……各地各部門接連推出延政策、增信貸、降成本舉措，為廣大企業(yè)減負(fù)擔(dān)、增后勁，助力企業(yè)留工穩(wěn)崗。

緊盯求職需求，助重點(diǎn)人群就業(yè)。

“我是三峽大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，3 月份，宜昌‘小精專’招聘會開進(jìn)了校園，不但針對專業(yè)送崗位，還‘一對一’指導(dǎo)就業(yè)，正是這次招聘會，讓我成功入職?！焙币瞬d發(fā)集團(tuán)研發(fā)中心新員工張宗萍說。

著眼離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體，實(shí)施百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃；開展春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月活動，面向農(nóng)民工等勞動者發(fā)布崗位3800 萬個；深入推進(jìn)防止返貧就業(yè)攻堅(jiān)行動，一季度幫助40 萬城鎮(zhèn)困難人員就業(yè)，脫貧人口務(wù)工規(guī)模達(dá)3074 萬人……聚焦重點(diǎn)人群，各地各部門優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施，圍繞“擴(kuò)、促、兜”綜合施策，形成共促高質(zhì)量充分就業(yè)合力。

加強(qiáng)供需對接，優(yōu)化用工保障服務(wù)。

“我們二期項(xiàng)目急缺人手，忠縣工業(yè)園區(qū)管委會成立專班，幫我們對接勞務(wù)供需，很快招滿了所需員工?！惫救肆Y源部負(fù)責(zé)人張興龍說。

湖南大力推動118 個省級產(chǎn)業(yè)工人定向培養(yǎng)基地建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)入駐“湘就業(yè)”平臺；江西完善“農(nóng)民工地圖”，強(qiáng)化園區(qū)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目與農(nóng)民工供需精準(zhǔn)對接；廣西推廣招工二維碼、直播帶崗等，常態(tài)化開展“點(diǎn)對點(diǎn)”送工服務(wù)……一季度，全國人社部門累計幫助3.4 萬家重點(diǎn)企業(yè)解決用工需求52 萬人次，助力經(jīng)濟(jì)加快復(fù)蘇。

擴(kuò)崗位，擴(kuò)充就業(yè)蓄水池

緩解就業(yè)壓力，擴(kuò)增量與穩(wěn)存量同樣重要。今年以來，各地各部門主動作為，增強(qiáng)企業(yè)吸納就業(yè)的動力，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用，激發(fā)新業(yè)態(tài)新模式創(chuàng)造就業(yè)的潛力，培育更多就業(yè)增長點(diǎn)。

政策支持，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。

天津天河云筑工科技有限公司運(yùn)營總監(jiān)李粒萍告訴記者，“創(chuàng)業(yè)初期，我們被評為天津市‘雛鷹企業(yè)’，順利申請到100 萬元貸款，最近，在南開區(qū)人社部門支持下，公司又獲得100 萬元低息創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，這筆資金可有力助推企業(yè)發(fā)展?！?/p>

今年以來，天津修訂一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策，實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花計劃”，已組織1.6 萬人參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；湖北提出實(shí)施“創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化”等八大計劃，力爭全年新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)5 萬人以上……各地圍繞勞動者創(chuàng)業(yè)需求，深入實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動，幫助勞動者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。

拓寬渠道，挖掘新職業(yè)。

無人機(jī)駕駛員、民宿管家、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)員……近年來，新崗位新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，2022 年我國新版職業(yè)分類大典凈增158 個新職業(yè)，人社部門正加快新職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)，推進(jìn)新職業(yè)培訓(xùn)，使崗位更多樣、空間更廣闊、工作更精彩。

真金白銀，支持?jǐn)U崗招工。

“去年在湖北麻城投資建廠，新招了200 多名大學(xué)生。”立訊精密工業(yè)（湖北）有限公司人事行政課長程棟說，為鼓勵吸納就業(yè)，人社部門先后發(fā)放崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼、見習(xí)補(bǔ)貼等20 多萬元，降低了用人成本。

國家延續(xù)實(shí)施國有企業(yè)一次性增人增資政策，引導(dǎo)公共部門加大補(bǔ)員力度；上海發(fā)放一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，確保全年新增就業(yè)崗位55 萬個以上；貴州、安徽等地推出穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款，單戶最高授信額度3000 萬元……拓展渠道、挖掘增量、多方支持，擴(kuò)崗招工政策力度不減。

提質(zhì)量，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)

當(dāng)前，各地各部門加大力度育人才、優(yōu)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)保障，提升就業(yè)質(zhì)量，讓更多人在“好就業(yè)”的基礎(chǔ)上“就好業(yè)”。

提升技能，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力。

近年來，天津相繼出臺“海河工匠”系列政策，逐步完善新型學(xué)徒制、項(xiàng)目定制、名師帶徒等技能人才梯次培養(yǎng)模式。截至目前，天津全市技能人才規(guī)模271 萬人，其中高技能人才83 萬人，占比30%以上。

職業(yè)技能培訓(xùn)是提高就業(yè)質(zhì)量的重要舉措。今年，人社部門充分利用好職業(yè)技能提升行動專項(xiàng)資金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)等，廣泛開展職業(yè)技能培訓(xùn)。

增添保障，強(qiáng)化就業(yè)規(guī)范管理。

深入實(shí)施勞動關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動計劃；提升勞動人事爭議調(diào)解仲裁效能；持續(xù)抓好社會保險參保擴(kuò)面；嚴(yán)厲打擊黑中介、虛假招聘等違法違規(guī)行為……各地各部門緊跟就業(yè)新特點(diǎn)新變化，持續(xù)完善配套政策舉措，更好保障勞動者合法權(quán)益。

完善制度，加強(qiáng)公共服務(wù)支撐。

今年，黃石以創(chuàng)建全國公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范城市為契機(jī)，整合社保、求職和失業(yè)登記等信息，建立起“鏈?zhǔn)骄蜆I(yè)服務(wù)”信息庫，正構(gòu)建線上線下相結(jié)合、市縣鄉(xiāng)村全覆蓋的公共就業(yè)服務(wù)體系。目前，當(dāng)?shù)匾褜? 萬余名求職者回訪并跟蹤幫扶。

抓改革，規(guī)范實(shí)施人力資源服務(wù)許可告知承諾制；提質(zhì)量，深入實(shí)施就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程；促公平，著力健全均等化的就業(yè)服務(wù)制度……覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位就業(yè)公共服務(wù)體系正加快形成。切實(shí)把就業(yè)這個最大的民生工程、民心工程、根基工程抓好，增強(qiáng)就業(yè)的適配性穩(wěn)定性，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，就能更好實(shí)現(xiàn)人民群眾對“更穩(wěn)定的工作”的期盼。

（人民日報）