◎ 冀中能源股份有限公司 王磊

黨的二十大報告指出：全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，是一項偉大而艱巨的事業(yè)，前途光明，任重道遠(yuǎn)。當(dāng)前，世界百年未有之大變局加速演進(jìn)，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革深入發(fā)展，國際力量對比深刻調(diào)整，我國發(fā)展面臨新的戰(zhàn)略機(jī)遇。如何在新形勢下將國有企業(yè)工會工作彰顯出色、魅力出彩、譜寫新篇章，是當(dāng)前國有企業(yè)工會組織的重要任務(wù)。工會組織必須以黨的二十大精神為指引，進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，不忘初心，牢記使命，堅定“工會永遠(yuǎn)跟黨走、服務(wù)發(fā)展不動搖、全心全意為職工、開拓創(chuàng)新爭一流”的工會工作定位不動搖，緊緊圍繞國有企業(yè)中心任務(wù)，按照“做黨政所需、辦職工所盼、盡工會所能、求工作實效”的工作原則，努力將工會組織的優(yōu)勢和作用發(fā)揮到極致，瞄準(zhǔn)建設(shè)“中國最美、全國一流”紅旗工會目標(biāo)，為打造“一流上市強(qiáng)企”貢獻(xiàn)力量。

一、工會組織要彰顯出色，就必須深入學(xué)習(xí)二十大精神，知形勢明任務(wù)

思想是行動的指南。只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能認(rèn)清形勢，才能理清思路，才能抓好各項工作的落實。

要把牢正確方向。各級工會組織應(yīng)通過班子領(lǐng)學(xué)、集體研學(xué)、自主選學(xué)、交流互學(xué)等多種方式，真正學(xué)深悟透黨的二十大報告，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，深刻領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。要始終堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行工會組織的政治責(zé)任，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾聽黨話、跟黨走，把廣大職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨政周圍，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)、心連心。要堅持在大局下思考、在大局下行動，一切服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局，最大限度調(diào)動廣大職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在打造一流上市強(qiáng)企的歷史進(jìn)程中充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用。

要突出問題導(dǎo)向。各級工會組織要按照黨的二十大全面從嚴(yán)治黨的要求，堅持從嚴(yán)治會。要有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺，以深入查擺和祛除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向為著力點，深入踐行“一線工作法”，高標(biāo)定位、挺紀(jì)在前。要反對官氣十足、頤指氣使、高高在上的“官本位”思想，提高辦事效率，優(yōu)化辦事流程，杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、不作為、亂作為、慢作為等現(xiàn)象的發(fā)生。要常照鏡子常出汗，嚴(yán)于律己，以上率下，爭做信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的工會好干部和職工群眾信得過、靠得住、離不開的“娘家人”。

要明確發(fā)展指向。推動企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的各項目標(biāo)，是工會組織義不容辭的責(zé)任。要緊緊圍繞企業(yè)中心工作，大力弘揚(yáng)工人階級的偉大品格，大力倡導(dǎo)勞模精神和勞動精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工全身心投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場，用勞模的先進(jìn)事跡感召職工群眾，用勞動的偉大創(chuàng)造引領(lǐng)時代風(fēng)尚，為企業(yè)筑牢根基、轉(zhuǎn)型發(fā)展建功立業(yè)。要圍繞打造一流上市強(qiáng)企目標(biāo)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫ㄔO(shè)一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚(yáng)勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮、勞動偉大的社會風(fēng)尚和精益求精、追求卓越的敬業(yè)風(fēng)氣，夯實企業(yè)發(fā)展之基。

二、工會組織要魅力出彩，就必須深入貫徹二十大精神，轉(zhuǎn)作風(fēng)提素質(zhì)

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)體現(xiàn)紀(jì)律的執(zhí)行、紀(jì)律的約束和養(yǎng)成。守規(guī)矩、講紀(jì)律的黨員才是合格的黨員，守規(guī)矩、講紀(jì)律的工會干部才是優(yōu)秀的工會干部。

要遵守紀(jì)律規(guī)矩。各級工會組織和工會干部要堅持工會永遠(yuǎn)跟黨走的政治定位，遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和《工會干部規(guī)矩百條》，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，做到在學(xué)習(xí)上從嚴(yán)、作風(fēng)上從嚴(yán)、工作上從嚴(yán)、制度上從嚴(yán)、落實上從嚴(yán)，從嚴(yán)管工會“一把手”這個“關(guān)鍵少數(shù)”入手，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，努力把更嚴(yán)更緊更實的要求貫穿于工會工作的全過程。要把民主集中制作為重要制度保障，將推進(jìn)“黨史學(xué)習(xí)教育”常態(tài)化擺在重要位置，反對一言堂、家長制，用好批評和自我批評這個利器。要堅持實事求是，反對弄虛作假、虛報浮夸，反對隱瞞實情、報喜不報憂，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事。

要忠誠實干擔(dān)當(dāng)。聽黨話、跟黨走就是最大的忠誠，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、造福職工群眾靠的是實干擔(dān)當(dāng)。工會事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，各級工會組織要始終堅信，不論形勢如何變化，工會工作只能加強(qiáng)不能削弱，只能改進(jìn)提高不能停滯不前。要堅定自覺地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，更加緊密地團(tuán)結(jié)和凝聚廣大職工群眾，更加有力地推動工會工作改革創(chuàng)新，切實增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，推動國有企業(yè)工會工作健康發(fā)展。

要強(qiáng)化服務(wù)意識。維權(quán)是工會的天職，服務(wù)是永恒的主題。工會干部不是“官”，是職工群眾的勤務(wù)員。工會組織要真正將群眾工作作為“看家本領(lǐng)”來掌握、作為“重要法寶”來傳承、作為重要課題來研究，切實保持和增強(qiáng)工會組織的群眾性。要堅持以職工群眾為中心，站穩(wěn)群眾立場，突出主體地位，真正讓職工群眾當(dāng)主角、說了算，把職工群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，盡心盡力為職工群眾服好務(wù)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，切實增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和感召力。要發(fā)揮車間工會離職工最近、底數(shù)最清、服務(wù)最便利的優(yōu)勢，把車間工會服務(wù)職工的平臺搭好，讓基層活力充分迸發(fā)，真正打通服務(wù)職工的“最后一公里”。

三、工會組織要譜寫新篇章，就必須深入踐行二十大精神，抓落實保目標(biāo)

工會組織是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。服務(wù)企業(yè)發(fā)展，服務(wù)職工群眾，推動工作創(chuàng)新，是工會組織的生存之本、工作之基、力量之源。

要保持昂揚(yáng)斗志。各級工會組織要大力發(fā)揚(yáng)激情似火、拼搏奉獻(xiàn)的精神，高舉紅旗，保持定力，不怕困難，敢于勝利，不論困難有多大，不管挑戰(zhàn)多嚴(yán)峻，都要圍繞打造一流上市強(qiáng)企目標(biāo)，永不言敗，永不放棄，堅定自信，努力把工會工作做得更好。要始終保持事爭一流、唯旗是奪的精神狀態(tài)，拉高標(biāo)桿，創(chuàng)先爭優(yōu)，進(jìn)位突破，努力使工會工作保持全國先進(jìn)行列。要自我加壓，提高標(biāo)準(zhǔn)，弘揚(yáng)繡花精神、工匠精神，做到細(xì)致精致極致。要強(qiáng)化功成不必在我的境界和追求，對長期性、全局性重點工作，持續(xù)用力，久久為功。要強(qiáng)化大局意識，勇于擔(dān)當(dāng)，直面問題，較真碰硬，在攻堅克難中促進(jìn)工作落實。

要勇于改革創(chuàng)新。工會干部要堅持干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行，提高斷事干事了事能力，提升綜合素質(zhì)和工作水平。各級工會主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭研究工作，帶頭研究政策，做到底數(shù)清、情況明、有思路，爭做工會工作的行家里手。對工作推進(jìn)中遇到的困難和問題，要善于運(yùn)用發(fā)展的眼光、改革的思路、創(chuàng)新的思維，多研究解決問題的辦法和招數(shù)，不為辦不成、干不了找理由。要進(jìn)一步增強(qiáng)品牌意識，勇于敞開思想謀劃新思路，放開手腳追求新突破，大膽實踐實現(xiàn)新提升，主動改革不適應(yīng)、不符合新形勢新任務(wù)要求的地方，堅持用改革的精神破解工會發(fā)展中的難題，用創(chuàng)新的思路尋求增強(qiáng)工會組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的有效途徑，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢作用，努力在改革創(chuàng)新中做大做強(qiáng)工會工作品牌。

要爭創(chuàng)一流業(yè)績。工會干部要堅持全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，把握工會組織的群眾性特點，不斷提高服務(wù)能力和水平。要強(qiáng)化大局意識，以直面問題、較真碰硬的擔(dān)當(dāng)，在攻堅克難中促進(jìn)工作落實。要不斷提高職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，深入踐行“讓職工當(dāng)主角，把職工當(dāng)親人”的工作宗旨，真正把職工群眾的事當(dāng)成自家的事，當(dāng)好“娘家人”。要把夙興夜寐、激情工作作為常態(tài)，拉滿弓、繃緊弦，堅決克服暮氣惰氣。要發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，真抓實干，不講困難，不講條件，做到件件有回音、事事有著落。要結(jié)合實際，建立并運(yùn)用工會網(wǎng)站、APP 客戶端、微信公眾號、QQ 群等平臺，第一時間向職工展示、推送工會的服務(wù)項目，增強(qiáng)與職工的互動，廣泛聽取職工的需求，開發(fā)符合職工特點、實用性強(qiáng)的移動客戶端，打造方便快捷、務(wù)實高效的服務(wù)職工新通道。