任璐 趙志宏 戴杰 吳鳴謙

摘要：隨著人工智能技術(shù)的發(fā)展，編輯工具的智能化已經(jīng)逐漸深入科技期刊出版行業(yè)，影響著辦刊技術(shù)、辦刊方式、辦刊理念，對于科技期刊編輯的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃也相應(yīng)地產(chǎn)生了沖擊，這實際上是科技期刊編輯與人工智能的融合，即人與技術(shù)相碰撞的具體體現(xiàn)，因此應(yīng)充分重視科技期刊編輯人才的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃問題。文章采用“提出問題—分析問題—解決問題”的研究思路，分析了融媒體時代科技期刊編輯的發(fā)展現(xiàn)狀，具體表現(xiàn)為新技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展加重了科技期刊編輯對工作的倦怠，產(chǎn)生了消極作用。文章研究人工智能技術(shù)對科技期刊編輯的影響，主要包括增加編輯的職業(yè)困境和推動科技期刊編輯全面轉(zhuǎn)型兩個方面。為了應(yīng)對人工智能對科技期刊編輯的影響，從編輯層面和政策有效執(zhí)行的角度，分別提出了科技期刊編輯人才發(fā)展的應(yīng)對策略，主要包括：從編輯的角度，應(yīng)不斷提高政治素養(yǎng)、理性認(rèn)識融媒體時代人工智能對編輯職業(yè)的影響、探索新媒體編輯的學(xué)術(shù)角色、提高編輯與人工智能技術(shù)的共同協(xié)作效率；從政策執(zhí)行的角度，應(yīng)注重編輯職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃、鼓勵工作方式的創(chuàng)新、完善編輯培訓(xùn)制度、搭建編輯學(xué)習(xí)和交流平臺?？梢姡瑧?yīng)以發(fā)展的眼光看待新技術(shù)的沖擊，積極主動地改變固有思維，適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展，合理規(guī)劃科技期刊編輯的職業(yè)路徑和方向。

關(guān)鍵詞：融媒體；人工智能；編輯出版；編輯人才

中圖分類號：G232 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-8883（2023）14-0241-05

基金項目：本論文為2019—2023年中國科技期刊卓越行動計劃項目—梯隊項目“交通運輸工程學(xué)報”研究成果，項目編號：卓越計劃-C-063；2022年陜西省科協(xié)科技期刊項目“辦刊人才職業(yè)發(fā)展路徑研究”成果，項目編號：2022-3-3-3；2021年中央高校基本科研業(yè)務(wù)費專項資金項目“卓越期刊建設(shè)背景下科技期刊發(fā)展的挑戰(zhàn)與機(jī)遇研究”成果，項目編號：300102501623

一、引言

人才是發(fā)展的核心和第一要務(wù)[1]。人才對于科技期刊單位的重要性更是不言而喻。2021年12月，國家新聞出版署在《出版業(yè)“十四五”時期發(fā)展規(guī)劃》中提出加強(qiáng)出版人才隊伍建設(shè)，建設(shè)新形勢下出版人才矩陣[2]。科技期刊作為學(xué)術(shù)論文出版的重要媒介，承擔(dān)著學(xué)術(shù)傳播的重要功能。高質(zhì)量的科技期刊離不開編輯人才綜合素質(zhì)的進(jìn)步和發(fā)展。

融媒體時代，傳統(tǒng)媒體的轉(zhuǎn)型發(fā)展和各種新媒體的出現(xiàn)，都使得媒體趨向于多元化發(fā)展，其表現(xiàn)形式也變得更加多樣化[3]。人工智能技術(shù)在融媒體發(fā)展中的應(yīng)用，對于提升融合的效率和質(zhì)量都起到了積極的作用[4]。人工智能技術(shù)也正是在這一大背景下，憑借自身的優(yōu)勢，迅速滲透到科技期刊的發(fā)展中。人工智能將助力期刊行業(yè)沿著平臺化、智能化與類人化的邏輯繼續(xù)進(jìn)化，為科技出版工作帶來諸多有益的改變[5]，從技術(shù)、辦刊方式、辦刊理念等方面都帶給科技期刊出版以全新的活力與發(fā)展，可以說，人工智能技術(shù)開創(chuàng)了一個偉大的出版時代。但技術(shù)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的同時，也會產(chǎn)生一些問題，對于這些問題，則需要人為進(jìn)行及時的干預(yù)和調(diào)整，這也是未來期刊人的核心價值和競爭力所在。因此，應(yīng)正確認(rèn)識融媒體時代人工智能技術(shù)對科技期刊的深度變革，重視編輯的職業(yè)發(fā)展，使融媒體和人工智能更有效地應(yīng)用于學(xué)術(shù)出版。只有讓編輯群體積極面對并適應(yīng)技術(shù)發(fā)展的沖擊和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自我革新與發(fā)展，才能推動期刊的改革與發(fā)展。

近年來，相繼有學(xué)者研究了人工智能技術(shù)對編輯出版的影響與發(fā)展現(xiàn)狀。張勇等從人工智能技術(shù)對學(xué)術(shù)期刊的質(zhì)量、編輯出版流程和編輯人員的影響三個方面，指出編輯出版最終會向全流程智能化的方向發(fā)展，學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)以積極開放的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)[6]；張以芳等提出人工智能發(fā)展給期刊編輯同時帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)，應(yīng)以發(fā)展的眼光看待事物，從多個角度助力編輯的職業(yè)發(fā)展[7]；付新媛指出，人工智能技術(shù)重構(gòu)了編輯工作的方式方法，編輯人員應(yīng)主動順應(yīng)時代發(fā)展，改善編輯流程，優(yōu)化資源使用，打造一流學(xué)術(shù)期刊[8]；曹沁穎分析了人工智能對編輯出版領(lǐng)域的影響，并從編輯職能、選題策劃及傳播、供應(yīng)鏈三個角度提出了應(yīng)對措施[9]。

2021年印發(fā)的《關(guān)于推動學(xué)術(shù)期刊繁榮發(fā)展的意見》提出，學(xué)術(shù)期刊應(yīng)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和推進(jìn)融合發(fā)展平臺建設(shè)。其中提到，順應(yīng)媒體融合發(fā)展趨勢，堅持一體化發(fā)展，探索網(wǎng)絡(luò)優(yōu)先出版、數(shù)據(jù)出版、增強(qiáng)出版、全媒體出版等新型出版模式。為此，在科技期刊在不斷擁抱新技術(shù)的過程中，本文以融媒體發(fā)展時代為背景，以人工智能技術(shù)為主要研究內(nèi)容，探索其對科技期刊編輯職業(yè)發(fā)展的影響，以及編輯在新的時代的學(xué)術(shù)角色，并從編輯層面和政策有效執(zhí)行的角度，提出職業(yè)發(fā)展的建議，以期激勵我國科技期刊編輯的晉升發(fā)展。

二、科技期刊編輯職業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

在2018年《中國媒體融合發(fā)展報告（2017～2018）》發(fā)布會上，西安交通大學(xué)李明德教授指出，人工智能技術(shù)在新興媒體的不斷應(yīng)用，不僅大幅提升了新興媒體的傳播效能，而且進(jìn)一步強(qiáng)化了新興媒體的傳播優(yōu)勢。人工智能正在逐步影響、改變新興媒體的信息生產(chǎn)與傳播模式，并延伸到傳統(tǒng)媒體領(lǐng)域，令傳統(tǒng)媒體和新興媒體的邊界變得日益模糊[10]。

相關(guān)研究指出，在不同時期，技術(shù)對于編輯的勞動、角色、思想意識等都會產(chǎn)生影響，科技期刊編輯工作與技術(shù)的發(fā)展有著密切聯(lián)系[11]。編輯的社會關(guān)注度在社會職業(yè)類別中并不高，資源也相對不太豐裕，職業(yè)規(guī)劃較為單一。長期以來，學(xué)術(shù)編輯的晉升路線一般為助理編輯—編輯—副編審—編審，這種職業(yè)體系培養(yǎng)出來的編輯人才結(jié)構(gòu)較為單一，容易缺乏拓展型和經(jīng)營型的編輯人才[12]。王世華通過調(diào)查高校學(xué)報編輯職業(yè)現(xiàn)狀，指出高校學(xué)報編輯職業(yè)倦怠程度十分明顯，至少存在中等程度以上的壓力[13]；牛天德以文字編輯為研究對象，通過問卷調(diào)查的方法，研究了編輯的職業(yè)現(xiàn)狀，研究表明：編輯對于收入滿足感最低，協(xié)作滿足感稍弱，創(chuàng)新滿足感與自主滿足感適中[14]；郭婧妤等研究了科技期刊青年編輯在職業(yè)發(fā)展中的驅(qū)動力來源，指出創(chuàng)新意識的激發(fā)和成就感需求是驅(qū)動青年編輯成長和能力提升的關(guān)鍵[15]；Bedeian等指出，升職、加薪和個人價值的實現(xiàn)是職業(yè)發(fā)展的重要目的，而編輯群體在這三個方面均不占優(yōu)勢[16]?，F(xiàn)實情況是，科技期刊編輯在職業(yè)規(guī)劃方面本就單一，職業(yè)生涯的上升空間有限，社會認(rèn)同度較低，加之融媒體時代人工智能技術(shù)的沖擊，科技期刊編輯容易產(chǎn)生技術(shù)焦慮。

一方面，現(xiàn)階段編輯面臨的境遇是職位晉升空間相對有限，大部分編輯在晉升至一定級別后會遇到發(fā)展的“天花板”。調(diào)查表明，超過54%的科技期刊要求應(yīng)聘者擁有碩士及以上的學(xué)歷，其學(xué)習(xí)和工作能力相對較強(qiáng)，在進(jìn)入編輯行業(yè)后往往會在較短時間內(nèi)實現(xiàn)晉升，但也意味著更早地遇到自身發(fā)展的“天花板”。這樣的發(fā)展模式使得青年優(yōu)秀編輯容易喪失工作積極性，造成編輯人才流失的可能性也較高[17]。

另一方面，新技術(shù)對于編輯需求增高，科技期刊的生存與發(fā)展更多依賴學(xué)術(shù)質(zhì)量和社會影響，需要通過一系列高質(zhì)量稿源來引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，達(dá)到服務(wù)學(xué)科建設(shè)、交流學(xué)術(shù)最新成果的社會效益?？萍计诳庉嫷穆氊?zé)與學(xué)術(shù)探索密不可分，其社會職責(zé)要求他們要向具備敏銳的數(shù)據(jù)感知力、掌握學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿動態(tài)、蘊含高超的數(shù)據(jù)素養(yǎng)的傳播型編輯方向發(fā)展。可見，現(xiàn)階段對于辦刊人才的需求是高水平、高層次、多元化的。

綜合多方面的原因，科技期刊編輯本就容易逐漸失去工作積極性，產(chǎn)生職業(yè)倦怠，而融媒體時代人工智能技術(shù)的應(yīng)用和發(fā)展或加重這種消極效應(yīng)，讓科技期刊和編輯群體的發(fā)展都受到了不同程度的阻礙。

三、人工智能技術(shù)對科技期刊編輯的影響

（一）增加科技期刊編輯的職業(yè)困境

融媒體時代人工智能技術(shù)給期刊的發(fā)展帶來了全新的活力與動力，與此同時，智能化工具也存在一定的局限性，雖然不能完全替代編輯的工作，但使得編輯工作的重心發(fā)生了明顯的偏移，一定程度上，改變了編輯角色的工作方式和重心定位。推動期刊發(fā)展與變革的根本力量是，只有當(dāng)編輯能夠正確認(rèn)識融媒體時代人工智能技術(shù)帶來的沖擊和挑戰(zhàn)，并積極適應(yīng)、做出調(diào)整，才能推動科技期刊的轉(zhuǎn)型和進(jìn)步。

1.編輯身份多元化，角色轉(zhuǎn)變滯后

在傳統(tǒng)的編輯工作流程中，編輯的工作重心集中在審稿、編輯、校對，這一過程通常圍繞紙質(zhì)版稿件開展。隨著融媒體技術(shù)的日趨成熟，科技期刊面臨的壓力也越大，如國內(nèi)以及國際上的學(xué)術(shù)影響力、優(yōu)質(zhì)稿源的競爭等，如果不能利用新技術(shù)獲取、整合優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)資源，那么期刊在未來的發(fā)展與競爭將會處于落后的地位。隨著人工智能技術(shù)逐漸融入科技期刊出版工作中，科技期刊出現(xiàn)了諸多拓展性功能，如引領(lǐng)學(xué)術(shù)研究、制定學(xué)術(shù)規(guī)范、解決學(xué)術(shù)分歧等，實際上，人工智能技術(shù)的出現(xiàn)從根本上挑戰(zhàn)著編輯倫理價值觀中對主體和行為模式的預(yù)設(shè)[18]。因此，編輯不僅是編輯，還有著技術(shù)人員、學(xué)術(shù)對話者與組織者、用戶需求和權(quán)責(zé)定位的服務(wù)者等身份，編輯身份愈發(fā)多元化，需要編輯及時轉(zhuǎn)換并應(yīng)對多種角色。

2.職業(yè)風(fēng)險增大

身處人工智能技術(shù)的時代，編輯在各方面的職業(yè)風(fēng)險有所增大，具體有以下三點。

其一，網(wǎng)絡(luò)上的信息紛繁復(fù)雜，并且網(wǎng)絡(luò)審核機(jī)制還未健全，保持政治正確，在錯綜復(fù)雜的信息中過濾出正確的信息，對于期刊編輯是一個全新的挑戰(zhàn)。

其二，人工智能對傳統(tǒng)的版權(quán)制度和個人隱私造成了一定的影響，版權(quán)不明確、版權(quán)保護(hù)難度增大、責(zé)任主體不清晰等問題導(dǎo)致的爭議也在增加。期刊作者、專家、讀者多涉及個人信息和隱私，如果服務(wù)系統(tǒng)維護(hù)不及時或監(jiān)管不到位，可能造成信息泄露，產(chǎn)生不必要的麻煩，由此給編輯帶來新的風(fēng)險。

其三，人工智能技術(shù)的發(fā)展使出版流程、出版理念、傳播渠道均發(fā)生了較大的變化，新的技術(shù)在程序性、簡單性勞動方面有著不可比擬的優(yōu)勢，如通過大數(shù)據(jù)的智能分析，編輯可以輕松挖掘當(dāng)前的學(xué)術(shù)研究熱點關(guān)鍵詞，掌握學(xué)術(shù)前沿，先人一步向?qū)W術(shù)影響力高的作者約稿，而不是像以往被動等待來稿，在學(xué)術(shù)競爭中逐漸被淘汰。除了組約稿件的技術(shù)升級，編校方式的更新、期刊傳播的多渠道化等影響辦刊的方方面面，都需要編輯必須學(xué)會相關(guān)新技術(shù)的理論基礎(chǔ)和操作技能。這對傳統(tǒng)從事簡單勞動的編輯來說是較大的難題，編輯群體的生存潛藏著技術(shù)性失業(yè)問題，這對繼續(xù)教育機(jī)制、出版人才培養(yǎng)機(jī)制等都是巨大的挑戰(zhàn)。

3.負(fù)面情緒增多

如上文所述，當(dāng)編輯身份多元化、職業(yè)風(fēng)險增大時，編輯的心理也發(fā)生變化，會誘發(fā)編輯包括角色壓力、職業(yè)焦慮等的負(fù)面情緒。

人工智能技術(shù)的發(fā)展必然要求編輯工作加快節(jié)奏，如此才能滿足作者、專家和學(xué)者日益增長的需求。如果編輯不能與快節(jié)奏的知識更新保持一致，面對愈發(fā)先進(jìn)的技術(shù)手段和軟硬件設(shè)備更新，科技期刊編輯則可能會降低對自我的認(rèn)可度。當(dāng)媒體之間的融合不斷加強(qiáng)，期刊編輯人員為了與時俱進(jìn)，需要不斷強(qiáng)化編輯技術(shù)創(chuàng)新，尤其是在應(yīng)用新技術(shù)、新模式、新手段等方面[19]，這在無形中產(chǎn)生了大量的學(xué)習(xí)時間和隱藏性的勞動，導(dǎo)致編輯工作強(qiáng)度大幅增加，而這些無形中增加的工作大部分情況下沒有與之相應(yīng)的報酬分配。多種原因的綜合作用下，編輯的負(fù)面情緒將會增加。

（二）推動科技期刊編輯全面轉(zhuǎn)型

在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、信息技術(shù)的影響下，融媒體時代人工智能技術(shù)能協(xié)助科技期刊編輯提升編校的工作效率，因此，編輯也應(yīng)順應(yīng)時代發(fā)展，提升綜合技能，樹立文化自信，從而推動自身的全面轉(zhuǎn)型。

1.提升編校工作效率

人工智能技術(shù)對于期刊編輯最直觀的影響即是能夠?qū)⒋罅坎僮鲉我磺抑貜?fù)性的工作智能化，傳統(tǒng)的編校工作占用了編輯較多的時間和精力，而人工智在數(shù)據(jù)收集、查閱文獻(xiàn)、排版校對等各方面都能夠高效率地完成任務(wù)，將編輯從紛繁的簡單事務(wù)中解放出來，將時間和精力投入創(chuàng)造性事務(wù)中。例如，在期刊內(nèi)容的傳播過程中，科技期刊編輯應(yīng)致力于擴(kuò)大目標(biāo)受眾，整合作者、編委、專家、讀者群體，將期刊打造為學(xué)術(shù)成果展示和交流的平臺，實現(xiàn)資源共享、資源整合、信息交流，并充分發(fā)揮融媒體和人工智能技術(shù)的作用，豐富科技期刊產(chǎn)品形態(tài)，推進(jìn)內(nèi)容創(chuàng)新，提升傳播力和國際影響力。

2.提升綜合技能

融媒體和人工智能時代，較強(qiáng)的信息處理能力是科技期刊編輯的必備技能，不僅要能夠運用智能化工具輔助編輯出版，如選題策劃、編輯加工、排版校對等，還需要掌握互聯(lián)網(wǎng)和智能化時代的認(rèn)知方式，全面了解大數(shù)據(jù)技術(shù)、云技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)等的基本原理，綜合提升編輯技能，以適應(yīng)時代技術(shù)的快速發(fā)展，成為復(fù)合型的跨界編輯人才?？萍计诳庉嬛挥许槕?yīng)時代和技術(shù)的發(fā)展，轉(zhuǎn)變辦刊的思維方式、拓寬視野、了解并掌握新技術(shù)，才能在學(xué)習(xí)中不斷提升綜合技能，從而推動科技期刊步入新的繁榮時代。

四、科技期刊編輯人才職業(yè)發(fā)展策略

（一）編輯層面的策略

1.用理論武裝頭腦，不斷提高政治素養(yǎng)

在編輯工作中，尤其是科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的時代，科技期刊編輯人員首先要始終保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，保持政治清醒和堅定，并不斷提高“政治三力”。要深刻認(rèn)識并理解出版行業(yè)，尤其是要認(rèn)識到科技期刊出版對于國家科技發(fā)展的重要性，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，扮演好意識形態(tài)守護(hù)人和科技傳播事業(yè)建設(shè)者的角色。

2.理性認(rèn)識融媒體時代人工智能對編輯職業(yè)的影響

人工智能技術(shù)滲入編輯出版行業(yè)后，動搖了編輯的專業(yè)價值，導(dǎo)致了科技期刊編輯職業(yè)倦怠、職業(yè)焦慮、職業(yè)發(fā)展壓力較大等諸多困境。且人工智能技術(shù)和編輯人才發(fā)展在現(xiàn)階段共生的過程亦會產(chǎn)生一系列的“不確定性”問題和因素?？萍计诳庉嫅?yīng)理性認(rèn)識技術(shù)的滲透，系統(tǒng)把握編輯職業(yè)和新技術(shù)相輔相成的邏輯，積極探索身份轉(zhuǎn)換的方式，從自身出發(fā)，在擴(kuò)大編輯群體性影響力的路徑中找尋融媒體和編輯職業(yè)之間的“確定性”因素，從而擺脫目前的職業(yè)發(fā)展困境，讓人工智能新技術(shù)為編輯的職業(yè)發(fā)展賦能。

3.探索編輯的學(xué)術(shù)角色

在融媒體時代人工智能技術(shù)環(huán)境下，科技期刊編輯要秉承開放的學(xué)習(xí)心態(tài)，保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，可以基于工作重點和個體優(yōu)勢，嘗試向研究型編輯、專家型編輯、復(fù)合型編輯等其中一種角色轉(zhuǎn)換，確定學(xué)術(shù)角色，防止在多且雜的工作中迷失了工作重心，也避免了角色沖突[20]。在日常的工作中，聚焦于期刊質(zhì)量的提升，充分利用快速發(fā)展的人工智能技術(shù)，主動積累，勤于思考，成為一名合格的編輯，在平凡的編輯校對工作中取得不平凡的成績。

科技期刊也應(yīng)不斷打造學(xué)習(xí)型文化，讓編輯沉浸在自我完善和發(fā)展的環(huán)境中，通過各種學(xué)習(xí)活動不斷提高編輯的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)編輯的歸屬感和工作滿意度。這也有助于讓科技期刊編輯充分發(fā)揮其自我價值、自我意識的重要作用。

4.提高編輯與人工智能技術(shù)的共同協(xié)作效率

人工智能技術(shù)的發(fā)展不僅在編輯、校對、排版等方面取得了一定成績，也在輔助選題策劃、協(xié)助營銷推廣等領(lǐng)域被廣泛地應(yīng)用在日常的編輯工作中，越來越多的科技期刊在積極嘗試使用新的技術(shù)來優(yōu)化出版流程，為期刊的發(fā)展提供了多種便利。

科技期刊編輯需要主動把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，掌握與人工智能技術(shù)相適應(yīng)的新技能，充分發(fā)揮新技術(shù)對編輯出版的積極作用。一方面，科技期刊編輯應(yīng)保持包容的心態(tài)，重視科技創(chuàng)新，培養(yǎng)競爭意識，保持核心競爭力。另一方面，科技期刊編輯可以充分將人工智能技術(shù)運用到選題策劃、內(nèi)容生產(chǎn)、編輯校對等環(huán)節(jié)，提高編輯出版效率，增強(qiáng)對新技術(shù)的掌控性。

（二）政策層面的策略

1.注重編輯職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃

從長遠(yuǎn)角度來看，技術(shù)對于科技期刊發(fā)展產(chǎn)生的阻力將會持續(xù)增長。而科技期刊編輯如何在這一階段順利完成轉(zhuǎn)型，轉(zhuǎn)變發(fā)展策略，將阻力轉(zhuǎn)化為動力，則需要期刊主管與主辦部門的共同努力。

期刊主管與主辦部門應(yīng)在體制機(jī)制上下功夫，為新時期科技期刊編輯提供堅實可靠的發(fā)展平臺。融媒體時代人工智能技術(shù)對于科技期刊的要求必然是逐漸提升的，目前依然存在唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯身份等存在諸多弊端的用人機(jī)制，而立足于新的時代，需要有新的人才培養(yǎng)機(jī)制、人才任命機(jī)制、人才發(fā)展激勵機(jī)制，發(fā)掘每一位科技期刊編輯的潛質(zhì)，開發(fā)其潛能，用事業(yè)留人、用待遇留人、用價值情感留人。目前科技期刊編輯的待遇穩(wěn)定增長的長效機(jī)制不夠完善，是出版部門編輯職業(yè)發(fā)展前景模糊的主要原因之一，這一點在多個文獻(xiàn)中有調(diào)查研究證實，值得被關(guān)注。

融媒體時代人工智能背景下，應(yīng)聚焦科技期刊編輯的專業(yè)發(fā)展策略。科技期刊編輯通常面向特定的領(lǐng)域，編輯內(nèi)容上存在著專業(yè)性、學(xué)術(shù)性、理論性，新技術(shù)的到來仍然強(qiáng)調(diào)專業(yè)性和學(xué)術(shù)性，但與此同時，提升智能編輯工具應(yīng)用能力、也要強(qiáng)化將編校經(jīng)驗標(biāo)準(zhǔn)化的能力。在技術(shù)和編輯成長的互動過程中，期刊主管與主辦部門應(yīng)起到引導(dǎo)者的作用，不斷為科技期刊編輯人才發(fā)展提供平臺，不斷完善編輯人才成長的體制機(jī)制，將編輯的價值和融媒體的發(fā)展相結(jié)合，使編輯人員在業(yè)務(wù)實踐中得到鍛煉，實現(xiàn)人工智能技術(shù)在編輯行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。

2.鼓勵工作方式的創(chuàng)新

融媒體時代人工智能技術(shù)的發(fā)展是一個長期的、動態(tài)的過程，科技期刊編輯人才在新形勢下的發(fā)展也是一個動態(tài)的概念?？萍计诳闹鞴芘c主辦部門應(yīng)給予正向的宣傳，幫助期刊編輯隊伍轉(zhuǎn)型發(fā)展，讓編輯在心態(tài)上及時適應(yīng)，在工作方法上不斷改善；同時，按照當(dāng)下科技期刊出版的內(nèi)在規(guī)律調(diào)整工作重心，使科技期刊編輯可以從觀念上進(jìn)行改變，鼓勵科技期刊編輯充分利用人工智能技術(shù)，將現(xiàn)代的新技術(shù)、新方法及時作為編輯出版工作的重要手段，增強(qiáng)對新技術(shù)的認(rèn)識和掌握，做到與時俱進(jìn)。

主管部門應(yīng)主動關(guān)注人工智能技術(shù)對期刊出版以及編輯發(fā)展的影響，宣傳人工智能技術(shù)在科技期刊編輯中的重要作用，推動新技術(shù)和期刊出版的融合，使得科技期刊編輯能快速在融媒體時代找到自己的編輯角色，幫助編輯建立自身的職業(yè)邊界。與此同時，主管與主辦部門也應(yīng)加強(qiáng)對人機(jī)一體化運作的引導(dǎo)與監(jiān)督，此舉在一定程度上將會避免編輯過度依賴或過分抵觸新技術(shù)的情況，要重視并及時防范由人工智能技術(shù)引起的失范問題。

3.完善編輯培訓(xùn)制度

編輯培訓(xùn)制度是提升編輯能力的有效手段，融媒體時代人工智能技術(shù)背景下，技術(shù)和科技期刊編輯人員的長短互補(bǔ)、分工合作是編輯出版行業(yè)人機(jī)一體化發(fā)展的必然，構(gòu)建技術(shù)與編輯專業(yè)相輔相成的局面是促進(jìn)融媒體在出版領(lǐng)域良性發(fā)展的重要保障。同時，期刊主管與主辦部門以及編輯部可以嘗試推行雙元性繼續(xù)教育機(jī)制，變革現(xiàn)行的繼續(xù)教育機(jī)制[21]。

4.搭建編輯學(xué)習(xí)和交流平臺

新媒體時代背景下，編輯要保證辦刊的質(zhì)量，就要不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新。對于科技期刊編輯來說，具體要學(xué)習(xí)新媒體、數(shù)字化經(jīng)營，創(chuàng)新辦刊理念，以適應(yīng)人工智能技術(shù)的發(fā)展要求。

為此，期刊主管與主辦部門應(yīng)與科技期刊加強(qiáng)對外聯(lián)系，建立信任并達(dá)成穩(wěn)定的互動關(guān)系，豐富科技期刊編輯的資源，從而擴(kuò)展編輯的知識和技能，提升編輯人才的水平。同時，要鼓勵科技期刊編輯參加相關(guān)的學(xué)術(shù)會議或交流活動，也可以邀請其他部門的專家舉辦相關(guān)前沿講座。還可以針對人工智能的特性，安排專家深入編輯部指導(dǎo)新技術(shù)的應(yīng)用，充分調(diào)動時間、精力、資金、設(shè)備等有形和無形資源，以滿足不同的學(xué)習(xí)需求。

另外，政策的支撐、行業(yè)資源的支持、大學(xué)教育的延續(xù)、協(xié)會學(xué)會組織的交流或培訓(xùn)都是不可或缺[22]。

五、結(jié)語

融媒體時代人工智能技術(shù)與科技期刊出版的不斷深入融合，實際上是科技期刊編輯與人工智能的融合，即人與技術(shù)融合的具體體現(xiàn)。人工智能的發(fā)展對編輯職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了多重影響，不僅提高了辦刊效率、助力了編輯轉(zhuǎn)型，也產(chǎn)生了編輯角色轉(zhuǎn)變滯后和職業(yè)風(fēng)險增大等困境，需要從現(xiàn)實理性視角深入探討人工智能技術(shù)對編輯的影響，并關(guān)注科技期刊編輯的發(fā)展問題。這是對于新時期轉(zhuǎn)型階段制度和人力資源的雙重考驗，科技期刊編輯的工作思維和角色定位的轉(zhuǎn)換需要從編輯和政策兩個層面來進(jìn)行有效應(yīng)對。

我們應(yīng)保持以發(fā)展的眼光看待新技術(shù)的沖擊，堅定信心，積極主動地改變意識形態(tài)，適應(yīng)新技術(shù)更新的步伐。后續(xù)還需更多地關(guān)注人工智能技術(shù)對于科技期刊和編輯職業(yè)發(fā)展的具體影響效果，積極深入思考，為科技期刊編輯的轉(zhuǎn)型提供助力。

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作者簡介 任璐，編輯，研究方向：編輯與出版。 趙志宏，副編審，長安大學(xué)學(xué)術(shù)期刊管理中心 《 交通運輸工程學(xué)報》編輯部主任，研究方向：編輯與出版。 戴杰，副編審，長安大學(xué)學(xué)術(shù)期刊管理中心《交通運輸工程學(xué)報》編輯部副主任，系本文通訊作者，研究方向：編輯與出版。 吳鳴謙，副編審，研究方向：編輯與出版。