周麗萍 永大精密模具(東莞)有限公司
經(jīng)濟快速發(fā)展,企業(yè)運營過程中蘊涵潛在風(fēng)險。隨著全球經(jīng)濟一體化持續(xù)推進,企業(yè)面對的風(fēng)險呈現(xiàn)多樣性、復(fù)雜性發(fā)展趨勢,對企業(yè)發(fā)展帶來一定制約。企業(yè)為更好地面對復(fù)雜性財務(wù)風(fēng)險,要構(gòu)建完善的風(fēng)險管控體系,提高自身認(rèn)知水平及投資運營能力,規(guī)避經(jīng)營中的管理漏洞,將人為因素降到最低。財務(wù)風(fēng)險管控應(yīng)在風(fēng)險發(fā)生前做好預(yù)警,并對各運營環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險點嚴(yán)格把控。企業(yè)應(yīng)完善和反思管理問題,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前部分企業(yè)資產(chǎn)管理不善、籌資模式落后、收益分配不科學(xué)、資金回收緩慢等問題,企業(yè)要針對財務(wù)現(xiàn)狀展開分析、評價,避免企業(yè)陷入財務(wù)危機,提高企業(yè)收益最大化,促進企業(yè)財務(wù)風(fēng)險管控水平。
財務(wù)風(fēng)險具有客觀性、全面性、共存性、不確定性、挑戰(zhàn)性、未知性等特征。企業(yè)通過籌資、投資、運營、生產(chǎn)、銷售等活動引發(fā)的風(fēng)險漏洞,為后續(xù)運營發(fā)展帶來不良的連鎖反應(yīng),制約企業(yè)的有序經(jīng)營。企業(yè)除了要提高對內(nèi)部管理,還要適應(yīng)外部宏觀環(huán)境改變,對潛在的風(fēng)險問題及時識別,并采取有效防控措施止損,保障企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
財務(wù)風(fēng)險評價要建立在系統(tǒng)化模型基礎(chǔ)上,對財務(wù)風(fēng)險發(fā)生的可能性、風(fēng)險發(fā)生帶來的影響進行對比分析。財務(wù)風(fēng)險評價包括層次分析法、共享系數(shù)法、變量法、邏輯回歸法、多元線性回歸法、因子分析法等方法。財務(wù)風(fēng)險分析要將財務(wù)指標(biāo)作為分析依據(jù),將財務(wù)指標(biāo)及多元判別分析方法相結(jié)合,客觀反映公司流動性、獲利能力、財務(wù)杠桿、償債能力、發(fā)展能力,分析公司當(dāng)前整體發(fā)展水平。
企業(yè)運營發(fā)展根據(jù)風(fēng)險評價結(jié)果展開針對性控制措施。企業(yè)的風(fēng)險控制要結(jié)合企業(yè)運營發(fā)展目標(biāo),覆蓋整個運營環(huán)節(jié)。企業(yè)財務(wù)風(fēng)險控制要涵蓋風(fēng)險識別、風(fēng)險計算、風(fēng)險控制,結(jié)合行業(yè)發(fā)展特色,對風(fēng)險關(guān)口進行管理,在經(jīng)營過程中要針對不同發(fā)展環(huán)境提出相應(yīng)的風(fēng)險防控策略,建立適應(yīng)企業(yè)自身的風(fēng)險控制體系,對風(fēng)險實施科學(xué)化、動態(tài)化管控,促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。
1.風(fēng)險評價流程問題
公司未建立財務(wù)風(fēng)險評價體系,風(fēng)險評價缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),評價工作沒有制度參照,缺乏約束性。企業(yè)的風(fēng)險評價主體單一,參與財務(wù)風(fēng)險評價的主體部門僅包括財務(wù)和審計部門,影響財務(wù)風(fēng)險評價結(jié)果的客觀性。人力資源部門、銷售部門、生產(chǎn)部門等部門不能參與,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險評價結(jié)果過于片面。因此企業(yè)不了解基層業(yè)務(wù)信息,評價存在流動,不能結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),缺乏前瞻性,給后續(xù)工作靈活性開展帶來不利影響。
2.財務(wù)風(fēng)險評價內(nèi)容問題
財務(wù)風(fēng)險評價內(nèi)容較為單一,不能將信息匯總,評價指標(biāo)只能反映單一類別信息,數(shù)據(jù)具有片面性。公司在選擇財務(wù)風(fēng)險評價指標(biāo)局限在償債、盈利、營運及成長能力,評價指標(biāo)不能突出方向性和重點性,財務(wù)風(fēng)險評價模型缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),對現(xiàn)金流量指標(biāo)關(guān)注較少。企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險評價結(jié)果缺乏科學(xué)性,未能從定性與定量雙重角度出發(fā),經(jīng)營環(huán)節(jié)存在管理漏洞,評價指標(biāo)選取過于隨意,缺乏科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性,導(dǎo)致評價結(jié)果過于主觀和片面,影響決策者的正確判斷。因此,企業(yè)亟待構(gòu)建健全的財務(wù)風(fēng)險評價體系,對當(dāng)前潛在風(fēng)險客觀識別,幫助企業(yè)有針對性地開展防控,促進財務(wù)風(fēng)險整體水平提升。
1.風(fēng)險控制流程問題
公司財務(wù)管控缺乏主動性,評價方式僅依據(jù)財務(wù)報表數(shù)據(jù)指標(biāo)變化,控制措施往往是根據(jù)評價結(jié)果開展補救措施,當(dāng)事部門未采取針對性改善措施,而前后端部門之間存在連帶效應(yīng),未見風(fēng)險做出提前防控,未能根據(jù)風(fēng)險建立應(yīng)對措施。財務(wù)內(nèi)部控制體系并未達到預(yù)期效果,部分運營環(huán)節(jié)疏于管理,部門間溝通協(xié)調(diào)存在內(nèi)耗。企業(yè)的投資環(huán)節(jié)由個別高管確定,未考慮投入產(chǎn)出比。業(yè)務(wù)層面缺少財務(wù)基本知識,在出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險時,有關(guān)人員不能及時意識到財務(wù)風(fēng)險帶來的損失。
2.財務(wù)風(fēng)險控制內(nèi)容問題
首先,資產(chǎn)管理機制不夠完善。公司資產(chǎn)存在一定流動性,其中應(yīng)收賬款、存貨等財務(wù)指標(biāo)地域行業(yè)平均值,應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率低,資金流動性不佳,客戶占用公司資金周期較長,給公司運營發(fā)展帶來一定風(fēng)險。應(yīng)收賬款回款如果不能及時回收,將形成壞賬,給企業(yè)帶來一定經(jīng)濟損失。其次,企業(yè)的風(fēng)險管理活動單一,收益分配比例不科學(xué)。企業(yè)投資過于保守,往往選擇短期銀行保本理財產(chǎn)品,時間控制在一年以內(nèi)。企業(yè)并未選擇多種投資方式,將投資風(fēng)險實行分散化管理。公司缺乏對留存比例的科學(xué)把控,股利分配活動用于流動資金的補充,如果企業(yè)留存收益過多,會減少投資者投資積極性。
公司籌資可以維持資金平衡,緩解資金緊張,公司要保留一定量的現(xiàn)金,做好事前方案預(yù)算、事中把關(guān)和事后資金匯總,籌款屬于負(fù)債性質(zhì),還要考慮債務(wù)償還情況。企業(yè)應(yīng)籌資前要做好事前規(guī)劃,根據(jù)公司現(xiàn)有資金、負(fù)債結(jié)合未來應(yīng)收等資金來源選擇相應(yīng)的籌資方案,分析資產(chǎn)結(jié)構(gòu)中的流動性負(fù)債、所有者權(quán)益占比。如果公司股權(quán)性融資結(jié)構(gòu)較為穩(wěn)定,企業(yè)可以選擇直接投資的方式吸收內(nèi)部股東資金。公司還可以增加融資租賃資產(chǎn),要加強資產(chǎn)結(jié)構(gòu)與籌資的適配性。內(nèi)部籌資要制定科學(xué)的紅利分配制度,吸引股東投入更多資金,保障股東的切身利益。內(nèi)部員工投資可以激發(fā)員工工作積極性,帶動公司經(jīng)濟效益提升。公司籌資如果采取借款,企業(yè)需要根據(jù)自身運營情況進行合理借貸,避免出現(xiàn)資不抵債情況發(fā)生。公司要提前做好現(xiàn)金流判斷,實現(xiàn)動態(tài)跟蹤,不斷嘗試新的融資方式,對債券融資、信用證等方式做好科學(xué)規(guī)劃,并對投資收益進行評估,有效控制公司籌資風(fēng)險。
針對公司存貨問題,公司要制定合適量的存貨,銷售部門要在鞏固老顧客的同時拓展新客戶,尋找高質(zhì)量客戶,優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)型升級。在公司銷售量增加時,雖然公司的存貨周轉(zhuǎn)率高,但是如果公司應(yīng)收賬款不能及時回收,就會影響原材料購進,導(dǎo)致存貨供應(yīng)不足,對公司銷售額帶來負(fù)面影響。公司要根據(jù)市場發(fā)展變化,避免出現(xiàn)存貨積壓的情況。企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注上下游企業(yè)運營情況,嚴(yán)格控制采購成本,靈活應(yīng)對市場價格變化。針對應(yīng)收賬款問題,應(yīng)嚴(yán)格控制賒銷業(yè)務(wù),注意客戶付款條件及周期,建立完善壞賬審核制度,制定催款計劃,一旦出現(xiàn)違約,應(yīng)按照違約流程申請法律保護。針對固定資產(chǎn)問題,企業(yè)要避免資產(chǎn)出現(xiàn)閑置的情況。企業(yè)應(yīng)建立固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng)制度,對非經(jīng)營性固定資產(chǎn)應(yīng)減少購進,擴大流動資金占比,避免公司固定資產(chǎn)資金占用過多,影響公司變現(xiàn)能力。費用報銷環(huán)節(jié)要嚴(yán)格控制不合理支出,加強預(yù)算控制及績效考核,明確各崗位職責(zé),促進公司費用管控效果。
公司固定資產(chǎn)投資應(yīng)制定詳細(xì)的規(guī)劃方案,完善投資規(guī)模與進度,避免盲目投資,確保信息真實性與及時性,加大對投資成本的管理,提高對投資全過程的管理。針對公司投資保守情況,企業(yè)要制定投資組合戰(zhàn)略,實現(xiàn)風(fēng)險分散,促進企業(yè)投資收益增長。權(quán)益性投資雖然收益可觀,同時伴隨一定風(fēng)險,如果市場經(jīng)濟形勢存在不確定因素,企業(yè)要了解項目不可控因素,及時做出應(yīng)急備選方案。對于資產(chǎn)、凈資產(chǎn)投資應(yīng)制定風(fēng)險預(yù)警值,企業(yè)可以通過招標(biāo)、比價等方式,選擇最優(yōu)供應(yīng)商,控制成本支出。公司要提高對國家及行業(yè)政策的了解,緊跟政策發(fā)展導(dǎo)向,與政府合作開展風(fēng)險較低的項目,確保公司穩(wěn)定發(fā)展。
公司應(yīng)建立正確的應(yīng)收賬款管理制度,現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)缺乏合理規(guī)劃,為了保證資金流動性,應(yīng)避免集中購入或者賬期過于集中,應(yīng)商議錯峰付款時間,避免出現(xiàn)資金缺口。公司要對合作商信用情況展開調(diào)查,避免出現(xiàn)款項回收風(fēng)險,按照回款日期及時催收,提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率。公司要做好現(xiàn)金規(guī)劃,編制現(xiàn)金預(yù)算,對投資、籌資做好提前規(guī)劃,嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,確保公司各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的資金流動性,對資金去向?qū)嵭袆討B(tài)跟蹤,進行透明化監(jiān)測,提高對現(xiàn)金流動風(fēng)險的控制效果。
公司要借助投資公司資源,完善自身質(zhì)量管理體系,嚴(yán)格控制商品質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的商品及服務(wù)。公司要及時收集客戶信息,了解客戶內(nèi)在訴求,并順應(yīng)客戶需求導(dǎo)向改進產(chǎn)品,優(yōu)化產(chǎn)品功能,促進產(chǎn)品質(zhì)量提升,保障客戶切身利益。公司要加強與上下游產(chǎn)業(yè)鏈之間的合作,發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈效應(yīng),增強公司在領(lǐng)域內(nèi)的核心競爭力,實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
公司要強化對財務(wù)風(fēng)險的重視,構(gòu)建完善的財務(wù)風(fēng)險預(yù)警體系,做好事前預(yù)警、事中控制、事后補救的全過程控制對策。公司要制定風(fēng)險管理部門,培養(yǎng)各業(yè)務(wù)部門風(fēng)險意識,一旦不可控風(fēng)險發(fā)生,可以減少風(fēng)險損失,將風(fēng)險控制在可承受范圍內(nèi)。公司要與各部門積極溝通,對潛在風(fēng)險因子及時識別,嚴(yán)格落實風(fēng)險防控方案。公司各部門要加強溝通,了解各業(yè)務(wù)流程,提高部門間協(xié)作配合能力。公司要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),對公司涉稅業(yè)務(wù)科學(xué)籌劃,嚴(yán)守運營底線,按時足額繳納稅款。
公司要定期開展財務(wù)風(fēng)險相關(guān)培訓(xùn),提高員工思想認(rèn)知,避免局限在管理層和財務(wù)部門,要滲透到各部門及所有員工,形成自上而下的風(fēng)險管控網(wǎng)絡(luò),實行全面性、靈活性管理。公司領(lǐng)導(dǎo)層要主動學(xué)習(xí)財務(wù)知識,了解財務(wù)風(fēng)險給企業(yè)帶來的風(fēng)險隱患,提高風(fēng)險識別能力和自我約束能力,排除工作中風(fēng)險點。公司要制定績效考核制度,將風(fēng)險管理納入員工考核,明確員工崗位責(zé)任范圍,將風(fēng)險控制在承受能力范圍內(nèi)。
公司為了提高管理層決策的精準(zhǔn)性,要提高對各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格控制,不斷積累自身管理經(jīng)驗和認(rèn)知能力。公司要加強對技術(shù)人員的培訓(xùn),加強公司業(yè)務(wù)研發(fā)能力,培養(yǎng)各職能部門崗位勝任力,強化基層員工工作執(zhí)行力,將企業(yè)發(fā)展目標(biāo)與員工個人目標(biāo)保持同步,營造良好的企業(yè)文化氛圍,激發(fā)員工主觀能動性,促進公司整體發(fā)展。公司要開展崗位培訓(xùn),強化各部門對財務(wù)風(fēng)險點的敏感度,提高風(fēng)險應(yīng)急防控策略,對風(fēng)險進行預(yù)測、分析和計算,鼓勵員工向更高標(biāo)準(zhǔn)看齊。公司要建立人才引進政策,招聘高水平人才,做好崗前培訓(xùn)相關(guān)事宜,提高員工對各運營流程的認(rèn)知程度,為員工構(gòu)建職業(yè)發(fā)展平臺,為企業(yè)發(fā)展出謀劃策。
企業(yè)發(fā)展要從經(jīng)營維度和財務(wù)維度兩個層面展開分析,針對當(dāng)前企業(yè)盈利狀況不穩(wěn)定,要加強對公司財務(wù)風(fēng)險評價,提高內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)。本文針對當(dāng)前公司財務(wù)風(fēng)險評價與控制存在的缺乏評價制度、評價主體單一、評價內(nèi)容固化、評價結(jié)果不科學(xué)等問題,控制流程方面存在風(fēng)險意識薄弱、籌資結(jié)構(gòu)不合理、資產(chǎn)管理機制不健全、投資風(fēng)險活動單一、財務(wù)風(fēng)險管理機制不健全等問題,并從籌資風(fēng)險、營運風(fēng)險、投資風(fēng)險、現(xiàn)金流風(fēng)險四方面提出風(fēng)險控制建議。本文在最后提出了財務(wù)風(fēng)險評價與控制相關(guān)保障措施,為公司可持續(xù)發(fā)展提供前提保障。