數(shù)字經(jīng)濟促進廣西對外貿(mào)易競爭力實證分析
——基于人力資本的角度

呂翊菲 張宇 丘寧

(1.廣西電力職業(yè)技術(shù)學院 廣西南寧 530000；2.中國社會科學院財經(jīng)戰(zhàn)略研究所 北京 100006；3.廣西電力職業(yè)技術(shù)學院 廣西南寧 530000)

1 引言

當前，全球經(jīng)濟環(huán)境日趨復雜化，我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，企業(yè)應降低產(chǎn)業(yè)成本、提高出口產(chǎn)品競爭力，實現(xiàn)更大的市場份額和利潤。隨著信息技術(shù)革命在社會各個領(lǐng)域的深度滲透，數(shù)字經(jīng)濟成為提高國家競爭力的關(guān)鍵和推動我國現(xiàn)代化經(jīng)濟發(fā)展的新動能。2019年11月，《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展的指導意見》發(fā)布，旨在推動國際貿(mào)易的創(chuàng)新，加速國際貿(mào)易的數(shù)字化及國際貿(mào)易規(guī)則的制定，激發(fā)國際貿(mào)易的活力。2021年7月，《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快發(fā)展外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式的意見》明確指出，充分利用數(shù)字智能信息技術(shù)，加速國際貿(mào)易的數(shù)字化進程，構(gòu)建服務(wù)新格局、發(fā)展國際貿(mào)易的新業(yè)態(tài)新模式?！稊?shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》提出，統(tǒng)籌布局一批數(shù)字領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)，培養(yǎng)創(chuàng)新型、應用型、復合型人才，構(gòu)建覆蓋全民、城鄉(xiāng)融合的數(shù)字素養(yǎng)與技能發(fā)展培育體系?！稄V西數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展三年行動計劃(2021—2023年)》明確提出，推動廣西成為西部地區(qū)的數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展先行者，并在東盟國家建立良好的聲譽，以實現(xiàn)廣西的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。從國家到地方的系列文件都為數(shù)字經(jīng)濟融入外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。在當前的國際環(huán)境下，數(shù)字經(jīng)濟已成為廣西實施貿(mào)易市場多元化的重要平臺及“一帶一路”國家開展合作的重點領(lǐng)域。因此，深入研究數(shù)字經(jīng)濟對廣西對外貿(mào)易競爭力的影響，建設(shè)數(shù)字人才隊伍、發(fā)揮人才聚集效應、提高出口產(chǎn)品競爭力，促進廣西對外貿(mào)易的發(fā)展和經(jīng)濟增長是當前的迫切任務(wù)。

2 研究綜述

當前，國內(nèi)不少學者從理論和實證分析研究數(shù)字經(jīng)濟對貿(mào)易的影響。張予(2022)指出，在“雙循環(huán)”背景下，中國應積極尋求有效措施來提高全球貿(mào)易競爭力，以提高產(chǎn)品和出口市場的品質(zhì)，制定宏觀經(jīng)濟方法，實施外貿(mào)順差控制和產(chǎn)品形態(tài)控制，營造具有競爭力的營商環(huán)境，提高國際貿(mào)易能力[1]。鄧妍(2022)指出，數(shù)據(jù)經(jīng)濟已廣泛滲入社會所有領(lǐng)域，深度變革了生產(chǎn)方式與交易方式，中國應主動與東盟共同建立多邊經(jīng)貿(mào)關(guān)系協(xié)定，共同制定和實施數(shù)字貿(mào)易規(guī)則，促進雙方經(jīng)濟社會發(fā)展[2]。姚戰(zhàn)琪(2022)以創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新效率為中介變量，人力資本為調(diào)節(jié)變量，以外商直接投資、美元兌人民幣匯率、勞動生產(chǎn)率、政府科技投入為控制變量，通過建立中介效應回歸模型，發(fā)現(xiàn)人力資本對數(shù)字經(jīng)濟與創(chuàng)新產(chǎn)出及人力資本對數(shù)字經(jīng)濟與創(chuàng)新效率之間具有調(diào)節(jié)作用[3]。徐元國、劉歆(2022)采用互聯(lián)網(wǎng)的普及程度、從業(yè)者數(shù)量、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)支出、移動互聯(lián)的使用數(shù)量及數(shù)字金融普惠發(fā)展指數(shù)五個指標，利用熵值法與主成分分析法，通過個體固定效應模型加以驗證研究，發(fā)現(xiàn)出口貿(mào)易存在明顯的地方差距，并利用門限模型對其中的差距加以研究[4]。李昀(2023)構(gòu)建面板數(shù)據(jù)和中介效應模型，利用電子商務(wù)行業(yè)上市公司研發(fā)人員數(shù)量作為人力資本水平的代理變量，用外商直接投資、經(jīng)濟發(fā)展水平、貨物貿(mào)易、城市化水平作為控制變量，對我國跨境電商發(fā)展水平、人力資本發(fā)展和服務(wù)貿(mào)易之間的關(guān)系進行實證檢驗[5]。閉煜超(2020)從理論上分析了廣西數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的因素，提出要加強全民數(shù)字素養(yǎng)、著力破解高層次人才匱乏的難題[6]。綜上所述，大部分學者基于全國的面板數(shù)據(jù)對數(shù)字經(jīng)濟與對外貿(mào)易競爭力進行實證分析，忽略了區(qū)域個體的研究，雖然不少學者從理論上研究了數(shù)字經(jīng)濟如何影響廣西對外貿(mào)易競爭力，但是很少學者從人力資本的角度對數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展促進廣西對外貿(mào)易競爭力開展實證研究?；诖?，本文深入研究數(shù)字經(jīng)濟如何影響廣西的對外貿(mào)易競爭力，并探討人力資本在這種影響中發(fā)揮的重要作用。本文能夠彌補數(shù)字經(jīng)濟促進廣西對外貿(mào)易競爭力實證研究的缺失，同時創(chuàng)新性地使用人力資本作為中介變量，綜合考慮了人才可持續(xù)發(fā)展的因素，把在校高校教師和在校學生作為動態(tài)變量，創(chuàng)新人才引育機制和薪酬福利激勵機制，實現(xiàn)人力資本價值最大化，并根據(jù)廣西的實際情況提出具體對策，為廣西加速提高對外貿(mào)易競爭力和高質(zhì)量發(fā)展經(jīng)濟提供了有效的新路徑。

3 理論分析及假設(shè)提出

3.1 數(shù)字經(jīng)濟影響廣西對外貿(mào)易競爭力的機制

數(shù)字經(jīng)濟是指利用互聯(lián)網(wǎng)、計算機信息技術(shù)及數(shù)字媒介來實現(xiàn)經(jīng)營目標的一種發(fā)展方式。數(shù)字經(jīng)濟為企業(yè)發(fā)展帶來了前所未有的機遇，對企業(yè)的商業(yè)模式產(chǎn)生重大的影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷革新，信息通信、數(shù)字孿生和人工智能等新技術(shù)，對傳統(tǒng)行業(yè)進行重組，通過產(chǎn)業(yè)數(shù)字化推動企業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、管理、營銷和渠道等全要素不斷進行數(shù)字化流程再造，形成新的外貿(mào)業(yè)態(tài)、商業(yè)模式和生態(tài)平臺。通過數(shù)字技術(shù)的進步，互聯(lián)網(wǎng)平臺交易更加頻繁，企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)進行貿(mào)易，特別是涉及商業(yè)、文化、R&D及金融多個領(lǐng)域的數(shù)字貿(mào)易。通過數(shù)字貿(mào)易擴大經(jīng)貿(mào)合作，在貿(mào)易市場實現(xiàn)多元化的同時，也極大降低了貿(mào)易風險，促進國內(nèi)經(jīng)濟的增長，有效連接國內(nèi)外貿(mào)易市場，降低信息搜索費用，更加準確地迎合消費者的需求，更加注重用戶體驗和售后服務(wù)，提高品牌知名度和貿(mào)易附加值，實現(xiàn)內(nèi)部管理精準和服務(wù)轉(zhuǎn)型升級，提高營業(yè)收入和利潤，保持國際競爭優(yōu)勢。近年來，數(shù)字經(jīng)濟得到了廣西政府的重視，數(shù)字化技術(shù)也得到了發(fā)展，為廣西各企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新活動開辟了更多的可能性，有效地實現(xiàn)產(chǎn)品的改進和升級。首先，廣西服務(wù)業(yè)占GDP比重一直穩(wěn)步增長，政府加快基礎(chǔ)設(shè)施的改善，不斷提高互聯(lián)網(wǎng)的使用率，使其遍布整個廣西地區(qū)，推動產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化升級，為貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展提供了有利條件。其次，根據(jù)韋卓呂、萬宇欣(2022)的研究，廣西努力建設(shè)數(shù)據(jù)中心集群和多式聯(lián)運綜合信息服務(wù)平臺，實現(xiàn)區(qū)內(nèi)和各單位、重要國家和地區(qū)的數(shù)據(jù)互通與業(yè)務(wù)覆蓋，能夠支撐廣西運輸服務(wù)和金融服務(wù)的發(fā)展，聯(lián)通國際數(shù)字化市場[7]。最后，隨著廣西數(shù)字化產(chǎn)業(yè)進程的加快，跨境電商、直播帶貨、智能物流和網(wǎng)上博覽會等新興業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，制造業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化也取得新突破，玉柴集團、廣西鋼鐵集團、北投信創(chuàng)等龍頭企業(yè)迅速成長，助推其他企業(yè)不斷完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，提高出口產(chǎn)品的競爭力?；诖?，本文提出以下假設(shè)：

假設(shè)1：數(shù)字經(jīng)濟能夠提高廣西對外貿(mào)易競爭力。

3.2 數(shù)字經(jīng)濟通過人力資本影響廣西對外貿(mào)易競爭力的機制

根據(jù)姚戰(zhàn)琪(2022)的研究，人力資本是提高出口技術(shù)復雜度的重要因素，通過就業(yè)人員平均工資能夠顯著影響人力資本協(xié)同集聚，促進創(chuàng)新產(chǎn)出的增長，提高出口技術(shù)復雜度[8]，數(shù)字貿(mào)易通過人力資本、R&D強度對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級產(chǎn)生顯著的間接效應[9]。因此，擁有先進知識和技能水平的從業(yè)者可以幫助企業(yè)實現(xiàn)自主創(chuàng)新，人才集聚能夠提高創(chuàng)新效率和創(chuàng)新產(chǎn)出，改善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品技術(shù)復雜度，提高附加價值，從而提高產(chǎn)品的出口競爭力。數(shù)字經(jīng)濟以數(shù)據(jù)為關(guān)鍵生產(chǎn)要素，通過數(shù)據(jù)化管理和運營，企業(yè)可以通過監(jiān)控數(shù)據(jù)，預測和發(fā)現(xiàn)各種問題，及時調(diào)整和優(yōu)化經(jīng)營策略，打通信息孤島，避免資金流失、人才浪費，從而更科學、合理地利用各類人才，實現(xiàn)人才價值最大化。同時，通過人事管理數(shù)字化可以實現(xiàn)人事檔案、招聘管理、薪酬管理等人力資源管理業(yè)務(wù)的信息化協(xié)同管理，提高企業(yè)的人力資源管理效率和質(zhì)量，引進更多的管理人才和技術(shù)人才，構(gòu)建高水平的人力資本結(jié)構(gòu)，提高人才管理效能和服務(wù)質(zhì)量，為員工提供更好的績效考核和薪酬方案，激勵員工實現(xiàn)更高質(zhì)量的創(chuàng)新產(chǎn)出，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，提高綜合競爭力。

近年來，廣西政府不斷加大投入，建設(shè)數(shù)字人才隊伍，以滿足當?shù)氐臄?shù)字經(jīng)濟發(fā)展需要。首先，廣西的各大中專院校開設(shè)了大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)及高水平專業(yè)群，發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢，在校學生通過學習專業(yè)知識和技能，為企業(yè)數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化升級改造提供了有力的就業(yè)支撐。其次，廣西積極引進高層次人才，制定“八桂學者”、南寧市高層次人才認定、特聘專家等人才開發(fā)政策，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全面保障和激發(fā)人才創(chuàng)新活力，加速促進數(shù)字企業(yè)成立和業(yè)務(wù)拓展。最后，政府積極加強與企業(yè)之間的合作，通過互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)項目和各類互聯(lián)網(wǎng)平臺建設(shè)，推行“愛廣西”“數(shù)字人社”“途課網(wǎng)”等項目，提高數(shù)字治理能力，加強網(wǎng)絡(luò)培訓，提高就業(yè)服務(wù)支撐能力，提升個體就業(yè)者的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，加速促進新知識和新技術(shù)溢出，幫助企業(yè)實現(xiàn)流程優(yōu)化和技術(shù)改造，提高創(chuàng)新效率和質(zhì)量，不斷提升科技創(chuàng)造力和技術(shù)創(chuàng)新水平?；诖?，本文提出以下假設(shè)：

假設(shè)2：數(shù)字經(jīng)濟通過人力資本能夠提高廣西對外貿(mào)易競爭力。

4 實證分析

4.1 模型設(shè)計與變量選取

4.1.1 模型設(shè)計

(1)基準模型

基于前文理論分析，建立雙向固定效應模型，驗證數(shù)字經(jīng)濟對廣西對外貿(mào)易競爭力的影響。針對以往學者研究忽略了地區(qū)差異的因素，因此本模型考慮了地區(qū)及年份的差異，即固定了個體(地區(qū))與時間(年份)。

其中，μi為面板數(shù)據(jù)的個體固定效應；θt為面板數(shù)據(jù)的時間固定效應；εit為隨機擾動項；i代表省份；t為年份；βi為系數(shù)。

(2)中介效應模型

為了更好地探究數(shù)字經(jīng)濟如何影響廣西對外貿(mào)易競爭力，本文將人力資本作為中介變量，檢驗數(shù)字經(jīng)濟是否能夠通過人力資本有效提高廣西對外貿(mào)易競爭力。檢驗中介效應的模型如下：

4.1.2 變量選取

(1)核心解釋變量

本文的核心解釋變量是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平，用符號Dig表示。參照徐元國、劉歆(2022)的研究，選取互聯(lián)網(wǎng)普及率、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)從業(yè)人員數(shù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)支出、移動互聯(lián)網(wǎng)用戶數(shù)和數(shù)字金融普惠發(fā)展五個指標[4]，采用熵權(quán)法計算數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平，如表1所示。

表1 數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展水平指標體系

(2)被解釋變量

本文的被解釋變量是對外貿(mào)易競爭力，參考姚戰(zhàn)琪(2022)的研究，采用凈出口指數(shù)衡量，用Tc表示，用(出口額-進口額)/(進口額+出口額)來測算[3]。

(3)中介變量

本文的中介變量為人力資本，用符號Hc表示，把人力資本作為一個動態(tài)資源，采用(普通高等學校專任教師+普通高等學校在校生數(shù))/年末總?cè)丝趤頊y算。

(4)控制變量

在控制變量的選取上，借鑒李昀(2023)的研究，具體如下：經(jīng)濟發(fā)展水平用符號Pgdp表示，用地區(qū)生產(chǎn)總值/年末總?cè)丝趤頊y算；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級用符號Is表示，用第三產(chǎn)業(yè)/第二產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值來測算；科技創(chuàng)新用符號Tech表示，用科學技術(shù)支出/地區(qū)生產(chǎn)總值來測算；政府干預程度用符號Gov表示，用地方一般財政支出/地區(qū)生產(chǎn)總值來測算；外商直接投資用符號Fdi表示，用當年實際使用外資金額測算[5]。

4.1.3 數(shù)據(jù)來源及描述性統(tǒng)計

本文采取的變量數(shù)據(jù)為廣西14個地級城市2011—2020年的相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)《廣西統(tǒng)計年鑒》及廣西統(tǒng)計局、廣西商務(wù)廳發(fā)布的數(shù)據(jù)整理形成[10]。為縮小數(shù)據(jù)間量綱差距，方便后續(xù)回歸的計算及回歸系數(shù)的展示，對所有水平變量(非比率變量，如Pgdp、Fdi)取對數(shù)處理，描述性結(jié)果如表2所示。

表2 描述性統(tǒng)計結(jié)果

4.2 實證結(jié)果及分析

4.2.1 基準模型回歸結(jié)果及分析

基準模型展示了各種模型的估計結(jié)果，但最終以雙向固定效應全部加入控制變量后的模型(6)為準。

從核心解釋變量來看，檢驗結(jié)果如表3所示，數(shù)字經(jīng)濟(Dig)與廣西對外貿(mào)易競爭力(Tc)呈顯著的正相關(guān)關(guān)系，并通過了1%顯著性水平，在其他條件不變的情況下，數(shù)字經(jīng)濟(Dig)每增加1%，廣西對外貿(mào)易競爭力提高1.149%，即1.149個百分點，說明了數(shù)字經(jīng)濟對廣西對外貿(mào)易競爭力具有顯著的正向影響。廣西的數(shù)字經(jīng)濟在過去幾年取得了巨大進步，2021年的規(guī)模突破8512億元，在廣西GDP中的份額已超過34.4%，在全國排名第18位、西部第4位，成為推動廣西經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。廣西利用先進的技術(shù)和方法，推動農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)的信息化，大幅提升了企業(yè)的管理水平和科技創(chuàng)新能力。近年來，廣西邊境貿(mào)易取得了長足進步，2022年邊境貿(mào)易出口總值突破670.7億元，創(chuàng)下歷史新高，成為廣西出口貿(mào)易的一大亮點。廣西不斷吸引眾多知名企業(yè)參與數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推進跨域合作，成為中國與東盟之間產(chǎn)業(yè)數(shù)字化合作的主要橋梁。企業(yè)通過數(shù)字化升級改變了傳統(tǒng)的經(jīng)營模式，提高了生產(chǎn)效率，降低了交易成本，提高了出口產(chǎn)品的附加價值，廣西的貿(mào)易競爭力也受到了積極影響，貿(mào)易的范圍、規(guī)模進一步拓寬。隨著廣西地區(qū)出口貿(mào)易的不斷發(fā)展，有著較高增加值的技術(shù)產(chǎn)品和新興工業(yè)制成品在出口中的比例日益增加，提高了廣西的對外貿(mào)易競爭力，假設(shè)1成立，這一結(jié)論為廣西加快發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟提供了有力的依據(jù)。

表3 基準模型回歸結(jié)果

從控制變量來看，檢驗結(jié)果如表3所示：科技創(chuàng)新（Tech）的回歸系數(shù)為60.503，通過了10%的顯著性水平，說明科技創(chuàng)新能提升廣西對外貿(mào)易競爭力；外商直接投資（Fdi）的回歸系數(shù)為0.062，并且通過了1%的顯著性水平，說明外商直接投資對廣西對外貿(mào)易競爭力具有非常顯著的提升作用；經(jīng)濟發(fā)展水平（Pgdp）的回歸系數(shù)為-0.306，經(jīng)濟發(fā)展水平不能提升廣西對外貿(mào)易競爭力；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級（Is）的回歸系數(shù)為-0.230，通過了5%的顯著性水平，說明目前產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級未能提升廣西對外貿(mào)易競爭力；政府干預（Gov）的回歸系數(shù)為-0.822，并且通過了5%的顯著性水平，政府干預也沒有對廣西對外貿(mào)易競爭力產(chǎn)生促進作用。經(jīng)過分析相關(guān)數(shù)據(jù)，Pgdp、Is和Gov回歸結(jié)果為負值，可能原因如下：一是廣西地區(qū)的人均收入較低，經(jīng)濟發(fā)展訴求不一致，區(qū)內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展水平比較落后，部分地區(qū)貿(mào)易競爭力差距十分明顯，崇左、南寧和防城港等城市的貿(mào)易出口值一直處于較高水平，其他地區(qū)則相對較低；二是廣西的出口貿(mào)易模式主要是一般貿(mào)易，加工貿(mào)易的總進口和出口的比例很小，主要出口產(chǎn)品中依然以較低技術(shù)附加值的產(chǎn)品為主，許多公司都使用低價格的營銷手段，用出口量的增長來獲得利潤總額的增長，雖然公司規(guī)模擴張，但利潤比較低；三是政府管理體制不健全，外向型產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚集度較低，基礎(chǔ)設(shè)施及配套設(shè)施不完善，人才、要素的流動較少，區(qū)域間發(fā)展極不平衡，產(chǎn)業(yè)兩極分化，使得優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)不能協(xié)同發(fā)展，阻礙了企業(yè)擴大市場和獲得更多的競爭優(yōu)勢，進而抑制了廣西對外貿(mào)易競爭力。

4.2.2 中介效應模型回歸結(jié)果及分析

由于因變量對核心變量的單獨回歸在前文章節(jié)已經(jīng)展示，模型(7)(8)是不加控制變量的結(jié)果作為展示研究過程的參考步驟，以全部加入控制變量的回歸模型為準。

中介效應模型檢驗結(jié)果如表4所示，第一階段，模型(9)數(shù)字經(jīng)濟(Dig)到人力資本(Hc)的傳導為正向且顯著，通過了1%的顯著性水平；第二階段，人力資本(Hc)到對外貿(mào)易競爭力(Tc)的傳導為正向且顯著，通過了5%顯著性水平，同時核心解釋變量數(shù)字經(jīng)濟(Dig)顯著為正，說明第二段的傳導中不僅是中介變量人力資本(Hc)起作用，核心解釋變量數(shù)字經(jīng)濟(Dig)還起到了一定的影響作用，部分中介效應成立，即假設(shè)2成立，說明數(shù)字經(jīng)濟通過人力資本對廣西對外貿(mào)易競爭力有正向影響作用，數(shù)字經(jīng)濟能夠通過人力資本不斷提高廣西對外貿(mào)易競爭力。廣西通過加快數(shù)字人才引進和人才培養(yǎng)改革，重視專業(yè)建設(shè)和教學改革，重視職業(yè)教育提升，把大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)信息安全等內(nèi)容作為干部培訓和專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的必修內(nèi)容，提高職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，通過人力資本的高質(zhì)量教育投資，實現(xiàn)高質(zhì)量人才的累積，增加了就業(yè)崗位和就業(yè)容量，提高了市場匹配度和就業(yè)質(zhì)量，拓寬了企業(yè)獲取資源的外部渠道，提高了企業(yè)生產(chǎn)效率和自主創(chuàng)新力，也提高了廣西對外貿(mào)易競爭力。

表4 中介效應模型回歸結(jié)果

4.2.3 穩(wěn)健性檢驗

通過替換模型法與隨機刪減樣本法，即模型(11)、(12)將模型更換為隨機效應模型進行重新估計，模型(13)、(14)隨機刪減掉10%的樣本量后進行重新估計，均發(fā)現(xiàn)主要研究的變量顯著性及符號基本不變，因此上述實證結(jié)果是比較可靠的，具備研究意義，通過了穩(wěn)健性檢驗（見表5）。

表5 穩(wěn)健性檢驗結(jié)果

5 結(jié)語

在國家“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下，廣西具有較為突出的地理區(qū)位優(yōu)勢。近年來，隨著“一帶一路”的實行，廣西在外貿(mào)方面獲得了不小的發(fā)展，但與東部發(fā)達地區(qū)相比，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、外商投資、科技創(chuàng)新和貨物出口水平上依然存在較大差距，貿(mào)易競爭力有著較大的發(fā)展空間。廣西在發(fā)展外貿(mào)的過程中，存在著一些瓶頸：一是貿(mào)易結(jié)構(gòu)依然不合理，廣西第一、二產(chǎn)業(yè)具有較大比重，第三產(chǎn)業(yè)占比較低，缺乏有效協(xié)調(diào)，經(jīng)濟區(qū)實際開發(fā)面積小，基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)能力不全，導致無法形成具有競爭力的核心產(chǎn)業(yè)集群；二是不注重人才規(guī)劃和隊伍建設(shè)，在廣西地區(qū)的外貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上缺少高層次、高技能人才一直是外貿(mào)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的障礙，由于長期以農(nóng)業(yè)為主的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局，廣西地區(qū)從事工程與技術(shù)科學研究的人數(shù)是從事農(nóng)業(yè)科學研究人數(shù)的一半左右，從事其他行業(yè)技術(shù)研究的人才嚴重不足；三是企業(yè)創(chuàng)新投入不足和創(chuàng)新產(chǎn)出低，根據(jù)近兩年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，全區(qū)企業(yè)中有R&D活動的單位僅為200家左右，企業(yè)發(fā)明的有效專利數(shù)量全區(qū)僅達到8000件左右，且大部分研究偏向?qū)嶒灠l(fā)展，忽略了基礎(chǔ)研究和應用研究。由于缺乏良好的開發(fā)基礎(chǔ)，外商直接投資的范圍和規(guī)模較小，也阻礙了外資的利用和高科技企業(yè)的落地，嚴重制約了廣西對外貿(mào)易競爭力的提高。根據(jù)研究結(jié)果，數(shù)字經(jīng)濟能夠提高廣西對外貿(mào)易競爭力，且可以通過人力資本的中介作用來實現(xiàn)。因此，本文根據(jù)廣西的實際情況和上述研究結(jié)論，提出以下建議。

5.1 加速發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推進數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級

政府要大力支持開發(fā)各種數(shù)字經(jīng)濟所需的公共服務(wù)平臺，加速5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等新興基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，整合現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)平臺，以更好地適應全球數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展趨勢。為了更好地完成產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，政府要加大對服務(wù)業(yè)發(fā)展的支持，提高服務(wù)業(yè)在GDP中的比重，帶動廣西地區(qū)其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合各區(qū)域、各地市實際情況，以南寧為核心，以北欽防、桂林、柳州、玉林等城市群為重點，建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)示范園，支持生活類服務(wù)型行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字化，發(fā)展共享經(jīng)濟、移動支付、網(wǎng)上超市等新業(yè)態(tài)，加大軟件開發(fā)、信息設(shè)備制造和集成電路設(shè)計等龍頭企業(yè)的本土培育，多層次完善經(jīng)濟發(fā)展結(jié)構(gòu)，帶動區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。政府還要營造公平透明化、法治化的環(huán)境，以自貿(mào)區(qū)建設(shè)為契機，實施稅收優(yōu)惠政策，擴大聯(lián)合對外招商投資，優(yōu)化配置產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新資源，加強數(shù)字口岸建設(shè)，提高通關(guān)效率。完善數(shù)字貿(mào)易相關(guān)的法律法規(guī)體系，利用“一帶一路”和RCEP的紅利，擴大對外貿(mào)易開放合作，建設(shè)東盟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移合作示范區(qū)和跨國居民消費集聚區(qū)，通過西部陸海新通道，銜接全球經(jīng)濟運輸網(wǎng)絡(luò)，促進國內(nèi)外中高端產(chǎn)品向廣西各地聚集，提高出口市場占有率，取得突破性成績。

5.2 健全數(shù)字人才引育機制，改善薪酬福利待遇，發(fā)揮人才聚集效應

對外貿(mào)易的國際競爭歸根到底是數(shù)字貿(mào)易人才的競爭。實現(xiàn)對外貿(mào)易跨越式發(fā)展、提高國際貿(mào)易競爭力的關(guān)鍵是數(shù)字貿(mào)易人才。因此，廣西必須加快引進和培育 “高、精、尖、缺”數(shù)字貿(mào)易人才，結(jié)合數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，與東盟國家開展教育合作，加快培育掌握先進技術(shù)和數(shù)據(jù)分析能力的復合型、應用型、創(chuàng)新型人才。加大對高層次人才的引進力度，圍繞國家高水平專業(yè)群和新興重點專業(yè)，培育造就水平突出、結(jié)構(gòu)合理的教學科研人才團隊，充分發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用。完善區(qū)內(nèi)高層次人才認定管理辦法，充分利用國家各項政策和人才專項補貼提高西部高層次、高技能人才工資待遇，使用事業(yè)編制引進各類人才，對高層次人才、柔性引進人才執(zhí)行年薪、協(xié)議、項目工資制，實行彈性薪酬模式，吸引各行業(yè)優(yōu)秀人才集聚。合力改善人才發(fā)展的環(huán)境，完善高層次人才認定辦法，分類推進人才考核評價機制改革，為高層次人才和緊缺人才職稱評審開通綠色通道，完善各地市配套設(shè)施，出臺住房補貼、家屬安置、子女就讀、醫(yī)療保健等保障政策，從制度上創(chuàng)新人事管理機制，從平臺式上創(chuàng)新科技服務(wù)能力，從文化上創(chuàng)新人才綜合素質(zhì)，形成高水平人才高地，提高城市核心競爭力。。

此外，數(shù)字經(jīng)濟技術(shù)存在一定的門檻效應，要重視繼續(xù)教育培訓，加強數(shù)字知識和數(shù)字技能的培訓，提升技能使用水平，彌合數(shù)字鴻溝。廣西要進一步提升人力資源信息化管理水平，通過柔性方式實現(xiàn)數(shù)字化引才、引智，建立數(shù)字人才儲備庫，實現(xiàn)區(qū)域人才協(xié)同、信息資源共建共享[11]，突破人才流動的地域限制，全面提高人力利用率和參與度。另外，健全高技能數(shù)字人才職業(yè)等級考核和聘任機制，提高技能補貼待遇，幫助企業(yè)留住高技能數(shù)字人才[12]，發(fā)揮技術(shù)溢出效應，實現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高效互動，提高創(chuàng)新效率，更好地促進技術(shù)創(chuàng)新，提高區(qū)域經(jīng)濟競爭力。

5.3 激勵企業(yè)科技創(chuàng)新，提升創(chuàng)新產(chǎn)出和成果轉(zhuǎn)化水平

研究表明，廣西的出口市場正處于多元化狀態(tài)，傳統(tǒng)的國有企業(yè)正逐步被民營企業(yè)取代，民營企業(yè)的出口額也從過去的十年一躍成為廣西出口增長的重要組成部分，廣西外資企業(yè)的占比一致保持較穩(wěn)定的增長趨勢，與民營企業(yè)和私營企業(yè)形成三足鼎立的局面。為了讓廣西出口產(chǎn)品在全球競爭中脫穎而出，實現(xiàn)可持續(xù)增長，構(gòu)建更加完善的出口體系，廣西政府應采取措施，加強對這幾類企業(yè)的政策扶持，加大R&D稅收優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)扶持，降低中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的門檻，有序推動企業(yè)數(shù)字技術(shù)工程項目統(tǒng)籌開發(fā)，提供實驗用地、基礎(chǔ)設(shè)施和研發(fā)設(shè)備等財政補助政策，引導企業(yè)持續(xù)加大研發(fā)投入力度，幫助其完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升其數(shù)字化水平。

同時，以企業(yè)為主體、以市場為導向，通過產(chǎn)學研一體化組建具有良好競爭力的創(chuàng)新聯(lián)合體，搭建科研平臺和國家級數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新中心，鼓勵學校、教師面向企業(yè)，主動承擔橫向科學技術(shù)創(chuàng)新項目。充分利用政府財政補貼和各高?！半p高”項目資金支持，加強產(chǎn)教融合、校企合作，助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，突破數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的難點，實現(xiàn)企業(yè)價值鏈全要素數(shù)字化重組和改造，向高技術(shù)、高質(zhì)量、高效益轉(zhuǎn)變，形成新的盈利模式和競爭優(yōu)勢。完善項目治理機制，按照橫向項目到賬的情況計算工資獎勵及核定科研工作量作為各類人才考核評價、崗位聘任、職稱評定的重要依據(jù)。加大對數(shù)字資源和數(shù)字技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)保護力度，加大技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的激勵力度，鼓勵人才將先進技術(shù)投資入股，使技術(shù)和資本更好地融合，促進高新技術(shù)成果的有效轉(zhuǎn)化和使用，提高企業(yè)品牌競爭力和核心價值，從根本上改善企業(yè)創(chuàng)新投入不足和創(chuàng)新產(chǎn)出少的困境，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對產(chǎn)業(yè)升級改造的支撐作用，實現(xiàn)從資源依賴型發(fā)展向創(chuàng)新驅(qū)動型發(fā)展的轉(zhuǎn)變，推動廣西出口貿(mào)易水平從量的積累向質(zhì)的升級轉(zhuǎn)化。