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      以課例研究引領青年教師專業(yè)成長

      2023-10-24 18:19:31張敏
      中國教師 2023年10期
      關鍵詞:課例研究青年教師

      張敏

      【摘 要】青年教師是教師隊伍的重要組成部分。本文基于重慶市璧山區(qū)城北小學校青年教師課例研究的校本實踐,總結了組建研究團隊、確定研究主題、合作設計教案、開發(fā)觀察工具、觀摩研究課例、組織課后研討、總結梳理經驗7個環(huán)節(jié),破解青年教師專業(yè)成長難題,為教育的高質量發(fā)展賦能。

      【關鍵詞】青年教師 課例研究 課例觀摩 觀察工具

      課例研究是以提升教學質量為目的,以教師群體為研究主體,通過聚焦一堂課,研究課堂教學實例中產生的問題,并進行多次授課與反思改進,使得課堂質量得以提升的教研活動。它是一個向前推進并循環(huán)往復的過程。多年來,重慶市璧山區(qū)城北小學校(以下簡稱“學?!保┮浴霸趩栴}中研究,在研究中行動,在行動中思考,在思考中成長”的思路,總結了組建研究團隊、確定研究主題、合作設計教案、開發(fā)觀察工具、觀摩研究課例、組織課后研討、總結梳理經驗的課例研究模式,讓青年教師在“實踐—反思—改進—再實踐”的過程中提升專業(yè)實力。

      一、組建研究團隊

      課例研究團隊的組成,一般都以學科來劃分。學校以同一學科、同一年級的教師為同一研究小組,主要成員包括學科教師、年級分管領導和部分指導專家。在研究團隊的建設中,學校從三個方面去努力:一是重視和培養(yǎng)團隊核心人物的學術領導力,二是努力提升各研究團隊的凝聚力,三是積極提高團隊成員的教學思考力,為課例研究的順利開展提供保障。

      為了讓青年教師保持對教育教學的初心,學校通過組建課例研究團隊,以喚醒青年教師的專業(yè)自覺,將教師的專業(yè)成長納入人的生命整體發(fā)展中去考量,尊重青年教師的自我發(fā)現(xiàn)、自我選擇、自我成長和自我完整的權利。因此,我們將這個青年教師研究團隊的理念提煉為平等、民主、開放、實踐。

      青年教師的成長植根于課堂。開展課例研究,以此為基礎改進教學行為,是實現(xiàn)青年教師專業(yè)成長的有效形式。課例研究中,青年教師主要以“反思性實踐”為主要方式,通過行動跟進完善自身的教學知識與技能,促使教師將反思成果內化,進而獲得專業(yè)技能和實踐智慧的提升。

      二、確定研究主題

      1. 在問題中發(fā)現(xiàn)研究主題

      一個好的研究主題是保證課例研究有效性的重要前提,通常來源于教學中的實際問題。相比之下,青年教師發(fā)現(xiàn)問題的能力普遍弱于解決問題的能力,他們不善于發(fā)現(xiàn)問題,更不善于提煉研究主題。因此,學校組建研究團隊、互幫互助、共同研討,將發(fā)現(xiàn)的問題變?yōu)檠芯恐黝},并在主題選擇中要求做到三個關注:一是關注教學中的重點;二是關注教學中的難點;三是關注研究中的熱點。在提煉主題時要求抓住三個特點:表述準確、主題突出和語言精練。例如,2023年,學校課例研究的主題是“教學活動化視域下的主題式課例研究”,這一主題來源于教師日常教學中的“滿堂灌”現(xiàn)象和學生學習興趣不高的課堂現(xiàn)狀。

      2. 在學習中提升理論素養(yǎng)

      學校確定了“兩手抓”的策略,即一手抓理論,一手抓課例,讓課例得到理論支撐,讓理論在課例中得到實踐和驗證。為了促進課例研究的深入開展,學校結合研究主題,組織教師學習相關理論,讓他們在學習中提升理論素養(yǎng)。為了保證學習效果,學校從以下三個方面去努力:一是規(guī)劃學習內容,包括學科課程標準、各種理論書籍的學習;二是豐富培訓形式,通過閱讀、講座、論壇等不同形式,提升教師理論水平;三是評估學習效果,不僅要關注教師的理論輸入,而且要檢測教師的理論輸出,如課標學習小測試、讀書分享會、班主任沙龍等,了解教師的學習效果。

      三、合作設計教案

      教案設計是課例研究的關鍵環(huán)節(jié),其決定了教師授課的實效性和科學性。為此,在設計教案時需要努力做到以下幾點。

      第一,關注學生學情。學生是學習活動的主體。教師在進行教學設計以前,一定要充分尊重和了解學生的學情,關注學生以往的學習經驗,找準學生的起點,這是學習活動真實發(fā)生的前提。

      第二,融入他人智慧。在進行教學設計時,研究團隊的成員要一起參與到備課活動之中,共同參與和討論教學目標的確定、教學活動的設計、學生學情的分析、學生課堂生成的預設、學生學習的評價等各個環(huán)節(jié)。教學設計中不僅要有授課教師的智慧,而且要有觀課教師的智慧,更要融入專家學者的智慧,以此保證教學設計的科學性和合理性。

      第三,找準現(xiàn)實差距。在課例研磨之中,授課教師既要關注自己原有經驗與他人經驗之間的差距,又要關注教學設計與現(xiàn)實中的差距,不斷完善改進,提高課堂實效。

      四、開發(fā)觀察工具

      課堂觀察是一個有選擇性的觀察過程,要想觀察過程和數(shù)據客觀、有效,就必須開發(fā)觀察工具。其中,課堂觀察量表的出現(xiàn)是課堂走向規(guī)范化、科學化和專業(yè)化的重要標志。在量表的設計中,學校要圍繞研究的需求和主題選擇恰當?shù)挠^察點,要真正地理解課堂,圍繞教學目標的預設和達成,圍繞師生活動的有效性設定觀察的指標與要素,觀課教師則利用量表進行分工和記錄。例如,2022年,學校六年級語文學科課例研究的觀察量表主題為“小學語文閱讀教學有效性策略研究”,圍繞這一主題分別從備課的有效性、課堂的有效性和評價的有效性三個維度去觀察,合理分工,分別從教師的行為、學生的行為等不同角度去觀察記錄,形成完整的課堂反饋。

      五、觀摩研究課例

      課例觀摩是一種以課例為載體的教學研究活動。在學校,課例觀摩已成為一種常態(tài),從校內觀摩到各聯(lián)盟學校之間的校際觀摩,觀摩活動隨處可見,目的是改進教學。每次觀課,要求觀察者做到以下兩點:一是要選擇恰當?shù)摹坝^察焦點”。我們主張一堂課的觀察和研究,要有“焦點”,可以針對教師的教,也可以針對學生的學,還可以與師生的有效互動相關聯(lián)。例如,在“教學活動化視域下的主題式課例研究”中,各研究團隊就可以從教師教學活動設計的科學性、課堂教學活動實施的有效性、學生參與課堂活動的積極性等方面進行觀察和研究。二是要在“解構”的基礎上進行“建構”。觀察者通過做好觀察記錄,形成觀察反饋,進行綜合分析和評議,指出備課和授課中存在的問題,并尋找解決問題的辦法。

      六、組織課后研討

      課后研討是課例研究團隊基于課堂觀察結果,從不同角度審視課堂教學效果,進而揭示教學改進方向的過程。因此,課后研討的深入性和實效性也決定了課例后續(xù)改進的質量。為此,有準備、有目的、有計劃地開展課后研討十分重要。在研討前要做好三個規(guī)劃,即要規(guī)劃好研討場地、研討程序和職責,其中,研討的程序通常設置為匯總觀察結果、講解設計意圖、開展群體討論、形成改進建議。在研討時還要關注四個方面,即關注研討的主題和問題、關注課堂的真實發(fā)生、關注學生的真實活動、關注研討的協(xié)商氛圍。

      七、總結梳理經驗

      課例研究需要在總結中去實現(xiàn)經驗的重構和成果的積淀?;顒油瓿珊螅芯啃〗M要將研究的成果進行梳理和總結,并以教案集、研究報告、學術論文等形式進行物化和呈現(xiàn)。研究團隊按照“思考回顧—小組討論—匯報交流—總結提升”的操作模式進行梳理總結,既回顧了整個課例研究中的所得,又明確了下一步的研究方向,同時也促使教師在學習與研究中養(yǎng)成思考習慣,提升專業(yè)素養(yǎng)。

      經過多年的努力,學校課例研究氛圍濃厚,教學成果豐碩,教師成長顯著。有在研小課題20余項,其中,市級重點課題2項、區(qū)級課題4項;有800余篇教師論文在市級、區(qū)級獲獎,部分青年教師成長為市級、區(qū)級的骨干教師和學科帶頭人。

      參考文獻

      [1] 安桂清,嚴麗.“教師如何做課例研究”之四 課后研討活動的開展[J].人民教育,2010(24):37-40.

      [2] 袁麗,胡藝曦.課例研究對促進教師專業(yè)發(fā)展的作用、不足與改進策略——基于文獻的考察[J].教師教育研究,2018,30(4):99-105.

      [3] 林艷萍.中小學教師課例研究及其有效模式探析[J].教學與管理,2021(33):43-46.

      [4] 趙奕寒.小學教師參與課例研究的現(xiàn)狀與對策研究[D].重慶:西南大學,2021:12-15.

      (作者單位:重慶市璧山區(qū)城北小學校)

      責任編輯:李莎

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