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      面向東盟國家的鐵道類專業(yè)人才培訓(xùn)課程教學(xué)探究

      2023-10-30 01:04:23韋文東陳光圓藍(lán)志江
      廣西教育·C版 2023年8期

      韋文東 陳光圓 藍(lán)志江

      【摘要】本文分析“中老鐵路”培訓(xùn)課程存在的問題,闡述培訓(xùn)課程構(gòu)建思路、設(shè)置面向中老鐵路連結(jié)員崗位的培訓(xùn)課程、連結(jié)員崗位教學(xué)實(shí)踐,探索面向東盟國家鐵道類人才培養(yǎng)與實(shí)踐的課程建設(shè),以培養(yǎng)符合國際鐵道交通運(yùn)營(yíng)的人才,為國際化辦學(xué)及培訓(xùn)提供思路。

      【關(guān)鍵詞】中老鐵路 連結(jié)員 培訓(xùn)課程體系

      【中圖分類號(hào)】G64 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

      【文章編號(hào)】0450-9889(2023)24-0135-04

      2010年中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)正式啟動(dòng),標(biāo)志世界上由發(fā)展中國家組成的區(qū)域性經(jīng)濟(jì)體進(jìn)入穩(wěn)步發(fā)展階段,但交通特別是鐵路交通仍是阻礙其發(fā)展的重要因素。在經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域一體化的共同推動(dòng)下,以中國技術(shù)和中國方案建設(shè)的國際化鐵路是幫助東盟國家發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要舉措之一。2021年12月,中老(中國—老撾)鐵路的全線開通打開了中國與東盟國家之間運(yùn)輸?shù)狞S金通道,同時(shí)掌握中國鐵路技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)的老撾籍鐵路運(yùn)營(yíng)員工的需求激增。

      為提高老撾籍職工的技術(shù)技能水平,進(jìn)一步落實(shí)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國發(fā)〔2019〕4號(hào))的要求,發(fā)揮好社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)特別是國際化的職業(yè)培訓(xùn)功能,更好地服務(wù)中國鐵路“走出去”,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“學(xué)院”)依托鐵路行業(yè)辦學(xué)特色和資源優(yōu)勢(shì),探索國際化職業(yè)培訓(xùn),不斷拓展對(duì)外合作的方式和途徑,打造集人才培養(yǎng)、崗位培訓(xùn)、資源開發(fā)、技術(shù)合作、學(xué)術(shù)研討“五位一體”的面向東盟的培訓(xùn)體系。本文以鐵路連結(jié)員工種職業(yè)培訓(xùn)課程體系的構(gòu)建為例,結(jié)合中老鐵路的實(shí)際情況以及職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)踐,探索面向東盟國家連結(jié)員崗位人才培養(yǎng)課程體系,以期拋磚引玉,為該職業(yè)體系的培訓(xùn)工作提供一些有益的參考。

      一、中老鐵路培訓(xùn)課程存在的問題

      中老鐵路為老撾提供了一條與外界連接的主要通道,使其從陸路封閉的國家轉(zhuǎn)變?yōu)殛懧愤B接的國家。該鐵路不僅實(shí)現(xiàn)了老撾國內(nèi)客運(yùn)的通車,還實(shí)現(xiàn)了國際貨運(yùn)的通車,在促進(jìn)區(qū)域互聯(lián)互通方面發(fā)揮著越來越重要的作用。隨著中老鐵路的開通與運(yùn)營(yíng),沿線國家需要大量掌握并熟練運(yùn)用中國鐵路技術(shù)的本地員工。連接員是鐵路行車重要工種之一,主要職責(zé)是按照調(diào)車作業(yè)計(jì)劃將車列或車輛編組或解體,按照運(yùn)輸需求取送車輛,摘解車輛的風(fēng)管,提開車鉤,并按照調(diào)車長(zhǎng)的指示,做好線路、停留車、防溜措施,對(duì)車輛采取或撤除防溜措施。但是東盟國家的鐵路建設(shè)起步較晚,發(fā)展相對(duì)滯后,在鐵路人才的培養(yǎng)及員工培訓(xùn)方面暴露出不少問題。

      首先,是職業(yè)教育培訓(xùn)課程體系及標(biāo)準(zhǔn)不完善。課程體系建設(shè)是一切教育活動(dòng)的中心,是教學(xué)活動(dòng)開展的依據(jù),對(duì)教學(xué)質(zhì)量起著關(guān)鍵作用。隨著“一帶一路”倡議的實(shí)施,中國與東盟國家在職業(yè)教育方面的交流日益頻繁,目前中國職業(yè)院校積極主動(dòng)承擔(dān)沿線國家的職工培訓(xùn)及技能提升項(xiàng)目工作,為沿線國家提供鐵路人才培訓(xùn)服務(wù),培養(yǎng)熟悉中國設(shè)備和技術(shù)的當(dāng)?shù)貑T工。但由于各院校實(shí)際情況與專業(yè)特色不同,又尚未建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。各院校設(shè)置的課程和標(biāo)準(zhǔn)之間的差異易導(dǎo)致培訓(xùn)的質(zhì)量和效果參差不齊。

      其次,是崗位培訓(xùn)課程不夠完善。與學(xué)歷教育不同,國際鐵路培訓(xùn)重點(diǎn)面向崗位工作技能,其對(duì)象主要是具體工作崗位的職工。學(xué)員通過短期培訓(xùn),回國后須能馬上投入到具體崗位工作中,因此對(duì)學(xué)員動(dòng)手操作技能的培訓(xùn)一定要與培訓(xùn)課程融合。但是目前國際化工種的技能操作培訓(xùn)項(xiàng)目及考核驗(yàn)收機(jī)制不夠完善,尤其缺乏實(shí)操演練教學(xué)。很多院校在結(jié)合自己的特色開發(fā)培訓(xùn)課程時(shí)往往忽略了實(shí)操類培訓(xùn)模塊,導(dǎo)致實(shí)操教學(xué)不夠扎實(shí)、不夠深入,未能夠在具體場(chǎng)景中實(shí)施。

      最后,是缺乏基于工作過程的模塊化、顆?;R(shí)清單。傳統(tǒng)的培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容多且復(fù)雜,但是內(nèi)容比較固定,很少隨工作實(shí)際過程調(diào)整。但中國鐵路標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備、技術(shù)更新與升級(jí)較快,需要鐵道運(yùn)營(yíng)崗位人員不斷跟進(jìn),保持持續(xù)性學(xué)習(xí)。而現(xiàn)階段各高職院校在構(gòu)建定制式、模塊化的國際化培訓(xùn)課程體系的過程中,未及時(shí)修訂和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容,也未構(gòu)建顆?;R(shí)清單。

      本文以連結(jié)員崗位為例,結(jié)合中老鐵路所采用的鐵路運(yùn)輸設(shè)備、鐵路運(yùn)營(yíng)管理模式和職業(yè)崗位設(shè)置,以及學(xué)院在中老鐵路援教過程中的實(shí)踐,構(gòu)建基于具體工種的模塊化、顆?;蝿?wù)清單式的培訓(xùn)課程體系,為中老鐵路運(yùn)營(yíng)職業(yè)師資培訓(xùn)、學(xué)員培訓(xùn)、留學(xué)生學(xué)歷教育等國際化培訓(xùn)及專業(yè)人才培養(yǎng)提供具體方案。

      二、面向中老鐵路連結(jié)員崗位培訓(xùn)課程教學(xué)及實(shí)踐

      中老鐵路連結(jié)員崗位培訓(xùn)主要是針對(duì)國際的鐵路員工、中老鐵路運(yùn)營(yíng)的管理人員的職業(yè)能力提升進(jìn)行培訓(xùn)。教學(xué)團(tuán)隊(duì)通過深入國內(nèi)外企業(yè)調(diào)研,結(jié)合中老鐵路的實(shí)際情況構(gòu)建培訓(xùn)課程的知識(shí)清單,將中老文化、專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)操相結(jié)合,形成有機(jī)的整體。

      (一)培訓(xùn)課程構(gòu)建思路

      崗位課程的優(yōu)化首先需要依據(jù)崗位任務(wù)確定培訓(xùn)知識(shí)點(diǎn)和實(shí)操技能點(diǎn)。中老鐵路開通1年以來,全線累計(jì)發(fā)送旅客850萬人次、貨物1 120萬噸,客貨運(yùn)輸量質(zhì)齊升,鐵路運(yùn)營(yíng)連結(jié)員培訓(xùn)需求量大。首先,教學(xué)團(tuán)隊(duì)分析連結(jié)員工種的典型任務(wù)并歸類工作過程,整理出崗位必須勝任的能力,以操作技能目標(biāo)為主線,確定培訓(xùn)課程的知識(shí)點(diǎn)和實(shí)操技能點(diǎn),構(gòu)建培訓(xùn)課程模塊,編制各知識(shí)點(diǎn)“口袋書”。根據(jù)學(xué)員學(xué)習(xí)特點(diǎn)以及認(rèn)知規(guī)律構(gòu)建培訓(xùn)課程,其中模塊設(shè)置及課程內(nèi)容按照由易到難的順序安排教學(xué)。

      其次,教學(xué)團(tuán)隊(duì)構(gòu)建基于典型技能操作雙語視頻資源庫。按照“校企聯(lián)合、共建共享、邊建邊用”的原則,教學(xué)團(tuán)隊(duì)依據(jù)中老鐵路的操作技能需求鎖定連結(jié)員崗位人才培養(yǎng)目標(biāo),系統(tǒng)地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程體系。對(duì)學(xué)員較難掌握的知識(shí)點(diǎn)和操作技能點(diǎn),教學(xué)團(tuán)隊(duì)與南寧局共同開發(fā)真實(shí)場(chǎng)景的雙語資源庫輔助教學(xué),如以鐵路重點(diǎn)技術(shù)應(yīng)用制作師帶徒演練實(shí)踐微課,規(guī)范崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、應(yīng)急演練、關(guān)鍵作業(yè)項(xiàng)目等方面的教學(xué)片。通過該雙語資源庫,可以有效解決老撾籍學(xué)員漢語水平不高以及難點(diǎn)知識(shí)難以理解的難題。

      再次,教學(xué)團(tuán)隊(duì)注意融合中老鐵路文化元素,打造具有文化融合特征的培訓(xùn)體系。課程體系建設(shè)時(shí)在培養(yǎng)學(xué)員動(dòng)手能力的同時(shí),注重傳播中老鐵路文化和安全責(zé)任意識(shí)。經(jīng)過一系列培訓(xùn)學(xué)習(xí),學(xué)員不僅夠獨(dú)立開展業(yè)務(wù)操作,而且熟悉中老撾鐵路沿途相關(guān)文化知識(shí),推動(dòng)兩國文化交流。每一個(gè)知識(shí)模塊及實(shí)操項(xiàng)目都融入鐵路安全責(zé)任意識(shí)和新時(shí)代中國鐵路工匠精神,進(jìn)行全方位立體化培訓(xùn)。

      最后,建立模塊化、顆粒式的培訓(xùn)項(xiàng)目清單。該清單是根據(jù)崗位作業(yè)能力要求,將學(xué)員的能力提升培訓(xùn)分解成若干模塊,每個(gè)模塊由典型的工作任務(wù)組成,將顆?;闹R(shí)點(diǎn)融入典型任務(wù)中。在培訓(xùn)的實(shí)踐教學(xué)中,教學(xué)團(tuán)隊(duì)根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)和培訓(xùn)知識(shí)目標(biāo)靈活地進(jìn)行任務(wù)重組,針對(duì)不同水平的學(xué)員因材施教。鐵路系統(tǒng)知識(shí)點(diǎn)比較多,而且復(fù)雜,每個(gè)學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、教育水平、學(xué)習(xí)能力等因素不同,為了更好提高培訓(xùn)質(zhì)量,教學(xué)團(tuán)隊(duì)將技能知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行顆粒化,構(gòu)建顆粒化的培訓(xùn)知識(shí)清單,針對(duì)知識(shí)清單進(jìn)行評(píng)估考核,做到分類教育,使培訓(xùn)的操作性更強(qiáng)。

      (二)設(shè)置面向中老鐵路連結(jié)員崗位的培訓(xùn)課程

      教學(xué)團(tuán)隊(duì)在國內(nèi)外團(tuán)隊(duì)調(diào)研成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合老撾國家鐵路運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,基于鐵路行車的連結(jié)員工種,從文化與安全教育模塊、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)模塊、專業(yè)核心知識(shí)模塊和操作技能模塊四個(gè)方面構(gòu)建培訓(xùn)課程體系。各個(gè)模塊之間具有很強(qiáng)的邏輯關(guān)系,從基本理論到核心專業(yè)知識(shí)聯(lián)系緊密。學(xué)員在掌握核心知識(shí)的前提下,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)操作。經(jīng)過一輪培訓(xùn)之后,學(xué)員能夠獨(dú)立進(jìn)行上崗操作。

      課程設(shè)置主要包括安全教育模塊、基礎(chǔ)知識(shí)模塊、專業(yè)核心知識(shí)模塊和綜合實(shí)踐操作模塊等4個(gè)部分。安全教育模塊主要有基礎(chǔ)漢語和勞動(dòng)安全、法律法規(guī)等內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)員的基本素養(yǎng),解決學(xué)員的漢語問題。基礎(chǔ)知識(shí)模塊主要由鐵路站場(chǎng)設(shè)備、鐵路信號(hào)與通信設(shè)備、鐵路機(jī)車車輛相關(guān)知識(shí)點(diǎn)構(gòu)成,通過學(xué)習(xí),讓學(xué)員對(duì)鐵路線路和鐵路信號(hào)及車輛有一個(gè)整體的認(rèn)識(shí)。讓經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員回到崗位即能開展工作。職業(yè)培訓(xùn)教育使學(xué)員能夠正確操作設(shè)備即達(dá)到培訓(xùn)的目的。此模塊以學(xué)員的核心專業(yè)知識(shí)和操作技能為重點(diǎn),列有顆粒化、模塊化的知識(shí)清單。每一項(xiàng)操作都有針對(duì)性練習(xí),對(duì)較難的知識(shí)點(diǎn)采用雙語視頻方式進(jìn)行課后突破。

      每一個(gè)模塊包含若干個(gè)課程項(xiàng)目。教學(xué)團(tuán)隊(duì)將每個(gè)課程項(xiàng)目分解為具體的知識(shí)點(diǎn)清單,按照顆?;蝿?wù)清單培養(yǎng)學(xué)員的基本理論知識(shí)和動(dòng)手實(shí)操能力,即通過四個(gè)模塊的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使學(xué)員具備行車崗位的調(diào)車工作。例如模塊二的鐵路線路與站場(chǎng)項(xiàng)目,構(gòu)建如下顆粒化任務(wù)清單(如表1所示)。學(xué)員在每完成一個(gè)任務(wù)的過程中進(jìn)行任務(wù)達(dá)成度評(píng)價(jià)。

      又如針對(duì)模塊四實(shí)操實(shí)訓(xùn)教學(xué),課程團(tuán)隊(duì)與企業(yè)進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目(如表2所示),還原真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)演練場(chǎng)景。教師講解與演練示范之后,學(xué)員進(jìn)行模擬實(shí)操。教師對(duì)學(xué)員的實(shí)操進(jìn)行逐一指導(dǎo)評(píng)價(jià),并打分。對(duì)實(shí)訓(xùn)中難于掌握的知識(shí)點(diǎn),課程團(tuán)隊(duì)開發(fā)了輔助性線上視頻資源庫,讓學(xué)員在課前與課后反復(fù)觀看學(xué)習(xí),自行總結(jié)技能要點(diǎn)。

      (三)連結(jié)員崗位教學(xué)實(shí)踐

      筆者以我校老撾連結(jié)員崗位職業(yè)技能提升培訓(xùn)班的一次實(shí)訓(xùn)實(shí)操模塊教學(xué)為例,闡述連結(jié)員崗位培訓(xùn)課程的實(shí)踐過程。參加培訓(xùn)的學(xué)員主要是中老鐵路公司的連結(jié)員職工,此次培訓(xùn)的目的是讓學(xué)員通過在中國進(jìn)行短期的理論和實(shí)操的學(xué)習(xí),回老撾之后能夠獨(dú)立上崗操作。

      下面以表2中的“實(shí)訓(xùn)四:人力制動(dòng)機(jī)、鐵鞋等防溜器具的使用”為例,按照課前、課中、課后的環(huán)節(jié)闡述具體的流程。

      課前階段,教師發(fā)布任務(wù),明確實(shí)訓(xùn)的目的。教師首先根據(jù)培訓(xùn)課程的總目標(biāo),將本實(shí)訓(xùn)任務(wù)分解為基于工作過程的人力制動(dòng)機(jī)操作和鐵鞋使用操作的顆?;蝿?wù),發(fā)布實(shí)訓(xùn)的注意事項(xiàng)和基本的理論知識(shí)和任務(wù),同時(shí)在線上開放本次實(shí)訓(xùn)的操作技能視頻資源,讓學(xué)員全面了解本次實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

      課中階段,學(xué)員在教師的引導(dǎo)下開展演練與實(shí)操評(píng)估。課中教師與學(xué)員討論本次實(shí)訓(xùn)的理論知識(shí)點(diǎn),檢測(cè)課前預(yù)習(xí)情況,針對(duì)學(xué)員薄弱點(diǎn)進(jìn)行突破,講解的過程中強(qiáng)調(diào)安全的重要性。教師進(jìn)行不同類型人力制動(dòng)機(jī)的操作示范,學(xué)員在真實(shí)的工作場(chǎng)景下開展觀摩學(xué)習(xí)。隨后學(xué)員分小組進(jìn)行練習(xí)操作,鍛煉動(dòng)手能力,不斷提高實(shí)操技能。在此過程中開展小組討論活動(dòng),找出優(yōu)點(diǎn)和不足。隨后教師對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核驗(yàn)收、點(diǎn)評(píng)打分。對(duì)驗(yàn)收通過的學(xué)員繼續(xù)進(jìn)行鐵鞋使用的實(shí)操練習(xí)。

      課后階段,主要開展鞏固提升活動(dòng)。教師課后針對(duì)基礎(chǔ)薄弱和接受能力較低的學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)。同時(shí)開放資源平臺(tái)的雙語教學(xué)視頻,讓學(xué)員在練習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行鞏固強(qiáng)化,突破實(shí)訓(xùn)中的學(xué)習(xí)難點(diǎn)。

      四、反思

      在具體實(shí)踐過程中課程教學(xué)暴露出一些問題。首先是東盟語言課開設(shè)有限,目前主要還是用中文授課,學(xué)員接受中文的程度有限,在具體實(shí)施過程中面臨著較大的語言障礙和跨文化適應(yīng)困難,影響國際化教育的效果。教學(xué)資源庫缺乏國際化的精品課教育視頻資源,目前開發(fā)的主要是以英語為主的雙語資源庫,很容易造成學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容的理解不到位。其次是缺乏實(shí)踐教學(xué)能力強(qiáng)的具有國際化視野的教師團(tuán)隊(duì),在構(gòu)建課程體系的過程中缺乏對(duì)學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣、認(rèn)知風(fēng)格、情感模式的考慮。下一步,教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)大力貫徹“以訓(xùn)促學(xué),以賽促練”方針,不斷培養(yǎng)學(xué)員的職業(yè)敏感性和職業(yè)判斷力,提高學(xué)員的動(dòng)手能力;以服務(wù)“一帶一路”中國鐵路“走出去”為主旨,緊貼中老鐵路實(shí)際,構(gòu)建崗位培訓(xùn)課程體系和培訓(xùn)方案,使之普遍適用東盟國家鐵路運(yùn)營(yíng)職業(yè)師資培訓(xùn)、學(xué)員培訓(xùn)、留學(xué)生學(xué)歷教育等國際化培訓(xùn)及專業(yè)人才培養(yǎng),突出培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性。

      教學(xué)團(tuán)隊(duì)今后將緊跟新修訂的鐵道行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),在培訓(xùn)中融入新的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鐵路特有工種培訓(xùn)規(guī)范、鐵路運(yùn)營(yíng)各崗位工種的知識(shí)和技能要求,按照東盟國家鐵路運(yùn)輸所采用的信聯(lián)閉設(shè)備、客貨運(yùn)設(shè)備實(shí)際設(shè)計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目,并適當(dāng)引入學(xué)校高仿真實(shí)訓(xùn)軟件。課程建設(shè)將嚴(yán)格基于行動(dòng)導(dǎo)向和任務(wù)驅(qū)動(dòng)研究設(shè)計(jì)培訓(xùn)任務(wù)清單,貫徹構(gòu)建顆粒化任務(wù)清單的策略,針對(duì)每個(gè)任務(wù)清單進(jìn)行逐一突破的教學(xué)與考核,考核通過后方能進(jìn)行下一個(gè)任務(wù)。同時(shí)開發(fā)雙語教學(xué)視頻資源,創(chuàng)新教學(xué)方式,全方位突破教學(xué)重難點(diǎn),并注重在培訓(xùn)課程體系中融入文化知識(shí)元素,培養(yǎng)學(xué)員的人文素養(yǎng),最終實(shí)現(xiàn)理實(shí)訓(xùn)一體、教學(xué)做一體,實(shí)現(xiàn)高效培養(yǎng)國際人才的目的。

      綜上所述,隨著國際化教育的發(fā)展,當(dāng)前中國職業(yè)教育正在邁入新的階段。柳鐵職院結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)和特色,積極主動(dòng)地加強(qiáng)與東盟國家教育的溝通和交流,培養(yǎng)符合國際鐵道交通運(yùn)營(yíng)要求的人才,不斷探索面向東盟國家鐵道類人才培養(yǎng)的課程體系,加快推進(jìn)職業(yè)教育現(xiàn)代化。這對(duì)加強(qiáng)中國與東盟國家之間的經(jīng)濟(jì)來往以及教育文化交流具有非常重要的作用,能夠助推中國鐵路“走出去”國家戰(zhàn)略順利實(shí)施,為國際化辦學(xué)及培訓(xùn)模式提供借鑒思路。

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      注:本文系2021年度廣西職業(yè)教育教學(xué)改革研究重點(diǎn)項(xiàng)目“面向東盟國家鐵道運(yùn)營(yíng)崗位培訓(xùn)課程體系構(gòu)建研究與實(shí)踐”(GXGZJG2021A045);2021柳州市職業(yè)教育一般課題“中老鐵路合作共贏背景下《鐵路特殊貨物運(yùn)輸》國際化培訓(xùn)教材的建設(shè)與開發(fā)”(LZZJS2021C011)的研究成果之一。

      作者簡(jiǎn)介:韋文東(1989— ),廣西武宣人,大學(xué)本科,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)輸管理學(xué)院教師,主要從事教育教學(xué)管理工作;陳光圓(1991— ),湖北黃岡人,碩士研究生,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)輸管理學(xué)院專任教師,主要從事鐵道運(yùn)營(yíng)類教學(xué)和教學(xué)改革工作;藍(lán)志江(1968— ),廣西都安人,大學(xué)本科,柳州鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院運(yùn)輸管理學(xué)院專任教師,主要從事鐵道運(yùn)營(yíng)類教學(xué)和教學(xué)改革工作。

      (責(zé)編 羅異豐)

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