陳幫鴻
【摘要】通過(guò)分析自貿(mào)港背景下汽車服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀及汽車營(yíng)銷專業(yè)培養(yǎng)存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地提出了汽車營(yíng)銷專業(yè)改革的方向與目標(biāo)、內(nèi)容與方法,旨在通過(guò)合理科學(xué)的職業(yè)培養(yǎng)讓學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng),適應(yīng)高速發(fā)展的汽車服務(wù)市場(chǎng)需求,有效提升汽車營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
【關(guān)鍵詞】自貿(mào)港;汽車營(yíng)銷;改革探索
中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》(以下簡(jiǎn)稱《總體方案》)?!犊傮w方案》提出,到2025年,初步建立以貿(mào)易自由便利和投資自由便利為重點(diǎn)的自由貿(mào)易港政策制度體系;到本世紀(jì)中葉,將海南全面建成具有較強(qiáng)國(guó)際影響力的高水平自由貿(mào)易港。
中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng),加上服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級(jí),汽車行業(yè)的專業(yè)人才需求,在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)會(huì)一直保持高速增長(zhǎng)。未來(lái)汽車業(yè)將會(huì)是海南自貿(mào)港建設(shè)中受惠較大的行業(yè),特別是《總體方案》中明確提到要推動(dòng)的新能源汽車、智能汽車產(chǎn)業(yè),在國(guó)家和海南省的大力支持下,發(fā)展將勢(shì)不可擋。因此,汽車服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)的高素質(zhì)高技能服務(wù)型人才將成為汽車服務(wù)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力支撐。
汽車保有量的逐年增加,汽車各類服務(wù)行業(yè)也在迅速發(fā)展,市場(chǎng)需求量巨大。2022年中國(guó)汽車產(chǎn)量為2702.1萬(wàn)輛,較2021年增加了76.4萬(wàn)輛,汽車銷量為2686.4萬(wàn)輛,較2021年增加了58.9萬(wàn)輛;汽車產(chǎn)銷量的增加,為我國(guó)汽車后市場(chǎng)的發(fā)展提供了廣闊的發(fā)展空間。截至2022年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),中國(guó)汽車保有量為3.19億輛,較2021年增加0.17億。海南駕駛?cè)藛T已突破200多萬(wàn),以目前130多萬(wàn)輛機(jī)動(dòng)車保有量估算,購(gòu)車潛力和車輛使用需求依然巨大,汽車服務(wù)行業(yè)也隨之迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇。
一、自貿(mào)港背景下的汽車服務(wù)行業(yè)現(xiàn)狀
通過(guò)走訪省內(nèi)多家4S店、汽車售后服務(wù)配套企業(yè),發(fā)現(xiàn)汽車服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)涉及到的知識(shí)面是非常廣泛的,同時(shí)隨著互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)時(shí)代的迅猛發(fā)展,涉及到的知識(shí)方向都在隨時(shí)發(fā)生著變化。尤其近年來(lái),在國(guó)家大力發(fā)展新能源汽車的利好政策推動(dòng)下,汽車產(chǎn)業(yè)再次進(jìn)入高速發(fā)展期,越來(lái)越多的新能源汽車代替了傳統(tǒng)汽車,與之關(guān)聯(lián)的汽車4S店以及配套零配件服務(wù)門店也不斷增加,汽車市場(chǎng)服務(wù)行業(yè)對(duì)于營(yíng)銷專業(yè)的人才需求持續(xù)攀升,缺口已到了一個(gè)較高的界限。
對(duì)于職業(yè)學(xué)校而言,我們必須要通過(guò)校企深度合作,結(jié)合行業(yè)的崗位需求探索適合產(chǎn)業(yè)升級(jí)、有利于學(xué)生就業(yè)后持續(xù)發(fā)展的汽車營(yíng)銷專業(yè)的改革方向,加快推動(dòng)專業(yè)服務(wù)人才的培養(yǎng),為汽車產(chǎn)業(yè)的快速、有序發(fā)展打一劑強(qiáng)心針。
二、專業(yè)培養(yǎng)存在的問(wèn)題
當(dāng)前我省各中職學(xué)校的整體招生在日益增多,可是汽車營(yíng)銷專業(yè)招生卻逐年下滑,甚至有個(gè)別學(xué)校已經(jīng)暫停了該專業(yè)的招生,究其根本原因在于學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量不高。通過(guò)4S店實(shí)地調(diào)研,近5年汽車營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率很高,但是留存率卻很低?,F(xiàn)實(shí)情況是很多實(shí)習(xí)生進(jìn)入實(shí)際崗位后,由于學(xué)生自身的專業(yè)技能無(wú)法對(duì)接工作需求,出現(xiàn)頻繁離職、調(diào)崗等現(xiàn)象,導(dǎo)致缺口始終無(wú)法填補(bǔ)。具體問(wèn)題如下。
1.教材資源跟不上行業(yè)發(fā)展
學(xué)生雖已在校學(xué)習(xí)了營(yíng)銷的基本課程,但因?yàn)榻滩牡陌咐^(guò)于陳舊,教師講解也缺乏知識(shí)的實(shí)時(shí)性,導(dǎo)致學(xué)生就業(yè)時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在校所學(xué)知識(shí)無(wú)法對(duì)接崗位的實(shí)際需求。
2.考核形式單一
學(xué)生課程結(jié)束后的考核形式無(wú)外乎是卷面理論加案例實(shí)操,但都因?yàn)榍啡迸c實(shí)際工作崗位的對(duì)接,而無(wú)法全面考察學(xué)生掌握技能的真實(shí)情況。
3.學(xué)生綜合能力欠缺
雖然很多學(xué)校已經(jīng)逐步重視學(xué)生的實(shí)訓(xùn)技能培養(yǎng),但很多情況下還是依照課程目標(biāo)去完成,忽略了對(duì)學(xué)生進(jìn)行例如團(tuán)隊(duì)合作、安全意識(shí)、分析問(wèn)題等方面能力的培養(yǎng),而這些恰是勝任營(yíng)銷工作崗位不可或缺的能力。
我省大部分中職學(xué)校對(duì)汽車服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)依舊停留于傳統(tǒng)的汽車銷售方向的培養(yǎng),畢業(yè)生對(duì)汽車綜合服務(wù)的基本技能的學(xué)習(xí)還不到位,尚不具備基本的職業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)和專業(yè)實(shí)操技能素養(yǎng),這嚴(yán)重影響了汽車營(yíng)銷服務(wù)行業(yè)人才的知識(shí)和技能儲(chǔ)備。因此,汽車營(yíng)銷專業(yè)的改革探索具備緊迫性,培育專業(yè)的汽車服務(wù)人員不僅是海南自貿(mào)港建設(shè)的需要,也是汽車產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型的重要保證,因此汽車營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)的研究迫在眉睫。
三、改革的方向和目標(biāo)
1.探索改革方向
汽車營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng),不僅需要其掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識(shí),還需要具備勝任本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域工作的崗位能力和專業(yè)技能,具有一定的可持續(xù)發(fā)展能力,能從事汽車營(yíng)銷、汽車企業(yè)管理等工作。因此在研究專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)充分考慮與汽車后市場(chǎng)結(jié)構(gòu)調(diào)整與產(chǎn)業(yè)升級(jí)相對(duì)接,將新業(yè)態(tài)、新模式所產(chǎn)生的對(duì)職業(yè)、崗位核心能力的新需求、新知識(shí)、新技能及時(shí)導(dǎo)入到專業(yè)內(nèi)容中,將職業(yè)院校專業(yè)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)升級(jí)同步推進(jìn),為汽車行業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才。
專業(yè)模塊的設(shè)置以及考核評(píng)價(jià)體系對(duì)專業(yè)建設(shè)升級(jí)和課程體系優(yōu)化將起到“樹(shù)旗、導(dǎo)航、定標(biāo)、催化”的帶頭作用,促使汽車營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)更加專業(yè)與精細(xì)化,讓學(xué)生面對(duì)行業(yè)懂專業(yè),面對(duì)企業(yè)懂感恩,面對(duì)客戶懂責(zé)任,成為汽車營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)秀的高素質(zhì)高技能服務(wù)型人才。
此外,要想學(xué)生具備汽車營(yíng)銷與服務(wù)相關(guān)核心技能的綜合能力,汽車營(yíng)銷專業(yè)設(shè)置必須達(dá)到以下幾點(diǎn):一是還原企業(yè)真實(shí)工作情景;二是能夠體現(xiàn)崗位完整工作任務(wù);三是能夠培養(yǎng)學(xué)生的綜合技能;四是體現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)變能力,并加入環(huán)保意識(shí);五是突出展現(xiàn)精湛的工作技藝。
經(jīng)過(guò)分析多年省內(nèi)職業(yè)學(xué)校營(yíng)銷專業(yè)的調(diào)研數(shù)據(jù),結(jié)合與外省優(yōu)秀汽車營(yíng)銷院校的教師和學(xué)生交流發(fā)現(xiàn),如果加強(qiáng)校企合作,在日常教學(xué)中融入企業(yè)的崗位培訓(xùn),許多學(xué)生可以在汽車營(yíng)銷專業(yè)領(lǐng)域展現(xiàn)出良好的綜合素質(zhì)能力,都會(huì)在行業(yè)、企業(yè)中獲得高度認(rèn)可,成為技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)精英。
2.確定改革目標(biāo)
目前很多中職學(xué)校汽車營(yíng)銷專業(yè)開(kāi)展的專業(yè)基礎(chǔ)課主要有商務(wù)禮儀、商務(wù)文書(shū)寫(xiě)作、汽車文化、常用辦公軟件等課程;專業(yè)核心課主要有汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車電氣、汽車信貸保險(xiǎn)與理賠、汽車維修服務(wù)接待等,其中部分課程的設(shè)置與學(xué)時(shí)分配顯然不太符合現(xiàn)在用人企業(yè)對(duì)專業(yè)技能的需求了。比如汽車發(fā)動(dòng)機(jī)、汽車電氣、汽車底盤等汽車結(jié)構(gòu)性專業(yè)課程,雖然對(duì)于汽車專業(yè)而言是核心課程,但對(duì)于營(yíng)銷專業(yè)而言卻不是,因?yàn)槠髽I(yè)并不需要營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生過(guò)于深入地掌握這些技能,而是具備基本的認(rèn)知即可。而服務(wù)接待、配件與管理、汽車保險(xiǎn)等課程,則需要汽車營(yíng)銷專業(yè)的學(xué)生有更多的知識(shí)儲(chǔ)備與技能訓(xùn)練。
我們結(jié)合企業(yè)崗位需求、學(xué)校專業(yè)的情況選取了汽車展廳銷售、汽車服務(wù)接待、汽車配件管理和汽車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷四大模塊,全部以企業(yè)崗位需求作為考核要求來(lái)設(shè)定,對(duì)汽車營(yíng)銷專業(yè)的人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了修訂。
(1)汽車展廳銷售。培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):培養(yǎng)銷售顧問(wèn)自主開(kāi)發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成廠家銷售計(jì)劃;培養(yǎng)銷售顧問(wèn)依照行業(yè)規(guī)范流程接待客戶,并能向客戶提供意向車型的精準(zhǔn)配套服務(wù);積極幫助客戶解決疑義,同時(shí)善于處理銷售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;提升銷售顧問(wèn)與顧客之間的溝通工作,提升客戶滿意度。
(2)汽車服務(wù)接待。培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):掌握汽車維修服務(wù)的完整流程;掌握汽車維修服務(wù)過(guò)程各環(huán)節(jié)的溝通話術(shù)和協(xié)調(diào)技巧;培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),注重各品牌的核心服務(wù)理念。
(3)汽車配件管理。培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):培養(yǎng)熟練管理采購(gòu)的汽車配件,包括供應(yīng)商信息管理、訂單管理、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)價(jià)格管理、付款管理等;培養(yǎng)掌握汽車配件的庫(kù)存,包括入庫(kù)管理、出庫(kù)管理、庫(kù)存盤點(diǎn)、庫(kù)存調(diào)撥等;掌握汽車配件的銷售情況,包括客戶信息管理、訂單管理、銷售價(jià)格管理、發(fā)貨管理、退換貨管理等。
(4)汽車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn):能夠熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具和技術(shù)手段;掌握市場(chǎng)營(yíng)銷的理論和實(shí)踐技能,能夠針對(duì)不同的產(chǎn)品、不同的市場(chǎng)和不同的受眾群體制定有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案;需要具有創(chuàng)新思維和實(shí)踐能力,能夠不斷創(chuàng)新和改進(jìn)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略和方法,開(kāi)拓新的市場(chǎng)和渠道;具有團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。
四、改革的內(nèi)容與方法
1.制定改革計(jì)劃
推行以賽促教,以技能大賽作為引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展的重要途徑,將最新的國(guó)家競(jìng)賽內(nèi)容引入到專業(yè)的課程設(shè)置中,很大程度上確保了人才培養(yǎng)的有效性、高質(zhì)性。選取我校汽車商務(wù)班級(jí)為試點(diǎn),改變?cè)械膫鹘y(tǒng)教學(xué)模式,以模塊化教學(xué)方式,打破原有單個(gè)科目的局限,融合多門專業(yè)課程,以能力培養(yǎng)作為考核目標(biāo),讓學(xué)生由淺入深接觸汽車服務(wù)的核心能力,逐步掌握企業(yè)需求的基本操作技能。
2.提升教師專業(yè)能力
教學(xué)改革工作由三位汽車營(yíng)銷專業(yè)能力較強(qiáng)的教師擔(dān)任承擔(dān)專業(yè)課授課任務(wù),不僅安排在2021、2022兩年的寒暑假分別前往與我校有合作的汽車4S店進(jìn)行崗位實(shí)踐,同時(shí)積極組織學(xué)校教師與我省高職院校汽車營(yíng)銷專家進(jìn)行交流,此外還讓兩名教師參加汽車行業(yè)營(yíng)銷技能培訓(xùn),掌握營(yíng)銷必備的系統(tǒng)操作技能。
3.完善實(shí)踐場(chǎng)地
在我校的汽車專業(yè)場(chǎng)地中選取三個(gè)場(chǎng)地作為汽車營(yíng)銷專業(yè)的實(shí)踐基地,場(chǎng)地的布置需要盡可能按標(biāo)準(zhǔn)4S店的工作場(chǎng)景進(jìn)行設(shè)計(jì)。首先選取一個(gè)場(chǎng)地布置成標(biāo)準(zhǔn)展廳,選取合作品牌門店的車型放入展廳,學(xué)生將在該場(chǎng)地完成展廳銷售和服務(wù)接待模塊的學(xué)習(xí);然后第二個(gè)場(chǎng)地需要布置成庫(kù)房,學(xué)生將在該場(chǎng)地完成汽車配件管理模塊的學(xué)習(xí);最后的場(chǎng)地則布置成展示廳,學(xué)生將在該場(chǎng)地完成宣傳文案的制作和網(wǎng)絡(luò)宣傳模塊的學(xué)習(xí)。
4.調(diào)整專業(yè)課程
以我校2021汽車商務(wù)班作為實(shí)驗(yàn)班級(jí),專業(yè)課教師根據(jù)調(diào)整后的人才培養(yǎng)目標(biāo),設(shè)計(jì)了汽車服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)第二年的專業(yè)課程,最后校內(nèi)經(jīng)過(guò)深入討論后根據(jù)崗位需求將原有的10門專業(yè)課程重新整合為四大技能模塊,即汽車展廳銷售、汽車服務(wù)接待、汽車配件管理和汽車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等,課程的安排以四大模塊的技能作為培養(yǎng)目標(biāo),嚴(yán)格按崗位工作標(biāo)準(zhǔn)作為學(xué)生的評(píng)價(jià)參照,逐項(xiàng)完成四大技能模塊的學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)。
5.制定考核內(nèi)容
根據(jù)確定的汽車展廳銷售、汽車服務(wù)接待、汽車配件管理和汽車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷四大模塊,結(jié)合企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)和我校人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),制定模塊考核內(nèi)容。
(1)汽車展廳銷售。該技能學(xué)習(xí)內(nèi)容(見(jiàn)表1)按照4S店的真實(shí)工作情境設(shè)置,學(xué)生需要完成包括新客邀約、門店接待、客戶分析、車型展示、保險(xiǎn)推薦、疑問(wèn)處理、協(xié)商報(bào)價(jià),還有車輛交接等方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容。除此之外,學(xué)生還需掌握銷售過(guò)程中開(kāi)展店內(nèi)系統(tǒng)業(yè)務(wù)登記和后期相關(guān)處理業(yè)務(wù)的信息操作技術(shù)。
(2)汽車服務(wù)接待。該技能學(xué)習(xí)內(nèi)容(見(jiàn)下頁(yè)表2)選取4S店售后服務(wù)接待崗位工作作為參照,設(shè)置客戶按車輛行駛要求到門店進(jìn)行常規(guī)保養(yǎng)這一常見(jiàn)的任務(wù),學(xué)生需要完成包括預(yù)約顧客、接車檢查、例行問(wèn)診、套餐推薦、增項(xiàng)推銷、交車檢查、賬單結(jié)算、解決異議等環(huán)節(jié)作業(yè)。
(3)汽車配件管理。該技能學(xué)習(xí)內(nèi)容選取4S店配件管理崗位工作作為參照,設(shè)置維修人員按車輛維修要求到配件庫(kù)房進(jìn)行配件提取這一常見(jiàn)的任務(wù),學(xué)生需要完成包括配件進(jìn)出庫(kù)、下單采購(gòu)、入庫(kù)登記、保修件索賠和定期庫(kù)房盤點(diǎn)等工作。此外該模塊學(xué)生還需要掌握信息技術(shù)以及汽車配件管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)操作技巧。
(4)汽車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷。該技能學(xué)習(xí)內(nèi)容在門店銷售團(tuán)隊(duì)的工作場(chǎng)景中,選取4S店新車推介崗位工作作為參照,設(shè)置品牌推出新的銷售活動(dòng)這一常見(jiàn)的任務(wù),學(xué)生需要完成:根據(jù)廠家的推介要求,結(jié)合本地門店情況,預(yù)先做好客戶調(diào)研;根據(jù)合理定位,分析意向客戶信息,完成設(shè)計(jì)汽車網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷廣告等任務(wù)。此外該模塊還需要熟練地運(yùn)用宣傳手段,掌握汽車配件管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)的各項(xiàng)操作技巧。
6.改變考核方式
在課程實(shí)施中實(shí)現(xiàn)工學(xué)一體,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,突出實(shí)踐與崗位要求相結(jié)合的特色,采取任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)方法能有效提升汽車營(yíng)銷專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量。在每項(xiàng)模塊技能學(xué)習(xí)結(jié)束后,教師還可按制定的新評(píng)價(jià)體系開(kāi)展考核,實(shí)行教考分離制度。學(xué)期結(jié)束時(shí),還可邀請(qǐng)企業(yè)代表到學(xué)校,以實(shí)踐考核方式檢測(cè)每學(xué)期的學(xué)習(xí)質(zhì)量,以此作為學(xué)生的課程成績(jī)。
五、改革探索的成果
在2021汽車商務(wù)班全面開(kāi)展新的教學(xué)模式和評(píng)價(jià)方法后,教師在課堂全程監(jiān)管,課后積極總結(jié),通過(guò)比對(duì)教學(xué)的過(guò)程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)大部分學(xué)生在模塊化教學(xué)過(guò)程中,學(xué)習(xí)熱情有很大的提升,最后該班級(jí)的學(xué)生在學(xué)期末的考核中取得了較好的成績(jī);同時(shí)可以很好地增強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓其學(xué)會(huì)以小組合作的方式相互配合完成任務(wù)。
此外,在2021年、2022年全省職業(yè)學(xué)校技能大賽中,該班級(jí)的學(xué)生積極參加學(xué)校的選拔賽和省級(jí)比賽,分別獲得了一項(xiàng)金牌、兩項(xiàng)銀牌的成績(jī);在國(guó)家職業(yè)院校技能比賽營(yíng)銷賽項(xiàng)中取得了全國(guó)三等獎(jiǎng)的好成績(jī);2023年汽車流通行業(yè)比賽采購(gòu)師賽項(xiàng)海南選拔賽中,參賽團(tuán)隊(duì)的一名教師和一名學(xué)生分別獲得了國(guó)賽的入圍資格。
本研究以海南省自貿(mào)港建設(shè)為契機(jī),把汽車服務(wù)營(yíng)銷行業(yè)的人才技能培養(yǎng)放在首位,突破原有的傳統(tǒng)專業(yè)局限,充分發(fā)揮校企合作的巨大優(yōu)勢(shì),探索與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)的有機(jī)融合,在重視技術(shù)技能培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,增加學(xué)生的溝通能力、表達(dá)能力、合作能力以及解決問(wèn)題的能力,同時(shí)更加注重學(xué)生的人文素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)提升,加快實(shí)現(xiàn)提升汽車營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的目標(biāo)。
【參考文獻(xiàn)】
[1]楊秋鳳.汽車營(yíng)銷技能大賽改革下的教學(xué)模式探索—以廣西機(jī)電技師學(xué)院汽車技術(shù)服務(wù)與營(yíng)銷專業(yè)為例[J].中國(guó)多媒體與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)學(xué)報(bào),2022.
(基金項(xiàng)目:本文系海南省教育科學(xué)規(guī)劃2021年度課題“自貿(mào)港背景下汽車營(yíng)銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式研究”的研究成果,課題編號(hào)QJHV20210641)