曾添穎
(廣西財經學院,南寧 530000)
2020 年10 月29 日,中國共產黨第十九屆中央委員會第五次全體會議通過的《中共中央關于制定國民經濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》指出,在“十四五”時期,我國的經濟社會發(fā)展要以推動高質量發(fā)展為主題,要將發(fā)展質量放在更重要的位置。而會計工作正是評估經濟活動、評估發(fā)展質量的關鍵一環(huán)。本文首先對會計工作的職能特征進行了梳理,然后對企業(yè)高質量發(fā)展的定義進行了探討,并重點分析了會計工作在企業(yè)高質量發(fā)展中的具體作用路徑,最后對會計工作如何進一步助力企業(yè)高質量發(fā)展提出了相應建議。
會計工作是企業(yè)的基本工作之一,也是企業(yè)生產發(fā)展的關鍵一環(huán)。會計工作應具備與之相適應的功能與特征,只有這樣才能推動企業(yè)各個層面高質量發(fā)展。會計工作的主要作用如下。
會計從業(yè)者對企業(yè)實際上發(fā)生的經濟活動采取特定的核算方法,依靠合法真實的原始憑證,按照經濟管理的要求提供相應的會計數據資料,以此記錄企業(yè)經濟活動的狀況,以及反映企業(yè)經濟活動整個流程的數據信息。
會計從業(yè)者可以運用財務數據和相應的信息反饋機制,全面監(jiān)控、監(jiān)督和指導企業(yè)的整體經濟行為,并對其進行監(jiān)督和指引,以此來達成對企業(yè)財務的高效運用,從而達到提升公司的生產效益和經濟效益的目的。
企業(yè)的主要決策都是基于對未來的經濟走勢的理性預測,而要對其進行科學的預測,首先要了解公司的財務狀況和所需的非財務數據及其他相關的數據,相關人員只有在了解了公司的全部財務信息和必要的非財務數據的情況下,才能做出最佳的經營決定,從而實現公司利潤的最大化,并推動公司高質量發(fā)展。而財務和非財務信息都是要經過會計從業(yè)者的處理才能讓管理層更好的理解和閱讀的,因此會計工作在經營決策中起到了很大的作用。
在國際標準化組織的定義中,質量是指內在屬性達到了一定的特性,即事物自身的特性,包括感官、功能特征等。內在特性的大小是指用戶對自己的作用和價值的預期和評估,是一種主觀的度量。所以,從總體上看,質量是對內在特性的客觀測量和主觀滿足程度的結合。
正因為如此,質量也是有差距的:通過高標準、多重檢驗、權威認證的質量,通常也可以達到更高的使用需求,這種質量就是高質量;相反,就是質量不佳。高質量的產品通常是基于良好的跟隨和特定的保證。質量的實現必須依托于企業(yè)的全過程、全方位的組織行為和流程,包括使用人工智能、大數據等新技術,對質量利益相關者進行質量管理、流程控制、信息共享等。
綜合而言,質量是客觀測量內在特征與主觀滿足程度的綜合。高質量的產品通常基于良好的市場跟隨和特定的保證,質量評價既要兼顧質量投入,又要兼顧質量產出。
我國的主要矛盾已轉變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的美好生活需求與不均衡發(fā)展的矛盾。因此,從社會主要矛盾的轉變來看,要實現高質量發(fā)展,就要求企業(yè)持續(xù)提供高質量的產品和服務,持續(xù)滿足消費者的高質量消費需求。
我國經濟高質量發(fā)展的主線是供給側結構的改革。從經濟發(fā)展的角度來看,要實現高質量發(fā)展,就必須在供給端提升質量。盡管眾多學者對高質量發(fā)展的定義和內涵有著不同的見解,但大致可以總結出微觀層面的企業(yè)高質量發(fā)展是能夠更好地滿足消費者持續(xù)增長的真實需要的一種可持續(xù)發(fā)展范式或目標狀態(tài)。
在企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中,要有全面的、真實的資料,要全面地了解和掌握公司的具體情況,只有這樣才能做出合理的規(guī)劃。會計是企業(yè)發(fā)展的重要一環(huán),是企業(yè)發(fā)展決策的基礎。會計工作從內部財務狀況、人員、物資、業(yè)務活動等方面來綜合和管理財務信息和資源,從而使財務核算和監(jiān)督更加有效。由此可見,會計是公司的關鍵環(huán)節(jié)之一,會計從業(yè)者掌握著大量的企業(yè)信息,通過對公司實際情況的全面調研,可以更好地掌握公司各個方面的情況,從而做出最有利于公司的發(fā)展的決定。而在企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃中,如何編制財務預算是其中的一項重要內容。因此,會計工作通過作用于公司規(guī)劃而對企業(yè)的高質量發(fā)展起到了重要的指導作用。
在企業(yè)的運營過程中,企業(yè)的經營決策是必不可少的,它不僅與企業(yè)的發(fā)展有關,而且直接影響企業(yè)的利潤。在決策的過程中,如果出現考慮不全面、數據不準確和實際操作不合理等因素,就會對公司的發(fā)展造成巨大的負面影響,甚至造成巨大的損失。在企業(yè)經營決策的過程中,要把握當前的實際情況和當前的發(fā)展數據,同時還要考慮到公司的財務狀況。企業(yè)管理層經由會計從業(yè)者核算出的基于公司財務數據的狀況,來判斷采用何種決策乃至最終決策是否正確可行,以此來確保公司的長遠高質量發(fā)展。
企業(yè)的管理是企業(yè)的要務,也是企業(yè)獲得長遠利益的關鍵。會計則是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié),是公司運營的保障和監(jiān)督。在企業(yè)的經營活動中,最常見的就是現金的收支工作。會計工作主要是對公司的資金進行會計核算,并通過會計憑證、賬簿等對公司的財務情況進行真實的記載。同時,企業(yè)經營狀況的報告可以為企業(yè)管理者提供有針對性的經營管理,進而提升其經營能力。此外,公司的財務管理也是一種監(jiān)督。會計工作的首要作用就是監(jiān)督公司的運作,如果相關人員有不法行為,財務部門會發(fā)現并做出相應的反應,從而使公司的管理層更加規(guī)范自己的行為,保證公司運作的正確性。因此,財務部門在公司的經營管理中起到了推動作用。企業(yè)接受了投資者和債權人的投資,就有義務根據本公司既定的發(fā)展目標及要求對有限的資源進行更高效的使用,并強化經營管理,提升經濟效益。
財務管理在企業(yè)的經營和發(fā)展中起著舉足輕重的作用,關系到企業(yè)的資金流向和運營效率。企業(yè)財務管理是指根據會計法律法規(guī)和相關標準,按照會計的基本原則,對公司進行財務管理。財務會計可以為管理者提供財務狀況、經營成果、現金流等方面的信息,為管理者做出正確的決策和評價提供幫助。成本會計能夠為經營者提供全面、準確的成本信息,從而提高企業(yè)的經濟效益,減少企業(yè)的損失,同時根據我國相關的稅收法律法規(guī),對稅款進行核算、提取,并根據企業(yè)的實際情況制定納稅規(guī)劃。而內部審計能夠客觀、安全、有效地維護公司的會計體系,實現對公司各個層面的財務管理,促進公司的長遠高質量發(fā)展。
隨著信息化和會計信息化的不斷發(fā)展,越來越多的企業(yè)采用更為精細的績效評估指標,它不僅僅是對企業(yè)整體績效的考核,也是對公司內部各部門績效的評估,從而更好地理解哪些部門是在創(chuàng)造價值,哪些部門是在破壞價值。
比較經典的案例如海爾公司的“人單合一”模式,它通過對每個員工的貢獻進行量化的衡量,從而決定其收入,進而激勵每個員工面對市場需要,為公司創(chuàng)造價值。這種更為精細的績效評估指標體系本質上就是在企業(yè)內部建立一個虛擬的交易主體,建立一個虛擬的市場,然后根據這個模型建立一個相應的激勵機制,將市場激勵機制引入一個組織中,解決了“人浮于事、吃大鍋飯、激勵與付出不對稱”等“大組織病”。這種內部的虛擬市場可以是一個公司的某個部門,如廣告部、采購部、研發(fā)部、信息技術部,也可以是某個產品、工序、客戶、渠道、區(qū)域市場等。但是,在這一領域中仍有許多問題值得加以探討。
首先,如何選擇和確定虛擬市場內部的經營主體?是否一切企業(yè)都能成為虛擬市場的一部分?哪些組織可以成為虛擬市場,哪些不能成為虛擬市場?非虛擬市場的績效評估與激勵機制是什么?其次,當內部的虛擬經營主體被確認后,各實體間的交易是怎樣進行的?當前,我國學術界關于利潤、收入及成本中心等方面的討論還相對稀缺。從公司管理的角度而言,這些中心的設計仍然比較粗糙,難以實現精細的管理,而這些中心都是在工業(yè)時代才出現的,顯然不能滿足現代信息技術的需要。關于企業(yè)內部轉移定價問題,學者們大多都只進行了理論上的討論,而將其運用到實際操作中仍有很長的路要走。在具體的企業(yè)經營過程中,決定企業(yè)的邊際利潤和邊際成本仍然是很難的問題。因此,在實踐中,內部轉讓價格的確定仍然以協商等為基礎,并且建立在某些粗略的費用觀念(如產品或服務的全部費用等)之上。盡管相關概念在實踐中的運用仍然存在一定的難度,但至少在學術界和實務界都已邁出了一大步,并在本質上取得了長足的進步。
隨著大數據時代的來臨,信息收集的成本和難度不斷降低,企業(yè)能夠很好地獲取各種與公司運營有關的金融和非金融信息。比如,有些零售業(yè)公司利用計算機技術對各個零售店的計算機終端進行了數據采集,從而可以獲得與其相關的銷售業(yè)績,并根據經理的預測來發(fā)布相關的業(yè)績。然而,關于企業(yè)應向哪些公司提供何種信息、對其是否具有法律責任等問題還沒有達成共識,從而使公司無法及時發(fā)布業(yè)績信息?;蛟S在未來的某一天,相關部門能夠建立一套監(jiān)管體系,以更好地提供相關的信息,而不會給公司帶來更大的壓力。
“十四五”規(guī)劃明確了數字時代、加快數字發(fā)展、數字中國的目標。數字是未來會計行業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力來源。數字經濟應該圍繞數據、連接和協作來實現,相關文件將數字經濟列為五大發(fā)展主線、兩大支柱,要強化頂層設計,明確數字化轉型定位,拓寬會計信息化應用領域,為會計事業(yè)發(fā)展提供新的動力源泉,構筑新的競爭力。
數字化可以促使企業(yè)內部員工的高效協作,要支持新應用和新業(yè)務的快速發(fā)展和迭代,支持可重用、靈活調用的資源和服務;要對數據倉庫進行統(tǒng)一,研究制定包括輸入、處理、輸出等各個環(huán)節(jié)的統(tǒng)一核算標準,并將其裝入中心數據倉庫;要提高資料質量,加強部門間的協作,減少資料互動時的錯誤決定及行為;要加強資料的安全性,建立資料的安全管理體系,對敏感資料進行分級管理,將安全漏洞出現的概率降至最低。
近年來,我國在世界上的地位不斷攀升,在國際上的影響力也愈發(fā)凸顯。會計工作應該堅持開放、雙贏的原則,要在世界范圍內大力發(fā)展會計合作,擴大國際會計交流的范圍,增強中國在世界范圍內的影響力。會計作為一種國際通行的商務語言,不同的國家和地區(qū)在會計模式、會計準則、審計準則等方面存在著一些差異。我國的會計理論與實踐經過長期的學習與追趕,急需走出國門,以一種更加成熟的姿態(tài)在國際舞臺上展現中國的會計特色。此外,還需要努力培養(yǎng)高素質的會計從業(yè)者,爭取全方位地參與國際會計治理,不斷參與國際會計準則的制定,加深雙邊或多邊的會計交流合作,為促進國際合作提供更高質量的支持,為會計國際化貢獻中國智慧。
習近平總書記在深圳經濟特區(qū)建立40 周年慶祝大會上指出:“要對標國際一流水平,大力發(fā)展金融、研發(fā)、設計、會計、法律、會展等現代服務業(yè),提升服務業(yè)發(fā)展能級和競爭力。”這為會計工作服務企業(yè)高質量發(fā)展指明了方向。會計工作要強化內部和外部的會計功能,促進企業(yè)的宏觀治理和微觀管理。而財務共享作為新興的財務管理模式,正在許多跨國公司和國內大型集團公司中興起與推廣。財務共享中心是公司集中式管理模式在財務管理上的最前沿應用,目標是經由一種有效的運作模式來解決大型集團公司財務職能建設中的重復投入和效率低下的弊端。在這一前提下,會計從業(yè)者在推動企業(yè)財務共享中心的建設過程中起到了十分關鍵的作用。
企業(yè)的高質量發(fā)展離不開會計工作的支撐,而會計工作將直接作用到企業(yè)的財務管理、經營、規(guī)劃和決策等主要路徑中。因此,企業(yè)要不斷完善績效評價指標體系,及時披露信息,推進會計工作數字化轉型,推動會計工作國際化及提高國際影響力,推動企業(yè)內部的財務共享,以此來確保會計工作能夠高效有序開展,從而促進企業(yè)的高質量發(fā)展。