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      收發(fā)“紅包”,或涉及法紀(jì)問題

      2023-12-01 05:03:27潘家永
      家庭百事通 2023年12期
      關(guān)鍵詞:壓歲紅包程某

      潘家永

      每遇傳統(tǒng)佳節(jié)或者特殊的日子,發(fā)個(gè)紅包表示關(guān)愛和祝福,再正常不過了。但無論何種形式的紅包,均蘊(yùn)藏著相關(guān)的紀(jì)律和法律問題,甚至潛藏著法律風(fēng)險(xiǎn)。

      壓歲紅包歸孩子所有,

      家長有保管權(quán)

      今年春節(jié),11歲的小婧收到了近8000元的紅包。父母勸其上交,可小婧只同意上交一半,另一半留著自己支配。父母認(rèn)為,小孩子保管這么多錢可能會出事,于是堅(jiān)持要小婧全部上交。小婧很不服氣:“壓歲錢是給我的,你們沒有權(quán)利收走?!泵鎸ε畠旱膱?jiān)持,父母不知如何說服她。那么,孩子收到的壓歲紅包到底歸誰,究竟如何處理才妥當(dāng)?

      大人給孩子壓歲紅包是一種習(xí)俗,也是一份祝福,而這在法律上則屬于贈(zèng)與性質(zhì),其所有權(quán)自然歸屬孩子。但考慮到孩子年齡小,無法合理支配大筆錢款,因此,較大數(shù)目的壓歲錢應(yīng)由家長保管,這也是有法律根據(jù)的?!吨腥A人民共和國民法典》(簡稱《民法典》)規(guī)定,管理和保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)是監(jiān)護(hù)人的職責(zé)之一。當(dāng)然,父母在管理壓歲錢期間,不得隨意處理,但如果純粹是為了孩子的利益,比如為孩子購置生活用品、學(xué)習(xí)用品、保險(xiǎn),為其報(bào)名參加興趣班、夏令營等,是可以動(dòng)用壓歲錢的。

      組織或參與微信群搶紅包并從中牟利,

      涉嫌違法犯罪

      2023年春節(jié)期間,程某、周某等人合伙建了一個(gè)微信群,然后將多人拉入,玩搶紅包游戲。群內(nèi)“代發(fā)人”發(fā)出固定金額的普通紅包,每個(gè)普通紅包由群主等組織者抽取一定金額,扣除后再將實(shí)際金額分成若干份供大家搶。系統(tǒng)隨機(jī)生成金額,根據(jù)搶到特定紅包金額確定“輸家”,輸家再支付給“代發(fā)人”規(guī)定金額作為下一輪的活動(dòng)本金。截至案發(fā),程某、周某等人從中非法獲利15萬元。法院經(jīng)審理認(rèn)為,被告人程某、周某等人的行為已構(gòu)成開設(shè)賭場罪。

      在微信群里搶紅包,如果是朋友間的小額互發(fā)互搶,無營利性質(zhì),可視為贈(zèng)予,但若以營利為目的,組織、參與微信群搶紅包,就會涉嫌賭博,犯賭博罪。賭博罪,是指以營利為目的,聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的行為。開設(shè)賭場罪,是指以營利為目的,為賭博提供場所和條件的行為。

      就本案而言,首先,從微信群搶紅包規(guī)則可以看出,紅包金額是由系統(tǒng)隨機(jī)決定的,同時(shí)還涉及參與者的設(shè)備、網(wǎng)速、反應(yīng)等,這種通過搶微信紅包決定資金歸屬的行為,符合賭博中偶然性的特征,屬于賭博性質(zhì)。其次,程某、周某等人建立微信群發(fā)紅包即便需要投入一定的精力,但其付出與所收取的所謂“抽頭”明顯不符合正常投資回報(bào)關(guān)系,由此可以認(rèn)定其是具有“以營利為目的”的性質(zhì)。最后,組織多人在微信群內(nèi)進(jìn)行賭博,并利用微信群在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)組織、控制、管理網(wǎng)絡(luò)賭博活動(dòng)的行為,符合開設(shè)賭場的客觀要件。因此,程某、周某等人的行為構(gòu)成了開設(shè)賭場罪。

      群內(nèi)成員參與這種涉賭紅包游戲,已經(jīng)超出了娛樂的范圍,屬于違反治安管理的行為,會被公安機(jī)關(guān)視情節(jié)處以罰款或者拘留等治安處罰。當(dāng)被拉入陌生微信群時(shí),一定要提高防范意識,切莫落入各種陷阱,更要遠(yuǎn)離任何形式的賭博。

      參與搶紅包,

      當(dāng)心涉嫌違紀(jì)

      周某系某公安分局副局長,2021年1月至2023年2月,周某在某商會副會長徐某建立的微信群里搶紅包,共搶得12680元。市紀(jì)委駐公安局紀(jì)檢組接到舉報(bào)后,對周某立案調(diào)查,在查清事實(shí)后,對周某作出免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的處理決定,追繳其違紀(jì)所得。那么,公務(wù)員在微信群里搶紅包也違紀(jì)嗎?

      有人認(rèn)為,微信群里的紅包不超過兩百元,搶著玩玩不會有違紀(jì)問題,其實(shí)不然。搶微信紅包的本質(zhì)問題不是紅包數(shù)額的問題,而是事件性質(zhì)的問題?!吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第八十八條規(guī)定:“收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費(fèi)卡和有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等財(cái)物,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除黨籍處分?!薄笆帐芷渌黠@超出正常禮尚往來的財(cái)物的,依照前款規(guī)定處理?!币虼耍h員干部在搶微信紅包時(shí),應(yīng)當(dāng)首先清楚:發(fā)紅包的人是否與自己存在職務(wù)上的關(guān)系;紅包是否可能影響公正執(zhí)行公務(wù);紅包是否超出正常禮尚往來;發(fā)紅包的人是否想要借助自己的職務(wù)便利做違紀(jì)違法的事情。如果搶到紅包后發(fā)現(xiàn)金額明顯超標(biāo)的,務(wù)必要退還;退紅包遭拒的,必須登記上交。

      收送壓歲紅包,

      當(dāng)心構(gòu)成賄賂犯罪

      老王干工程多年。他聽說某村要實(shí)施村莊美化工程,就經(jīng)常到鎮(zhèn)干部韓某(系新東村包村干部)家走走,送些禮品,聯(lián)絡(luò)感情。2022年除夕夜,老王又來到韓某家,臨走時(shí)遞給韓某一個(gè)裝有一張銀行卡(存有5萬元)的紅包,說是給韓某孫子的壓歲錢。后來,在新東村村莊亮化工程招標(biāo)中,由于韓某暗中幫忙,老王如愿以償,后因他人舉報(bào)而案發(fā)。法院認(rèn)定老王和韓某的行為分別構(gòu)成受賄罪和行賄罪。

      親友間相互饋贈(zèng)是一種傳統(tǒng)美德,長輩給晚輩壓歲紅包也是傳統(tǒng)習(xí)俗,這些都正當(dāng)??蓚鹘y(tǒng)的“理尚往來”不能異化、變味,壓歲紅包不能成為搞權(quán)錢交易的“遮羞布”。現(xiàn)如今,有些人為獲取不當(dāng)利益,仍然在逢年過節(jié)或者乘婚喪嫁娶之機(jī)給人送紅包或貴重禮品,這種醉翁之意不在酒的情形涉嫌行賄。如果收受者許諾、著手或者已經(jīng)為送禮者謀取某種利益,則屬于受賄性質(zhì)。根據(jù)我國《刑法》和有關(guān)司法解釋規(guī)定,行賄或受賄數(shù)額達(dá)到3萬元的就構(gòu)成犯罪。本案中,老王的大方和韓某的笑納,無疑背離了壓歲紅包的傳統(tǒng)意義,而且韓某也確實(shí)利用職務(wù)為老王謀取了利益,其行為已構(gòu)成受賄罪。老王為獲取項(xiàng)目承建權(quán),行賄紅包金額達(dá)5萬元,其行為已構(gòu)成行賄罪。

      春節(jié)發(fā)慰問紅包,

      不能沖抵加班費(fèi)

      2023年春節(jié),某公司安排王某等員工春節(jié)3天加班。大年初一那天,公司領(lǐng)導(dǎo)慰問王某等人時(shí)給每人發(fā)了500元的紅包,當(dāng)月的工資發(fā)放后,王某等人發(fā)現(xiàn)沒有把春節(jié)3天加班費(fèi)算進(jìn)去,遂找公司理論。公司聲稱:大年初一那天給大家的500元慰問紅包就是加班費(fèi)。后在勞動(dòng)監(jiān)察部門的干預(yù)下,王某等人拿到了3天加班費(fèi)。

      員工放棄春節(jié)與家人團(tuán)聚的機(jī)會,堅(jiān)守生產(chǎn)一線,公司理應(yīng)依法支付加班費(fèi)。紅包和加班費(fèi)完全是兩回事:前者是對員工工作表現(xiàn)的一種肯定和褒獎(jiǎng),類似獎(jiǎng)金,給多給少全憑自愿;后者是對勞動(dòng)者額外提供勞動(dòng)和放棄法定假日休息的一種補(bǔ)償,理應(yīng)專項(xiàng)支付。根據(jù)我國《勞動(dòng)法》第四十四條第三項(xiàng)的規(guī)定,法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的300%的工資報(bào)酬。本案中,該公司聲稱所發(fā)的紅包就是加班費(fèi),顯然有違法律規(guī)定。員工在遇到拒付加班費(fèi)情形時(shí),可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,也可申請勞動(dòng)仲裁。

      編輯|郭緒書

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