［摘 要］在新時(shí)代背景下，民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展黨建工作尤為重要。黨建工作不僅能夠更好地加強(qiáng)企業(yè)管理，而且可以為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供保障，更好地幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。文章論述民營(yíng)企業(yè)黨建工作的必要性，探討民營(yíng)企業(yè)黨建工作的發(fā)展歷程，分析黨建工作對(duì)企業(yè)文化的影響，并提出一系列對(duì)民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的建議，以期為民營(yíng)企業(yè)更好地開(kāi)展黨建工作提供參考。

［關(guān)鍵詞］民營(yíng)企業(yè)；黨建工作；企業(yè)文化；影響

［中圖分類號(hào)］D26文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)可以明確發(fā)展方向和目標(biāo)，并制訂更加科學(xué)合理的發(fā)展規(guī)劃，提升凝聚力和向心力，更好地提高員工的思想認(rèn)識(shí)和工作積極性，增強(qiáng)員工的歸屬感和責(zé)任感，從而提升企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。因此，探索民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的策略有其必要性。

1 民營(yíng)企業(yè)黨建工作的必要性

隨著中國(guó)改革開(kāi)放的深入推進(jìn)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)逐漸成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。然而，隨著民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展壯大，一些深層次的問(wèn)題和矛盾逐漸顯現(xiàn)，其中之一就是民營(yíng)企業(yè)的黨建工作往往被忽視，導(dǎo)致企業(yè)缺乏黨的指導(dǎo)和政治引領(lǐng)，影響了企業(yè)的健康發(fā)展。在這樣的背景下，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作具有重要意義。

首先，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要體現(xiàn)。只有加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作，才能確保企業(yè)在政治上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，為國(guó)家的繁榮發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

其次，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作有助于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)黨建工作，企業(yè)可以加強(qiáng)員工思想政治教育，提高員工的政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。同時(shí)，黨建工作還可以為企業(yè)提供科學(xué)的發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)策略，幫助企業(yè)更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

最后，加強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)黨建工作是推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要途徑。黨建工作可以幫助企業(yè)深入理解和貫徹國(guó)家政策，提高企業(yè)的環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感。從而在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極履行社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展［1］。

2 民營(yíng)企業(yè)黨建工作的發(fā)展歷程

2.1 民營(yíng)企業(yè)黨建工作的起源與早期發(fā)展

民營(yíng)企業(yè)黨建工作可以追溯到20世紀(jì)80年代。當(dāng)時(shí)，隨著民營(yíng)企業(yè)的興起和發(fā)展，一些有遠(yuǎn)見(jiàn)的中國(guó)共產(chǎn)黨地方組織開(kāi)始在民營(yíng)企業(yè)中建立黨組織，開(kāi)展黨的工作。這些黨組織在加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的思想政治教育、推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。

進(jìn)入21世紀(jì)，隨著中國(guó)加入世界貿(mào)易組織和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的逐步完善，民營(yíng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位日益重要。為了更好地發(fā)揮黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的政治核心作用，中共中央和各級(jí)黨委政府加大了對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建工作的支持力度。在這一時(shí)期，民營(yíng)企業(yè)黨建工作逐步規(guī)范化、制度化。中共中央印發(fā)了《關(guān)于在個(gè)體和私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟(jì)組織中加強(qiáng)黨建工作的若干意見(jiàn)》，明確提出要在民營(yíng)企業(yè)中建立健全黨的組織，開(kāi)展黨的工作。各級(jí)黨委政府也出臺(tái)了一系列政策措施，鼓勵(lì)支持民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展黨建工作，為黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的發(fā)展提供了保障。此外，隨著全球化進(jìn)程的加速和信息技術(shù)的快速發(fā)展，民營(yíng)企業(yè)黨建工作也面臨著越來(lái)越多的新情況、新問(wèn)題和新挑戰(zhàn)。例如，如何在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代有效地開(kāi)展黨建工作、如何適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢(shì)等，成為民營(yíng)企業(yè)黨建工作亟待解決的問(wèn)題［2］。

2.2 民營(yíng)企業(yè)黨建工作的發(fā)展現(xiàn)狀

在組織建設(shè)方面，大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)建立了黨組織，包括黨委、總支、支部等。這些組織在企業(yè)中發(fā)揮著重要的政治引領(lǐng)作用，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的政治保障。

在制度建設(shè)方面，許多民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)建立了完善的黨建工作制度，包括黨員大會(huì)制度、組織生活制度、黨費(fèi)收繳制度等。這些制度的建立和執(zhí)行，有效地保障了黨建工作的順利開(kāi)展。

在黨員隊(duì)伍建設(shè)方面，許多民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)建立了完善的黨員發(fā)展程序，積極引導(dǎo)員工入黨。同時(shí)，企業(yè)還為黨員提供了良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和發(fā)展平臺(tái)，提高了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

在社會(huì)責(zé)任履行方面，一些民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始關(guān)注社會(huì)責(zé)任的履行，通過(guò)開(kāi)展黨建工作加強(qiáng)企業(yè)環(huán)保意識(shí)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，樹(shù)立了良好的企業(yè)形象。

2.3 民營(yíng)企業(yè)在黨建工作中存在的問(wèn)題與面對(duì)的挑戰(zhàn)

一是缺乏重視和投入。一些民營(yíng)企業(yè)對(duì)黨建工作缺乏足夠的重視，沒(méi)有投入足夠的人力、物力和財(cái)力支持黨建工作的開(kāi)展。例如，沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的黨建工作人員崗位，也沒(méi)有為黨建工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和設(shè)備支持。

二是工作機(jī)制不夠完善。一些民營(yíng)企業(yè)的黨建工作機(jī)制不夠完善，缺乏規(guī)范化、科學(xué)化的管理。例如，沒(méi)有建立健全的黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制、思想政治工作機(jī)制等，導(dǎo)致黨建工作隨意性較大。

三是與企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理脫節(jié)。一些民營(yíng)企業(yè)的黨建工作與企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理存在脫節(jié)現(xiàn)象。例如，沒(méi)有將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和現(xiàn)代企業(yè)管理理念相結(jié)合，導(dǎo)致企業(yè)文化與社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)社會(huì)責(zé)任相脫節(jié)。

四是外部環(huán)境變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)。隨著國(guó)內(nèi)外環(huán)境的變化，民營(yíng)企業(yè)黨建工作也面臨著新的挑戰(zhàn)。例如，經(jīng)濟(jì)全球化、信息化時(shí)代的到來(lái)，以及新興科技的發(fā)展等，都對(duì)傳統(tǒng)黨建工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。

3 黨建工作對(duì)企業(yè)文化的影響分析

3.1 黨建工作的思想引領(lǐng)作用

黨建工作在企業(yè)文化建設(shè)中的思想引領(lǐng)作用是無(wú)可替代的。黨建工作通過(guò)深入宣傳和貫徹黨的思想、理論、方針和政策，為企業(yè)提供了明確的發(fā)展方向，同時(shí)也塑造了積極向上的企業(yè)文化，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有重要的推動(dòng)作用。

首先，黨建工作通過(guò)系統(tǒng)地宣傳和貫徹黨的思想、理論、方針和政策，引領(lǐng)了企業(yè)文化的發(fā)展方向。黨的思想理論體系及社會(huì)主義核心價(jià)值觀，如馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等，為企業(yè)提供了科學(xué)的思想指導(dǎo)和政治引領(lǐng)。企業(yè)可以根據(jù)黨的指導(dǎo)思想和方針政策，制定符合自身實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，使企業(yè)更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。其次，黨建工作通過(guò)各種方式深入宣傳和貫徹黨的價(jià)值觀念，引領(lǐng)了企業(yè)的價(jià)值觀念。黨的價(jià)值觀念體系及道德準(zhǔn)則等，如愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等，引領(lǐng)了企業(yè)的價(jià)值取向，塑造了積極向上的企業(yè)文化。企業(yè)通過(guò)加強(qiáng)黨建工作，培養(yǎng)員工的愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，使員工更加認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀，從而在工作中更加積極投入，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第三，黨建工作通過(guò)組織各種活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)了員工的思想觀念和行為方式［3］。黨的組織活動(dòng)和學(xué)習(xí)教育等，如黨員大會(huì)、組織生活會(huì)、黨課等，將員工團(tuán)結(jié)在一起，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。最后，黨建工作通過(guò)引領(lǐng)員工的思想觀念和行為方式，影響了企業(yè)的組織架構(gòu)和工作流程。黨組織通過(guò)引領(lǐng)員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，促進(jìn)了企業(yè)組織架構(gòu)和工作流程的優(yōu)化和改進(jìn)。

3.2 黨建工作在塑造企業(yè)文化中的角色

黨建工作在塑造企業(yè)文化中扮演著核心的角色。通過(guò)深入?yún)⑴c企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和政治保障。

首先，黨建工作通過(guò)引領(lǐng)企業(yè)文化的價(jià)值觀塑造，為企業(yè)提供了明確的發(fā)展目標(biāo)。黨建工作通過(guò)深入宣傳和貫徹黨的思想、理論、方針和政策，引領(lǐng)了企業(yè)文化的價(jià)值觀塑造。黨的思想理論體系及社會(huì)主義核心價(jià)值觀等為企業(yè)提供了科學(xué)的思想指導(dǎo)和政治引領(lǐng)。這些思想和價(jià)值觀，如愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義等，融入企業(yè)文化，成為企業(yè)發(fā)展的核心價(jià)值觀。企業(yè)可以根據(jù)黨的指導(dǎo)思想和方針政策，制定符合自身實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)策略，從而更好地適應(yīng)市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)。同時(shí)，黨建工作倡導(dǎo)誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新等優(yōu)良品質(zhì)，這些品質(zhì)融入企業(yè)文化，成為企業(yè)發(fā)展的核心理念。其次，黨建工作通過(guò)各種方式促進(jìn)企業(yè)文化的形成和發(fā)展，將員工團(tuán)結(jié)在一起，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。最后，黨建工作通過(guò)參與決策和監(jiān)督，對(duì)企業(yè)進(jìn)行政治引領(lǐng)和監(jiān)督，為企業(yè)文化提供了持續(xù)發(fā)展的保障。黨組織對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策的參與和監(jiān)督，能夠確保企業(yè)的發(fā)展方向符合黨的路線方針政策，從而促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

3.3 黨建工作對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的影響

黨建工作在企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任方面也發(fā)揮著重要的作用，它可以幫助企業(yè)樹(shù)立正確的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，從而為企業(yè)創(chuàng)造更高的社會(huì)效益。

首先，黨建工作能夠引領(lǐng)員工的思想觀念，使其樹(shù)立正確的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。在當(dāng)今社會(huì)，企業(yè)的發(fā)展不僅取決于經(jīng)濟(jì)收益，更取決于企業(yè)對(duì)社會(huì)、環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的貢獻(xiàn)。黨建工作注重培養(yǎng)員工的社會(huì)責(zé)任感，使得員工更加關(guān)注企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和社會(huì)利益。同時(shí)，黨建工作還注重倡導(dǎo)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、遵紀(jì)守法等良好行為，從而為企業(yè)創(chuàng)造更加良好的社會(huì)形象。其次，黨建工作通過(guò)多種方式推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任。黨組織可以組織員工參與公益活動(dòng)，如志愿者服務(wù)、慈善捐贈(zèng)等，將企業(yè)的力量投入社會(huì)公益事業(yè)。最后，黨建工作的開(kāi)展能推動(dòng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，協(xié)調(diào)企業(yè)與社會(huì)之間的關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。企業(yè)與社會(huì)是相互依存、相互影響的，企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的支持，同時(shí)企業(yè)也應(yīng)該回饋社會(huì)，為社會(huì)的繁榮和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。黨建工作通過(guò)推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，讓企業(yè)更加關(guān)注社會(huì)的需求和期望，從而促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。

4 民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作的策略

4.1 建立和完善黨的組織和工作機(jī)制

一是建立健全黨的組織機(jī)構(gòu)。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)根據(jù)企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)等情況，合理設(shè)置黨的組織機(jī)構(gòu)，如設(shè)立黨委、黨支部等，明確各級(jí)組織機(jī)構(gòu)的工作職責(zé)和權(quán)限，為黨建工作的開(kāi)展提供組織保障。

二是明確工作職責(zé)。民營(yíng)企業(yè)的黨組織應(yīng)明確自身的工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)黨的政策宣傳、組織黨員學(xué)習(xí)、開(kāi)展思想政治工作等。同時(shí)，黨組織還應(yīng)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層密切配合，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

三是建立健全相關(guān)工作機(jī)制。為了確保黨建工作的順利開(kāi)展，民營(yíng)企業(yè)應(yīng)建立健全相關(guān)工作機(jī)制，如制訂黨建工作計(jì)劃、建立黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制、組織考核評(píng)估等。這些工作機(jī)制可以使黨建工作更加規(guī)范化、科學(xué)化。

4.2 加強(qiáng)黨員隊(duì)伍培養(yǎng)和管理

一是注重選拔培養(yǎng)優(yōu)秀員工加入黨組織。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀員工加入黨組織，如選拔業(yè)務(wù)骨干、積極分子等進(jìn)入黨員隊(duì)伍，為黨組織注入新的血液和活力。

二是加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，提高黨員的素質(zhì)和能力。比如，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論、方針政策和法律法規(guī)等，加強(qiáng)黨員的思想政治教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和組織紀(jì)律性。

三是注重激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)通過(guò)制定激勵(lì)措施、選拔優(yōu)秀黨員擔(dān)任重要職務(wù)等方式，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性。比如，可以設(shè)立黨員先鋒崗、開(kāi)展黨員創(chuàng)新競(jìng)賽等活動(dòng)，為黨員提供良好的工作和發(fā)展平臺(tái)。

四是建立黨員考核評(píng)估機(jī)制。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)建立黨員考核評(píng)估機(jī)制，對(duì)黨員進(jìn)行定期的考核評(píng)估。通過(guò)評(píng)估機(jī)制，了解黨員的工作表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)等方面的情況，為進(jìn)一步培養(yǎng)和管理黨員隊(duì)伍提供依據(jù)。

4.3 將黨建工作融入企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)管理

一是將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理理念相結(jié)合。民營(yíng)企業(yè)在培育企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與現(xiàn)代企業(yè)管理理念相結(jié)合，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)社會(huì)責(zé)任。比如，將誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、以人為本等理念融入企業(yè)管理制度和行為規(guī)范，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

二是發(fā)揮黨員在企業(yè)決策中的作用。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)積極發(fā)揮黨員在企業(yè)決策中的作用，鼓勵(lì)黨員參與企業(yè)重要決策的討論和制定過(guò)程。這樣可以提高企業(yè)的決策水平，確保企業(yè)的發(fā)展方向符合國(guó)家政策導(dǎo)向和社會(huì)利益［4］。

三是加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳和思想政治工作。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)通過(guò)各種渠道和形式，加強(qiáng)企業(yè)文化的宣傳和思想政治工作。比如，定期舉辦企業(yè)文化周活動(dòng)、開(kāi)展員工培訓(xùn)和教育等，提高員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

四是促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)的和諧發(fā)展。民營(yíng)企業(yè)應(yīng)積極履行社會(huì)責(zé)任，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題和發(fā)展趨勢(shì)。通過(guò)參與公益事業(yè)、支持社區(qū)建設(shè)等方式，為社會(huì)作出積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，應(yīng)關(guān)注員工的個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，使企業(yè)與社會(huì)形成和諧發(fā)展的良好局面。

5 結(jié)語(yǔ)

本文通過(guò)分析研究，認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)應(yīng)重視黨建工作，充分發(fā)揮其對(duì)企業(yè)文化的作用，同時(shí)針對(duì)當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提出了相應(yīng)的建議，以期為民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨建工作提供參考，希望本文的研究能為民營(yíng)企業(yè)黨建工作的開(kāi)展提供一定的幫助。

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［作者簡(jiǎn)介］李霞，女，甘肅嘉峪關(guān)人，中國(guó)共產(chǎn)黨嘉峪關(guān)市委員會(huì)黨校（市行政學(xué)院），講師，本科，研究方向：黨建工作。