文 管竹筍

■ 責(zé)揚(yáng)天下（北京）管理顧問有限公司

社會(huì)責(zé)任報(bào)告是基于與利益相關(guān)方進(jìn)行社會(huì)責(zé)任溝通的需要，組織定期或不定期對(duì)外公開發(fā)布的一種展示其社會(huì)責(zé)任理念和認(rèn)識(shí)，并系統(tǒng)披露其社會(huì)責(zé)任活動(dòng)及其績(jī)效信息的特定報(bào)告。ESG報(bào)告是指披露企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理方面信息的報(bào)告，通常包括企業(yè)的環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量、安全與健康、供應(yīng)鏈管理、董事會(huì)治理、反腐敗等方面的信息，旨在向投資者和其他利益相關(guān)者透明地展示企業(yè)的ESG表現(xiàn)。

2022年，超過九成企業(yè)社會(huì)責(zé)任/ESG/可持續(xù)發(fā)展報(bào)告發(fā)布主體為上市公司，有145份報(bào)告發(fā)布主體為非上市企業(yè)，占6.3%，明顯看出上市企業(yè)相比于非上市企業(yè)，更重視對(duì)社會(huì)責(zé)任方面的信息披露。

社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告的作用和價(jià)值主要體現(xiàn)在六個(gè)方面。其一，滿足監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，是企業(yè)對(duì)外的溝通工具，對(duì)內(nèi)的管理工具，既是溝通資本市場(chǎng)的新渠道、促進(jìn)利益相關(guān)方參與的新方式、反映綜合業(yè)績(jī)的新工具、樹立企業(yè)負(fù)責(zé)任品牌形象的新路徑，也是對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)；有利于促進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任理念在企業(yè)內(nèi)部傳播，建立內(nèi)部對(duì)話新機(jī)制，完善預(yù)警機(jī)制功能，提高管理層的評(píng)估能力，增強(qiáng)財(cái)務(wù)穩(wěn)定性。其二，ESG信息成為評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)和資本市場(chǎng)的重要考量，是促進(jìn)利益相關(guān)方參與的新方式。其三，社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告是綜合績(jī)效披露工具，且已獲得市場(chǎng)認(rèn)可。其四，樹立企業(yè)負(fù)責(zé)任品牌形象，提高企業(yè)聲譽(yù)。其五，提升企業(yè)管理水平。其六，贏得員工支持。

目前各國際組織和交易所均出臺(tái)了相關(guān)的ESG披露和報(bào)告指引、評(píng)價(jià)方法等，確定報(bào)告編制過程中遵循或者參考的報(bào)告編制指引，可以讓報(bào)告內(nèi)容更加有理有據(jù)，章法有度。

一是GRI標(biāo)準(zhǔn)。2016年，GRI發(fā)布了可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的首個(gè)全球標(biāo)準(zhǔn)——GRI標(biāo)準(zhǔn)（GRI Standards）。GRI標(biāo)準(zhǔn)涵蓋經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)三個(gè)重要范疇的專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，旨在全面、均衡地展現(xiàn)出企業(yè)實(shí)質(zhì)性議題和相關(guān)影響，以及相應(yīng)的管理方式。GRI最新標(biāo)準(zhǔn)被劃分為三類：通用標(biāo)準(zhǔn)、議題專項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（包括經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會(huì)三方面議題）和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

二是可持續(xù)發(fā)展披露準(zhǔn)則。2023年6月26日，國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）正式頒布《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第1號(hào)——可持續(xù)相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露一般要求》（IFRS S1）和《國際財(cái)務(wù)報(bào)告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第2號(hào)——?dú)夂蛳嚓P(guān)披露》（IFRS S2），標(biāo)志著可持續(xù)發(fā)展信息披露邁入新準(zhǔn)則時(shí)代。ISSB對(duì)全球ESG信息披露的影響受到極大關(guān)注，將促使可持續(xù)發(fā)展報(bào)告變得更加重要，讓非財(cái)務(wù)信息和財(cái)務(wù)信息互為補(bǔ)充，更好地滿足投資人和資本市場(chǎng)的需求。

三是香港交易及結(jié)算所有限公司（簡(jiǎn)稱香港交易所）ESG指引。2019年12月，香港交易所刊發(fā)《有關(guān)檢討〈環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告指引〉及相關(guān)〈上市規(guī)則〉條文的咨詢總結(jié)》，對(duì)于上市公司在環(huán)境、社會(huì)及管治和披露方面提出了新的要求。這也是香港交易所自2012年以來的第三版《ESG報(bào)告指引》。2021年11月，香港交易所刊發(fā)《氣候信息披露指引》并推出ESG教育平臺(tái)——ESG Academy，再次向市場(chǎng)釋放出新ESG監(jiān)管信號(hào)。2021年12月，香港交易所刊發(fā)有關(guān)檢討《企業(yè)管治守則》的咨詢總結(jié)，新《企業(yè)管治守則》的規(guī)定適用于2022年1月1日或之后開始的會(huì)計(jì)年度的企業(yè)管治報(bào)告，發(fā)行人的企業(yè)管治水平及常規(guī)面臨更高要求。

ESG 報(bào)告是指披露企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理方面信息的報(bào)告

四是國務(wù)院國資委發(fā)布的相關(guān)文件。2023年7月25日，國資委辦公廳發(fā)布《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈央企控股上市公司ESG專項(xiàng)報(bào)告編制研究〉的通知》（簡(jiǎn)稱《通知》），助力央企控股上市公司ESG（環(huán)境、社會(huì)、治理）專項(xiàng)報(bào)告編制工作?！锻ㄖ诽峁┝巳齻€(gè)核心附件，即《中央企業(yè)控股上市公司ESG專項(xiàng)報(bào)告編制研究課題相關(guān)情況報(bào)告》《央企控股上市公司ESG專項(xiàng)報(bào)告參考指標(biāo)體系》《央企控股上市公司ESG專項(xiàng)報(bào)告參考模板》?！堆肫罂毓缮鲜泄綞SG專項(xiàng)報(bào)告參考指標(biāo)體系》為上市公司提供了最基礎(chǔ)的指標(biāo)參考?！堆肫罂毓缮鲜泄綞SG專項(xiàng)報(bào)告參考模板》提供了ESG專項(xiàng)報(bào)告的最基礎(chǔ)格式參考。

五是金蜜蜂企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)估體系?！叭脠?bào)告”要做到基礎(chǔ)信息呈現(xiàn)好、核心內(nèi)容回應(yīng)好、基本原則遵循好。

社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告編制是一項(xiàng)管理工作而非文字工作，報(bào)告編制流程主要涵蓋準(zhǔn)備啟動(dòng)、資料收集、報(bào)告撰寫、報(bào)告設(shè)計(jì)、報(bào)告發(fā)布五個(gè)步驟。

2022 年，超過九成企業(yè)社會(huì)責(zé)任/ESG/ 可持續(xù)發(fā)展報(bào)告發(fā)布主體為上市公司

在準(zhǔn)備啟動(dòng)階段（當(dāng)年10月），可以開展社會(huì)責(zé)任/ESG管理層培訓(xùn)、社會(huì)責(zé)任/ESG執(zhí)行層培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)研究先進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告、編制專業(yè)和有針對(duì)性的資料清單等籌備工作。

在資料收集階段（當(dāng)年11—12月），要重點(diǎn)收集外部資料、開展實(shí)質(zhì)性議題分析、進(jìn)行補(bǔ)充性調(diào)研訪談。

在報(bào)告撰寫階段（次年1—2月），要完成編制報(bào)告框架、補(bǔ)充資料收集，以準(zhǔn)確、全面、簡(jiǎn)明易懂的文字撰寫報(bào)告文稿。重點(diǎn)審核數(shù)據(jù)、邏輯圖、文字等內(nèi)容，杜絕基礎(chǔ)性錯(cuò)誤；對(duì)文字稿提出改進(jìn)建議，如案例替換、補(bǔ)充亮點(diǎn)實(shí)踐等，提升報(bào)告內(nèi)容質(zhì)量。

在報(bào)告設(shè)計(jì)階段（次年2—3月），要開展報(bào)告創(chuàng)意、完善報(bào)告文字內(nèi)容、設(shè)計(jì)報(bào)告內(nèi)容、完成報(bào)告審校工作。

在議題披露方面，可以重點(diǎn)披露企業(yè)及行業(yè)特色議題，關(guān)注“應(yīng)對(duì)氣候變化”“雙碳”“保護(hù)生物多樣性”等前沿議題，增強(qiáng)報(bào)告的實(shí)質(zhì)性。在實(shí)踐披露方面，要披露ESG管理目標(biāo)及工作進(jìn)展，體現(xiàn)履責(zé)實(shí)踐的連續(xù)性。在數(shù)據(jù)披露方面，集中披露3—5年在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境維度的各項(xiàng)指標(biāo)，提升數(shù)據(jù)可比性，通過柱狀圖、折線圖、條形圖、餅圖等可視化圖表、大數(shù)據(jù)呈現(xiàn)等多種形式對(duì)于關(guān)鍵及亮點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行突出展示，同時(shí)要真實(shí)披露負(fù)面信息，增強(qiáng)報(bào)告可信性。

報(bào)告的設(shè)計(jì)上要注重頁面排版的靈活創(chuàng)新，增強(qiáng)視覺美感和沖擊感，聚焦企業(yè)員工、志愿者、社區(qū)公眾等人物照片，背景要干凈不雜亂，人物動(dòng)作要自然。

在報(bào)告發(fā)布階段（次年4月），重點(diǎn)是要協(xié)助開展社會(huì)責(zé)任/ESG報(bào)告發(fā)布宣傳相關(guān)工作、向相關(guān)單位郵寄報(bào)告、開展報(bào)告復(fù)盤工作。