馬立濤 申姣

摘要：通過調(diào)研江蘇省科協(xié)所屬學(xué)會，設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）科協(xié)，企業(yè)科協(xié)等相關(guān)組織，以及不同行業(yè)、不同地區(qū)的中小微企業(yè)，同時結(jié)合政府政策、市場環(huán)境、人才培養(yǎng)等方面進行調(diào)查和分析，深入挖掘中小微企業(yè)科技創(chuàng)新的影響因素和機制，并提出對策建議，以期為科協(xié)組織助推中小微企業(yè)提升科技創(chuàng)新能力提供路徑參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：科協(xié)組織；中小微企業(yè)；科技創(chuàng)新；服務(wù)能力

*基金項目：江蘇省科協(xié)調(diào)研課題“科協(xié)組織服務(wù)中小企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的能力提升路徑研究”（編號：JSKXKT 2023001）。

黨的二十大報告提出，要“支持中小微企業(yè)發(fā)展”“支持專精特新企業(yè)發(fā)展”“營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境”[1]，強調(diào)對中小微企業(yè)發(fā)展的支持，強調(diào)堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設(shè)中的核心地位。中小微企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量，是保市場主體、保就業(yè)的主力軍，是提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定性和競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)[2]，是構(gòu)建新發(fā)展格局的有力支撐。由于規(guī)模小、投資少、操作靈活等特點，中小微企業(yè)能夠迅速抓住新機遇，推動經(jīng)濟進步，對于社會經(jīng)濟發(fā)展具有重要意義。

科協(xié)組織是國家科技事業(yè)的重要力量。作為橫跨自然科學(xué)多個學(xué)科和產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的龐大網(wǎng)絡(luò)樞紐，科協(xié)組織擁有豐富的人才資源和科創(chuàng)資源，在推進科學(xué)技術(shù)整體進步中發(fā)揮著重要作用。針對中小微企業(yè)面臨的復(fù)雜問題和各種挑戰(zhàn)，如信息獲取遭遇瓶頸、資源配置不合理、創(chuàng)新能力不足以及應(yīng)對瞬息萬變的市場環(huán)境有諸多困難，科協(xié)組織精準(zhǔn)定位企業(yè)需求，運用其高效的信息傳導(dǎo)機制、資源整合能力，以及創(chuàng)新項目的專業(yè)管理和孵化服務(wù)體系，助力企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新各個階段的發(fā)展，從而有力地驅(qū)動了產(chǎn)業(yè)升級，進一步增強了集群效應(yīng)。

與此同時，科協(xié)組織在服務(wù)中小微企業(yè)科技創(chuàng)新實踐中更是不斷延伸職能邊界、豐富工作內(nèi)涵。通過與企業(yè)深度互動，開展形式多樣的科技創(chuàng)新實踐活動，提升了企業(yè)的自主創(chuàng)新能力與市場競爭地位，也使科協(xié)組織在社會創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中確立了核心參與者的角色。由此，科協(xié)工作得以持續(xù)煥發(fā)活力，為新時期科技創(chuàng)新和社會經(jīng)濟發(fā)展添磚加瓦。通過這些舉措，科協(xié)組織不僅直接催化了中小微企業(yè)的科技成長，也在自我完善和發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，為科協(xié)工作的長遠發(fā)展注入了不竭活力。

一、江蘇省科協(xié)組織服務(wù)中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀

近年來，中國科協(xié)積極推進創(chuàng)新驅(qū)動助力工程和服務(wù)科技經(jīng)濟融合發(fā)展行動，引導(dǎo)學(xué)會整合優(yōu)質(zhì)資源，拓展服務(wù)方式，以市場機制搭建學(xué)會企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺，充分發(fā)揮學(xué)會“鏈狀延伸”的作用和跨部門、跨行業(yè)、跨學(xué)科、跨地域優(yōu)勢，以“學(xué)會群”服務(wù)“產(chǎn)業(yè)群”，聯(lián)合上下游企業(yè)和學(xué)會、高校、科研院所等形成“創(chuàng)新鏈”。

為貫徹落實《“科創(chuàng)中國”三年行動計劃（2021—2023）》工作部署，服務(wù)中小企業(yè)科技創(chuàng)新，全國各地科協(xié)組織積極探索與實踐。浙江省科協(xié)開展“萬名專家?guī)腿f企”專項行動、“千博助千企”促共富行動，通過科技賦能穩(wěn)住經(jīng)濟大盤；江蘇省科協(xié)制定并實施“科創(chuàng)江蘇”三年專項行動計劃，以省級學(xué)會、高?？茀f(xié)為主要力量，以設(shè)區(qū)市科協(xié)為依托，動員園區(qū)、高校、企業(yè)積極參與，促進科技創(chuàng)新資源有效匯集和利用，助推區(qū)域科技創(chuàng)新和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級；廣東省科協(xié)實施“百會千站萬企”與“百院千隊萬人”工程，助推先進制造業(yè)升級和地區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展，加速創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，強化企業(yè)競爭力，助推廣東高質(zhì)量發(fā)展。

本研究對江蘇省科協(xié)所屬省級學(xué)會進行調(diào)查，發(fā)放并回收“面向?qū)W會”和“面向企業(yè)”的電子問卷179份（其中省級學(xué)會問卷回收121份，企業(yè)問卷回收58份）。另外，對江蘇省內(nèi)30多個縣（市、區(qū)）科協(xié)進行實地走訪和座談研討。從常熟、張家港到江陰、宜興，深入了解科協(xié)組織在助力中小微企業(yè)科技創(chuàng)新方面的實踐探索、取得的成績和面臨的問題，并搜集典型案例。對多元信息源進行深度分析，有助于全方位勾畫科協(xié)組織服務(wù)中小微企業(yè)科技創(chuàng)新現(xiàn)狀的圖景。在2023年6月28日舉行的“科創(chuàng)江蘇”座談會上，與省內(nèi)7個創(chuàng)新驅(qū)動示范市、“科創(chuàng)中國”試點城市以及17個“科創(chuàng)江蘇”試點縣（區(qū)）進行了深度交流，系統(tǒng)梳理科協(xié)服務(wù)體系在服務(wù)中小企業(yè)創(chuàng)新過程中的整體情況，在獲取科協(xié)組織許多工作經(jīng)驗的同時，也收到了許多寶貴的改進建議。

調(diào)研結(jié)果顯示，科協(xié)組織在服務(wù)中小微企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展方面發(fā)揮了重要的作用?？茀f(xié)組織除了提供人才資源和技術(shù)支持外，還積極促進中小微企業(yè)與科研機構(gòu)、高校之間的合作，幫助中小微企業(yè)提高科技創(chuàng)新能力和市場競爭力?？茀f(xié)組織賦能中小微企業(yè)主要體現(xiàn)在如下幾個方面。

1.通過搭建科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，引導(dǎo)創(chuàng)新要素流向企業(yè)、地方和生產(chǎn)一線。科協(xié)組織致力于搭建科技創(chuàng)新平臺，整合各類資源，為中小微企業(yè)提供全面服務(wù)，激發(fā)創(chuàng)新潛能，推動科技成果實現(xiàn)商業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化。2023年，江蘇省科協(xié)與全國學(xué)會合作，構(gòu)建了涵蓋13個實體平臺、25家院士協(xié)同創(chuàng)新中心及19家產(chǎn)業(yè)研究院的產(chǎn)學(xué)研融合網(wǎng)絡(luò)，加速創(chuàng)新要素流動。同時，主辦“科創(chuàng)江蘇”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，179個項目獲獎，31項當(dāng)年即成功“孵化”落地，不僅為省內(nèi)中小微企業(yè)提供展示創(chuàng)新實力與科技成果的舞臺，更為企業(yè)在資本、技術(shù)、市場對接上尋獲合作契機創(chuàng)造機會，有力驅(qū)動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)實踐。

2.積極促進中小微企業(yè)與科研機構(gòu)、高校等之間的合作，為產(chǎn)學(xué)研合作搭建堅實的橋梁?？茀f(xié)組織著力強化中小微企業(yè)與科研機構(gòu)、高校間的產(chǎn)學(xué)研合作，通過技術(shù)交流、成果展示等活動，助力企業(yè)獲取前沿科技支持，加速科研成果產(chǎn)業(yè)化。江蘇省科協(xié)通過推行“會地合作雙百行動”，深度融合科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展；實施“萬名專家助萬企”計劃，采用“科學(xué)家+企業(yè)家”模式，引導(dǎo)專家走進企業(yè)，推動產(chǎn)學(xué)研合作更快落地。2023年，江蘇省科協(xié)組建33個專業(yè)團隊，開展300多場對接服務(wù)，推動學(xué)會與企業(yè)深度合作，為科技成果市場化提供有力保障。這些措施有效解決了產(chǎn)學(xué)研合作中的許多難題，暢通了成果轉(zhuǎn)化路徑，有力驅(qū)動了地方的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟發(fā)展。

3.通過支持中小微企業(yè)參與國際科技交流合作，提高中小微企業(yè)的國際競爭力?？茀f(xié)組織積極構(gòu)建國際科技合作網(wǎng)絡(luò)，通過國際會議、技術(shù)合作及海外人才競賽等途徑，為中小微企業(yè)提供國際交流平臺、引進先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，并提供政策咨詢與資金支持，幫助開拓國際市場。2023年，江蘇省科協(xié)發(fā)布國際研發(fā)社區(qū)建設(shè)規(guī)范，建成9個省級或省級以上研發(fā)社區(qū)，吸引417個海外項目落地。同時，舉辦海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，強化國際學(xué)術(shù)交流，密切聯(lián)系世界綠色組織、中歐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會等海外社團，連續(xù)舉辦連云港醫(yī)藥技術(shù)大會、無錫（馬山）生命與健康論壇等重大國際科技活動，助推中小微企業(yè)國際化進程與科技創(chuàng)新能力提升。

4.通過開展科技培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等活動，提高中小微企業(yè)的科技素質(zhì)和管理水平?？茀f(xié)組織緊密貼合中小微企業(yè)科技需求，提供實踐培訓(xùn)和技術(shù)咨詢服務(wù)，旨在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力。同時，搭建經(jīng)驗分享平臺，完善人才交流機制，培育本土創(chuàng)新人才，引入外部專家資源，鞏固科技創(chuàng)新人才基礎(chǔ)。以江蘇省科協(xié)為例，2023年，舉辦企業(yè)創(chuàng)新方法大賽，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新實踐；開展知識產(chǎn)權(quán)巡講，強化企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)知；選拔百名創(chuàng)新達人宣講，樹立行業(yè)創(chuàng)新典范；任命749名科技企業(yè)家為科協(xié)副主席，拉近科協(xié)與企業(yè)距離，有力推動企業(yè)科技創(chuàng)新隊伍建設(shè)，為地方經(jīng)濟升級與創(chuàng)新發(fā)展注入新動力。

5.積極參與政府科技創(chuàng)新政策的制定和實施，促進中小微企業(yè)健康發(fā)展?？茀f(xié)組織作為政企橋梁，迅速反饋企業(yè)科技需求，輔助政策制定，負(fù)責(zé)政策傳達、答疑及效果評估，為政策優(yōu)化提供依據(jù)。2023年，江蘇省科協(xié)通過高層次論壇，如長三角科技論壇、江蘇科技論壇，匯集近30位院士共議一體化發(fā)展，助力企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與區(qū)域協(xié)同合作。同時，首屆長三角科技智庫大會聚焦長江保護、流域治理及高質(zhì)量發(fā)展等議題，集聚院士專家建言獻策，有力支持地方科技戰(zhàn)略規(guī)劃和政策的制定與實施。

二、科協(xié)組織服務(wù)中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展存在的問題

（一）科技服務(wù)供給方存在的問題

1.部分科協(xié)組織思想認(rèn)識存在偏差。座談交流與數(shù)據(jù)分析顯示，約有35%的基層科協(xié)組織存在思想認(rèn)識偏差，尤以經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)為甚，主要表現(xiàn)為過度依賴財政撥款、科技創(chuàng)新認(rèn)知淺薄、企業(yè)需求把握不準(zhǔn)及職責(zé)定位模糊。這些偏差削弱了科協(xié)組織在科技創(chuàng)新服務(wù)中的效能，嚴(yán)重影響其在科技進步、產(chǎn)業(yè)升級、人才培養(yǎng)等關(guān)鍵領(lǐng)域的功能發(fā)揮。

2.部分科協(xié)組織科技服務(wù)能力建設(shè)薄弱。座談交流顯示，科協(xié)組織在提升科技服務(wù)效能中面臨困境：人員結(jié)構(gòu)不合理，高級專業(yè)人才稀缺，基層人才不足；服務(wù)目錄不清晰，與企業(yè)對接受阻；協(xié)作機制不健全，缺乏與多方科技主體的有效聯(lián)動；監(jiān)管與評估體系缺失。這些問題嚴(yán)重制約了科協(xié)組織科技服務(wù)能力的提升，亟須實施針對性強的改革舉措，以優(yōu)化資源配置、提升服務(wù)質(zhì)量。

3.部分科協(xié)組織缺乏科技創(chuàng)新的典型案例和宣傳。座談交流顯示，部分科協(xié)組織在服務(wù)企業(yè)時存在典型服務(wù)案例與宣傳不足的問題，導(dǎo)致示范效應(yīng)弱、企業(yè)認(rèn)知度低、服務(wù)效率低下，進而阻礙科技創(chuàng)新的普及推廣和企業(yè)創(chuàng)新潛力與成果的發(fā)掘應(yīng)用。解決好這些問題對提升科技服務(wù)質(zhì)量、推動科技創(chuàng)新至關(guān)重要。

（二）科技服務(wù)需求方存在的問題

1.部分企業(yè)對聯(lián)合攻關(guān)投入和效果存在顧慮。企業(yè)對與科協(xié)組織聯(lián)合攻關(guān)合作心存疑慮，主要源于專家資源與企業(yè)需求契合度低、對科技人才需求的理解存在偏差，以及科協(xié)組織調(diào)研時可能出現(xiàn)的形式主義。這些因素降低了企業(yè)對合作預(yù)期收益的信心，進而影響合作的積極性。

2.部分企業(yè)擔(dān)心學(xué)術(shù)性專家難以解決企業(yè)實際問題。訪談結(jié)果顯示，大部分企業(yè)（73.8%）擔(dān)心學(xué)術(shù)性專家難以有效解決實際問題，主要原因在于學(xué)界與業(yè)界對科技成果評價標(biāo)準(zhǔn)的本質(zhì)差異。學(xué)術(shù)研究側(cè)重理論深度、技術(shù)創(chuàng)新，而對企業(yè)科技成果與產(chǎn)業(yè)的對接、跨團隊協(xié)作及實際應(yīng)用轉(zhuǎn)化的需求理解不夠充分，導(dǎo)致企業(yè)在面對具體生產(chǎn)運營問題時對學(xué)術(shù)專家持保留態(tài)度。

3.部分企業(yè)對科協(xié)組織了解不夠，渠道不暢。部分企業(yè)對科協(xié)組織認(rèn)知度低，缺乏有效聯(lián)系方式，導(dǎo)致產(chǎn)學(xué)研合作受阻。數(shù)據(jù)顯示，省級學(xué)會主要通過會員單位獲取技術(shù)需求（91.8%），而企業(yè)通過縣（市、區(qū)）科協(xié)對接（47.6%）、學(xué)會網(wǎng)站（16.9%）、微信公眾號（7.6%）或?qū)＜乙]（10.7%）與省級學(xué)會建立聯(lián)系。這反映出部分企業(yè)與省級學(xué)會等科協(xié)組織之間的聯(lián)系渠道不通暢，科協(xié)組織服務(wù)企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展受到了阻滯與制約。

4.部分企業(yè)和科協(xié)組織之間的供需不平衡。企業(yè)高度關(guān)注產(chǎn)學(xué)研合作（83%）和新產(chǎn)品技術(shù)鑒定（52.3%），但科協(xié)組織提供的此類服務(wù)占比分別為38.4%和26%，遠低于企業(yè)需求?？茀f(xié)組織更側(cè)重學(xué)術(shù)會議（67.6%）和科技獎、人才獎申報推薦（60%）。供需失衡導(dǎo)致雙方合作脫節(jié)，影響科技服務(wù)實效。

三、對策建議

（一）提高思想認(rèn)識水平

科協(xié)組織在服務(wù)中小微企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展方面扮演多重角色，如促進交流互動、推動科技成果轉(zhuǎn)化、提供政策建議等。為提升服務(wù)效能，科協(xié)組織需要明確工作抓手，如促進創(chuàng)新要素聚集、提供技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)、引入外部資源、關(guān)注新產(chǎn)品和成果鑒定等，同時，強化市場理念，加強科技需求調(diào)研與匹配服務(wù)，確保服務(wù)精準(zhǔn)有效。

（二）完善科技服務(wù)制度

遵循“科創(chuàng)中國”戰(zhàn)略要求，科協(xié)組織應(yīng)優(yōu)化科技服務(wù)制度，建立全面管理體系，確保流程規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)明確、責(zé)任明晰且監(jiān)督到位，保障服務(wù)高效穩(wěn)定。同時，按照“科創(chuàng)中國”資源整合與協(xié)同創(chuàng)新原則，科協(xié)組織應(yīng)完善經(jīng)費保障機制，追求資金來源多元、使用規(guī)范，確?？萍挤?wù)活動資金充沛。另外，科協(xié)組織應(yīng)采納“科創(chuàng)中國”提倡的動態(tài)管理和持續(xù)改進思路，構(gòu)建科技服務(wù)評估與改進系統(tǒng)，定期系統(tǒng)評價服務(wù)質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并提出改進建議，同時通過績效考核激勵工作人員提升服務(wù)質(zhì)量，從而全面提升科協(xié)組織的科技服務(wù)能力。

（三）搭建科技服務(wù)載體

科協(xié)組織應(yīng)當(dāng)強化科技服務(wù)功能，搭建功能齊全的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，按照“科創(chuàng)中國”務(wù)實有序拓展平臺協(xié)同合作的要求，確保為中小微企業(yè)提供包含技術(shù)咨詢、技術(shù)交易等在內(nèi)的全方位服務(wù)。同時，借助“科創(chuàng)中國”平臺的資源聚合優(yōu)勢，促進企業(yè)間的深度合作，精準(zhǔn)對接市場實際需求與科技創(chuàng)新資源。此外，科協(xié)組織應(yīng)建立專門的科技服務(wù)團隊，深入研究和準(zhǔn)確把握企業(yè)科技創(chuàng)新需求特點，提供定制化的支持方案，以切實滿足中小微企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的實際需要，進一步推動企業(yè)創(chuàng)新能力提升和科技成果的高效轉(zhuǎn)化。

（四）創(chuàng)新科技服務(wù)模式

科協(xié)組織應(yīng)優(yōu)化服務(wù)策略，選擇關(guān)鍵龍頭企業(yè)，為其提供深度科技服務(wù)，以引領(lǐng)整個行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的創(chuàng)新發(fā)展。同時，與有影響力的科技型企業(yè)家建立穩(wěn)固聯(lián)系，利用他們的資源和網(wǎng)絡(luò)，為更多科技企業(yè)和機構(gòu)搭建合作橋梁、提供技術(shù)支持。此外，科協(xié)組織還應(yīng)加強對會員單位的服務(wù)，促進會員間的交流與合作，不斷提升自身服務(wù)質(zhì)量和水平，從而增強其在科技服務(wù)領(lǐng)域的知名度和影響力。

（五）加強自身建設(shè)

科協(xié)組織應(yīng)加強自身建設(shè)，以更好地服務(wù)中小微企業(yè)。首先，完善服務(wù)清單，深入了解企業(yè)需求，制定詳細(xì)的服務(wù)項目和內(nèi)容，并定期更新和優(yōu)化。其次，加強與政府、行業(yè)協(xié)會、學(xué)術(shù)機構(gòu)等的合作，形成服務(wù)企業(yè)的合力，共同推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)發(fā)展。最后，增強自身“造血”功能，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提供技術(shù)推廣、知識產(chǎn)權(quán)保護、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)和科技成果評估與轉(zhuǎn)化等服務(wù)。

（六）加強宣傳推廣

科協(xié)組織應(yīng)通過各種渠道，包括官方網(wǎng)站、主流媒體和學(xué)術(shù)刊物，加強宣傳，廣泛傳播其使命、服務(wù)內(nèi)容和成功案例，以突顯中小微企業(yè)在科協(xié)組織幫助下獲得的成果，從而激發(fā)更多企業(yè)的興趣和參與熱情。此外，科協(xié)組織應(yīng)組織科技創(chuàng)新論壇、媒體采訪和項目路演等活動，通過分享成功案例，向中小微企業(yè)展示科協(xié)組織的服務(wù)效果和價值，加深企業(yè)對科協(xié)組織的信任感。同時，科協(xié)組織還應(yīng)積極與相關(guān)產(chǎn)業(yè)協(xié)會、商會和政府機構(gòu)合作，共同開展宣傳推廣活動，以拓展宣傳渠道，確保更多企業(yè)了解并受益于科協(xié)組織的服務(wù)。

（七）打造科技創(chuàng)新后備軍

結(jié)合擴大“科創(chuàng)中國”聯(lián)合體組織覆蓋面和拓展企業(yè)科協(xié)參與深度廣度要求，科協(xié)組織需要拓展企業(yè)科協(xié)與高?？茀f(xié)的覆蓋范圍與功能深度，構(gòu)建全方位、多層次的科技創(chuàng)新協(xié)作網(wǎng)絡(luò)。例如，加速企業(yè)科協(xié)組織建設(shè)，引導(dǎo)科技領(lǐng)軍企業(yè)、平臺型企業(yè)和“小巨人”企業(yè)等成立科協(xié)組織，構(gòu)建強大的企業(yè)科協(xié)網(wǎng)絡(luò)；在高?？茀f(xié)層面，鼓勵與企業(yè)科協(xié)建立長期穩(wěn)定合作關(guān)系，共同規(guī)劃人才培養(yǎng)、項目合作與資源共享；推進產(chǎn)學(xué)研深度融合，支持共建聯(lián)合實驗室、工程技術(shù)研究中心等創(chuàng)新平臺，開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、科技成果產(chǎn)業(yè)化合作，促進高校成果向企業(yè)轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。通過實施這些舉措，科協(xié)組織能夠更好地推動高校和企業(yè)的深度合作，形成穩(wěn)定的培養(yǎng)體系，為科技創(chuàng)新后備人才的培養(yǎng)提供全方位支持，從而促進學(xué)術(shù)和產(chǎn)業(yè)的繁榮發(fā)展。

四、結(jié)束語

在服務(wù)中小微企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展的道路上，科協(xié)組織發(fā)揮著不可或缺的作用。通過深入調(diào)研和實施強化人才支持、構(gòu)建孵化與投融資體系、搭建轉(zhuǎn)化平臺、制定政策協(xié)同機制等舉措，科協(xié)組織努力為企業(yè)提供全方位的創(chuàng)新支持。面對挑戰(zhàn)與機遇，科協(xié)組織需持續(xù)優(yōu)化自身機制，加強與政府、產(chǎn)業(yè)界的合作，以更靈活高效的方式滿足企業(yè)不斷變化的需求。展望未來，科協(xié)組織將繼續(xù)探索創(chuàng)新服務(wù)模式，為中小微企業(yè)的科技創(chuàng)新發(fā)展提供更強助力，在推進科技進步、推進經(jīng)濟社會的發(fā)展中發(fā)揮更大的價值。

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