新會計準則下企業(yè)財務管理的改進思考

新會計準則背景下，針對企業(yè)開展財務管理工作，提出了很多新的要求，帶來了新的機遇，也伴隨著新的挑戰(zhàn)。在新會計準則指導下，企業(yè)落實財務管理工作，包括賬戶資金、流動資金等多個方面，均需要做好更加全面、更加綜合的管理。同時，具體分析企業(yè)內(nèi)部資金的真實運行情況，然后在此基礎上，對經(jīng)濟規(guī)律進行合理把握，對價值規(guī)律進行合理運用，以此來維護良好的經(jīng)濟關系。另外，企業(yè)為進一步提升自身的競爭能力，同樣需要在新會計準則的指導下，針對自身的財務管理目標、財務管理內(nèi)容和財務管理形式做好創(chuàng)新優(yōu)化，以此來保證企業(yè)各項經(jīng)營發(fā)展活動的穩(wěn)定性與合法性，實現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展。

企業(yè)財務管理的必要性

第一，在企業(yè)組織開展各類商業(yè)活動時，都存在著財務管理方面的聯(lián)系。這是因為，企業(yè)無論開展何種活動，均需要以貨幣作為基本的計量單位。對此，通過開展科學合理的財務管理工作，一方面能夠幫助企業(yè)完成各類數(shù)據(jù)信息的收集與整理；另一方面也能夠幫助企業(yè)領導人員和管理人員針對數(shù)據(jù)信息進行分析考量。

第二，從企業(yè)領導人員的角度來看，同樣需要做好財務管理中的監(jiān)督，方能夠有效提升企業(yè)的財務管理工作水平，在高質量財務管理的基礎上，促進企業(yè)的良性發(fā)展，減低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設中的成本支出。

第三，從財務人員的角度來看，同樣需要利用多種渠道，做好關鍵數(shù)據(jù)信息的收集與整理。但是，在財務人員對數(shù)據(jù)信息進行收集和整理時，也會遇到一些困難，這就影響了數(shù)據(jù)信息的準確性。其中，企業(yè)的管理層人員是對財務會計信息進行利用的主要群體，在不能夠保證財務會計數(shù)據(jù)信息準確性的基礎上，自然會連帶出企業(yè)管理層人員在決策方面的偏差。

針對以上問題，這就需要企業(yè)和工作人員在對財務數(shù)據(jù)信息進行收集時，能夠針對其中各項會計活動做好準則制定，方能夠保證數(shù)據(jù)信息收集整理的可靠性，也能夠幫助企業(yè)領導人員和管理人員更好地了解這些數(shù)據(jù)信息，以及在新會計準則制定的同時，同樣能夠面向企業(yè)會計活動，提供約束。

舊會計準則下企業(yè)財務管理存在的問題

現(xiàn)代化信息技術應用缺乏 現(xiàn)代網(wǎng)絡信息時代背景下，客觀上促進了我國網(wǎng)絡信息技術的應用，并在網(wǎng)絡信息技術應用的基礎上，同樣帶給企業(yè)發(fā)展建設新的思路和新的模式，顯著提升了工作開展的效率和質量。但從實際情況來看，部分企業(yè)仍未認識到網(wǎng)絡信息技術的重要性，未能夠在采取管理中做好網(wǎng)絡信息技術的合理應用。從導致這一問題的原因來看，主要是企業(yè)未做好網(wǎng)絡信息技術的更新，現(xiàn)有網(wǎng)絡信息技術和網(wǎng)絡信息財務管理設備存在滯后性，難以在企業(yè)財務管理中，達到數(shù)據(jù)化和信息化管理的效果。另外，人員也是企業(yè)開展信息化財務管理的關鍵性因素。但從當前情況來看，企業(yè)從事財務管理工作的人員往往是一些大齡人員，或者存在著知識結構單一的問題，不能夠做好工作實踐中的信息技術應用，從而影響了企業(yè)新會計準則背景下財務管理的創(chuàng)新與優(yōu)化。

財務管理制度未能夠及時跟進 健全完善的制度是保證企業(yè)財務管理工作質量的關鍵。因此，這就需要在新會計準則背景下，結合企業(yè)自身實際情況，針對性做好財務管理制度的建設。但是從目前實際情況來看，很多企業(yè)并未在新會計準則指導下，做好財務管理制度的創(chuàng)新和優(yōu)化。從導致這一問題的原因來看，在新會計準則背景下，客觀上增加了傳統(tǒng)會計準則制度的適應難度。

會計工作缺乏客觀性 對新會計準則背景下，對企業(yè)財務管理工作具體情況進行分析，在企業(yè)實際開展會計工作的過程中，一方面，企業(yè)會計人員一般需要聽從企業(yè)領導人員的意見，這導致企業(yè)在進行財務管理時，出現(xiàn)了權利意志的問題，如此一來，便很容易干擾企業(yè)會計工作的客觀性；另一方面，由于會計人員職能和工作邊界性等因素的局限，部分人員為了獲取個人利益，在工作中出現(xiàn)了一些違規(guī)行為，如虛假開票、超標準報銷等。均不利于提升企業(yè)財務管理工作的整體效果。

內(nèi)控制度建設不完善 一方面，新會計準則背景下，加強內(nèi)控制度建設有利于確保財務管理工作的順利進行，為進一步提升財務管理工作的質量，需要構建起更加高效的內(nèi)控制度，然后在制度指導下，確保各項工作的順利進行。另一方面，企業(yè)在開展財務管理工作時，也會遇到很多問題，并受到諸多因素的干擾。因此，同樣需要企業(yè)能夠建立起健全、完善的內(nèi)控制度，進行規(guī)范和約束。在完善的內(nèi)控制度的指導和約束下，保證企業(yè)財務管理工作更加規(guī)范有效，各項工作順利開展，均能夠達到有據(jù)可依、有章可循的效果。但從實際情況來看，更多企業(yè)未能夠做好健全、完善內(nèi)控制度的建設，更多是憑借工作人員的經(jīng)驗來完成相關問題的處理，從而造成了財務管理工作的混亂。

新會計準則下企業(yè)財務管理改進措施

構建信息平臺，提升財務管理質量 目前，在網(wǎng)絡信息時代背景下，客觀上促進了我國網(wǎng)絡信息技術的發(fā)展，也使得網(wǎng)絡信息技術應用到更多領域和行業(yè)中。對此，企業(yè)在開展財務管理工作期間，同樣需要做好網(wǎng)絡信息技術的應用，依托于云計算技術、互聯(lián)網(wǎng)技術、大數(shù)據(jù)等諸多先進技術，對財務管理中的關鍵性數(shù)據(jù)信息進行采集、整理、分析，以此來提高企業(yè)財務管理和建設的信息化程度與數(shù)字化程度。

實踐中，需要先行做好企業(yè)內(nèi)的硬件基礎設施建設。在企業(yè)構建信息化財務管理平臺的過程中，電子計算機是關鍵性載體。因此，這就需要企業(yè)能夠做好期間的資金投入，通過資金投入來加速企業(yè)的財務管理信息化平臺建設，也能夠為其提供一個良好的運行環(huán)境。同時，一并完善企業(yè)的財務管理信息化軟件系統(tǒng)。在企業(yè)執(zhí)行財務管理工作期間，所涉及的各個環(huán)節(jié)，均會產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)信息，而這些數(shù)據(jù)信息，許多是涉及企業(yè)財務狀況的關鍵性資料。期間，如果出現(xiàn)了黑客、病毒、木馬等方面的入侵，或者是出現(xiàn)了人為破壞，也會威脅企業(yè)財務管理的安全性，并影響企業(yè)的正常運營。因此，還需要安排專業(yè)人員，在做好企業(yè)財務管理信息系統(tǒng)建設的同時，一并針對企業(yè)的財務管理信息系統(tǒng)做好定期維護，以及同時針對企業(yè)財務信息查閱流程和提取流程進行優(yōu)化與完善，從而有效防范化解企業(yè)財務風險的發(fā)生。

其次，新會計準則背景下，企業(yè)建立和使用財務信息管理平臺。因此，要求企業(yè)財務部門工作人員和資產(chǎn)管理部門的工作人員，能夠具體分析企業(yè)的實際情況，能夠做好企業(yè)資產(chǎn)管理體系的創(chuàng)新與優(yōu)化。同時，在這一基礎上，一并面向企業(yè)的人員主體行為，能夠對人員主體做好管理和約束，防止各類問題的發(fā)生，同時達到有責可追的效果。

正確把握新會計準則 舊會計準則存在諸多局限，比如：財務報表的真實客觀性會易受到人為因素的影響；人力資源的價值與管理水平存在局限；企業(yè)財務報表數(shù)據(jù)提供具有滯后性等等。對此，如果企業(yè)仍然延續(xù)著舊的會計準則，則很難滿足企業(yè)當前階段財務管理工作的需求。因此，還需要企業(yè)財務人員盡快適應新會計準則，做好新會計準則的創(chuàng)新與優(yōu)化。具體來看，在新會計準則指導下，企業(yè)開展財務管理工作，需要能夠體現(xiàn)出利益優(yōu)先的原則，需要保證企業(yè)各項利益目標可以正常實現(xiàn)。

做好資產(chǎn)質量與結構分析 為保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，新會計準則背景下企業(yè)開展財務管理工作，需要財務人員做好企業(yè)財務分析，以及在財務分析中，重點關注企業(yè)資產(chǎn)的結構和資產(chǎn)的質量，優(yōu)化資產(chǎn)負債結構，提高資產(chǎn)運營效率。在此基礎上，通過落實企業(yè)資產(chǎn)分析工作，對盈利虧損因素進行深入細致分析，指導企業(yè)提高管理水平和盈利能力，確保在新會計準則背景下企業(yè)的資產(chǎn)結構能夠達到更加優(yōu)化的效果。

強化財務管理團隊建設 新會計準則背景下，為達到更理想的財務管理效果，需要做好企業(yè)財務管理隊伍的建設。實踐中，重點把握企業(yè)現(xiàn)有內(nèi)部人員，對其進行晉升管理，一方面能夠幫助企業(yè)減少人才培養(yǎng)方面的成本支出；另一方面也能夠提升企業(yè)內(nèi)部工作人員的凝聚力和向心力。同時，作為企業(yè)的管理層人員，同樣需要做好企業(yè)財務會計人員的系統(tǒng)化培訓與教育，確保企業(yè)能夠在更少的時間成本投入中，實現(xiàn)企業(yè)的高質量人才隊伍建設目標。之后，結合當前時代發(fā)展趨勢，定期組織人員進行新技術、新理念、新方法學習，提高人員的技術水平，達到與時俱進的效果，保證人員能夠符合崗位工作需求，實現(xiàn)高質量工作目標。

有效分析與評估財務內(nèi)控制度實施中的風險，及時防范和化解風險 新會計準則背景下，企業(yè)開展財務管理工作，需要重點關注企業(yè)財務管理工作中存在的各類風險，針對企業(yè)的財務情況，進一步優(yōu)化和完善風險評估機制，從而實現(xiàn)企業(yè)財務控制體系在執(zhí)行效率方面的提升。同時，企業(yè)也需要針對過去管理經(jīng)驗做好整合積累，針對企業(yè)財務管理中可能會遇到的各類風險信息做好收集，然后組織人員培訓教育，重點提升企業(yè)人員對財務信息的分析、判斷和甄別能力，以及通過會議討論、制度管理等方式，對其中風險進行逐一排查。對此，企業(yè)也可以選擇同第三方專業(yè)機構建立合作關系，將該部分工作交給第三方專業(yè)機構來完成。如此一來，一方面有利于幫助企業(yè)分析自身在財務內(nèi)控管理制度方面存在的漏洞；另一方面也能夠幫助企業(yè)制定風險編制表。之后，工作人員便可以在風險編制表的指導下，針對各類風險問題進行針對性的預防處理，以及同時在職能落實的基礎上，確定其中各項內(nèi)控工作的側重點。實踐中，企業(yè)開展風險管理工作，要求重點關注合同管理、項目管理、資金管理等方面反映的風險，以及在風險評估中，能夠持續(xù)優(yōu)化財務管理的流程，保證企業(yè)制定的財務內(nèi)控制度，能夠在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出應有作用。不過，也需要認識到企業(yè)的財務內(nèi)控制度并非獨立存在，為保證其落實的有序性，也需要對其進行監(jiān)督，方能夠保證企業(yè)財務內(nèi)控制度的作用價值最大程度發(fā)揮。

受諸多因素影響，企業(yè)開展財務管理工作仍然存在很多問題，如未能夠做好新會計準則制度的建設，以及未能夠及時對現(xiàn)代化信息技術進行有效應用。對此，關鍵是企業(yè)要在新會計準則指導下，不斷提高企業(yè)和管理人員對財務管理工作的重視程度，加速完善財務管理制度建設。同時，做好財務管理中的信息技術應用，做好優(yōu)秀人才的引進，以促進企業(yè)高質量發(fā)展。

（作者單位：陜西西北二棉實業(yè)有限公司）