企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)研究

摘" "要：隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不斷變化，會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)成為提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵，不僅有利于提高會(huì)計(jì)工作效率，可通過自動(dòng)化和數(shù)字化手段減少人力成本，提升處理速度，而且有助于確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，通過精確的數(shù)據(jù)處理，可避免人為錯(cuò)誤，保證決策的數(shù)據(jù)支持準(zhǔn)確可靠。在此基礎(chǔ)上遵循安全性、靈活性和整合性三大原則，對企業(yè)的信息化建設(shè)具有指導(dǎo)意義。盡管存在諸如系統(tǒng)安全性風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量控制難題及會(huì)計(jì)人員能力匹配等問題，但是通過加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理、提升數(shù)據(jù)處理質(zhì)量和加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)等對策，可以有效解決這些挑戰(zhàn)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會(huì)計(jì)核算；信息化

中圖分類號(hào)：F27" " " "文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A" " " 文章編號(hào)：1673-291X（2024）12-0063-04

引言

隨著《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的通知》（2020年）的實(shí)施，企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的重要性愈加凸顯。信息化不僅關(guān)乎企業(yè)內(nèi)部管理效率的提升，更是企業(yè)適應(yīng)市場變化，提高決策質(zhì)量的關(guān)鍵所在。在這樣的背景下，深入研究企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)，對于推動(dòng)企業(yè)管理現(xiàn)代化、提高企業(yè)競爭力具有重要意義。然而，伴隨著信息化進(jìn)程的推進(jìn)，諸多問題也隨之顯現(xiàn)，這些問題的解決，對企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息化轉(zhuǎn)型至關(guān)重要。本文旨在探討會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)中的問題及其對策，以期為企業(yè)信息化建設(shè)提供理論指導(dǎo)和實(shí)踐參考。

一、企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)的意義

（一）有利于提高會(huì)計(jì)工作效率

企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)通過引入先進(jìn)的信息技術(shù)及管理系統(tǒng)，如財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等，使會(huì)計(jì)工作自動(dòng)化程度大幅提升，從而有效提高工作效率。一方面，信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)更新和處理。在信息系統(tǒng)的幫助下，一旦發(fā)生業(yè)務(wù)事項(xiàng)，相關(guān)的會(huì)計(jì)信息即可立即錄入系統(tǒng)，通過系統(tǒng)的自動(dòng)計(jì)算和分類，快速準(zhǔn)確地完成會(huì)計(jì)分錄和賬目更新。這種實(shí)時(shí)處理的能力，極大提升了會(huì)計(jì)信息處理的時(shí)效性，使企業(yè)管理者能夠基于最新的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)做出決策，從而提高企業(yè)的響應(yīng)速度。另一方面，信息化建設(shè)通過集成化的信息系統(tǒng)平臺(tái)，即整合財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)、業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的一體化管理。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作中，不同會(huì)計(jì)任務(wù)之間往往需要重復(fù)輸入數(shù)據(jù)，造成大量的重復(fù)勞動(dòng)和數(shù)據(jù)不一致的問題。信息化建設(shè)通過建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和再利用，不僅減少了重復(fù)勞動(dòng)，而且提高了數(shù)據(jù)的一致性和可靠性。這種集成化的信息管理方式，為企業(yè)提供了一個(gè)全面、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息基礎(chǔ)，支持了企業(yè)財(cái)務(wù)分析和管理決策的高效執(zhí)行。

（二）有利于確保會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性

企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)通過高度自動(dòng)化和標(biāo)準(zhǔn)化的處理流程，大幅度提升了會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。信息化建設(shè)采用了先進(jìn)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)和數(shù)據(jù)處理算法，保證了數(shù)據(jù)錄入的一致性和準(zhǔn)確性。通過設(shè)置數(shù)據(jù)輸入規(guī)則和格式，系統(tǒng)能夠在數(shù)據(jù)錄入階段自動(dòng)進(jìn)行錯(cuò)誤檢查和糾正，避免了傳統(tǒng)手工錄入過程中的誤差[1]。同時(shí)，系統(tǒng)還能夠?qū)崿F(xiàn)對數(shù)據(jù)的自動(dòng)核對和匹配，確保會(huì)計(jì)分錄的準(zhǔn)確無誤。此外，信息化建設(shè)通過實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化，進(jìn)一步確保了會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。在信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，每一項(xiàng)會(huì)計(jì)處理流程都根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和政策進(jìn)行了嚴(yán)格的設(shè)計(jì)和設(shè)置，從業(yè)務(wù)處理到賬目生成，每一步都遵循標(biāo)準(zhǔn)化流程，減少了人為操作的隨意性，確保了處理過程的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。通過這種流程的標(biāo)準(zhǔn)化，企業(yè)能夠有效避免會(huì)計(jì)處理過程中的錯(cuò)誤和遺漏，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和可靠性。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)的原則

（一）安全性原則

安全性原則在企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)中占據(jù)基石的地位。這一原則強(qiáng)調(diào)信息系統(tǒng)的安全性和可靠性，確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和信息不受未授權(quán)訪問、篡改或丟失的風(fēng)險(xiǎn)。信息化時(shí)代，數(shù)據(jù)成為企業(yè)的重要資產(chǎn)之一，會(huì)計(jì)信息的安全性直接關(guān)系到企業(yè)的財(cái)務(wù)健康、商業(yè)秘密的保護(hù)以及市場競爭力的維持。在此背景下，安全性原則成為評估和構(gòu)建任何會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的首要考慮因素。信息安全的威脅多種多樣，包括網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵、內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露等等。這些威脅不僅會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的損失，還會(huì)給企業(yè)聲譽(yù)造成無法挽回的傷害。因此，安全性原則著眼于通過多層次、多角度的安全保護(hù)措施，建立一個(gè)全面的安全防護(hù)體系，包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用程序安全和數(shù)據(jù)存儲(chǔ)安全等多個(gè)層面，形成一個(gè)立體防護(hù)的安全網(wǎng)。安全性原則的實(shí)施，不僅要求技術(shù)上的高度防護(hù)，還要求企業(yè)建立完善的內(nèi)部控制和審計(jì)機(jī)制，確保會(huì)計(jì)信息處理過程的透明度和可追溯性。此外，對于會(huì)計(jì)信息的安全管理，還包括對信息訪問權(quán)限的嚴(yán)格控制和對敏感信息的加密處理，確保信息在存儲(chǔ)、傳輸和處理過程中的安全性。

（二）靈活性原則

靈活性原則強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的適應(yīng)性和擴(kuò)展性，以應(yīng)對企業(yè)業(yè)務(wù)和外部環(huán)境的變化。在快速變化的市場環(huán)境中，企業(yè)需要快速響應(yīng)市場變化、調(diào)整經(jīng)營策略和內(nèi)部管理流程。因此，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)必須具備高度的靈活性，以便于迅速適應(yīng)市場變化，支持企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展。靈活性原則體現(xiàn)在系統(tǒng)設(shè)計(jì)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)到功能模塊的構(gòu)建，再到系統(tǒng)架構(gòu)的選擇，都需考慮到未來的變化和擴(kuò)展需求。這要求系統(tǒng)具備模塊化、可配置化的特點(diǎn)，使得在不改變整體系統(tǒng)架構(gòu)的前提下，可以靈活地添加新的功能模塊或調(diào)整現(xiàn)有模塊，以滿足新的業(yè)務(wù)需求[2]。此外，靈活性原則還意味著系統(tǒng)需要支持多種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策的變更，以適應(yīng)國際化經(jīng)營和法規(guī)環(huán)境的變化。系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)，需要預(yù)留足夠的靈活性，以便于在不同國家和地區(qū)的法律法規(guī)框架內(nèi)運(yùn)作，支持企業(yè)的全球化戰(zhàn)略。

（三）整合性原則

整合性原則著重于會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)與企業(yè)內(nèi)部其他管理信息系統(tǒng)之間的有效整合，以及系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)和流程的一體化管理。這一原則的目標(biāo)是打破信息孤島，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)和流程的無縫對接，提高信息處理的效率和準(zhǔn)確性，支持企業(yè)的整體運(yùn)營管理。實(shí)踐中，整合性原則體現(xiàn)在對企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)（ERP）、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)（SCM）等企業(yè)管理信息系統(tǒng)的整合。通過這種整合，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的一致性和完整性，避免了不同系統(tǒng)間數(shù)據(jù)重復(fù)輸入和處理結(jié)果不一致的問題，提升了數(shù)據(jù)處理的效率和質(zhì)量。例如，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)能夠直接從銷售和采購系統(tǒng)中獲取交易數(shù)據(jù)，自動(dòng)完成會(huì)計(jì)分錄的生成，從而減少人工干預(yù)，降低錯(cuò)誤率，加快財(cái)務(wù)報(bào)告的編制速度。整合性原則還強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)流程的整合，強(qiáng)調(diào)通過標(biāo)準(zhǔn)化和自動(dòng)化業(yè)務(wù)流程，確保從業(yè)務(wù)發(fā)生到財(cái)務(wù)報(bào)告生成的全過程高效、無縫連接。這不僅提升了業(yè)務(wù)處理的速度和質(zhì)量，還加強(qiáng)了內(nèi)部控制，提高了企業(yè)的運(yùn)營透明度和管理水平。此外，整合性原則支持跨系統(tǒng)、跨部門甚至跨企業(yè)的信息共享和協(xié)作，特別是企業(yè)集團(tuán)的管理，從而有效促進(jìn)信息流和物流的高效對接，提高企業(yè)的響應(yīng)速度和市場競爭力。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)的問題

（一）系統(tǒng)安全性問題

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)中，系統(tǒng)安全性問題表現(xiàn)為一系列具體挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)直接威脅到企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的完整性、保密性和可用性。第一，隨著網(wǎng)絡(luò)攻擊技術(shù)的日益成熟和復(fù)雜，信息系統(tǒng)面臨著來自多方面的安全威脅，包括但不限于病毒攻擊、木馬程序、網(wǎng)絡(luò)釣魚、惡意軟件以及高級持續(xù)性威脅（APT）。這些威脅會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)遭受未授權(quán)訪問、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)被竊取或篡改。比如，木馬程序在攻擊企業(yè)信息系統(tǒng)后，一般會(huì)對企業(yè)進(jìn)行敲詐勒索。第二，內(nèi)部安全威脅同樣是系統(tǒng)安全性問題的一大組成部分。內(nèi)部員工因操作失誤或故意行為會(huì)對系統(tǒng)安全造成威脅。例如，員工因?yàn)槿狈Ρ匾陌踩庾R(shí)或操作培訓(xùn)而誤操作，導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失或系統(tǒng)故障；同時(shí)，不滿的員工會(huì)故意泄露公司敏感信息，或?qū)?huì)計(jì)信息系統(tǒng)進(jìn)行破壞[3]。第三，系統(tǒng)安全性問題還體現(xiàn)在軟硬件的脆弱性上。許多企業(yè)在信息化建設(shè)中使用的軟件和硬件產(chǎn)品存在設(shè)計(jì)缺陷或已知漏洞，這些脆弱性未被及時(shí)發(fā)現(xiàn)或修補(bǔ)，為攻擊者提供了可乘之機(jī)。即使是最先進(jìn)的信息技術(shù)，也會(huì)因?yàn)榕渲缅e(cuò)誤、更新維護(hù)不及時(shí)等原因而變得容易被攻擊。第四，隨著企業(yè)信息化建設(shè)的深入，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)越來越多地依賴于第三方服務(wù)和云計(jì)算平臺(tái)。這種依賴增加了系統(tǒng)安全性的復(fù)雜度。因?yàn)榈谌椒?wù)的安全漏洞和管理不善也會(huì)成為企業(yè)信息系統(tǒng)安全的薄弱環(huán)節(jié)，一旦第三方服務(wù)遭受攻擊，或者數(shù)據(jù)傳輸過程中的加密措施不夠完善，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)信息的泄露。第五，法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的不斷變化也為系統(tǒng)安全性問題增添了復(fù)雜性。企業(yè)需要不斷更新自己的安全策略和措施，以符合最新的法規(guī)要求。然而，這些更新需要時(shí)間和資源，而在這個(gè)過程中，系統(tǒng)處于脆弱狀態(tài)。

（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問題

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)中，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問題表現(xiàn)在多個(gè)方面，直接影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。首先，數(shù)據(jù)錄入錯(cuò)誤是一個(gè)常見的問題，盡管信息化系統(tǒng)能夠自動(dòng)處理和記錄大量的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，但在數(shù)據(jù)初次錄入過程中的人為錯(cuò)誤依然難以避免。包括數(shù)字輸入錯(cuò)誤、分類錯(cuò)誤或遺漏關(guān)鍵信息等這類錯(cuò)誤的發(fā)生，部分是由于操作員對會(huì)計(jì)系統(tǒng)的不熟悉，部分是因?yàn)槭栌趯徍撕秃藢ΑＦ浯?，?shù)據(jù)冗余和不一致性問題普遍存在。在沒有實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)整合的情況下，不同的業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)獨(dú)立運(yùn)行，相同的數(shù)據(jù)在多個(gè)系統(tǒng)中被重復(fù)錄入。這不僅增加了工作量，還會(huì)因各系統(tǒng)間更新不同步而導(dǎo)致數(shù)據(jù)版本的不一致性。此外，由于缺乏有效的數(shù)據(jù)管理和維護(hù)機(jī)制，以致過時(shí)或錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)未能及時(shí)被清理或更正，影響數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性[4]。再次，數(shù)據(jù)質(zhì)量控制問題還體現(xiàn)在缺乏有效的數(shù)據(jù)審核和驗(yàn)證機(jī)制上。在理想的信息化會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，應(yīng)該包含自動(dòng)化的數(shù)據(jù)檢查和驗(yàn)證功能，以識(shí)別和糾正數(shù)據(jù)輸入過程中的錯(cuò)誤。然而，實(shí)際操作中，這些機(jī)制要么沒有被充分實(shí)現(xiàn)，要么因?yàn)橐?guī)則設(shè)置不當(dāng)而無法有效發(fā)揮作用。因此，錯(cuò)誤或不合邏輯的數(shù)據(jù)有時(shí)能夠通過系統(tǒng)驗(yàn)證，進(jìn)入會(huì)計(jì)記錄，影響最終財(cái)務(wù)報(bào)表的質(zhì)量。最后，隨著業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展和市場環(huán)境的變化，企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)類型和數(shù)據(jù)量急劇增加，處理大數(shù)據(jù)的能力成為測試企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的一個(gè)新挑戰(zhàn)。在沒有適應(yīng)這種變化的情況下，數(shù)據(jù)處理和分析的質(zhì)量難以保證，影響會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量。

（三）會(huì)計(jì)人員能力不足

會(huì)計(jì)人員能力不足是企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)中遇到的一個(gè)重要問題，其具體表現(xiàn)在以下多個(gè)方面。第一，對于信息技術(shù)的掌握程度不足是一個(gè)顯著特征。隨著會(huì)計(jì)工作的信息化、自動(dòng)化水平不斷提高，會(huì)計(jì)人員需要具備一定的信息技術(shù)知識(shí)，包括但不限于會(huì)計(jì)軟件的操作、數(shù)據(jù)分析工具的使用、信息系統(tǒng)的基本維護(hù)等。然而，現(xiàn)實(shí)中許多會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)側(cè)重于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，對于新興的信息技術(shù)掌握不夠，使得他們在信息化環(huán)境下的工作效率和效果受到影響。第二，對新會(huì)計(jì)規(guī)范和政策的適應(yīng)能力不足也是一個(gè)突出問題。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策在不斷更新和變化，會(huì)計(jì)人員需要及時(shí)學(xué)習(xí)以適應(yīng)這些變化，從而確保會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。然而，部分會(huì)計(jì)人員因?yàn)槌掷m(xù)教育和自我提升的機(jī)會(huì)不足，或者對新知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏積極性，導(dǎo)致他們無法有效適應(yīng)這些變化，影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。第三，批判性思維和分析能力的不足也是會(huì)計(jì)人員能力不足的一個(gè)方面表現(xiàn)。在信息化環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員不僅要處理和記錄會(huì)計(jì)信息，更要能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀，為企業(yè)的決策提供支持。然而，部分會(huì)計(jì)人員習(xí)慣于執(zhí)行傳統(tǒng)的記錄和報(bào)告任務(wù)，缺乏深入分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題并提出建議的能力。第四，跨部門溝通和協(xié)作能力的不足也是一個(gè)問題。會(huì)計(jì)信息化不僅是會(huì)計(jì)部門的事情，還需要IT部門、管理層等其他部門的密切合作。有效的溝通和協(xié)作能力對于確保信息化項(xiàng)目的成功至關(guān)重要。然而，一些會(huì)計(jì)人員更習(xí)慣于獨(dú)立工作，缺乏團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和跨部門協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)，這在信息化建設(shè)項(xiàng)目中尤為突出。第五，對于信息化變革的抗拒也是會(huì)計(jì)人員能力不足的一個(gè)表現(xiàn)。信息化建設(shè)往往伴隨著工作流程和崗位職責(zé)的變化，需要會(huì)計(jì)人員具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和變革意識(shí)。然而，一些會(huì)計(jì)人員對于這種變化持有抵觸態(tài)度，不愿意或者不習(xí)慣于接受新的工作模式和技術(shù)，從而影響了信息化建設(shè)的推進(jìn)和應(yīng)用效果。

四、企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)的對策

（一）加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)中，加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理是保障企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全和維護(hù)企業(yè)信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。為此，企業(yè)需要采取一系列措施以確保信息系統(tǒng)的安全性能得到全面提升。首先，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵在于建立和完善信息安全管理體系，包括制定詳細(xì)的信息安全政策、規(guī)范和程序，明確信息安全管理的組織架構(gòu)，以及設(shè)定信息安全的目標(biāo)和責(zé)任等等。通過這些制度的建立，可以為信息系統(tǒng)安全管理提供清晰的指導(dǎo)和標(biāo)準(zhǔn)。其次，企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行定期的信息系統(tǒng)安全評估和風(fēng)險(xiǎn)研判。通過對信息系統(tǒng)的現(xiàn)有安全狀況進(jìn)行全面審查和評估，企業(yè)可以識(shí)別系統(tǒng)中存在的安全漏洞和潛在威脅，從而有針對性地制定改進(jìn)措施[5]。再次，為了加強(qiáng)信息系統(tǒng)的安全性，企業(yè)還需要投入相應(yīng)的技術(shù)手段，包括使用防火墻、入侵檢測系統(tǒng)和病毒防護(hù)軟件等安全工具，以防止外部攻擊和內(nèi)部泄露的發(fā)生。同時(shí)，數(shù)據(jù)加密技術(shù)也應(yīng)廣泛應(yīng)用于敏感信息的存儲(chǔ)和傳輸中，以防止數(shù)據(jù)在傳輸過程中被截獲或篡改。此外，實(shí)施訪問控制機(jī)制，確保只有授權(quán)用戶才能訪問特定的信息資源，也是加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全管理的重要手段。最后，企業(yè)需要建立健全的信息安全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制。一旦發(fā)生信息安全事件，應(yīng)急響應(yīng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)迅速采取行動(dòng)，控制損失并盡快恢復(fù)系統(tǒng)正常運(yùn)作。這包括事先制訂詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確各種安全事件的響應(yīng)流程和責(zé)任人。同時(shí)，通過事后的安全事件分析和總結(jié)，企業(yè)可以從中學(xué)習(xí)和提煉經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制和安全管理措施。

（二）加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制

在企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)中，加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制是確保會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性和可靠性的關(guān)鍵。第一，建立和完善數(shù)據(jù)管理制度是基礎(chǔ)。這涉及制定明確的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和流程，確保數(shù)據(jù)的收集、錄入、處理和存儲(chǔ)等各個(gè)環(huán)節(jié)都能遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，從而減少數(shù)據(jù)錯(cuò)誤和不一致的問題。第二，實(shí)施高效的數(shù)據(jù)審核和驗(yàn)證機(jī)制是提升數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理技術(shù)和工具，如自動(dòng)數(shù)據(jù)校驗(yàn)軟件，可以在數(shù)據(jù)錄入時(shí)自動(dòng)檢測錯(cuò)誤或異常數(shù)據(jù)，從而及時(shí)加以糾正。此外，定期對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行清理和維護(hù)，刪除過時(shí)或冗余的數(shù)據(jù)，有助于提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。第三，加強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和報(bào)告制度的建立也是不可或缺的。通過定期的數(shù)據(jù)分析，企業(yè)可以識(shí)別數(shù)據(jù)質(zhì)量的問題和趨勢，從而及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)。同時(shí)，建立健全的報(bào)告制度，不僅可以及時(shí)向管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)報(bào)告，還可以根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果對企業(yè)的經(jīng)營策略提出建議，從而提升企業(yè)的決策質(zhì)量。第四，建立有效的內(nèi)部溝通和反饋機(jī)制也是確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。通過建立跨部門的協(xié)作平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)計(jì)、IT和業(yè)務(wù)部門之間的溝通和協(xié)作，可以確保數(shù)據(jù)質(zhì)量控制措施得到有效實(shí)施，并且能夠及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。此外，鼓勵(lì)員工提出數(shù)據(jù)處理和質(zhì)量控制中遇到的問題和建議，通過定期的反饋和討論會(huì)，不斷提升數(shù)據(jù)質(zhì)量管理水平。第五，加強(qiáng)對外部數(shù)據(jù)供應(yīng)商和合作伙伴的管理同樣重要。對于依賴外部數(shù)據(jù)的企業(yè)，確保數(shù)據(jù)供應(yīng)商提供的數(shù)據(jù)質(zhì)量符合企業(yè)要求是必須的。這需要企業(yè)在選擇供應(yīng)商時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的評估，并在合同中明確數(shù)據(jù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)和要求。同時(shí)，要定期對供應(yīng)商的數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評估，確保其持續(xù)符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

（三）提高會(huì)計(jì)人員能力

提高會(huì)計(jì)人員能力在企業(yè)會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)的過程中占據(jù)至關(guān)重要的地位。為了有效實(shí)施這一對策，企業(yè)需要采取一系列的綜合性措施，從而全面提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、技能和適應(yīng)信息化環(huán)境的能力。首先，制訂長期人才發(fā)展計(jì)劃是基礎(chǔ)。這一計(jì)劃應(yīng)涵蓋會(huì)計(jì)人員的技能評估、職業(yè)路徑規(guī)劃、培訓(xùn)需求分析等多方面，確保人才發(fā)展策略與企業(yè)的信息化建設(shè)目標(biāo)相匹配。其次，實(shí)施針對性的培訓(xùn)和教育項(xiàng)目是提高會(huì)計(jì)人員能力的核心。這些培訓(xùn)項(xiàng)目應(yīng)覆蓋信息技術(shù)的使用、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)分析技能的培養(yǎng)等多種多個(gè)方面。通過組織在線課程、研討會(huì)、部門例會(huì)等形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不僅可以提升會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能，還可以激發(fā)他們對新知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣和自我提升的動(dòng)力。再次，強(qiáng)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累也是提高會(huì)計(jì)人員能力不可忽視的方面。企業(yè)可以通過實(shí)施輪崗計(jì)劃、參與項(xiàng)目組工作等方式，讓會(huì)計(jì)人員在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的知識(shí)和技能。這種“學(xué)以致用”的方式有助于會(huì)計(jì)人員更好理解和掌握信息化工具的應(yīng)用，提高解決實(shí)際問題的能力[6]。最后，建立一個(gè)支持性的學(xué)習(xí)環(huán)境和企業(yè)文化對于提高會(huì)計(jì)人員能力同樣重要。企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)知識(shí)分享和團(tuán)隊(duì)合作，通過定期的知識(shí)分享會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等活動(dòng)，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員之間的相互學(xué)習(xí)和支持。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)認(rèn)識(shí)到持續(xù)學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的重要性，為會(huì)計(jì)人員提供必要的時(shí)間和資源，支持他們參加專業(yè)培訓(xùn)并獲得相應(yīng)的資格證書。

五、結(jié)束語

在面對會(huì)計(jì)核算信息化建設(shè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇時(shí)，企業(yè)須采取全面的策略，并從強(qiáng)化信息系統(tǒng)安全、提升數(shù)據(jù)質(zhì)量到增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的綜合能力等多方面著手落實(shí)。這些措施的有效實(shí)施，不僅要求企業(yè)在技術(shù)和管理上不斷創(chuàng)新和完善，更需要形成一個(gè)持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的組織文化。如此，企業(yè)方能在信息化的浪潮中穩(wěn)健前行，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]" "童灼姬.信息化背景下企業(yè)會(huì)計(jì)核算優(yōu)化探究[J].活力，2023（18）：81-83.

[3]" "曹立.信息化下企業(yè)會(huì)計(jì)核算管理優(yōu)化研究[J].財(cái)富生活，2023（16）：106-108.

[4]" "崔麗芳，郝航.“互聯(lián)網(wǎng)+”對企業(yè)會(huì)計(jì)核算的影響研究[J].中國市場，2023（9）：154-156.

[5]" "陳鑫.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化發(fā)展研究[J].投資與創(chuàng)業(yè)，2022（22）：133-135，139.

[6]" "張涵博.中小企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)存在的問題及對策[J].現(xiàn)代企業(yè)，2022（5）：171-172.

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