區(qū)黨（工）委組織部長(zhǎng)第八期培訓(xùn)班成功舉辦8月9日至14日，省干部學(xué)院舉辦全省縣（市、區(qū)）、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)黨（工）委組織部長(zhǎng)第八期培訓(xùn)班，56位縣（市、區(qū)）、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)黨（工）委組織部長(zhǎng)參加培訓(xùn)。培訓(xùn)班深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，開設(shè)“習(xí)近平總書記的干部觀”“學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述，做好新時(shí)代宗教工作”等專題講座；圍繞著眼貫徹落實(shí)今年全國(guó)、全省組織部長(zhǎng)會(huì)議各項(xiàng)部署要求，省委組織部、省委編辦有關(guān)同志到班上作業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、座談答疑，

，這些“地下組織部長(zhǎng)”身份各異，除貪官家人外，多為體制外人士或普通干部。官員手中的權(quán)力，正是其借重的資本。而作為“地下組織部長(zhǎng)”，和其攀附、利用的官員一同走向毀滅，是其逃不掉的宿命。這幾天，“地下組織部長(zhǎng)”蘇洪波火了。這個(gè)自稱“沒什么背景”的不法商人，采用取巧手段，被云南省委兩任書記——白恩培、秦光榮奉為上賓。他推薦高勁松（曾任昆明市委書記）給秦光榮，還曾幫助林耘埜當(dāng)上云南省原國(guó)土資源廳廳長(zhǎng)……事實(shí)上，多年來，有“地下組織部長(zhǎng)”之稱的遠(yuǎn)不止蘇洪波一人。這些

些天，“地下組織部長(zhǎng)”蘇洪波火了。這 個(gè)自稱“沒什么背景”的不法商人，采用取巧手段，被云南省委兩任書記白恩培、秦光榮奉為上賓。他推薦高勁松（曾任昆明市委書記）給秦光榮，還曾幫助林耘埜當(dāng)上云南省原國(guó)土資源廳廳長(zhǎng)……蘇洪波說：“你要說我不享受這個(gè)圈子，也是假話，享受這種感覺到后來都忘了自己是干什么的了?！闭沁@個(gè)“地下組織部長(zhǎng)”，給云南省政治生態(tài)造成了嚴(yán)重污染和破壞。事實(shí)上，多年來，有“地下組織部長(zhǎng)”之稱的遠(yuǎn)不止蘇洪波一人。這些人都是誰？當(dāng)初“神通廣大”的他們

就蔚然成風(fēng)。組織部長(zhǎng)承擔(dān)著選拔干部的重要責(zé)任，其位置和作用的重要性不言而喻。筆者認(rèn)為，成為一名人們心目中合格的組織部長(zhǎng)，應(yīng)該堅(jiān)持做好以下幾點(diǎn)：一是把選賢薦能作為履職之首?！笆坑泄煜轮?，然后能舉天下之賢?！辈徽撌侵T葛亮《出師表》中的“親賢臣，遠(yuǎn)小人”，還是龔自珍《己亥雜詩(shī)》中的“不拘一格降人才”，都透露出古人那種期盼君明臣賢、求才若渴、憂國(guó)憂民的胸懷境界。作為一名組織部長(zhǎng)，肩負(fù)著為國(guó)家事業(yè)選配建設(shè)者和接班人的重要使命，選賢薦能是其履職之首。具體工作中，要

，衢江區(qū)建立組織部長(zhǎng)談心日制度，將每月第一個(gè)周六設(shè)定為部長(zhǎng)固定談心日，并可根據(jù)實(shí)際需要安排隨機(jī)談心日開展談心談話，切實(shí)推動(dòng)談心談話常態(tài)化。談話采取事前預(yù)約、統(tǒng)一安排的形式，區(qū)委組織部面向全區(qū)區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、一般干部、黨員、人才公開了“多位一體”的預(yù)約方式，干部或人才可通過電話、短信、釘釘、電子郵件以及書信郵寄等多種方式進(jìn)行預(yù)約。截至目前，部長(zhǎng)談心日活動(dòng)已舉辦1期，共有8名干部和人才走進(jìn)區(qū)委組織部與部長(zhǎng)進(jìn)行面對(duì)面交談，溝通了思想、解答了疑惑、密切了關(guān)系。

州市委常委、組織部長(zhǎng)一甲子春華秋實(shí)，紅色矩陣“浙”里獨(dú)好！60年來，《浙江共產(chǎn)黨員》雜志堅(jiān)守黨建高地、聚焦紅色引領(lǐng)、凝聚向上力量，在全國(guó)黨刊第一方陣中彰顯了浙江風(fēng)采。新時(shí)代新征程，誠(chéng)摯祝愿貴刊在弘揚(yáng)時(shí)代主旋律、唱響黨建好聲音中再譜新華章、續(xù)創(chuàng)“浙江紅”！寧波市委常委、組織部長(zhǎng)賀《浙江共產(chǎn)黨員》雜志創(chuàng)刊60周年！60周年凝聚了過去的不凡成績(jī)，更代表了一個(gè)全新起點(diǎn)。感謝《浙江共產(chǎn)黨員》雜志對(duì)溫州黨建工作的一貫支持和傾力幫助，祝愿貴刊百尺竿頭、更進(jìn)一步，繼往開來

這個(gè)長(zhǎng)期擔(dān)任組織部長(zhǎng)的原曲靖市委副書記，任職期間日均受賄一萬七千元？?jī)H僅因?yàn)樗慌袩o期之后光名酒就被法院拍賣了六十萬元？都不是，而是因?yàn)樗恰叭纭?。李云忠長(zhǎng)期同商人“勾肩搭背”、稱兄道弟，混在一個(gè)“圈子”中，觥籌交錯(cuò)、酒肉抱團(tuán)，打成一片，吃老板的、收老板的，于是當(dāng)奸商的跟屁蟲、馬前卒，對(duì)他們“有喚必來”“有令必行”，為老板謀不法之利，辦不法之事。在當(dāng)?shù)氐纳倘巳χ?，李云忠被喚作“三哥”，這可不是因?yàn)樗倬赢?dāng)?shù)亍袄先?，而是因?yàn)樵谒希€有兩個(gè)大老板，“李

策劃推出的《組織部長(zhǎng)訪談錄》欄目，談?wù)劥蛟焯厣r明的人物訪談節(jié)目的“實(shí)戰(zhàn)”經(jīng)驗(yàn)。一、做好表達(dá)欄目組在策劃縣（市、區(qū)）《組織部長(zhǎng)訪談錄》時(shí)，首先考慮的便是這檔節(jié)目做給誰看？誰會(huì)看？因此節(jié)目的表達(dá)方式是《組織部長(zhǎng)訪談錄》最終能否獲得關(guān)注的重要因素?！?span id="j5i0abt0b" class="hl">組織部長(zhǎng)訪談錄》的訪談嘉賓是溫州各縣（市、區(qū)）的組織部長(zhǎng)，因此節(jié)目主要收視人群應(yīng)該定位為各地的黨員干部和關(guān)注時(shí)事的觀眾。往往行業(yè)特色鮮明、專業(yè)知識(shí)性強(qiáng)的訪談節(jié)目從收視群體來說較為單一，可看性不強(qiáng)。為避免這類情況的出

目；納入全市組織部長(zhǎng)季度例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容；納入各地組織部長(zhǎng)重點(diǎn)工作。二是開展考評(píng)激勵(lì)先進(jìn)。利用全市老干部工作系統(tǒng)述職考評(píng)會(huì)議，組織各縣（市、區(qū)）委老干部局、老年大學(xué)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)觀摩、相互學(xué)習(xí)、相互交流，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是重點(diǎn)督辦鞭策后進(jìn)。成立督辦工作專班，市委老干部局班子成員包點(diǎn)督辦，一月一統(tǒng)計(jì)，一季一通報(bào)，及時(shí)表彰先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。目前，該市9個(gè)縣（市、區(qū)）老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所,總建筑面積3.2萬平方米，總投資2.03億元，全部達(dá)到省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。

升遷的“地下組織部長(zhǎng)”。衛(wèi)生院院長(zhǎng)花500萬升職未果2012年5月，時(shí)任樂安縣公溪鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)周強(qiáng)生通過朋友李科結(jié)識(shí)湯慶華，三人在聊天過程中，李科問周強(qiáng)生想不想換個(gè)單位，調(diào)到樂安縣人民醫(yī)院去當(dāng)院長(zhǎng)。原來，當(dāng)時(shí)樂安縣都在傳縣人民醫(yī)院的現(xiàn)任院長(zhǎng)馮軍要退下來，周強(qiáng)生覺得也許自己機(jī)會(huì)來了，于是當(dāng)即表態(tài)說想調(diào)，但不知道能不能辦成。李科就向周強(qiáng)生引薦湯慶華，說湯認(rèn)識(shí)撫州市的領(lǐng)導(dǎo)，以前也幫別人辦成過事，周強(qiáng)生答應(yīng)試一下。湯慶華當(dāng)場(chǎng)提出這件事辦成要給其30萬元感謝費(fèi)，周表

所談話題都是組織部長(zhǎng)升遷到市委機(jī)關(guān)去了，新來的吳書記竟然不顧眾多異議，要把趙光偉作為組織部長(zhǎng)的第一人選。對(duì)于趙光偉，老楊是了解的，頭腦靈活，辦事能力很強(qiáng)?？擅∫裁黠@：私心重，對(duì)灰色收入來者不拒。這樣的人當(dāng)組織部長(zhǎng)的確不合適。他覺得來人談的都在理，也知道他們是希望自己出面，給吳書記談?wù)勞w光偉的情況，取消這個(gè)動(dòng)議?？衫蠗蠲看温犃T談話，都不作聲。來者既不理解，又覺失望，甚至有人抱怨：“咋失去‘老一輩革命家’的魄力了？”這天上午，紀(jì)委書記又來到老楊辦公室。他倆長(zhǎng)

、作風(fēng)好”的組織部長(zhǎng) —— 全省縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)第四、五期培訓(xùn)班綜述□本刊記者 任光莉舉辦縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班，是山東省組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要舉措。2017年3月1日至 9日、3月13日至19日，全省縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)第四期、第五期培訓(xùn)班在山東省干部學(xué)院舉辦。137名縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)參加了培訓(xùn)。在開班儀式上，省委組織部副部長(zhǎng)兼省委老干部局局長(zhǎng)厲彥林圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在2013年全國(guó)組

“組織部長(zhǎng)談老干部工作”征稿啟事習(xí)近平總書記在全國(guó)老干部工作“雙先”表彰大會(huì)上作出重要指示：“離退休干部是黨執(zhí)政興國(guó)的重要資源，是推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的重要力量，老干部工作承擔(dān)著黨中央關(guān)心愛護(hù)老干部的重要任務(wù)，要用心用情做好工作?！眲⒃粕酵緩?qiáng)調(diào)：“老干部工作是黨的組織工作和中國(guó)特色干部人事工作的重要組成部分。”隨著省市縣鄉(xiāng)四級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子陸續(xù)換屆，一大批年輕干部充實(shí)到黨委組織部長(zhǎng)崗位上。作為老干部工作第一責(zé)任人的您，在接觸老同志、為老同志服務(wù)時(shí)有何體

形勢(shì)下對(duì)基層組織部長(zhǎng)提出的新要求。為此，要在思想認(rèn)識(shí)上樹立“四種理念”，在能力方法上提高“五種能力”。樹立“四種理念”，做到思想上適應(yīng)、認(rèn)識(shí)上到位。要樹立“主業(yè)”的理念。劉云山同志指出，全面從嚴(yán)治黨說到底是個(gè)責(zé)任問題。落實(shí)黨建工作責(zé)任，基層組織部門是“關(guān)鍵點(diǎn)”，組織部長(zhǎng)是“關(guān)鍵人”。這就要求基層組織部長(zhǎng)必須具備強(qiáng)烈的抓黨管黨責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化“主業(yè)”理念，堅(jiān)持靠前指揮、一線作戰(zhàn)，當(dāng)好旗委履行黨建責(zé)任的主力軍、落實(shí)基層黨建責(zé)任的推動(dòng)者。要樹立“全面”的理念?！叭?/div>

實(shí)踐·黨的教育版 2016年10期2016-10-31

江省委常委、組織部長(zhǎng)沈躍躍向老同志傳達(dá)黨的十五屆五中全會(huì)精神1986年5月16日，省委召開浙江老年大學(xué)成立大會(huì)。省顧問委員會(huì)主任、省委原書記鐵瑛等領(lǐng)導(dǎo)出席2007年5月8日，時(shí)任浙江省委書記趙洪祝、省長(zhǎng)呂祖善來校與學(xué)員親切交流2015年7月20日，省委書記夏寶龍來校觀看老同志匯報(bào)演出2011年1月12日，時(shí)任浙江省委常委、組織部長(zhǎng)蔡奇參加建校25周年成果展2013年，時(shí)任浙江省委常委、組織部長(zhǎng)胡和平來?？疾煺{(diào)研2015年6月26日，省委常委、組織部長(zhǎng)廖國(guó)勛

方黨委常委的組織部長(zhǎng)對(duì)這項(xiàng)工作高度重視非常關(guān)鍵。千難萬難，主要領(lǐng)導(dǎo)重視就不難;大路小路，只有行動(dòng)才有出路。本刊編輯部為大家精心編寫了22位組織部長(zhǎng)與“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”的精彩小故事，這些精彩小故事，是全省“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”工作的山之一隅、冰之一角，從一個(gè)側(cè)面反映了作為地方常委的組織部長(zhǎng)們抓“整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”的真章。這些小故事就像一滴滴水。一滴水見世界，無數(shù)小水滴的折射，才化成美麗的彩虹;一滴水觀滄海，無數(shù)小水滴的奔流，才聚成浩翰的大海……在嘉興，

6335元。組織部長(zhǎng)的“小圈子”湖南省衡山縣11位領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆考察期間違規(guī)聚餐案件被查。衡陽市紀(jì)委證實(shí)，縣政法委書記王新國(guó)、組織部長(zhǎng)姚宇旺、縣檢察長(zhǎng)聶志文三人現(xiàn)已停職，此事也被立案調(diào)查。換屆的敏感時(shí)期，組織部長(zhǎng)還搞小圈子公款聚餐，著實(shí)有些頂風(fēng)作案的意味。今年換屆期間，有關(guān)換屆違規(guī)事件的報(bào)道中，涉及到衡陽市的5個(gè)縣，接近一半的區(qū)縣被通報(bào)?！皻v史特殊產(chǎn)物”榆林市榆陽區(qū)孟家灣鄉(xiāng)黨委書記謝靜被曝身份信息造假。謝靜原名趙文華，上世紀(jì)90年代初，參加初中專考試未被錄

明市委常委、組織部長(zhǎng)到市老年大學(xué)調(diào)研10月10日，中共三明市委常委、組織部長(zhǎng)陳炎標(biāo)到市老年大學(xué)調(diào)研。市委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)伍武林陪同調(diào)研。陳炎標(biāo)仔細(xì)察看了老年大學(xué)的辦學(xué)情況，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了書畫課堂教學(xué)，詳細(xì)了解學(xué)員學(xué)習(xí)狀況，認(rèn)真聽取了老年大學(xué)30周年校慶籌備情況的匯報(bào)，并對(duì)老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、師生的創(chuàng)新敬業(yè)精神和辦學(xué)所取得的優(yōu)異成績(jī)給予了充分肯定。陳炎標(biāo)要求，各級(jí)黨委、政府要從大局出發(fā)來認(rèn)識(shí)做好老年大學(xué)工作的重要意義，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期老年大學(xué)工作的責(zé)任感

任區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)關(guān)心老干部工作近日，中共山西省臨汾市堯都區(qū)委常委、組織部長(zhǎng)張青山到老干部局調(diào)研指導(dǎo)老干部工作。堯都區(qū)老干部局局長(zhǎng)霍巍林匯報(bào)了全區(qū)老干部工作開展情況，并簡(jiǎn)要介紹老干部活動(dòng)中心場(chǎng)地建設(shè)和老年大學(xué)辦學(xué)等情況。張青山部長(zhǎng)要求：老干部雖然退出了工作崗位，但是如何繼續(xù)發(fā)揮余熱是當(dāng)前老干部工作需要探索的內(nèi)容，老干部系統(tǒng)、老年大學(xué)要干、可干的事非常之多。下一階段更要在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步探索和思考老干部工作特色發(fā)展路子，務(wù)實(shí)高效提升新時(shí)期老干部服務(wù)管理水平

（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班黨性教育成果交流發(fā)言摘編近日，全省縣（市、區(qū)）委組織部長(zhǎng)培訓(xùn)班在省干部學(xué)院舉辦。培訓(xùn)班以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述、黨章黨規(guī)，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，提升組織工作業(yè)務(wù)能力為主要內(nèi)容。學(xué)員赴沂蒙黨的群眾路線教育基地、濟(jì)寧干部政德教育基地進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，參加了黨性講壇，現(xiàn)將部分學(xué)員在黨性講壇上的發(fā)言摘要刊發(fā)，以供學(xué)習(xí)借鑒?！?中共平度市委常委、組織部部長(zhǎng) 莊金杰

仁其木格基層組織部長(zhǎng)要有定力●文/布仁其木格布仁其木格鄂托克前旗委常委、組織部部長(zhǎng)旗縣組織部長(zhǎng)作為基層組織部門的負(fù)責(zé)人和組工干部隊(duì)伍的領(lǐng)頭人，處于承上啟下的重要位置，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，在大風(fēng)大浪的考驗(yàn)中始終保持定力，率先適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)。要在政治信仰上有定力。習(xí)近平總書記曾講過，“有了堅(jiān)定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅(jiān)持正確的政治方向?！笨梢哉f，在政治信仰上有定力是對(duì)基層組織部長(zhǎng)的第一位要求，要始終做到信仰如炬、理想如幟，不

而紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)則多為空降與異地調(diào)任。在近期省委常委調(diào)整潮中，紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)，無一例外都是外調(diào)交流任職。紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)“雙外調(diào)”，堪稱各省常委班子的標(biāo)配。湖南省副省長(zhǎng)張碩輔調(diào)任云南省委常委、紀(jì)委書記；貴州省委常委、秘書長(zhǎng)廖國(guó)勛調(diào)任浙江省委常委、組織部長(zhǎng)。廣西則二者皆換，監(jiān)察部副部長(zhǎng)于春生、中組部干部三局局長(zhǎng)喻云林先后“空降”廣西，分任紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)。新疆同樣迎來了兩位新常委，一是重慶市委常委徐海榮調(diào)任新疆黨委常委、紀(jì)委書記；二是擔(dān)任組織部長(zhǎng)

責(zé)任，一手抓組織部長(zhǎng)直接責(zé)任，在“抓書記、書記抓”，逐級(jí)開展黨委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職的基礎(chǔ)上，注重“抓部長(zhǎng)、部長(zhǎng)抓”，探索建立了市州委組織部長(zhǎng)向省委組織部部務(wù)會(huì)專題述職基層黨建工作制度，構(gòu)建多層次、全方位的黨建工作責(zé)任體系。明確述職目標(biāo)任務(wù)。省委組織部專門下發(fā)《關(guān)于市州委組織部長(zhǎng)向省委組織部部務(wù)會(huì)專題述職基層黨建工作的通知》，明確在每年第四季度召開專題述職會(huì)議，并對(duì)市州委組織部長(zhǎng)述職的內(nèi)容、程序、方式、參加人員范圍等作了規(guī)定，明確要求按照“書記破難點(diǎn)

『三嚴(yán)三實(shí)』組織部長(zhǎng)要走在前列□鐘秀芳習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，是在全面從嚴(yán)治黨新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部的為官之道、普通黨員的行為準(zhǔn)則。作為基層的組織部長(zhǎng)，要自覺以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，始終走在前列，做出表率。要在修身用權(quán)上走在前列，做到信念堅(jiān)定、秉公用權(quán)。修身的第一要義是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用權(quán)的核心價(jià)值是秉公為民。組織部門是黨的政治部門，縣級(jí)組織部長(zhǎng)處在抓落實(shí)的第一線，面對(duì)的是最基層的黨員干部和群眾，要時(shí)刻擰緊“總開關(guān)”，從思想上解決好

營(yíng)養(yǎng)” ——組織部長(zhǎng)蹲點(diǎn)調(diào)研感悟黨員引領(lǐng)，群眾支持，既是好經(jīng)驗(yàn)，也是好傳統(tǒng)在富陽區(qū)春江街道八一村蹲點(diǎn)的那一個(gè)星期里，給我印象最深的不是那錯(cuò)落有致的花園別墅，而是村民那一張張淳樸真誠(chéng)、充滿陽光的笑臉。在走訪的472戶農(nóng)戶中，有98%的村民都對(duì)村級(jí)組織表示很滿意，問及原因，大部分村民不約而同地回答：“村干部辦事公平、公正、公開，你看看我們的房屋，無論貧窮富有，大家都一樣大小、一樣高矮，僅這一點(diǎn)，大家就對(duì)村干部服氣，就滿意?！庇纱?，我聯(lián)想到公平、公正、公開是村級(jí)

到位的28名組織部長(zhǎng)中，“60后”成為主力，有19位，“空降”與異地任職不僅成為常態(tài)，也是組織部長(zhǎng)任命的鮮明特征部長(zhǎng)職位“空置”一個(gè)多月之后，江蘇省委組織部于八月初迎來了一位“年輕人”。安徽省委常委、組織部部長(zhǎng)王炯經(jīng)“中共中央批準(zhǔn)”出任江蘇省委常委、省委組織部部長(zhǎng)。1964年出生的王炯，是目前江蘇的13位省委常委中最年輕的一位。同樣是在八月初，《解放日?qǐng)?bào)》刊發(fā)消息：經(jīng)中共中央批準(zhǔn)，來自黑龍江的徐澤洲出任上海市委委員、常委，并經(jīng)上海市委決定，其擔(dān)任市委組織部

文/周振強(qiáng)組織部長(zhǎng)要做“好干部”的標(biāo)桿文/周振強(qiáng)組織部長(zhǎng)崗位的特殊性、職能的政治性、職責(zé)的重要性和工作的原則性決定了當(dāng)好選準(zhǔn)“好干部”的伯樂，必須做“好干部”的標(biāo)桿。習(xí)近平總書記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)，是新時(shí)期黨的干部矢志不渝的價(jià)值追求和躬身實(shí)踐的行為準(zhǔn)則。組織部門是黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組織部長(zhǎng)崗位的特殊性、職能的政治性、職責(zé)的重要性和工作的原則性決定了當(dāng)好選準(zhǔn)“好干部”的伯樂，必須做“

項(xiàng)重要任務(wù)。組織部長(zhǎng)身在組織工作的第一線，必須改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)踐行為民宗旨，大力弘揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng)，始終保持清廉本色。一是修身律己，做公道正派的表率。打鐵還需自身硬，組織部長(zhǎng)身份特殊，肩負(fù)著選人用人的重任，自身作風(fēng)建設(shè)尤為重要。一方面，要堅(jiān)持以學(xué)增智、以學(xué)正德，掌握識(shí)才、用才、聚才的方法，注重通過潛績(jī)、顯績(jī)、實(shí)績(jī)?nèi)タ疾烊?、評(píng)價(jià)人。通過用人唯賢、知人善任，引導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、忠誠(chéng)履職。另一方面，要堅(jiān)持自我砥礪、從嚴(yán)律己，時(shí)時(shí)刻刻把黨性修養(yǎng)和人格鍛煉結(jié)合起來，做到不當(dāng)之

波市委常委、組織部長(zhǎng) 楊立平組織部長(zhǎng)的基本功寧波市委常委、組織部長(zhǎng) 楊立平組織部長(zhǎng)作為組工干部的一員，又是組工隊(duì)伍的帶頭人，崗位特殊、重?fù)?dān)在肩、備受關(guān)注，必須率先踐行講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的基本準(zhǔn)則，帶頭建設(shè)模范部門、過硬隊(duì)伍。結(jié)合自己在組織系統(tǒng)工作的經(jīng)歷和體會(huì)，談?wù)劗?dāng)好一名組織部長(zhǎng)應(yīng)具備的基本功。勤學(xué)善思有底氣。政治上的堅(jiān)定，來自理論上的清醒。組織部長(zhǎng)要帶頭學(xué)在深處、謀在新處、干在實(shí)處，把學(xué)習(xí)、思考、研究作為一種責(zé)任、一種習(xí)慣、一種境界，虛實(shí)并舉

吉縣委常委、組織部長(zhǎng)朱德清●點(diǎn)評(píng) 讓更多人才在安吉宜居樂業(yè)安吉縣委常委、組織部長(zhǎng)朱德清政以才治,業(yè)以才興,人才是第一資源，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基石，是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心要素。通過這幾年的人才實(shí)踐，我們發(fā)現(xiàn)，引進(jìn)一個(gè)人才，往往能帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)、培育一個(gè)項(xiàng)目、發(fā)展一個(gè)產(chǎn)業(yè)、引領(lǐng)一個(gè)學(xué)科、形成一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。我們感到，人才要引得進(jìn)、留得住、用得好，關(guān)鍵在環(huán)境，以心留才，才心自留！我們認(rèn)為，識(shí)才是門深學(xué)問，用才乃需大智慧，對(duì)人才要用寬廣胸懷去接納，用貼心服務(wù)去幫助，

平媒體評(píng)論員組織部長(zhǎng)是管不好公務(wù)員喝酒的，能夠管住公務(wù)員喝酒的，還是“制度的籠子”。只有將公務(wù)員手中的權(quán)力監(jiān)視和管控起來，酒桌上的利益勾兌色彩才能夠消失。近日，一位公務(wù)員的母親與浙江省委組織為部蔡奇的微博對(duì)話，為輿論所關(guān)注并引發(fā)熱議。這位母親網(wǎng)名為樓曉芳（后改名青墨港灣），自稱為國(guó)稅管理科某公務(wù)員的母親。而發(fā)微博求教組織部長(zhǎng)的原因，是兒子又喝醉了。并反映其子自從考上公務(wù)員以來，不勝酒力卻總是被迫喝酒?？吹絻鹤幼砭齐y受的樣子，她心痛且困惑。面對(duì)這位母親的求教

繼探索建立“組織部長(zhǎng)接受干部約談”機(jī)制。一直以來，組織部門掌握著與干部交流的主導(dǎo)權(quán)，可以隨時(shí)約談干部。而很多干部由于受崗位、職責(zé)和缺少相應(yīng)的制度渠道等因素的制約，很難找到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傾訴，更別說是向組織部長(zhǎng)進(jìn)行傾訴了。即使有幸能得到領(lǐng)導(dǎo)垂愛約談自己，也是膽戰(zhàn)心驚，擔(dān)心被訓(xùn)、挨批，許多真心話難以真實(shí)地表達(dá)出來。而干部如果不能通過正常渠道進(jìn)行傾訴，就可能通過網(wǎng)上發(fā)帖、公開場(chǎng)合抱怨等非組織渠道反映出來。這么一來，組織部門與干部之間就會(huì)形成一定的隔閡，不利于更好地

烏市委常委、組織部長(zhǎng) 徐涵興○部長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)探索義烏特色黨建新載體義烏市委常委、組織部長(zhǎng) 徐涵興義烏是一座建在市場(chǎng)上的城市，市場(chǎng)持續(xù)繁榮推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展完善的同時(shí)，基層黨建尤其是農(nóng)村黨建，面臨著前所未有的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。在此背景下，如何保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性，不僅亟待我們深入思考和探索，更需要我們?cè)诳偨Y(jié)提升既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，積極探索和運(yùn)用符合義烏實(shí)際的黨建新載體和新方法。應(yīng)該說，義烏的這幾項(xiàng)工作探索，正是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，緊緊抓住黨員教育管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)保持黨

當(dāng)好新時(shí)期的組織部長(zhǎng)□鄺旭彪組織部門是黨委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，組織部長(zhǎng)處于這一重要部門的關(guān)鍵位置，崗位特殊、責(zé)任重大。這種特殊的“位置”，決定著組織部長(zhǎng)特殊的責(zé)任。面對(duì)新形勢(shì)，要充分履行職責(zé)，勝任這個(gè)富有挑戰(zhàn)性的工作，組織部長(zhǎng)除了要提升能力素質(zhì)、公道正派選好人用準(zhǔn)人、清正廉潔樹立良好形象外，更要在以下幾個(gè)方面下功夫。一、在服務(wù)大局、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上下功夫。一是要樹立大局意識(shí)。組織部長(zhǎng)既是組織部門的主要領(lǐng)導(dǎo)，又是黨委班子的一名重要成員，對(duì)中心

日下午與縣委組織部長(zhǎng)任職培訓(xùn)班學(xué)員座談。他指出，組織部長(zhǎng)擔(dān)負(fù)著重要的選人用人職責(zé)，要像李林森那樣公道正派、清正廉潔，讓黨放心、讓干部信任、讓人民滿意。李源潮指出，組織工作是黨的重要戰(zhàn)線，在新形勢(shì)下組織工作的主要任務(wù)是為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)。要通過組織工作出先進(jìn)生產(chǎn)力、出黨的凝聚力、出干部積極性、出群眾滿意度?？h委組織部是組織工作的前沿指揮部和一線戰(zhàn)斗部，縣委組織部長(zhǎng)要知大局、懂本行、干實(shí)事。要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子

○郭臘軍當(dāng)好組織部長(zhǎng)的辯證法○郭臘軍在新時(shí)期新形勢(shì)下，如何當(dāng)好組織部長(zhǎng)，重要的一點(diǎn)就是要堅(jiān)持培養(yǎng)哲學(xué)思維，掌握辯證方法，堅(jiān)持學(xué)好辯證法，善于用好辯證法，全面地發(fā)展地看待事物、認(rèn)識(shí)問題、開展工作。在工作要求上，既要能夠懂全局，又要善于管本行懂全局、管本行，是鄧小平同志80年代初對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的一項(xiàng)重要要求，也是廣大黨員干部開展工作應(yīng)當(dāng)注意把握的一條基本原則，充分體現(xiàn)了全局與局部、整體與部分這兩對(duì)唯物辯證法重要范疇在領(lǐng)導(dǎo)工作中的具體運(yùn)用。當(dāng)好組織部長(zhǎng)，在工

不公開呢！“組織部長(zhǎng)和紀(jì)委書記要親自受理電話，如有其他公務(wù)，應(yīng)安排工作人員接聽電話，并認(rèn)真做好記錄?！庇浾?月21日從山西省紀(jì)委、山西省委組織部了解到，為進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，暢通反映渠道，兩部門聯(lián)合公布260名各市、縣（市、區(qū)）紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱。據(jù)了解，此舉在全國(guó)尚屬首例。盡管山西省委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，公開紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱是為防止換屆選舉不正之風(fēng)，絕非作秀；盡管涉及到的相關(guān)縣市紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)也紛紛列出此舉的種種

文/梁志偉組織部長(zhǎng)要做到“三入基層”文/梁志偉作者（左一）看望困難群眾開展“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，是組織系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、深化拓展“講黨性、重品行、樹形象”，扎實(shí)推進(jìn)組織部門自身建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。在實(shí)踐活動(dòng)中，通過直接參與基層的基礎(chǔ)工作，與干部開展談心，參與信訪接待，實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶，經(jīng)過幾個(gè)月工作，我切實(shí)感受到，扎實(shí)有效地推進(jìn)“組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)，組織部長(zhǎng)應(yīng)努力做到“三入基層”?！吧怼比牖鶎?，真心溝通，才能打開“話匣子”要想聽老百姓最真

做“彥生式”組織部長(zhǎng)文 /馬慶軍王彥生作為一名基層組織部長(zhǎng)，在位時(shí)讓黨員干部由衷敬佩，離世時(shí)讓群眾灑淚相送。他走了，沒留下什么臨終遺言，留下的是“山生”博客和大量工作手記；沒留下什么驚天動(dòng)地的壯舉，留下的是田間地頭與群眾同吃、同住的身影；沒留下什么豐功偉績(jī)，留下的是被眾多黨員干部群眾稱頌的口碑。王彥生用30多年踏踏實(shí)實(shí)的工作、甘為孺子牛的無私奉獻(xiàn)，贏得了干部群眾的愛戴，書寫了一名共產(chǎn)黨員對(duì)黨的事業(yè)的無限忠誠(chéng)。同樣作為一名基層組織部長(zhǎng)，我要向王彥生同志學(xué)習(xí)，

異地交流”型組織部長(zhǎng)湯濤 山西省樓陽生 海南省李佳 內(nèi)蒙古自治區(qū)韓勇 新疆維吾爾自治區(qū)李錦斌 陜西省侯長(zhǎng)安 甘肅省梁濱 河北省段敦厚 安徽省徐松南 寧夏回族自治區(qū)張少農(nóng) 貴州省莫建成 江西省10名“中央空降”型組織部長(zhǎng)黃燕明 吉林省葉冬松 河南省尹德明 西藏自治區(qū)胡澤君 廣東省徐澤洲 黑龍江省唐軍 遼寧省辛桂梓 云南省陳存根 重慶市潘立剛 湖北省齊玉 青海省據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前，除港、澳、臺(tái)之外，全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的現(xiàn)任省級(jí)組織部長(zhǎng)中，屬于省外調(diào)配的共有

很多人眼里,組織部長(zhǎng)是“管官的官”,是“官中之官”,上可以直接擔(dān)任黨的書記或者行政主官,下可以“號(hào)令百官,莫敢不從”。組織部掌握著最為重要的選人用人的權(quán)力,處在“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的地位。據(jù)人民論壇雜志社調(diào)查結(jié)果顯示,47%的受調(diào)查者認(rèn)同組織部長(zhǎng)的崗位風(fēng)險(xiǎn)高,位排第五。組織人事權(quán)的強(qiáng)大吸引力權(quán)力越大,關(guān)注的人就越多,需要處理的關(guān)系就越復(fù)雜,工作的難度就越大,面臨的各種誘惑也更多。對(duì)上要向黨委負(fù)責(zé),協(xié)助書記選好人才。對(duì)下要同各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)人協(xié)調(diào)好關(guān)系,了解掌握

海明等“萬名組織部長(zhǎng)下基層”活動(dòng)開展以來，全省各級(jí)組織部長(zhǎng)下基層走家串戶，問計(jì)問策、訪貧問苦。及時(shí)將黨的關(guān)懷送到千家萬戶，得到了人民群眾一致好評(píng)。組織部長(zhǎng)作為此項(xiàng)活動(dòng)最直接的參與者，他們?cè)诨顒?dòng)中收獲到了什么?又在想些什么?為客觀、真實(shí)地展現(xiàn)組織部長(zhǎng)下基層的所思、所想。我們采擷了兩位組織部長(zhǎng)在活動(dòng)開展中的幾則日記中共西秀區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)茍海明2009年7月10日星期五睛今天一大早我就去了黃臘鄉(xiāng)。前些時(shí)候，部機(jī)關(guān)聯(lián)合幾家部門出了點(diǎn)錢，為羅隴村整修進(jìn)村道路，

華組織部門和組織部長(zhǎng)定位問題從組織部門的職能定位看：組織部門是黨委主管組織工作和干部工作的綜合職能部門，在領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和教育管理方面負(fù)主要職責(zé)。但在實(shí)際操作層面上，組織部門和組織部長(zhǎng)在干部選拔中的定位卻越來越模糊，越來越處于尷尬的境地。組織部長(zhǎng)究竟是以常委的身份負(fù)責(zé)組織部的工作，還是以部長(zhǎng)的身份享受常委的待遇很難分清楚。組織部是如何把對(duì)上級(jí)組織部門、對(duì)黨委的主要領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)晉升干部、對(duì)自己的進(jìn)退去留有機(jī)地統(tǒng)一起來十分困難。組織部究竟是上級(jí)組織部門的派出機(jī)構(gòu)