2020年3期
就業(yè)與保障
海西醫(yī)保
探討與實踐
技工教育風(fēng)采
行業(yè)思考
- 大數(shù)據(jù)時代下加強國企黨建工作的對策建議
- 淺談醫(yī)護人員職業(yè)使命感的意識形態(tài)本質(zhì)
- 以企業(yè)文化角度探討國企政工工作創(chuàng)新舉措
- 企業(yè)改革中辦公室文員的職業(yè)素養(yǎng)要求探析
- 就業(yè)優(yōu)先視域下高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系創(chuàng)新思考
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃教育中思想政治教育的指導(dǎo)作用
- 決勝脫貧攻堅戰(zhàn)視域下高校駐村干部發(fā)揮作用的幾點思考
- 淺析差異性事件背景下的企業(yè)管理學(xué)理論
- 基于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀與對策研究
- 工會組織助力下崗職工再就業(yè)探析
- 網(wǎng)絡(luò)文化背景下大學(xué)生黨建工作與思想政治教育的關(guān)系
精準(zhǔn)就業(yè)
- 校企合作理念下教育機器人技術(shù)領(lǐng)域就業(yè)分析
- 淺談以健康人格培養(yǎng)提升高校貧困生的就業(yè)競爭力
- 校企協(xié)同模式下學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)工作中思政教育的路徑實施
- 高職院校學(xué)生核心素養(yǎng)混合教育模式對未來求職路徑的研究
- 心理學(xué)視角下民辦高職院校學(xué)生的就業(yè)焦慮問題研究
- 英語專業(yè)學(xué)生在當(dāng)前就業(yè)環(huán)境中的困境與突破方向
- 就業(yè)理論指導(dǎo)下大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)機制構(gòu)建探究
- “雙語”教育對中醫(yī)藥院校學(xué)生就業(yè)的影響研究
- 就業(yè)導(dǎo)向下的城市學(xué)前社區(qū)教育資源調(diào)查研究
- 扶貧視域下的高職貧困大學(xué)生就業(yè)幫扶情況分析
- 論高校思政教育滲透工作與就業(yè)核心能力培養(yǎng)途徑
- 東湖旅游文化的就業(yè)指導(dǎo)功能及加強策略
- 少數(shù)民族大學(xué)生學(xué)業(yè)情況與就業(yè)能力關(guān)系探討
- 共享經(jīng)濟平臺就業(yè)者工作滿意度及其影響因素研究—以南京市外賣員和網(wǎng)約車司機為例
- 新時代大學(xué)生就業(yè)心理困境與思政耦合創(chuàng)新研究
- 就業(yè)導(dǎo)向下交叉學(xué)科與建筑學(xué)融合專業(yè)課程體系改革研究
- 高校英語專業(yè)學(xué)生面向基層就業(yè)的路徑探析
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
- 高校數(shù)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生的創(chuàng)新思維及創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)分析
- 創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下的應(yīng)用型課程建設(shè)探索
- 促進大學(xué)生創(chuàng)業(yè)機制的大學(xué)英語教學(xué)市場需求量分析
- 創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)背景下的高校繼續(xù)教育與服務(wù)地方發(fā)展耦合機制分析
- 關(guān)于變革型領(lǐng)導(dǎo)力理論在高職學(xué)生休學(xué)創(chuàng)業(yè)案例中運用的研究
- 基于計算機技術(shù)的跨境電商創(chuàng)業(yè)平臺構(gòu)建分析
- 高職院校財經(jīng)類專業(yè)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培育研究
- “雙創(chuàng)”背景下大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制優(yōu)化研究
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)拖延的影響因素及其干預(yù)
- 新時代背景下當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)價值觀特點分析
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗與自我認知關(guān)系調(diào)查研究
- 新時期大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)改革實踐探索
- 跨境電商背景下俄語專業(yè)創(chuàng)業(yè)課程融合研究
- 積極心理學(xué)視角下學(xué)生創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)與創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)研究
技能提升
- 智能制造時代技工教育人才培養(yǎng)目標(biāo)轉(zhuǎn)型分析
- 大數(shù)據(jù)背景下高職舞蹈專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式研究
- 基于校企協(xié)同創(chuàng)新的“工作室制”軟件工程人才培養(yǎng)模式探析
- 淺議全域旅游背景下文化創(chuàng)意設(shè)計人才培養(yǎng)
- 財務(wù)會計人才培養(yǎng)體系構(gòu)建與改革
- 新就業(yè)形勢下高職高專室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計專業(yè)人才培養(yǎng)模式探索
- 淺議財務(wù)轉(zhuǎn)型視角下企事業(yè)單位財會人員能力提升方案
- 廣播電視人事檔案管理效能提升分析
- 基于就業(yè)導(dǎo)向的鐵道通信信號人才培養(yǎng)模式構(gòu)建研究
人事人才
- 大連市高端人才流動問題及對策研究
- 基于就業(yè)大數(shù)據(jù)的音樂專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)模式研究
- 競技體育人才隊伍建設(shè)的創(chuàng)新機制研究
- 陜西煤炭產(chǎn)業(yè)升級背景下的高職專業(yè)人才培養(yǎng)探討
- 獨立學(xué)院應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式問題與策略
- 以就業(yè)為導(dǎo)向的英語翻譯人才能力培養(yǎng)研究—以赤峰學(xué)院為例
- 樹立人才培養(yǎng)目標(biāo)對職業(yè)體育教育發(fā)展的影響
- 計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才的就業(yè)規(guī)劃問題研究
- 鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下高職院校醫(yī)教協(xié)同人才培養(yǎng)模式構(gòu)建
- 延邊州高校畢業(yè)生人才培養(yǎng)與開發(fā)對策探究
- 高校英語專業(yè)人才創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型期發(fā)展現(xiàn)狀及分析
- “候鳥型”人才使用機制改革比較分析
- 基于國際化人才培養(yǎng)的大學(xué)英語課程體系構(gòu)建研究
職業(yè)技術(shù)
- 淺談健康評估教學(xué)中“護生”問診實訓(xùn)的重要性
- 職業(yè)學(xué)校英語口語教學(xué)對學(xué)生語言表達能力影響研究
- 我國高校思政課程教師的職業(yè)現(xiàn)狀及壓力因素探析
- 新形勢下高校學(xué)生職業(yè)素質(zhì)與就業(yè)能力培養(yǎng)研究
- 職業(yè)生涯規(guī)劃前提下學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)特點研究
- 警察職業(yè)教育中人才培養(yǎng)質(zhì)量的輔助方法
- 一體化育人的方案設(shè)計研究—以無錫南洋職業(yè)技術(shù)學(xué)院商學(xué)院為例
- 創(chuàng)新高職教育考試模式研究
- 高職院校電子商務(wù)專業(yè)課程思政教學(xué)設(shè)計與實踐
- 從人才定位及培養(yǎng)目標(biāo)上研究中、高職教育的有效銜接
- 建構(gòu)模式下的職業(yè)教育課程設(shè)置探討
- 現(xiàn)代職教體系下高校思想政治教育工作的困境與解決對策
高校觀點
- 淺談新冠肺炎疫情期間高校思政教育工作者的新使命
- 增強閱讀教學(xué)能力加快人才培養(yǎng)步伐的思考
- 民辦高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)與學(xué)生就業(yè)能力提升模式探討
- 淺談高校輔導(dǎo)員如何做好大學(xué)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作
- 思想政治教育在大學(xué)生就業(yè)中的必要性研究
- 加強大學(xué)生就業(yè)思想政治教育的必要性研究
- 慕課視域下高校思想政治理論課教學(xué)模式的創(chuàng)新性思考
- 試論公安院校與公安實戰(zhàn)部門協(xié)同育人教育模式
- 就業(yè)信息化視域下的教師教學(xué)實施現(xiàn)狀與效果分析
- 淺析習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想融入高校校園文化建設(shè)
- 文化軟實力建設(shè)視野下的民族地區(qū)高校社會科學(xué)研究的實踐思考—以百色學(xué)院為例
- 試論大學(xué)生考研與未來求職發(fā)展的關(guān)系
- 基于區(qū)域差異性的大學(xué)生意識形態(tài)認同與人才培養(yǎng)途徑分析
- “立德樹人”視角下高校學(xué)生思想政治與職業(yè)素養(yǎng)提升路徑探討