經營者
產業(yè)經濟
管理科學
- 農村不動產登記主要問題及解決策略研究
- 關于客運服務質量綜合提升的研究
- 八小時之外辦公電腦的節(jié)能創(chuàng)新管理
- 地鐵車站服務水平與提升方法分析
- 基于大數據的裝備信息管理應用
- 基于培訓流程的數據積累與利用改進培訓業(yè)務
- 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度探析
- 企業(yè)消防安全管理體系的建立與效果評價
- 淺析如何加強行政事業(yè)單位國有資產管理工作
- 淺談新形勢下不動產測繪管理
- 淺析如何扎實做好保密工作
- 當前城鎮(zhèn)水環(huán)境污染管控與治理技術淺探
- 淺談微信紅利期后個人微信公眾號成功因素
- 淺談互聯網時代下人們的隱私泄露問題及其對策
- 論新時代背景下我國文化企業(yè)經營戰(zhàn)略影響因素
- 通用航空機場信息化平臺研究與設計
經營管理
- 企業(yè)品牌建設對企業(yè)發(fā)展的影響
- 柔性管理在企業(yè)經濟管理中的應用研究
- 建立適應性的國際化經營組織結構
- 國企剝離“三供一業(yè)”做法對軍隊的啟示
- 淺談房地產集團企業(yè)戰(zhàn)略采購實施模式探索
- 中小企業(yè)持續(xù)競爭理論研究
- 油氣田戰(zhàn)略規(guī)劃與投資風險管理分析
- 國有單體酒店經營發(fā)展對策措施
- 如何做好企業(yè)內部控制自我評價
- 新時代我國企業(yè)管理創(chuàng)新的驅動力研究
- 信息化時代下企業(yè)項目管理的實施
- 供水企業(yè)服務質量提升策略探討
- 地鐵產業(yè)鏈現金管理云系統(tǒng)研究
- 建功偉大時代 國有標桿企業(yè)的管理創(chuàng)新實踐
- 閃送的現狀分析及其發(fā)展建議
- 國有資本 授權經營體制改革下國企投資影響分析
- 企業(yè)工商管理未來發(fā)展方向探索
- 消費心理學在母嬰用品店營銷策略中的應用
- 臨安區(qū)“城鄉(xiāng)通”探索農村物流配送新模式
財務會計
- 淺析市場經濟下鋼材采購與項目進度關系
- 探析銀行會計內部控制的必要性
- 新形勢下房地產企業(yè)面臨的財務風險及其防范策略
- 大數據時代背景下企業(yè)財務信息管理研究
- 企業(yè)財務舞弊及內審防范措施
- 建設投資企業(yè)財務風險防范和管控實踐探析
- 探索大數據背景下企業(yè)財務管理面臨的挑戰(zhàn)與變革
- 淺析政府會計制度改革下公立醫(yī)院財務人員應該注意的問題
- 對行政事業(yè)單位會計內部控制制度的建設探討
- 新企業(yè)會計準則對施工企業(yè)財務管理的影響分析
- 企業(yè)財務報賬制存在的問題及對策研究
- 新形勢下如何加強煙草企業(yè)貨幣資金管理
- 行政事業(yè)單位財政資金績效管理研究
- 淺析從財務會計電算化走向管理會計電算化
- 管理會計變革方式與創(chuàng)新分析
- 企業(yè)財務會計集中核算問題探討
- 基于內控視角的醫(yī)藥企業(yè)的財務風險防范
- PPP項目財務風險預警探討
- 探討加強財務預算管理降低企業(yè)成本費用的措施
- 互聯網思維對民營企業(yè)財務管理的影響微探
- 論新政府會計制度對事業(yè)單位會計核算的影響
人力資源
- 上海地鐵維保 在超大規(guī)模網絡下人才開發(fā)的研究與實踐
- 基于績效視角 的公立醫(yī)院黨委書記業(yè)績考核實踐探析
- 論如何推進 企業(yè)人力資源信息化建設工作開展
- 基于企業(yè)轉型升級下的人力資源變革
- 人力資源管理水平精益化研究
- 人力資源定崗定編定員對企業(yè)發(fā)展的影響分析
- 地方政府高層次人才引進問題及對策探討
- 淺論人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性
- 基于GCP目標傳導式 績效管理一體化平臺的督辦考核管理體系
- 互聯網時代下的人力資源管理新思維
- 基于X教育公司員工流失問題分析及對策研究
- 企業(yè)構建和諧勞動關系的策略分析
- 二胎政策對女性勞動力的就業(yè)影響研究
- 中小企業(yè)新三板融資現狀分析