企業(yè)文明
時政熱點
黨建研究
- 以“三個建設”強化國企黨建工作
- 黨業(yè)融合助力企業(yè)生產經營問題解決
- 提高黨員領導干部“政治三力”的路徑探索
- 數字化賦能國企黨建工作質量提升的思考
- 國有企業(yè)加強黨建工作自查自糾的建議
- 創(chuàng)“云專家”黨建品牌 畫好網絡安全“同心圓”
- 以黨建品牌助推央企科研鐵軍鑄造
——以電科院基層黨組織“紅藍先鋒”黨建品牌創(chuàng)建為例 - “吾心鑄信”為企業(yè)發(fā)展凝“心”鑄“信”
- 加強“三基”建設 打造標桿黨建品牌
- 黨建引領促提升 融合業(yè)務促發(fā)展
- 六項工程助力黨建與業(yè)務“雙融雙促”
- 創(chuàng)新主題黨日活動的“七步法”模式解析
- 淺議企業(yè)黨建工作考評機制創(chuàng)新
- “五心工作法”讓國企黨建更有溫度
- 攻堅“四大工程” 實現“四個融合”
- 打造“井岡山下好支部” 建強戰(zhàn)斗堡壘
- 星級達標、晉位升級基層黨支部標準化建設的探索實踐
- 國企黨校教師成長路徑探析
- 淺談國企黨組織強化黨員教育的路徑及方法
- “141”工作法開創(chuàng)黨員教育工作新局面
- “五知五行”聚力 擦亮“墾荒勇創(chuàng)”黨建品牌
政工探索
文化文明
治企有道
- 以“大監(jiān)督”體系建設提升國有企業(yè)監(jiān)督效能
- 中鐵二十四局:把準方向 破解難題 開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面
- “五注重”高質量推進巡察工作向縱深發(fā)展
- 抓好新時期隊伍建設 為百年航程揚帆“加油”
- “走出去”企業(yè)踐行ESG 理念的對策建議
- 珠海移動:以數智化“解題”高質量發(fā)展
- 新形勢下國有企業(yè)干部考核體系的探索
——以中鐵二十三局集團第二工程有限公司為例 - “五突出”做好國企機要保密工作
- 創(chuàng)新“1234”評查機制 提升執(zhí)紀審查工作質量
- “走讀式”談話突破的策略和技巧
- “三個三”紀檢工作法涵養(yǎng)風清氣正政治生態(tài)
企界言論
- “楓橋經驗”的幾點認識與體會
- 做好“三個”監(jiān)督 筑牢干部“護身符”
- 淺析加強對新入職院校畢業(yè)生的培養(yǎng)
——以大慶油田有限責任公司第二采油廠為例 - 關于推進國企退休人員社會化養(yǎng)老的思考
- 淺談國有企業(yè)基層黨建工作的問題及對策
- 新時期深化石油石化企業(yè)黨建工作探討
- 以活動為載體持續(xù)提升黨員教育成效
- 國企基層黨組織思政工作的問題與對策建議
- 發(fā)揮“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用 護航高質量發(fā)展
- 打造“青”字號品牌的方法思考
- “三結合”夯實煤礦企業(yè)青年思想政治工作
- 以“五個優(yōu)化”提升國企政工工作水平
- 強化四舉措 遏制“微腐敗”