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2023年1期
刊物介紹
人力資源,聚焦人力資源前沿資訊和發(fā)展動態(tài),提供人力資源全新管理理念和解決方案。開啟前沿視窗,提升管理品質,解讀人本文化,奉獻操作實務。
人力資源
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數(shù)說
翻轉
司事
數(shù)字風口下的機遇與挑戰(zhàn)
傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化的戰(zhàn)略轉型
數(shù)字經(jīng)濟賦能傳統(tǒng)行業(yè)
員工檔案進入信息化時代
數(shù)字化轉型,人力資源管理發(fā)展路徑
盤點國內(nèi)科技人才“含金量”
干法
2022年年終獎,發(fā)不發(fā)、怎么發(fā)
拓寬社交招聘直效路徑
以案說法:罹患精神疾病自殺,工傷如何申報
優(yōu)化鉀肥國際貿(mào)易銷售人員績效考核
年休假到期未休,算不算“放棄”
合理管控多元化用工風險
建構人才招聘的協(xié)同工作模式
00后管理,變“控制”為“賦能”
開啟人力資源管理簡易模式
以“功能”為對象的組織管理模式轉型
打造數(shù)字化人才發(fā)展新高地
甲方乙方
活法
讓績效管理實現(xiàn)跨部門合作
用組織文化打造優(yōu)秀團隊
基于馬斯洛需求的職業(yè)生涯規(guī)劃
發(fā)揮OKR真正的價值
迸發(fā)國企青動力
建立中小企業(yè)學習型組織
破局制造業(yè)企業(yè)“招工難”
結構化面試的SWOT分析與優(yōu)化
簡約之美
洞察之眼
策之以道
說之以理
成為思維解放者
裝相方是緊要處
莊子:給心靈做個大掃除
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