孔繼萍

現(xiàn)代日本的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度同日本的經(jīng)濟(jì)體制一樣,倍受國(guó)內(nèi)外理論界。企業(yè)界的普遍關(guān)注?！冬F(xiàn)代日本企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究-日本"公司主義"的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》,一書首先對(duì)公司制度的理論做了分析和回顧;其次,在提出法人所有實(shí)質(zhì)化的理論命題基礎(chǔ)上,從總體上分析了現(xiàn)代日本大企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系特征;第三,分析了日本法人與經(jīng)營(yíng)者。企業(yè)從業(yè)員工的產(chǎn)權(quán)關(guān)系;最后則分析了公司法人權(quán)利被經(jīng)營(yíng)者私化問(wèn)題。全文落腳到日本企業(yè)法人所有實(shí)質(zhì)化是資本主義私人所有制的一種進(jìn)化形式。

依筆者拙見,該書主要具有以下特點(diǎn):

第一。作者提出了一系列具有新意的觀點(diǎn)熑紱熑氈酒笠搗ㄈ慫有實(shí)質(zhì)化是資本社會(huì)化的一種新的表現(xiàn)形式;日本法人相互持股的主要目的不是利潤(rùn)和投機(jī),而是為了穩(wěn)定股價(jià),進(jìn)而公司不破產(chǎn);經(jīng)營(yíng)者控制是基于法人實(shí)質(zhì)所有的控制,所以,經(jīng)營(yíng)者是法人化和制度化資本家人格化的載體與工具;日本企業(yè)的從業(yè)員工可以從個(gè)人資本控制中解脫出來(lái),但卻不能從法人資本中解脫出來(lái);主銀行制度成為日本公司治理結(jié)構(gòu)的決定性因素等。

第二。作者在對(duì)有關(guān)文獻(xiàn)作了較為全面。準(zhǔn)確綜述和評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,提出了自己的觀點(diǎn),尤其是提出了股東權(quán)能弱化。公司制度機(jī)構(gòu)形式化和公司法人所有實(shí)質(zhì)化三位一體的理論命題,對(duì)戰(zhàn)后日本股份公司的產(chǎn)權(quán)制度及其特征進(jìn)行了系統(tǒng)。深刻的分析,并指出了進(jìn)步性和資本主義的實(shí)質(zhì)。這種三位一體的理論命題構(gòu)成了一個(gè)完整的分析框架。

第三,該書從產(chǎn)權(quán)的公司所有和公司法人相互持股方面,層層論述了日本企業(yè)從股東中心的權(quán)利結(jié)構(gòu)向"公司所有實(shí)質(zhì)化"結(jié)構(gòu)的演變過(guò)程及其實(shí)質(zhì),指出這種演變雖然有一定的進(jìn)步意義,但并沒(méi)有也不可能改變企業(yè)的準(zhǔn)備雇傭勞動(dòng)的關(guān)系。

日本企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度具有鮮明的個(gè)性特點(diǎn),日本的一些制度安排較西方國(guó)家的制度安排對(duì)中國(guó)更具借鑒意義。

煛斷執(zhí)日本企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度研究--日本"公司主義"的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析》,龐德良著,中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社2001年9月版,18.00元