和諧社會視野中的干部考核評價機(jī)制
2005-04-29 00:44:03張宏崗李樹芳
理論導(dǎo)刊 2005年8期
張宏崗 李樹芳
[摘要]社會主義和諧社會理論的提出，對構(gòu)建科學(xué)的干部考核評價機(jī)制以深刻啟示，決定了構(gòu)建干部考核評價機(jī)制必須納入和諧社會的視野。注重其基礎(chǔ)性、匹配性、適應(yīng)性和功能性和諧，構(gòu)建更加和諧的干部考核評價機(jī)制，對于提高黨的執(zhí)政能力和建設(shè)社會主義和諧社會具有重要的現(xiàn)實意義。
[關(guān)鍵詞]和諧社會；和諧；干部考核評價機(jī)制；構(gòu)建
[中圖分類號]D630
[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A
[文章編號]1002-7408(2005)08—0013—03
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