椿　樺

代課教師拿四十元月薪，當(dāng)然是低得與時代脫節(jié)，但這卻算不得新聞。在我們剛剛聽聞統(tǒng)計局宣布城鎮(zhèn)職工平均工資又上漲了多少之后，一條關(guān)于代課教師年薪只有三百六十五斤包谷的新聞讓我的眼鏡跌落在地。

這位教師名叫李茲喜，在貴州羅甸縣班仁鄉(xiāng)金祥村油落小學(xué)已任教十三年。據(jù)《貴州政協(xié)報》7月29日報道，李老師全年的工資收入是學(xué)生家長湊份子的三百六十五斤包谷，按當(dāng)?shù)孛拷锇嗣X的市場價計，他的日薪相當(dāng)于八毛錢，月薪相當(dāng)于二十四元。李茲喜十九歲開始就承擔(dān)了金祥村全部的教育重任，他既當(dāng)教師，又當(dāng)校長，同時還是勤雜工。除了上課，他還要到山下背水給孩子們喝。學(xué)校經(jīng)費緊張時，他甚至把家里的豬換成了學(xué)生的課本。而他自己家里卻經(jīng)常斷糧，以至于不得不請求家長們將包谷提前給他。

原以為，經(jīng)過教育部的清退以及輿論的持續(xù)關(guān)注，代課教師的待遇早就不是個問題了。但近幾天連續(xù)披露的“代課教師工資試比低”的新聞實在令人臉紅——7月21日，另有消息說，貴州務(wù)川縣黃都鎮(zhèn)的小學(xué)老師楊賢祥，辦學(xué)二十二年，僅靠四十四塊五的工資養(yǎng)活家庭。我們這些貌似與李茲喜們無關(guān)的人，拿數(shù)十倍甚至數(shù)百倍于他們的工資，但在他們面前，生活的優(yōu)越仿佛成了一種罪過。但我們不能確保那些最該臉紅的官員是否臉紅了。畢竟，這樣一種本不該發(fā)生的新聞，還在持續(xù)不斷地發(fā)生著。

就在昨天，國家統(tǒng)計局發(fā)布平均工資增長的好消息時，我們還在抱怨自己的工資并沒有漲。這說明，我們都以為自己的貢獻(xiàn)是超值的。于是就想起了平安老總馬明哲先生，他前幾天曾公開宣稱，他的貢獻(xiàn)對得起六千萬元年薪。但是，那些默默無聞的代課教師們，為何不曾在待遇上斤斤計較？原因無非是：他們是“代課”教師，沒有名分；他們熱愛教育事業(yè)，不計較報酬。

然而我卻要為他們說句公道話：他們的工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)對不起他們的貢獻(xiàn)！包括平安在內(nèi)的企業(yè)高管寶座，從來不乏競爭者，但代課教師卻是無可取代的，沒有他們，貧困地區(qū)的孩子們很可能無處讀書——那些受過正規(guī)師范教育的教師，幾乎沒人屑于去大山深處教書育人，這就是為什么國家清退民辦教師之后，代課教師并沒有正式退出歷史舞臺的原因。這些代課教師，有知識有文化，外出當(dāng)個清潔工也至少會拿到數(shù)十倍于現(xiàn)在的工資收入。如果不是懷著對教育事業(yè)的忠誠，他們何以從青絲堅守到白發(fā)？

教育的虛弱是人民的虛弱，教育的窮困是未來的窮困。在這些代課教師面前，誰有底氣宣稱自己是無可替代的精英？這樣看來，政府一刀劃開“公辦”與“代課”的鴻溝原本就是失策的。

【原載2008年7月30日《現(xiàn)代

快報》】

插圖 ／ 夏大川