專題

現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)之父亞當(dāng)·斯密曾在其名著《國富論》中提出“看不見的手”，指的是市場機(jī)制對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。他認(rèn)為，市場經(jīng)濟(jì)中的價格機(jī)制、供求機(jī)制和競爭機(jī)制等，這些就像一只“看不見的手”，在冥冥之中支配著每個人，自覺地按照市場規(guī)律運行。英國的另一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家凱恩斯在《就業(yè)、利息和貸幣通論》一書中提出了“看得見的手”，指的是國家對經(jīng)濟(jì)生活的干預(yù)。由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展中常常會出現(xiàn)需求不足、市場失靈的狀況，因此政府必須適時進(jìn)行干預(yù)，刺激需求，保證經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。1977年，美國管理學(xué)家錢德勒在其《看得見的手——美國企業(yè)的管理革命》一書中，闡述了美國企業(yè)發(fā)展過程中出現(xiàn)的管理革命，提出管理的重要性。由此，“看不見的手”與“看得見的手”成為經(jīng)濟(jì)界和管理界非常著名的兩大理論，并相互取長補(bǔ)短，共同推進(jìn)社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)變革。

在很多經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中，我們更多地趨同依靠“看不見的手”來自動地促進(jìn)競爭和發(fā)展，這是最近50年來“自由市場經(jīng)濟(jì)”在全世界得到更廣泛、更深入推進(jìn)的結(jié)果。2008年，因美國金融海嘯而波及的全球經(jīng)濟(jì)，讓人們開始懷疑經(jīng)濟(jì)中“看不見的手”的作用，動搖了對推動全球化發(fā)展的自由市場經(jīng)濟(jì)的信心。那么，對于這些年蓬勃發(fā)展的人才市場來說，是否也有這“兩只手”呢?