116001 遼寧省軍區(qū)大連軍分區(qū)后勤部 宋立霞

在職干部醫(yī)療保健新舉措

116001 遼寧省軍區(qū)大連軍分區(qū)后勤部 宋立霞

目的提高在職干部的醫(yī)療保健。方法掌握基本體檢情況，剖析原因，解決存在的問題。結果在職干部的醫(yī)療保健得到了保障，保健工作的管理基本上走向正軌。結論保健新舉措使在職干部滿意度提高。

在職干部；醫(yī)療保健；新舉措

在新形勢下，軍隊在職干部是國防現(xiàn)代化建設的中堅，是打贏未來高技術條件下局部戰(zhàn)爭的重要指揮力量。提高我軍中高級干部的身體素質(zhì)和健康水平，對于加強軍隊建設，走中國特色的精兵之路，具有重要的意義。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，在職干部對醫(yī)院保健服務也提出了更高的要求。做好在職干部的保健工作，保障他們身體健康、精力旺盛，是實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化建設的重要保證，也是實現(xiàn)“打得贏”的重要前提。我部各級領導對干部醫(yī)療保健工作十分重視，醫(yī)療保健條件明顯改善，保健工作的管理也逐漸走上制度化、規(guī)范化的軌道。近年來，通過在職干部體檢，我部發(fā)現(xiàn)在醫(yī)療保健方面還存在一些盲點，對此應采取有效措施，確保在職干部健康質(zhì)量。

1 基本體檢情況

根據(jù)2006～2007年的體檢情況分析，50歲以上干部中，基本正常的僅占13%，其中干部體檢三項以上異常者為87%。有60%的人患有心血管疾病，55%的人患有消化系統(tǒng)疾病，45%的人患有前列腺肥大、增生，38%的人患有高血脂，37%的人患有頸腰椎疾病，16%的人患有糖尿病。

2 剖析原因

1）在職干部擔負繁重的部隊建設和軍事斗爭準備工作，時間緊、任務重、壓力大，長期超負荷工作，造成體力過度“透支”，身心疲憊，始終處于“亞健康”狀態(tài)。

2）自我保健能力較弱，科學保健知識匱乏，沒有在醫(yī)生正確指導下科學合理用藥。

3）飲食結構不合理，久而久之釀成疾病。

4）不注意養(yǎng)成良好生活習慣，日久天長易患各種疾病。

3 解決存在的問題

3.1 抓好思想教育強化醫(yī)務人員的責任感，增強優(yōu)質(zhì)服務意識。加強政治學習牢固樹立全心全意地為官兵服務的思想，明確肩上的責任。用我們的熱情、耐心、周到、細致地服務贏得所有干部的認可。

3.2 嚴格管理，促進衛(wèi)生規(guī)范化管理的落實按照衛(wèi)生規(guī)范化管理的要求，逐項落實門診、巡診、保健、治療等各項規(guī)章制度，開展了心理咨詢工作，建立所有干部的健康檔案，提高工作效率，對在職干部的身體狀況有所了解，做到心中有數(shù)。

3.3 加強業(yè)務訓練，提高醫(yī)療技術水平為了不斷地提高醫(yī)務人員的業(yè)務水平，鼓勵工作人員參加軍、地組織的各種專業(yè)培訓班。結合衛(wèi)生所保健工作中遇到的問題，有針對性地開展常見病例的討論。開闊醫(yī)務人員的視野，拓寬知識面，提高技術水平。

3.4 展開宣傳和預防工作，增強自我保健意識在醫(yī)療保健服務中，深入開展健康教育，堅持以預防為主的方針，普及預防保健知識，針對工作壓力增大，生活節(jié)奏加快，心理疾患增多的特點，加大了心理衛(wèi)生服務的力度，有效地避免因心理因素誘發(fā)的其他疾病。

4 對策及建議

4.1 堅持把在職干部的體檢制度落到實處年度體檢是做好預防保健工作的重要措施，據(jù)2007年全軍師以上干部體檢統(tǒng)計，新發(fā)現(xiàn)腫瘤患者103例。做到年度體檢與隨機體檢相結合，保證干部每年至少有一次全面體檢，真正做到“早發(fā)現(xiàn)，早預防，早治療”。

4.2 開展預防治療和針對性治療結合年度體檢的診斷結論，根據(jù)每個人的具體情況制定有針對性的預防治療方案，征求本人意見，把被動式醫(yī)療保健變?yōu)橹鲃邮结t(yī)療保健。確保在職干部的身體健康，精力充沛。

4.3 執(zhí)行年度休假療養(yǎng)制度科學合理地安排休假和療養(yǎng)，從而解除在職干部身體的疲勞和心理的壓力，建議各級領導率先垂范，做執(zhí)行休假和療養(yǎng)的帶頭人。

4.4 普及健康教育，開展多種形式的體育健身活動大力普及健康知識教育，通過系統(tǒng)地開展健康教育宣傳，使保健對象樹立正確地保健意識，經(jīng)常請保健專家授課，開展多種形式的體育健身活動，針對不同年齡對象，因人施教，增強實效。

4.5 對不健康的生活方式進行干預改變不合理的飲食結構，糾正不良生活習慣。

4.6 加強保健干部隊伍建設健全保健工作制度，建設一支政治思想好、業(yè)務素質(zhì)高的保健專業(yè)干部隊伍，是做好保健工作的基礎。調(diào)整優(yōu)秀技術人員從事保健工作，建立健全巡診、陪診、專職醫(yī)務人員負責制，保健病例微機化管理等保健工作制度，提高醫(yī)務人員專業(yè)素質(zhì)和管理水平，以便更好地為在職干部服務。

4.7 增加保健經(jīng)費，確保保健工作質(zhì)量在職師以上干部每年每人醫(yī)療費與保健工作實際需求存在一定的差額，適當增加保健經(jīng)費，才能確保預防性治療和針對性用藥得到較好落實。使在職干部保持良好的健康工作狀態(tài)，更好地為實現(xiàn)軍隊現(xiàn)代化服務。

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