在職干部
- 朱德：“做到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”
德出席了延安在職干部學(xué)習(xí)周年總結(jié)表彰大會，他在會上謙虛地說：“前方后方很多同志都說我是一個模范學(xué)生，老實講，怕算不上?！彼銊畲蠹遥骸耙獣r時刻刻前進，要努力學(xué)習(xí)，少學(xué)一點便少懂一點，少懂一點做事情便怕要有漏洞。為了把工作做得更好，便只有向前進步，只有努力學(xué)習(xí)馬克思主義。”朱德還認(rèn)為，讀書學(xué)習(xí)貴在持之以恒。他經(jīng)常用一句老話“做到老，學(xué)到老，還有三分學(xué)不了”鞭策自己和勉勵周圍的同志。1939年朱德53歲生日時，夫人康克清在給他的賀信中曾寫道：“你見書便讀，學(xué)而
黨史博覽 2024年1期2024-01-17
- 抗日戰(zhàn)爭時期中國共產(chǎn)黨在職干部教育研究
)成為常態(tài),在職干部教育成為培養(yǎng)干部的一條有效路徑。為了更好地指導(dǎo)在職干部教育朝著科學(xué)的方向發(fā)展,提升在職干部的本領(lǐng)能力,實現(xiàn)抗戰(zhàn)建國的歷史使命,中國共產(chǎn)黨在抗日戰(zhàn)爭時期探索出一條獨具特色的在職干部教育發(fā)展之路。一、抗日戰(zhàn)爭時期在職干部教育的內(nèi)容教育內(nèi)容是開展教學(xué)的重要依據(jù),在保證教育的質(zhì)量和效果等方面起著重要作用?？谷諔?zhàn)爭時期,面對國內(nèi)外復(fù)雜多變的革命形勢,中國共產(chǎn)黨著眼實際,制定了全面務(wù)實的在職干部教育內(nèi)容,從思想教育、理論教育、文化教育、業(yè)務(wù)教育和政
淮南師范學(xué)院學(xué)報 2023年4期2024-01-02
- 鮮為人知的延安“五五”學(xué)習(xí)節(jié)
公學(xué)禮堂舉行在職干部學(xué)習(xí)動員大會，延安機關(guān)學(xué)校團體的1000多名代表參加了會議，毛澤東、張聞天親臨大會并講話。毛澤東指出，我們要建設(shè)一個大黨，一個獨立的有戰(zhàn)斗力的黨，就要有大批的有學(xué)問的干部做骨干，就非學(xué)習(xí)不可。張聞天強調(diào)在職干部學(xué)習(xí)要有持久性和恒心。全黨的學(xué)習(xí)運動由此拉開了帷幕。1939年3月初，中央干部教育部正式公布了《延安在職干部教育暫行計劃》，將在職干部分為甲、乙、丙三類。甲類主要為擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)工作且有較高文化水平的老干部，主要學(xué)習(xí)聯(lián)共（布）黨史方面的
新傳奇 2023年19期2023-05-30
- 1939—1942 年延安在職干部學(xué)習(xí)運動的經(jīng)驗與啟示
39 年延安在職干部學(xué)習(xí)運動開啟。該運動從當(dāng)年3 月開始至1942 年2 月全面融入延安整風(fēng)運動，共歷時3年，主要針對延安及附近80里以內(nèi)轄區(qū)的中共在職干部，其歷史地位與作用，并未引起國內(nèi)學(xué)界高度重視。一般認(rèn)為它是中共干部教育的一部分，或?qū)⒅醋餮影舱L(fēng)運動的準(zhǔn)備。國外研究中，馬克·賽爾登認(rèn)為這場鮮為人知的運動在中共歷史上具有重要作用，但未深入探討。事實上，毛澤東一開始就指出，“在職干部的學(xué)習(xí)是重要的，應(yīng)使之成為運動”。將學(xué)習(xí)提升到“運動”的高度在黨內(nèi)尚屬
理論月刊 2022年6期2022-10-31
- 淮北抗日根據(jù)地的教育建設(shè)研究
力基礎(chǔ)。2.在職干部教育受嚴(yán)峻的戰(zhàn)爭形式和匱乏的物質(zhì)條件制約，多數(shù)干部不能離崗培訓(xùn)，但在職干部作為中堅力量，其水平與革命發(fā)展趨勢緊密相關(guān)，更是直接關(guān)乎到抗日戰(zhàn)爭的勝利。為此，淮北抗日根據(jù)地民主政府開展了在職干部教育工作。首先，加強對在職干部的組織和領(lǐng)導(dǎo)。整風(fēng)運動前，淮北當(dāng)?shù)氐?span id="j5i0abt0b" class="hl">在職干部學(xué)習(xí)任務(wù)的布置與指導(dǎo)僅是由黨宣部門和具體單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。整風(fēng)運動開始后，為加強對干部的組織和領(lǐng)導(dǎo)，淮北抗日根據(jù)地政府專門成立整風(fēng)學(xué)習(xí)委員會具體分管在職干部教育工作。其次，完善職干
西部學(xué)刊 2022年18期2022-10-20
- 延安時期中共干部教育的理論與制度研究
學(xué)各種機關(guān)的在職干部，均應(yīng)一面工作，一面學(xué)習(xí)。按其程度，文化與理論或并重或偏重?！詣优c強制并重，理論與學(xué)習(xí)一致”［5］387。此后，學(xué)習(xí)與教育的主體同一性特點得到強化，即“必須在各級黨的組織中和黨所領(lǐng)導(dǎo)的軍隊、政權(quán)與學(xué)校中，吸收足夠的在文化上與理論知識上有相當(dāng)準(zhǔn)備的知識分子黨員，參加干部的自習(xí)和教育的工作”［1］2。1941 年12 月1日，《中央關(guān)于延安在職干部學(xué)習(xí)的決定（同時亦適用于各地）》中闡述：“在在職干部的學(xué)習(xí)中，首先應(yīng)該強調(diào)學(xué)習(xí)的這個主要方
貴陽學(xué)院學(xué)報(社會科學(xué)版) 2022年5期2022-04-07
- 延安時期中國共產(chǎn)黨在職干部學(xué)習(xí)運動探析
共產(chǎn)黨開展的在職干部學(xué)習(xí)運動， 是中國共產(chǎn)黨歷史上第一個覆蓋全黨的大規(guī)模學(xué)習(xí)教育活動， 是對建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的有益探索， 積累了重要的學(xué)習(xí)經(jīng)驗， 也在思想上和理論上為馬克思主義中國化、 時代化、 大眾化奠定了堅實基礎(chǔ)。 當(dāng)前， 對黨在延安時期推進的在職干部學(xué)習(xí)運動進行系統(tǒng)研究， 一方面有助于總結(jié)黨推進學(xué)習(xí)運動的歷史經(jīng)驗， 進一步深化對中國共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)史的研究； 另一方面， 對我們更好地提升黨員干部的理論素養(yǎng)和實踐本領(lǐng)， 更好地建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨和學(xué)習(xí)大國， 提供了
大連干部學(xué)刊 2022年4期2022-02-05
- 延安時期培養(yǎng)干部的措施多種多樣
等。極其注重在職干部教育。整個延安時期，出現(xiàn)了在職干部學(xué)習(xí)的熱潮?！霸诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”成為延安的普遍現(xiàn)象?！都t星照耀中國》一書里提到，延安時期有規(guī)定，每個軍事指揮員、政委，每兩年必須至少接受4個月的有關(guān)軍事、政治內(nèi)容的集中學(xué)習(xí)。把干部教育和革命實踐相結(jié)合。結(jié)合當(dāng)時革命實際，具體的課程設(shè)置和教學(xué)計劃以適應(yīng)當(dāng)時革命發(fā)展需求為出發(fā)點，并充分運用靈活多樣的教學(xué)方式，采取啟發(fā)式教學(xué)、研究式教學(xué)和實驗式教學(xué)，不搞教條化和形式主義，強調(diào)“教、學(xué)、做”合一，提倡
黨史博覽 2021年12期2021-12-21
- 劍河縣“三個三”高位推進離退休干部黨支部工作
工作同各單位在職干部黨建工作同部署、同落實、同考核?！叭{入”是將離退休干部黨支部工作納入本單位重要議事日程；將離退休干部黨支部工作納入基層黨建規(guī)劃建強；將離退休干部黨支部工作納入單位總體目標(biāo)考核責(zé)任制（列入組織工作）?！叭齼?yōu)先”則是優(yōu)先將離退休干部黨支部干部納入培訓(xùn)年計劃；優(yōu)先將離退休干部黨支部書記和委員每月工作補貼納入縣財政預(yù)算；優(yōu)先考慮離退休干部黨支部第一書記和聯(lián)絡(luò)進職、進升、任命提拔。劍河縣自實施《離退休干部黨支部第一書記和聯(lián)絡(luò)員制度》后，離退休干
晚晴 2021年11期2021-12-01
- 延安時期黨史學(xué)習(xí)教育的寶貴經(jīng)驗
還先后作出了在職干部教育暫行計劃以及關(guān)于干部學(xué)習(xí)、辦理黨校、在職干部教育、加強干部策略教育等一系列保障學(xué)習(xí)教育的指示。比如，為了使學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，黨中央在《關(guān)于干部學(xué)習(xí)的指示》中要求：建立在職干部平均每日學(xué)習(xí)兩小時的制度，并保持其持久性與永久性，著重抓各干部學(xué)校教育的正規(guī)化。為了使學(xué)習(xí)時間得以保障，黨中央在《關(guān)于在職干部教育的指示》中規(guī)定：每天兩小時的學(xué)習(xí)時間“非因作戰(zhàn)或其他緊急事故不可耽擱”。同時，黨中央還先后制定了“每月兩次研討會”、“5 月5 日為
黨課參考 2021年10期2021-11-15
- 碧江區(qū)積極為離退休干部開展“送學(xué)上門”活動
織部建立了“在職干部聯(lián)系副縣級以上離退休干部工作制度”，成立了7個“送學(xué)上門”服務(wù)小組，每個服務(wù)小組聯(lián)系8至9名離退休干部。在送學(xué)過程中，服務(wù)小組每到一戶老干部家中，都親切地與老干部促膝交談，向老干部介紹開展黨史學(xué)習(xí)教育的具體情況，聽取他們的意見和建議，鼓勵他們繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極為碧江發(fā)展建言獻策。截至8月底，碧江區(qū)委組織部開展“送學(xué)上門”服務(wù)活動520余人次。通過開展“送學(xué)上門”服務(wù)與老干部面對面交流，進一步增強了組織部門的凝聚力和號召力，讓老干部足不出
晚晴 2021年9期2021-10-21
- 延安時期的“干部學(xué)習(xí)節(jié)”
人自學(xué)為主的在職干部教育，專門設(shè)立“干部學(xué)習(xí)節(jié)”加以推動，為在職干部教育積累了有益經(jīng)驗。在職干部教育“應(yīng)該是第一位的”延安時期，黨中央提出大力加強干部教育，這對開辟和鞏固抗日根據(jù)地和爭取抗日戰(zhàn)爭的勝利，具有十分重大的意義。黨把干部教育放在非常重要的地位，進行了干部教育的改革創(chuàng)新。干部學(xué)校教育是抗日革命根據(jù)地干部教育的一大特色。1940年12月，毛澤東在為中共中央寫的一個指示中提出：每個根據(jù)地都要盡可能地開辦大規(guī)模的干部學(xué)校，越大越多越好。雖然根據(jù)地設(shè)有各種
實踐·思想理論版 2021年7期2021-08-15
- 延安時期黨史學(xué)習(xí)教育的寶貴經(jīng)驗
還先后發(fā)布了在職干部教育暫行計劃以及關(guān)于干部學(xué)習(xí)、辦理黨校、在職干部教育、加強干部策略教育等一系列保障學(xué)習(xí)教育的指示。1940年1月關(guān)于干部學(xué)習(xí)的指示要求：建立在職干部平均每日學(xué)習(xí)兩小時的制度，并保持其持久性與永久性，著重抓各干部學(xué)校教育的正規(guī)化。為了使學(xué)習(xí)時間得以保障，1940年3月關(guān)于在職干部教育的指示規(guī)定：每天兩小時的學(xué)習(xí)時間“非因作戰(zhàn)或其他緊急事故不可耽擱”。另外，還先后制定了“每月兩次研討會”“5月5日為每年的學(xué)習(xí)節(jié)”“學(xué)習(xí)檢查制度”“學(xué)習(xí)獎勵制
實踐·思想理論版 2021年6期2021-04-17
- 武警某部在職干部2018年體檢結(jié)果分析
了解武警部隊在職干部健康狀況，同時篩查現(xiàn)役干部的心血管病危險因素，為提高戰(zhàn)斗力提供依據(jù)。1 對象與方法1.1 對象 選取武警某部參加2018年度健康體檢的269名在職干部為調(diào)查對象，其中男234 名，女 35名，年齡25～55歲，平均37.7歲。1.2 方法 2018年7月由駐地醫(yī)院組織在職干部進行健康體檢。按照統(tǒng)一要求，體檢當(dāng)日早8時在體檢中心空腹抽取靜脈血，測量身高、體重、血壓，留取尿液標(biāo)本，并行腹部及泌尿系彩超檢查，行心電圖、胸部X線片或CT等檢查，
武警醫(yī)學(xué) 2020年7期2020-08-01
- 軍隊院校在職干部培訓(xùn)體制機制問題及對策研究
摘? ?要：在職干部能力素質(zhì)的提高是加速部隊發(fā)展建設(shè)的重要因素，隨著新軍事變革步伐的不斷加快，對在職干部的培訓(xùn)成為軍隊院校人才培養(yǎng)任務(wù)中的重要組成部分。由于部隊院校秉持傳統(tǒng)的教學(xué)理念，導(dǎo)致在實踐教學(xué)中重學(xué)歷教育、輕在職培訓(xùn)的現(xiàn)象普遍存在。為解決在職干部培訓(xùn)工作中存在的問題，文章從在職干部培訓(xùn)的現(xiàn)狀和重要性著手，剖析當(dāng)下在職干部培訓(xùn)中存在的問題，并提出對策，希望能為從事相關(guān)教學(xué)管理工作人員提供幫助，同時也為地方教學(xué)戰(zhàn)線的教職員工提供行業(yè)指導(dǎo)。關(guān)鍵詞：在職干部
科學(xué)大眾 2020年1期2020-04-07
- 延安時期學(xué)習(xí)小組是如何學(xué)習(xí)的
澤東親臨延安在職干部教育動員大會作動員講話，他強調(diào)：“組織了學(xué)習(xí)小組，有的已經(jīng)開始學(xué)習(xí)，而且有了相當(dāng)?shù)某煽儯@是很好的?！毖影矔r期在職干部學(xué)習(xí)運動中，我們黨創(chuàng)造性地推行學(xué)習(xí)小組的做法和經(jīng)驗，于今亦有寶貴的啟示。依類編組，增強實效1940年3月，中央書記處首創(chuàng)按“文化水準(zhǔn)+理論水準(zhǔn)+工作經(jīng)驗”的標(biāo)準(zhǔn)把在職干部簡要分成四大類：一、二類是文化、理論水準(zhǔn)都較高或較低的老干部，三、四類是文化水準(zhǔn)較高、理論水準(zhǔn)較低和工農(nóng)出身的新干部，并依類規(guī)定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。在此基
北京支部生活 2019年5期2019-09-10
- “慶祝新中國成立70周年暨中國文聯(lián)成立70周年文聯(lián)干部職工美術(shù)書法攝影作品展”在京舉辦
退休老同志及在職干部職工的241幅美術(shù)書法攝影作品。其中美術(shù)作品60幅，書法作品61幅，攝影作品120幅。這些參展作品是文聯(lián)系統(tǒng)廣大干部職工獻給偉大祖國70歲生日的一份厚禮，同時也是文聯(lián)人70年承載歷史榮光。中國文聯(lián)黨組成員，文聯(lián)各全國文藝家協(xié)會、文聯(lián)機關(guān)各部室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人，參展的部分文聯(lián)老同志及在職干部職工代表約300余人出席開幕式并參觀展覽。（孫展）
新天地 2019年8期2019-08-20
- 延安時期在職干部教育：制度·特征·意義
期，通過建立在職干部教育制度，保證了在職干部教育的有效開展，取得了巨大的教育成效，不僅為中國共產(chǎn)黨的抗戰(zhàn)建國大業(yè)培養(yǎng)了大批的干部人才，而且還為新時代中國共產(chǎn)黨在職干部教育提供了重要的鏡鑒價值。一、延安時期在職干部教育的制度化構(gòu)建在職干部教育是延安時期干部教育中最具特色的一種教育，延安時期在職干部教育之所以能夠成為一種獨立的教育形態(tài)，是因為它逐漸形成和構(gòu)建了一套科學(xué)的符合干部工作實際和學(xué)習(xí)要求的教育制度，從而保障了在職干部教育的正規(guī)化和經(jīng)?；＃ㄒ唬┳陨隙?/div>
中共云南省委黨校學(xué)報 2019年5期2019-01-26
- 南京市溧水區(qū)：內(nèi)外發(fā)力提升離退休干部黨建工作水平
訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)抓在職干部的培養(yǎng)提升，內(nèi)外發(fā)力，離退休干部黨建工作呈現(xiàn)出特色亮點。黨建工作有平臺。成立南京首家老干部黨校——溧水區(qū)老干部黨校，以部門為單位定期舉辦離退休干部黨員培訓(xùn)班。黨建工作有講臺。在局機關(guān)開設(shè)“黨建講壇”，在職干部輪流領(lǐng)學(xué)、交流發(fā)言，提高機關(guān)干部黨建理論水平；局QQ工作群推送“每周十題”，自學(xué)掌握黨務(wù)知識。黨建工作有聯(lián)盟。與機關(guān)工委、黨校、團委、婦聯(lián)等有關(guān)部門結(jié)成“七彩黨建聯(lián)盟”，實現(xiàn)黨建資源共享、活動共辦、水平共促。2018年6月推薦選派一銀潮 2019年1期2019-01-23
- 推動各地關(guān)工委工作出新出彩
貴州省關(guān)工委在職干部培訓(xùn)班在省委黨校開班。省人大常委會原副主任、省關(guān)工委常務(wù)副主任唐世禮，省委組織部副部長、省委老干部局局長、省關(guān)工委副主任兼第一秘書長孫擁輝，省委黨校副校長、貴州行政學(xué)院副院長汪建初出席開班儀式講話。省委老干部局副局長、省關(guān)工委秘書長羅衛(wèi)東主持開班儀式。全省縣以上關(guān)工委在職干部90余人參加培訓(xùn)。唐世禮強調(diào)，要提高站位學(xué)，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內(nèi)涵，切實增強做好新時代關(guān)心下一代工作的責(zé)任感、使命感、自豪感。要帶著責(zé)任晚晴 2018年6期2018-11-23
- 離退休干部閱讀文件的有關(guān)規(guī)定
部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，這是政治上充分尊重老干部的一個重要方面。（1）按中央文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍，根據(jù)離休、退休干部的人數(shù)，給離休、退休干部的所在單位或部門，適當(dāng)增發(fā)中央文件，專供各級離休、退休干部閱讀。需要增加份數(shù)的，由各省、市、自治區(qū)黨委和中央、國家機關(guān)各部委、各人民團體的辦公廳，上報中央辦公廳審核增發(fā)。地方需增加發(fā)至縣團級的中央文件，由各省、市、自治區(qū)黨委翻印。文件只發(fā)組織，不發(fā)個人。（2）要讓離老年世界 2018年10期2018-11-14
- 政策問答
部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事，這是政治上充分尊重老干部的一個重要方面。（1）按中央文件規(guī)定的閱讀、發(fā)放范圍，根據(jù)離休、退休干部的人數(shù)，給離休、退休干部的所在單位或部門，適當(dāng)增發(fā)中央文件，專供各級離休、退休干部閱讀。需要增加份數(shù)的，由各省、市、自治區(qū)黨委和中央、國家機關(guān)各部委、各人民團體的辦公廳，上報中央辦公廳審核增發(fā)。地方需增加發(fā)至縣團級的中央文件，由各省、市、自治區(qū)黨委翻印。文件只發(fā)組織，不發(fā)個人。（2）要讓離老友 2018年7期2018-08-08
- 從瑞金到北京：對中國共產(chǎn)黨干部教育培訓(xùn)工作的歷史考察
區(qū)還十分重視在職干部教育。中央蘇區(qū)的干部培訓(xùn)教育有五個特點。一是始終高度重視。據(jù)統(tǒng)計，從1931年11月到1933年底的兩年中，根據(jù)現(xiàn)有史料可查的中華蘇維埃共和國中央人民委員會39次常委會中，專門或作為一項議程研究干部教育和蘇區(qū)教育工作的就有20次之多。二是突出黨的理論教育和黨性教育。比如馬克思共產(chǎn)主義大學(xué)高級班的課程為：馬克思列寧主義基本原理、黨的建設(shè)、蘇維埃建設(shè)、工人運動、歷史、地理、自然常識。三是注重理論與實際相結(jié)合。蘇區(qū)時期的干部培訓(xùn)，注重干部在培中國黨政干部論壇 2018年11期2018-01-12
- 干部健康保健預(yù)警巡診需求調(diào)查分析
卷調(diào)查。結(jié)果在職干部和離退休干部對巡診時間、地點、宣傳單手冊內(nèi)容有不同的要求，差異均有統(tǒng)計學(xué)意義(P干部；健康保??；預(yù)警巡診；需求干部保健是一項特殊的醫(yī)療任務(wù)，有別于一般醫(yī)療活動，強調(diào)服務(wù)性和雙方合作性，重視被保健對象的信息反饋。世界各國均有領(lǐng)導(dǎo)人保健管理制度，主要負(fù)責(zé)對干部日常身體健康進行監(jiān)督及保健。巡診是集預(yù)防、醫(yī)療和護理為一體的保健工作，在非醫(yī)療和體檢時與保健對象主動接觸中獲得干部健康狀況的第一手資料，在定期健康體檢基礎(chǔ)上進一步完善干部健康檔案資料，成都醫(yī)學(xué)院學(xué)報 2017年5期2017-11-03
- 東南沿海某部在職干部糖代謝異常與代謝綜合征患病率及相關(guān)危險因素調(diào)查
東南沿海某部在職干部糖代謝異常與代謝綜合征患病率及相關(guān)危險因素調(diào)查林憶陽1,曾 華2,林梅芳1,徐向進1目的 調(diào)查東南沿海某部在職干部人群的糖代謝異常與代謝綜合征(MS)的流行狀況；探索糖代謝異常和MS與其危險因素之間的內(nèi)在聯(lián)系；為制定和評價衛(wèi)生政策、干預(yù)措施提供數(shù)據(jù)。 方法 采用分層整群隨機抽樣方法進行橫斷面調(diào)查，獲得有效調(diào)查人數(shù)958人。所有研究對象依次完成問卷調(diào)查、人體測量學(xué)及實驗室檢查，同時進行口服葡萄糖耐量試驗及胰島素釋放試驗(0.5h與2h)，東南國防醫(yī)藥 2017年4期2017-08-22
- 延安時期干部教育及其歷史經(jīng)驗啟示
部學(xué)校教育與在職干部教育相結(jié)合、在職干部教育教學(xué)制度合理和教學(xué)內(nèi)容豐富以及教學(xué)方法靈活、注重理論聯(lián)系實際等特點。給中國共產(chǎn)黨帶來寶貴歷史經(jīng)驗啟示：中國共產(chǎn)黨只有不斷提高干部理論水平，把在職干部教育放在戰(zhàn)略第一位不動搖，加強對干部思想政治教育，完善干部教育內(nèi)容，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，才能加強黨先進性建設(shè)，使中國共產(chǎn)黨真正做到“立黨為公,執(zhí)政為民”。延安時期；干部教育；歷史經(jīng)驗啟示一、延安時期開展干部教育必然性（一）延安時期干部文化水平較低延安時期，大多數(shù)紅決策與信息 2016年23期2016-11-26
- 某部65名在職團以上干部睡眠質(zhì)量調(diào)查分析
鍵詞］軍隊；在職干部；睡眠質(zhì)量；調(diào)查［作者單位］250031山東濟南，濟南軍區(qū)總醫(yī)院干部四科（鄭虹）睡眠質(zhì)量是影響人的日間功能，心理、生理健康狀況及生活質(zhì)量的一個重要因素，與多種精神疾病的發(fā)生和發(fā)展密切相關(guān)。軍人是一個特殊群體，發(fā)生睡眠異常和睡眠疾病會影響到部隊?wèi)?zhàn)斗力，特別是40～60歲的團以上在職干部是部隊的中流砥柱，工作、家庭的壓力均大，醫(yī)學(xué)界稱“危險期”年齡階段，為此筆者于2015年4月—5月對在院查體的65名軍隊團以上干部進行了睡眠情況調(diào)查，現(xiàn)報告實用醫(yī)藥雜志 2016年6期2016-06-30
- 校企合作模式下的培訓(xùn)基地建設(shè)研究
作中，對環(huán)保在職干部的培訓(xùn)起著非常重要的作用，但是現(xiàn)階段，我國許多環(huán)保部門在對在職干部的培訓(xùn)上還存在著許多不足之處。本文從校企合作模式下建設(shè)環(huán)保部門培訓(xùn)機構(gòu)的重要意義入手，分析了現(xiàn)階段環(huán)保部門在培訓(xùn)基地建設(shè)中存在的問題，并提出了相應(yīng)的解決措施。關(guān)鍵詞：校企合作 高職院校培訓(xùn)基地建設(shè)中圖分類號：G710 文獻標(biāo)識碼：A 文章編號：1003-9082（2016）04-0117-01一、校企合作模式下建設(shè)環(huán)保部門培訓(xùn)機構(gòu)的重要意義1.實現(xiàn)校企合作是現(xiàn)代社會發(fā)展的中文信息 2016年4期2016-06-23
- 黨員服務(wù)好不好公開欄前見分曉
。我逐個指著在職干部的照片，向村干部詢問他們的報到和服務(wù)情況。當(dāng)我問到現(xiàn)任福全鎮(zhèn)黨委副書記王永祥時，村干部們齊聲“點贊”。原來，村里的老辦公樓已經(jīng)破舊，便民服務(wù)中心只能“蜷縮”在一角，群眾出入辦事很不方便。村委會多次申請新建辦公樓，但因為土地政策不熟、上下溝通不暢而未獲批準(zhǔn)。王永祥來村里報到，了解到村委會的難處后，立刻著手幫助村里分析政策、摸排土地，并多次與錢清鎮(zhèn)、國土部門的負(fù)責(zé)人聯(lián)系溝通，新建辦公樓的批文終于下來了。隨后，我指向另一位黨員干部的照片，村干浙江共產(chǎn)黨員 2016年8期2016-05-25
- 公安現(xiàn)役院校研究生招生工作現(xiàn)狀與對策研究
、消防工作的在職干部等。2005～2012年曾招收地方高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2013年起暫停招收。經(jīng)過多年招生宣傳，在公安部政治部現(xiàn)役工作辦公室和相關(guān)業(yè)務(wù)局的支持下，學(xué)院研究生生源總體充足。尤其是近三年全日制研究生報考人數(shù)均維持在700人左右，報考比例達到1∶3以上，這也是學(xué)院每年高質(zhì)量完成招生計劃和保證招生質(zhì)量的根本。生源類型主要分為兩部分：一部分為公安現(xiàn)役部隊和出入境系統(tǒng)在職干部，占比不到總數(shù)的20%；另一部分為學(xué)院和公安海警學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生，超過總數(shù)的80%中國人民警察大學(xué)學(xué)報 2016年5期2016-02-11
- 抗日根據(jù)地的干部教育
干部教育分為在職干部教育和干部學(xué)校教育，其中，在職干部教育是重中之重。(一)在職干部教育抗日戰(zhàn)爭時期，在毛澤東的領(lǐng)導(dǎo)下，中共中央于1942年發(fā)布《關(guān)于在職干部教育的決定》，指出：“在目前條件下，干部教育工作在全部教育工作中的比重，應(yīng)該是第一位的；而在職干部教育工作在全部干部教育工作中的比重，又應(yīng)該是第一位的?！笔紫仁怯捎诳箲?zhàn)的需要，敵人就在前方，形勢迫在眉睫，根據(jù)地的干部是黨的政策方針路線的具體執(zhí)行者，一切抗日工作都需要這些有經(jīng)驗的在職干部去做，形勢和時間山西青年 2016年3期2016-02-05
- 晉綏抗日根據(jù)地的干部教育
中共中央關(guān)于在職干部教育的決定》更是明確指出，干部教育尤其是在職干部教育的重要性，“因為一切工作包括國民教育工作在內(nèi)，都須經(jīng)過干部去做。”［1］為此，晉綏行署成立了17所中等以上學(xué)校，后經(jīng)調(diào)整合并后有14所，如抗戰(zhàn)學(xué)院、軍政干部學(xué)校、晉西青年干部學(xué)校、晉西抗聯(lián)訓(xùn)練班、陸軍學(xué)校等。但從晉綏根據(jù)地干部的情況來看，普遍存在如下問題：第一，在職干部多是青年，缺乏經(jīng)驗，能力較弱。以晉綏17個縣來看，在職干部年齡30歲以下的93人，占81%。他們是根據(jù)地抗戰(zhàn)生產(chǎn)與建設(shè)山西檔案 2016年4期2016-02-03
- 理想信念教育打牢共同思想基礎(chǔ)
定下發(fā)《全市在職干部理論學(xué)習(xí)安排意見》，對全市在職干部理論學(xué)習(xí)進行安排部署。每年組織編寫《黃岡市在職干部理論學(xué)習(xí)讀本》，為全市在職干部提供理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)教材。每三年舉辦一次全市在職干部理論考試。建立42人基層理論宣講骨干隊伍，定期組織培訓(xùn)。立足全市910個道德講堂，大力推動開展模范宣講、百姓宣講，讓群眾親身參與進來，講自己的事、講身邊的事，用身邊事教育身邊人。每年開展宣講活動3000余場次。典型引領(lǐng)立“標(biāo)”，營造全社會崇德向善風(fēng)尚。我們堅持圍繞社會主義核心價黨建 2015年12期2015-12-21
- 關(guān)于碩士研究生實行連隊化管理的幾點思考
位任職經(jīng)驗的在職干部，也有經(jīng)過四年本科教育的軍校應(yīng)屆，還有只接受初步軍事訓(xùn)練的國防生和地方生;第二，學(xué)業(yè)任務(wù)特殊。碩士研究生人才培養(yǎng)方案中，軍政訓(xùn)練時間偏少，碩士研究生期間除部分公共課程外，科研攻關(guān)和畢業(yè)論文都需要個體完成，學(xué)員分散，學(xué)術(shù)氣息更濃厚;第三，學(xué)位學(xué)制不同。碩士研究生培養(yǎng)時間一般為兩年半，存在不完整學(xué)年度，上下半年在校人數(shù)存在起伏變化。連隊運行時間較短，不利于整體培養(yǎng)。第四，學(xué)員起點較高。知識、能力儲備多，創(chuàng)新意識好，分析解決問題能力強，實行連亞太教育 2015年31期2015-09-29
- 某基層在職干部體檢結(jié)果分析及健康保障對策
00)某基層在職干部體檢結(jié)果分析及健康保障對策駱芝英1黃瓊2張荷1(1.南京軍區(qū)杭州療養(yǎng)院海勤療養(yǎng)區(qū)，310002；2.解放軍95958部隊衛(wèi)生教研室，201100)目的 調(diào)查某基層單位在職干部體檢結(jié)果，分析常見病的發(fā)生情況及影響因素，增強自我保健意識，為健康干預(yù)提供依據(jù)。方法 針對性開展2013年某單位1 709名在職干部體檢，分析該干部的健康狀況及疾病發(fā)生規(guī)律。結(jié)果 2013年該基層單位參檢干部共1 709人，檢出異常結(jié)果人數(shù)為1 089人，異常發(fā)生率中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2014年11期2014-11-06
- 軍隊在職干部營養(yǎng)KAP與健康狀況調(diào)查及相關(guān)性分析
查研究·軍隊在職干部營養(yǎng)KAP與健康狀況調(diào)查及相關(guān)性分析藍蕾1邱霞2劉劍英1(1.濟南軍區(qū)青島第一療養(yǎng)院營養(yǎng)科，266071；2.92196部隊醫(yī)院，266011)目的了解軍隊干部營養(yǎng)“知識-態(tài)度-行為”(KAP)的現(xiàn)狀及其健康狀況，為健康教育提供依據(jù)及方向。方法利用隨機整群抽樣方法，抽取240名在職干部作為調(diào)查對象。營養(yǎng)KAP調(diào)查采用自行設(shè)計的自填式調(diào)查問卷，健康狀況調(diào)查根據(jù)統(tǒng)一體檢所得數(shù)據(jù)進行分析。結(jié)果軍隊在職干部對營養(yǎng)知識掌握不夠全面，營養(yǎng)知識得分為中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2014年6期2014-11-06
- “清卡令”就是要一清到底
及其直屬單位在職干部職工，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)在職干部職工，未參加第一批黨的群眾路線教育實踐活動的事業(yè)單位、國有企業(yè)中層以上負(fù)責(zé)人，村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人也被一并納入清退對象。會員卡是由商場、賓館、俱樂部等商業(yè)機構(gòu)發(fā)行的一種具有一定價值、金額或消費次數(shù)的憑證。然而，由于缺乏健全的使用規(guī)范，會員卡長期行走在灰色地帶，逐漸成了官商勾兌關(guān)系的遮羞布。官員收受會員卡、購物卡雖不是明目張膽地收受現(xiàn)金，但仍是事實上的權(quán)錢交易，同樣會給社會發(fā)展、政府形象造成嚴(yán)重?fù)p害，在一定程度上四川黨的建設(shè) 2014年5期2014-10-29
- 2014年貴州省直單位健康知識講座開講
級老同志）和在職干部參加。此次講座邀請醫(yī)學(xué)博士、江蘇省中醫(yī)院腎內(nèi)科副主任、主任中醫(yī)師，南京中醫(yī)藥大學(xué)教授、碩士生導(dǎo)師，世界中聯(lián)腎病專業(yè)委員會常務(wù)理事周恩超授課。講座上，周恩超圍繞健康理念、吃出健康、膏滋調(diào)理、保健藥膳、學(xué)會快樂五個方面并結(jié)合身邊實例，圖文并茂地給老干部和在職干部們講述健康養(yǎng)生的重要意義及其方法。周恩超提出“養(yǎng)生恪守九不過”，即：衣不過暖、食不過飽、住不過奢、行不過逸、勞不過累、人不過閑、喜不過頭、心不過慮、利不過求。同時，他還為老干部的健康晚晴 2014年10期2014-10-24
- 新時期軍隊在職療養(yǎng)員的療養(yǎng)需求及其對策
療養(yǎng)；需求；在職干部新時期，軍隊療養(yǎng)院作為部隊?wèi)?zhàn)斗力主體的保障基地，將更多地承擔(dān)軍隊在職干部的療養(yǎng)任務(wù)[1]。近年來在職干部短期療養(yǎng)逐年增多，為更好掌握在職干部在療養(yǎng)期間的需求，提高療養(yǎng)質(zhì)量和部隊?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)水平，我們對在職干部的療養(yǎng)需求進行了調(diào)查，現(xiàn)將結(jié)果報告如下。1 對象與方法1.1 調(diào)查對象 對象為2011-10—2012-10來我科療養(yǎng)的126名在職干部，其中男98名，女28名；年齡32～84歲(32～44歲30名，45～54歲59名，55～64歲2中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2013年7期2013-09-17
- 民主革命時期中國共產(chǎn)黨學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)思想述要
的黨員。對于在職干部要分層次和類別施以不同的業(yè)務(wù)教育、政治教育、文化教育、理論教育;黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，以身作則，老老實實地、理論聯(lián)系實際地學(xué)習(xí);同時建立健全學(xué)習(xí)制度，將黨員自學(xué)和組織學(xué)習(xí)有機結(jié)合起來，相輔相成。黨員;在職干部;學(xué)習(xí);教育建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為中國共產(chǎn)黨重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，是在黨的十七屆四中全會明確提出的。雖然在民主革命時期中國共產(chǎn)黨沒有提出“學(xué)習(xí)型政黨”和“馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨”的詞語，但實際存在著對馬克思主義中國延安干部學(xué)院學(xué)報 2012年3期2012-01-28
- 抗戰(zhàn)時期中共在職干部教育的歷程、經(jīng)驗及啟示
干部教育包括在職干部教育和專門培養(yǎng)干部的學(xué)?；蛴?xùn)練班兩種形式。在職干部教育是指對邊工作邊學(xué)習(xí)的在職在崗干部開展教育?？箲?zhàn)時期，由于形勢及物質(zhì)條件限制，絕大多數(shù)干部不能脫離工作參加學(xué)習(xí)，而這些擔(dān)負(fù)抗戰(zhàn)救國重任的革命干部是黨的方針政策的具體執(zhí)行者，直接影響著革命工作的成敗。因此，抗戰(zhàn)時期的在職干部教育在我黨干部教育史上具有重大意義，也取得了一定成果。它在極其艱苦的環(huán)境下，培養(yǎng)了大批德才兼?zhèn)涞母刹?，為抗?zhàn)勝利提供了人才保證，也為解放戰(zhàn)爭和新中國建設(shè)儲備了大量優(yōu)秀黨史文苑 2011年9期2011-08-15
- 在職干部療養(yǎng)員多元化需求調(diào)查
一步滿足軍隊在職干部的療養(yǎng)需求，筆者所在療養(yǎng)院對療養(yǎng)的在職干部進行了需求問卷調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查結(jié)果報告如下。1 調(diào)查對象與方法1.1 調(diào)查對象 2009-05～2011-05在筆者所在療養(yǎng)院療養(yǎng)的在職干部100例，男90例，女10例；現(xiàn)役軍官56例，文職干部44例；年齡50歲 14例。研究生12例，大學(xué)本科32例，大專及以下56例。療養(yǎng)時間平均15 d。1.2 方法 采用自制的療養(yǎng)員多元化需求調(diào)查表。調(diào)查表分為兩大類，一類是健康教育需求調(diào)查，共3大項11小項；實用醫(yī)藥雜志 2011年9期2011-08-15
- 110例乙肝五項指標(biāo)檢測結(jié)果及分析
檢的110名在職干部和戰(zhàn)士的乙肝五項指標(biāo)檢測情況進行了分析，現(xiàn)報告如下。1 資料與方法1.1 材料 標(biāo)本均來自我院2010年健康體檢的110名在職干部和戰(zhàn)士，其中男性61人，女性49人，年齡18～58歲。1.2 儀器及試劑 儀器為意大利RB 138全自動酶免儀。試劑為上?？迫A實驗有限公司生產(chǎn)的乙肝兩對半試劑盒。1.3 方法 抽取靜脈血3 mL，分離血清，用酶聯(lián)免疫吸附實驗(ELLSA)檢測HBsAg、HBsAb、HBeAg、HBeAb、HBcAb。2 結(jié)果中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2011年9期2011-05-30
- 淺析用健康管理技術(shù)促進在職干部的健康水平
年療養(yǎng)情況看在職干部保健在新形勢下，軍隊療養(yǎng)院的工作重點應(yīng)轉(zhuǎn)移到為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)這一根本問題上[1]。近年來由于對部隊在職干部健康的重視，抗震救災(zāi)、維穩(wěn)維和等特殊任務(wù)多，保障和訓(xùn)練任務(wù)的加重等，使得在職干部療養(yǎng)人數(shù)有了明顯的提高，占所有干部療養(yǎng)人數(shù)的46.7％。豐富多彩的療養(yǎng)生活可以促進健康與康復(fù)，特別是對于執(zhí)行任務(wù)后的干部，能使其很快以嶄新的工作面貌投入到工作中，提高了部隊?wèi)?zhàn)斗力。1.1 從療養(yǎng)安排看保健作用 在職干部療養(yǎng)活動的安排很豐富，有景觀療養(yǎng)中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2011年10期2011-02-21
- 980例在職干部健康體檢結(jié)果分析
0）980例在職干部健康體檢結(jié)果分析朱亞芹（山東省濟寧市第一人民醫(yī)院干部保健科，山東 濟寧 272100）目的 對在職干部體檢異常結(jié)果進行比較、分析，早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早診斷、早治療疾病。方法 采用體格檢查、醫(yī)技檢查和化驗室檢驗，并對體檢結(jié)果進行分析。結(jié)果 在980例在職干部體檢結(jié)果中，檢出各種疾病和指標(biāo)異常者793名，檢出率80.91%，體檢結(jié)果正常者187名，檢出率19.09%。檢出的各種病癥主要是咽炎、高血脂、晶狀體渾濁、脂肪肝、高血壓、骨質(zhì)疏松癥、心中國醫(yī)藥指南 2011年4期2011-02-10
- 加強醫(yī)院全員在職干部教育培訓(xùn)的檔案管理
講座等材料、在職干部全員培訓(xùn)累計匯總記錄表、在職干部培訓(xùn)登記證書等。2 全員在職干部教育培訓(xùn)檔案的管理2.1 建立健全干部教育培訓(xùn)檔案管理制度，明確職責(zé)落實到位 具體人事部門負(fù)責(zé)，黨辦、醫(yī)務(wù)、科教、護理等部門協(xié)辦，定期收集各職能部門培訓(xùn)形成的檔案資料，以年度分類，裝訂成冊。干部參加12 d以上的脫產(chǎn)培訓(xùn)，要填寫培訓(xùn)情況登記表，并將其存入干部個人教育培訓(xùn)檔案。對教育培訓(xùn)檔案材料實行完整而有序地收集、保管和利用，可以全面真實地反映出醫(yī)院整個教育培訓(xùn)工作的全貌;中國實用醫(yī)藥 2010年24期2010-08-15
- 江西省圖書館隆重舉行春節(jié)團拜會
以及該館全體在職干部職工和離退休老同志等出席了團拜會，大家歡聚一堂，共同歡慶新年。團拜會上，周建文館長發(fā)表了熱情洋溢的新年致辭，表彰了該館2009年度先進集體、優(yōu)秀黨員和先進工作者，循環(huán)播出的該館2009年度十件大事和由職工創(chuàng)作的“我的溫馨家園”十佳攝影作品及十佳文章等，首次以全新的方式和視角，展示了全館同志一年來的辛勤工作和可喜業(yè)績。由職工們編排演出的舞蹈、小品、脫口秀、表演唱、書車舞等精彩節(jié)目則高潮迭起，穿插其中的抽獎活動，更是把團拜會的喜慶氛圍一次次圖書館研究 2010年1期2010-03-22
- 軍隊中高級干部對健康危險因素干預(yù)措施認(rèn)可分析
的部隊中高級在職干部群體采取干預(yù)措施，建立隨訪健康登記表及電子健康檔案。方法 篩選2003年7月～2007年7月每年暑期某軍區(qū)軍隊中高級在職干部，在北京軍區(qū)北戴河療養(yǎng)院參加集中培訓(xùn)1個月時間的健康體檢中有異常指標(biāo)的干部群體，按類別分組，開展健康教育、解答健康咨詢、制定個性化的健康指導(dǎo)書，建立隨訪健康登記表，定期檢查隨訪。結(jié)果 689名入選干部，參與干預(yù)措施并成功建立隨訪健康登記表，定期檢查隨訪的有521人(75.62%)。結(jié)論 在此干部群體中開展健康危險因中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2009年8期2009-11-06
- 在職干部醫(yī)療保健新舉措
勤部 宋立霞在職干部醫(yī)療保健新舉措116001 遼寧省軍區(qū)大連軍分區(qū)后勤部 宋立霞目的提高在職干部的醫(yī)療保健。方法掌握基本體檢情況，剖析原因，解決存在的問題。結(jié)果在職干部的醫(yī)療保健得到了保障，保健工作的管理基本上走向正軌。結(jié)論保健新舉措使在職干部滿意度提高。在職干部；醫(yī)療保?。恍屡e措在新形勢下，軍隊在職干部是國防現(xiàn)代化建設(shè)的中堅，是打贏未來高技術(shù)條件下局部戰(zhàn)爭的重要指揮力量。提高我軍中高級干部的身體素質(zhì)和健康水平，對于加強軍隊建設(shè)，走中國特色的精兵之路，具中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2009年4期2009-02-09
- 做好軍隊在職干部療養(yǎng)工作提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的思考
長清做好軍隊在職干部療養(yǎng)工作提高部隊?wèi)?zhàn)斗力的思考332900 南京軍區(qū)廬山療養(yǎng)院 劉長清軍隊在職干部作為軍隊的最重要力量，其身體質(zhì)量和健康狀況直接影響部隊的戰(zhàn)斗力水平。為提高在職干部健康水平，在確保部隊?wèi)?zhàn)斗力的新形勢下，軍隊療養(yǎng)院的工作重點應(yīng)該轉(zhuǎn)移到為提高部隊?wèi)?zhàn)斗力服務(wù)上來，如何做好這一工作，是我們軍隊療養(yǎng)院需要認(rèn)真思考的問題。軍隊在職干部；療養(yǎng)；部隊?wèi)?zhàn)斗力世界衛(wèi)生組織(WHO)指出：21世紀(jì)對人類健康最大的威脅是生活方式病。21世紀(jì)衛(wèi)生工作的重點將向預(yù)防中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2009年12期2009-02-09
- 療養(yǎng)員收治現(xiàn)狀分析
想。2.2 在職干部療養(yǎng)比例仍較低 按照第六屆全軍療養(yǎng)醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會會議要求，在職干部療養(yǎng)比例應(yīng)占到60%以上。從統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，2007年上半年度我院接待了兩批軍官療養(yǎng)團，使在職療養(yǎng)比例達到50.3%，但與總后勤部衛(wèi)生部的要求相比，仍有一定差距，2008年上半年度未接待在職軍官療養(yǎng)團，在職干部療養(yǎng)比例同比下降了12.8%。接待療養(yǎng)團雖有助于提高在職干部療養(yǎng)比例，但僅靠保障一兩個療養(yǎng)團是遠遠不夠的，療養(yǎng)院應(yīng)面向更廣泛的基層干部，以提高在職干部和特勤人員健康水平中國療養(yǎng)醫(yī)學(xué) 2009年2期2009-02-09
- 在職青年要求升學(xué)是個人主義嗎？
近，有些機關(guān)在職干部來信反映，他們?yōu)榱隧憫?yīng)黨和政府發(fā)出的向科學(xué)進軍的號召，想要報考高等學(xué)校，但是領(lǐng)導(dǎo)上和本單位有些同志卻公開或暗地里批評他們，說這是“個人主義”，“不安心工作”……，因此他們就不敢提出報考高等學(xué)校的要求。同時對這些責(zé)難也很想不通。批評青年報考高等學(xué)校是個人主義，這是不對的。這說明我們有些同志還不完全懂得什么是個人主義。目前我國社會主義建設(shè)事業(yè)正在突飛猛進地發(fā)展，要很快把我國科學(xué)技術(shù)提高到世界先進水平，要建設(shè)好祖國，這就要求我國高等學(xué)校迅速擴中國青年 1956年8期1956-08-16
- 思想不能脫離現(xiàn)實
化水平較低的在職干部在目前是有一定數(shù)量的，而國家在過渡時期還不能用大量的經(jīng)費來辦這樣多的學(xué)校，收容一切想進學(xué)校學(xué)習(xí)的青年，而且，如果很多人都進學(xué)校學(xué)習(xí)，那么工作誰來干呢？我們口口聲聲擁護的國家總?cè)蝿?wù)誰去實現(xiàn)呢？而今天對我們在職干部來說，如何用創(chuàng)造性的勞動來完成國家總?cè)蝿?wù)，是首要的事情。因為只有完成統(tǒng)任務(wù)，建設(shè)社會主義社會，才是一切幸福的物質(zhì)甚礎(chǔ)。因此一方面，國家建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。需要一部分在職干部去學(xué)習(xí)，但另一方面，也是因為工作的需要，不能讓每個人都去上學(xué)，中國青年 1954年22期1954-08-23
- 南京市溧水區(qū)：內(nèi)外發(fā)力提升離退休干部黨建工作水平