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      油田企業(yè)保衛(wèi)工作存在的問題及對策

      2009-04-12 00:00:00崔洪峰
      中國新技術(shù)新產(chǎn)品 2009年21期

      摘 要:油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作是油田企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,如何適應(yīng)變化的新形勢,搞好新時期油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作,需要我們進(jìn)行深入地探討、研究和解決。由于傳統(tǒng)觀念的束縛、社會大環(huán)境的影響以及治安保衛(wèi)工作方面的立法滯后等方面的原因,給當(dāng)前的油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作帶來很多的困難,我們必須要破除舊觀念,探索新路子,轉(zhuǎn)變舊作風(fēng),落實(shí)新措施,打破舊框框,解決新問題。

      關(guān)鍵詞:油田企業(yè)治安保衛(wèi);油田企業(yè)外部環(huán)境;保障油田企業(yè)深化改革

      油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作是油田企業(yè)經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。多年來,油田企業(yè)保衛(wèi)部門在本單位黨委和公安機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定,預(yù)防打擊犯罪,保障油田企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、生活安全等方面做了大量工作,發(fā)揮了極其重要的作用。隨著油田企業(yè)改革的不斷深入和發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步成熟,原有保衛(wèi)工作的方式、方法有些已顯然與形勢的發(fā)展不相適應(yīng)。如何適應(yīng)變化的新形勢,搞好新時期油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作,需要我們進(jìn)行深入的探討、研究和解決。

      1 當(dāng)前油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作存在的主要問題

      外部治安環(huán)境嚴(yán)峻。一些油田企業(yè),特別是國有大中型支柱油田企業(yè),生產(chǎn)的產(chǎn)品和所用的設(shè)備越來越成為違法犯罪分子襲擊的主要目標(biāo)。油田企業(yè)周邊村民、少數(shù)社會閑雜人員及部分單位把“致富”的目光瞄準(zhǔn)了油田企業(yè),大肆盜竊和破壞油田企業(yè)的生產(chǎn)物資和設(shè)備器材,給油田企業(yè)正常生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響。對于這些非法的“三小一點(diǎn)”,有些地方政府不但不予以取締,甚至作為地方支柱油田企業(yè)予以保護(hù),嚴(yán)重侵犯了國家的利益。

      內(nèi)部治安問題增多。市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,各種利益關(guān)系沒有理順,各種保障措施跟不上形勢的需要。油田企業(yè)需要減員增效,需要改革創(chuàng)新,都會直接或間接地觸及部分職工的切身利益;部分油田企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難,長期拖欠工人工資,造成上訪、請?jiān)?、罷工、怠工,沖擊辦公樓、報(bào)復(fù)領(lǐng)導(dǎo)等事件時有發(fā)生;油田企業(yè)內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗墮落,引起群眾強(qiáng)烈不滿,造成干群關(guān)系緊張,隨時可能釀成事端等。這些矛盾、問題的存在,給當(dāng)?shù)厣鐣伟苍斐珊艽笥绊?,同時也給油田企業(yè)本身造成很大損失。

      治安保衛(wèi)工作與當(dāng)前形勢發(fā)展不相適應(yīng)。一是管轄范圍不清,管理關(guān)系不暢。二是治安保衛(wèi)人員素質(zhì)不高,工作不扎實(shí)。三是油田企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)對治安保衛(wèi)工作不能真正重視。四是在治安防范方面的投入較少。

      2 問題存在的原因

      在進(jìn)一步深化改革,建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的新形勢下,油田企業(yè)治安保衛(wèi)工面臨的種種問題往往是由多方面原因造成的。

      2.1 傳統(tǒng)觀念的束縛

      盡管經(jīng)濟(jì)體制改革的步伐在不斷加快,但是人們頭腦中依然保留著一些傳統(tǒng)的、保守的陳腐觀念,認(rèn)為社會主義就是要人人有飯吃、有工做,當(dāng)改革逐步深化,涉及到他們自身的既得利益時,這種傳統(tǒng)的觀念受到了強(qiáng)烈撞擊,一時難以適應(yīng),有些人突然產(chǎn)生不滿和抵觸情緒,有的人甚至可能鋌而走險。這種潛伏的不安定因素容易釀成突發(fā)事件,給油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作增加了難度。

      2.2 社會大環(huán)境的影響

      在經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動下,油田企業(yè)忙于增強(qiáng)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,疏于治安保衛(wèi)工作,職工沒有樹立起治安防范意識,對侵害油田企業(yè)利益的行為抱著“事不關(guān)己高高掛起”或睜一只眼閉一只眼的態(tài)度,給犯罪分子可乘之機(jī)。另外,一些油田企業(yè)內(nèi)部職工、農(nóng)村村民以及其他人員在“快速致富”思想的錯誤誘導(dǎo)下,內(nèi)外勾結(jié)大肆瘋狂地盜竊油田企業(yè)大量的生產(chǎn)物資和設(shè)備器材,非法收購國家明令禁止的工業(yè)物資器材,嚴(yán)重影響了油田企業(yè)的外部治安環(huán)境。而部分油田企業(yè)所在地在“地方保護(hù)主義”的大旗下,不但不著力于打擊犯罪,而且不惜犧牲國家的利益,致使工農(nóng)糾紛大量增加,增大了油田企業(yè)的治安保衛(wèi)工作的壓力。

      3 做好油田企業(yè)治安保衛(wèi)工作的對策

      在新形勢下,保障油田企業(yè)深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制和建立現(xiàn)代油田企業(yè)管理制度,是治安保衛(wèi)部門應(yīng)盡的義務(wù)和職責(zé)。維護(hù)和保持油田企業(yè)良好的內(nèi)部治安環(huán)境,保障油田企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,是治安保衛(wèi)部門的核心任務(wù)。

      要破除舊觀念,探索新路子。我們要堅(jiān)持好一個標(biāo)準(zhǔn),即凡是符合三個“有利于”的,就應(yīng)積極支持和維護(hù);凡是不符合三個“有利于”的,就要堅(jiān)決依法取締打擊。在工作中,我們還要增強(qiáng)全局意識、盡職意識、參與意識和服務(wù)意識。當(dāng)前油田企業(yè)深化改革是全黨全國的中心工作,關(guān)系到經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全局,因此油田企業(yè)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作在工作布局、業(yè)務(wù)安排上要緊密圍繞這個中心。在看問題、想問題、處理問題時,必須牢固樹立為油田企業(yè)著想、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想,切切實(shí)實(shí)抓好油田企業(yè)的治安環(huán)境。同時,治安工作的特殊性要求我們必須處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系和服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系。改革需要穩(wěn)定,穩(wěn)定才能促進(jìn)改革,社會穩(wěn)定離不開各級治安保衛(wèi)部門的工作,我們在具體工作中既要依法監(jiān)督,又要加強(qiáng)服務(wù),要寓監(jiān)督于服務(wù)中,在服務(wù)之中行使好監(jiān)督職能。

      要轉(zhuǎn)變舊作風(fēng),落實(shí)新措施。在當(dāng)前和今后一個時期,要把油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人依法行使職權(quán)作為一個突出的問題來對待,凡是在深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制過程中出現(xiàn)無理糾纏領(lǐng)導(dǎo)、擾亂辦公秩序和生產(chǎn)秩序、辱罵毆打油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人以及毀壞公私財(cái)物等問題,治安保衛(wèi)部門都要積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)及時進(jìn)行查處。要精心組織反盜竊反破壞斗爭,發(fā)動職工群眾大力開展反內(nèi)盜斗爭,配合公安機(jī)關(guān)打擊盜竊破壞油田企業(yè)生產(chǎn)物資器材的犯罪分子。對發(fā)生的盜竊破壞案件,要迅速向公安機(jī)關(guān)報(bào)告并抓住有利時機(jī)及時予以處置,防止失去戰(zhàn)機(jī),給油田企業(yè)帶來損失和后患。要大力發(fā)展社會治安區(qū)域治理,優(yōu)化外部環(huán)境,為油田企業(yè)改革構(gòu)筑安全屏障。

      要打破舊框框,解決新問題。油田企業(yè)的深化改革,給治安保衛(wèi)工作帶來了許多新情況、新問題,同時也帶來了新的活力。對治安保衛(wèi)工作中不適應(yīng)新形勢需要的部分必須進(jìn)行改革,對舊框框該破除的一定要破除,始終堅(jiān)持“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞“抓住熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、解決難點(diǎn)”做文章,促進(jìn)治安保衛(wèi)工作的健康發(fā)展。要緊緊圍繞油田企業(yè)深化改革中的熱點(diǎn)問題,大力加強(qiáng)情報(bào)信息工作。實(shí)踐證明,不同時間、不同單位、不同地區(qū),其熱點(diǎn)問題也不同。隨著改革的深化,由此引發(fā)的治安問題也必然會增多,如果反應(yīng)遲鈍,嗅覺不靈,處置不當(dāng),小事也能釀成大事,所以必須提高警惕,花大力氣做好情報(bào)信息的搜集和矛盾糾紛的排查、調(diào)處工作。

      要緊緊抓住油田企業(yè)深化改革過程中的重點(diǎn),保障油田企業(yè)深化改革措施的落實(shí)。一是確保油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的合法權(quán)益,油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常常處在各類矛盾的焦點(diǎn)上,保護(hù)油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人、法人代表在改革中的合法權(quán)益是治安保衛(wèi)工作的重點(diǎn)之一。對少數(shù)以身試法侵害油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的犯罪行為,必須從快從重打擊,決不姑息,以保護(hù)油田企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、法人代表的積極性。二是要加強(qiáng)對油田企業(yè)重點(diǎn)要害部位的治安防范工作。這些部位在油田企業(yè)生產(chǎn)中居于特別重要的地位,一旦發(fā)生問題必然給油田企業(yè)帶來重大損失,破壞油田企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營,必須確保重點(diǎn)要害部位的安全。三是堅(jiān)強(qiáng)重點(diǎn)人員和流動人員的管理。這部分人員是容易產(chǎn)生違法犯罪行為的重點(diǎn)人員,加強(qiáng)對這部分人的管理工作,是減少犯罪發(fā)生的一項(xiàng)重要工作和有效手段。從穩(wěn)定的角度看,油田企業(yè)當(dāng)今有三大難點(diǎn):一是社會治安問題,二是工農(nóng)糾紛問題,三是內(nèi)部蛀蟲問題。出現(xiàn)哪一個問題都會直接影響油田企業(yè)的改革與發(fā)展,治安保衛(wèi)部門必須積極主動地開展工作,深入調(diào)查研究,超前預(yù)測和預(yù)防,靠上去做工作,切實(shí)解決實(shí)際問題,為油田企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部治安環(huán)境,做改革發(fā)展的真誠衛(wèi)士。

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