周躍進(jìn)　盛昭瀚　陳　辛

摘要：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理對于企業(yè)的發(fā)展起著很大的作用，但傳統(tǒng)的研究方法如數(shù)學(xué)建模、調(diào)查分析等無法很好的研究團(tuán)隊(duì)中多種因素，尤其是人的因素對于團(tuán)隊(duì)績效和演化的影響。文章提出使用多代理的計(jì)算機(jī)仿真來研究團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)和交互工作，在計(jì)算機(jī)上建立人工團(tuán)隊(duì)，并在此基礎(chǔ)上“實(shí)驗(yàn)”團(tuán)隊(duì)中各種因素對于團(tuán)隊(duì)績效和演化的影響，文章旨在利用仿真得出的數(shù)據(jù)，得出一些對現(xiàn)實(shí)團(tuán)隊(duì)有啟示的結(jié)論，從而指導(dǎo)實(shí)際團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理。

關(guān)鍵詞：多代理；人工團(tuán)隊(duì)；自組織；仿真

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