加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)

田淑芳

[摘 要] 在新形勢(shì)下,國(guó)有企業(yè)必須以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),要開(kāi)拓思路、創(chuàng)新舉措、真抓實(shí)干。要立足實(shí)際,結(jié)合新形勢(shì),找準(zhǔn)定位,把黨建工作的重心放在加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)基層黨支部建設(shè)上。

[關(guān)鍵詞] 加強(qiáng);企業(yè);基層黨支部;建設(shè)

一、統(tǒng)籌兼顧,建設(shè)一支堅(jiān)強(qiáng)有力的基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子

企業(yè)基層黨組織和黨員處在改革發(fā)展第一線,是貫徹黨的主張、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的骨干力量。我們要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心任務(wù),加強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線黨支部建設(shè),推進(jìn)基層黨建工作改革創(chuàng)新。

一是選配好黨支部書(shū)記?；鶎狱h組織的強(qiáng)弱,作用發(fā)揮的大小,主要在于支部書(shū)記。有威信、有思路、有責(zé)任感、有正義感、黨性堅(jiān)定的、善于與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的黨支部書(shū)記,無(wú)論年長(zhǎng)還是年輕,無(wú)論是高學(xué)歷還是低學(xué)歷,只要能帶領(lǐng)黨員職工群眾在企業(yè)有所作為,都能夠得到黨員和群眾的擁護(hù)。所以,選配支部書(shū)記一定要從黨性強(qiáng),思想政策水平高,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好,作風(fēng)正派,工作負(fù)責(zé),組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng),既有一定工作經(jīng)驗(yàn),又有奉獻(xiàn)精神的優(yōu)秀黨員中選拔。同時(shí)要對(duì)黨支部書(shū)記進(jìn)行分層次的培訓(xùn),并使培訓(xùn)做到經(jīng)?；⒅贫然?努力提高他們的理論水平、政治思想素質(zhì)和實(shí)際工作能力,提高他們組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的素質(zhì)和能力。

二是抓好班子分工。合理分工是行使職權(quán)、調(diào)動(dòng)積極性的重要手段,是貫徹績(jī)效機(jī)制、體現(xiàn)激勵(lì)效應(yīng)的前提。從以往的經(jīng)驗(yàn)看,凡是那些責(zé)任明確、分工合理的基層黨支部,其黨建工作都開(kāi)展得非常好,基層支部上下都充滿了生機(jī)和活力,黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力以及黨的向心作用都得到了充分發(fā)揮;而那些分工不合理、不明確的黨支部,管理都較混亂、一事無(wú)成。因此,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合工作實(shí)際,從有效調(diào)動(dòng)黨支部書(shū)記、黨支部成員和全體黨員的積極性出發(fā),明確職責(zé)、合理分工是推進(jìn)基層黨支部健康發(fā)展、充分發(fā)揮黨組織向心作用的一項(xiàng)行之有效的方法。

二、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,不斷完善各項(xiàng)管理制度

基層黨組織的各項(xiàng)工作目標(biāo),光靠一個(gè)得力的支部班子是不可能完全落實(shí)到位的,還應(yīng)該有一套完善的制度來(lái)規(guī)范黨務(wù)工作、整合黨員力量。因此,不斷完善制度建設(shè)是保證黨建工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、形成良性的黨建機(jī)制、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)邁上新臺(tái)階的關(guān)鍵。

一是建立健全基層黨支部規(guī)章制度。通過(guò)健全黨員學(xué)習(xí)、黨員活動(dòng)、黨內(nèi)監(jiān)督、民主生活會(huì)等制度,不斷完善基層黨支部的各項(xiàng)制度。要適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì),進(jìn)一步健全和完善并嚴(yán)格堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度,加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督,切實(shí)抓好“三會(huì)一課”等制度的落實(shí)。特別是要結(jié)合黨員職業(yè)、崗位,有針對(duì)性地開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),對(duì)黨員提出不同的要求。要注重實(shí)際效果,加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理,定期檢查他們工作和發(fā)揮作用的情況,表?yè)P(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn);對(duì)不履行義務(wù),作用發(fā)揮不好的,要給予批評(píng)幫助,促其轉(zhuǎn)化。與此同時(shí),還要嚴(yán)格民主評(píng)議黨員制度。年度民主評(píng)議黨員工作要堅(jiān)持政治性和嚴(yán)肅性,不能走過(guò)場(chǎng)。要通過(guò)民主評(píng)議,找準(zhǔn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,同時(shí)要積極開(kāi)展好批評(píng)與自我批評(píng),營(yíng)造良好的民主評(píng)議氣氛。

二是建立并實(shí)行基層黨組織工作的量化考核制度。建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)黨員熱情。在基層支部中推行黨支部建設(shè)目標(biāo)管理、工作責(zé)任制,將企業(yè)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、群眾組織建設(shè)、信訪穩(wěn)定等工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化、量化和分解,由黨委和支部簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,使基層黨支部的目標(biāo)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化。做到堅(jiān)持統(tǒng)一組織和分類(lèi)考核相結(jié)合、定性考核與定量考核相結(jié)合、共性工作目標(biāo)考核與特色性突破性工作目標(biāo)考核相結(jié)合、考核結(jié)果與干部使用相結(jié)合等四個(gè)結(jié)合,發(fā)揮好考核的導(dǎo)向作用,公平公正地評(píng)價(jià)每名黨員干部。

三、結(jié)合中心工作,不斷創(chuàng)新黨支部工作方式方法

基層要緊扣企業(yè)科學(xué)發(fā)展的主題,緊跟時(shí)代步伐,在求新中不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。在改革發(fā)展中,企業(yè)隨時(shí)會(huì)出現(xiàn)一些新情況、新問(wèn)題,這對(duì)從事黨務(wù)工作的同志提出了更高的要求。不但要培養(yǎng)大局意識(shí),更要提高工作效率,激發(fā)工作熱情。在工作方法上要活,不能用老辦法解決新問(wèn)題,要防止因方法死板、機(jī)械而帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。要講究工作藝術(shù),講方法,講策略。要?jiǎng)?chuàng)新黨支部活動(dòng)方式和載體,把解決改革發(fā)展中的難題作為黨支部活動(dòng)的重點(diǎn),把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成效作為重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗等有效載體,為黨員發(fā)揮作用搭建平臺(tái),使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力量。要把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定作為企業(yè)黨組織的一項(xiàng)硬任務(wù),注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題,妥善化解矛盾。積極為職工群眾辦實(shí)事、做好事,了解職工群眾的所思所想和喜怒哀樂(lè),掌握不同時(shí)期、不同群體的共同和個(gè)別需求,有的放矢地做好一人一事的思想工作,把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài),最大限度的維護(hù)職工的合法權(quán)益,以企業(yè)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧?？傊?只有不斷改進(jìn)方式、方法,找準(zhǔn)最佳結(jié)合點(diǎn),才能凝聚全體黨員的力量,推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康地發(fā)展。

四、抓好黨員發(fā)展,為基層黨組織輸送新鮮血液

在現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)的實(shí)踐中,認(rèn)真做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展工作,是基層黨組織的重要責(zé)任和緊迫任務(wù)。因此,基層黨支部要重視做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線和青年骨干職工中發(fā)展黨員工作。注意把各類(lèi)技術(shù)骨干和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)發(fā)展成黨員,把青年職工中的優(yōu)秀分子吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標(biāo)兵,做到重要崗位有黨員、主要骨干是黨員、關(guān)鍵時(shí)刻見(jiàn)黨員。

五、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)基層黨支部的文化建設(shè)

充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢(shì),把建設(shè)社會(huì)主義精神文明的先進(jìn)思想和價(jià)值追求,轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展理念、經(jīng)營(yíng)宗旨和職工準(zhǔn)則,打造先進(jìn)企業(yè)文化,培育獨(dú)特的社會(huì)主義國(guó)有企業(yè)精神,提高企業(yè)的軟競(jìng)爭(zhēng)力。因此,基層黨支部就要從現(xiàn)實(shí)出發(fā),多為他們創(chuàng)造條件,在創(chuàng)建“職工之家”方面下功夫,從開(kāi)展各類(lèi)文體娛樂(lè)活動(dòng)上做文章,調(diào)節(jié)和活躍職工的業(yè)余文化生活,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線創(chuàng)造一個(gè)和諧溫馨的人文環(huán)境,起到凝聚人心、團(tuán)結(jié)職工和穩(wěn)定隊(duì)伍的作用,促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的精神支持。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化為基層黨組織服務(wù)的意識(shí)

企業(yè)黨委要定期研究基層黨組織建設(shè)工作,注意從基層組織的實(shí)踐中尋找解決問(wèn)題的辦法。樹(shù)立先進(jìn)典型,以典型帶動(dòng)和促進(jìn)面上的工作,協(xié)調(diào)并解決各方面的實(shí)際問(wèn)題。充分發(fā)揮基層黨組織的作用,提高黨支部的戰(zhàn)斗力。黨委各部門(mén)都要加強(qiáng)同基層黨組織的聯(lián)系,強(qiáng)化為基層服務(wù)的意識(shí)。

基層黨組織是黨在國(guó)有企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層,創(chuàng)新在基層,活力在基層。國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期。加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作,推動(dòng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展任重道遠(yuǎn)。我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展的新情況新任務(wù),不斷改革創(chuàng)新基層黨建工作,推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)邁上新臺(tái)階。