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2009-09-24 08:10韋奇發(fā)
勞動(dòng)保護(hù) 2009年2期
韋奇發(fā)
走過春夏秋冬，歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨。20多年的安全管理工作，是《勞動(dòng)保護(hù)》雜志伴我一路走來的。
那是1981年6月，我從廠子弟學(xué)校教師崗位調(diào)到廠安全環(huán)?？?，主管安全環(huán)保技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及安全教育工作。意識到肩負(fù)的責(zé)任后，我才發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)新手，對如何抓安全環(huán)保工作，腦子里可以說是一片空白。
一切都得從零開始。當(dāng)時(shí)我拿著科里唯一訂閱的資料——《勞動(dòng)保護(hù)》，如饑似渴地學(xué)習(xí)起來，如同進(jìn)了一家適時(shí)開學(xué)的“學(xué)?！?，我在這個(gè)“學(xué)?！崩镆粚W(xué)就是20多年，受益匪淺。
這份雜志有一個(gè)特色，那就是她反映的問題和觀點(diǎn)，往往帶有普遍性，時(shí)評、思考都具有前瞻性，鼓勵(lì)在安全監(jiān)管方面的探索性嘗試，教育從業(yè)人員怎樣提高自身防護(hù)能力，還介紹一些國外的安全管理經(jīng)驗(yàn)，是一份集政策性、指導(dǎo)性、新聞性、技術(shù)性的好雜志。事實(shí)也證明了她的質(zhì)量和實(shí)力，在第二屆國家百種重點(diǎn)期刊評獎(jiǎng)中，《勞動(dòng)保護(hù)》榜上有名。為此我在工作日記中寫過一首詩：
“感謝你——《勞動(dòng)保護(hù)》。
……從此調(diào)動(dòng)了我們讀者的期盼和熱情/塵封的思緒常在不經(jīng)意中被你輕輕喚醒/久違的感動(dòng)在這里一次次地奔涌翻騰/麻木的神經(jīng)常常在這里被你一件娓娓道來的平常事怦然觸動(dòng)/那視角獨(dú)到親和力極強(qiáng)的優(yōu)勢/將與廣大讀者貼得更近……”
經(jīng)過幾年的努力，我利用從《勞動(dòng)保護(hù)》雜志中學(xué)到的知識，結(jié)合工廠實(shí)際情況，對企業(yè)原有的安全規(guī)章制度、規(guī)程進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，特別是把生產(chǎn)現(xiàn)場的安全職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化、量化，并明確責(zé)任分工。從1985年起建立了工廠的3級安全管理網(wǎng)絡(luò)，做到分級管理、分線負(fù)責(zé)，橫向到邊、縱向到底。我也不間斷地從《勞動(dòng)保護(hù)》刊登的法律法規(guī)、知識講座和經(jīng)驗(yàn)介紹中借鑒學(xué)習(xí)，幫助我在管理方法、方式上探索、創(chuàng)新。1994年，我們從雜志上借鑒了鞍鋼“0123”安全管理模式，成功地在全廠推行；2002年我廠獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；2003年我廠獲國家安監(jiān)局頒發(fā)的建章立制推介活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，廠里給科里獎(jiǎng)勵(lì)了1000元。我本人于2006年還被柳州市總工會(huì)評為“安康杯”活動(dòng)組織者優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在不斷從《勞動(dòng)保護(hù)》吸取豐富營養(yǎng)的同時(shí)，我還先后有《0123安全管理模式初探》《機(jī)械傷害原因分析及對策》等多篇論文發(fā)表在市、區(qū)、部級刊物上。此外，作為一名安全教育培訓(xùn)師，近20年來，經(jīng)過我教育培訓(xùn)的職工達(dá)600多人次。
我為20年來能夠堅(jiān)守在安全生產(chǎn)崗位上而自豪，也因?yàn)橛小秳趧?dòng)保護(hù)》20年的相伴而快樂。
編輯 海 巖
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那是1981年6月，我從廠子弟學(xué)校教師崗位調(diào)到廠安全環(huán)?？?，主管安全環(huán)保技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)及安全教育工作。意識到肩負(fù)的責(zé)任后，我才發(fā)現(xiàn)自己是一個(gè)新手，對如何抓安全環(huán)保工作，腦子里可以說是一片空白。
一切都得從零開始。當(dāng)時(shí)我拿著科里唯一訂閱的資料——《勞動(dòng)保護(hù)》，如饑似渴地學(xué)習(xí)起來，如同進(jìn)了一家適時(shí)開學(xué)的“學(xué)?！?，我在這個(gè)“學(xué)?！崩镆粚W(xué)就是20多年，受益匪淺。
這份雜志有一個(gè)特色，那就是她反映的問題和觀點(diǎn)，往往帶有普遍性，時(shí)評、思考都具有前瞻性，鼓勵(lì)在安全監(jiān)管方面的探索性嘗試，教育從業(yè)人員怎樣提高自身防護(hù)能力，還介紹一些國外的安全管理經(jīng)驗(yàn)，是一份集政策性、指導(dǎo)性、新聞性、技術(shù)性的好雜志。事實(shí)也證明了她的質(zhì)量和實(shí)力，在第二屆國家百種重點(diǎn)期刊評獎(jiǎng)中，《勞動(dòng)保護(hù)》榜上有名。為此我在工作日記中寫過一首詩：
“感謝你——《勞動(dòng)保護(hù)》。
……從此調(diào)動(dòng)了我們讀者的期盼和熱情/塵封的思緒常在不經(jīng)意中被你輕輕喚醒/久違的感動(dòng)在這里一次次地奔涌翻騰/麻木的神經(jīng)常常在這里被你一件娓娓道來的平常事怦然觸動(dòng)/那視角獨(dú)到親和力極強(qiáng)的優(yōu)勢/將與廣大讀者貼得更近……”
經(jīng)過幾年的努力，我利用從《勞動(dòng)保護(hù)》雜志中學(xué)到的知識，結(jié)合工廠實(shí)際情況，對企業(yè)原有的安全規(guī)章制度、規(guī)程進(jìn)行了補(bǔ)充和完善，特別是把生產(chǎn)現(xiàn)場的安全職責(zé)進(jìn)行了細(xì)化、量化，并明確責(zé)任分工。從1985年起建立了工廠的3級安全管理網(wǎng)絡(luò)，做到分級管理、分線負(fù)責(zé)，橫向到邊、縱向到底。我也不間斷地從《勞動(dòng)保護(hù)》刊登的法律法規(guī)、知識講座和經(jīng)驗(yàn)介紹中借鑒學(xué)習(xí)，幫助我在管理方法、方式上探索、創(chuàng)新。1994年，我們從雜志上借鑒了鞍鋼“0123”安全管理模式，成功地在全廠推行；2002年我廠獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)；2003年我廠獲國家安監(jiān)局頒發(fā)的建章立制推介活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng)，廠里給科里獎(jiǎng)勵(lì)了1000元。我本人于2006年還被柳州市總工會(huì)評為“安康杯”活動(dòng)組織者優(yōu)秀獎(jiǎng)。
在不斷從《勞動(dòng)保護(hù)》吸取豐富營養(yǎng)的同時(shí)，我還先后有《0123安全管理模式初探》《機(jī)械傷害原因分析及對策》等多篇論文發(fā)表在市、區(qū)、部級刊物上。此外，作為一名安全教育培訓(xùn)師，近20年來，經(jīng)過我教育培訓(xùn)的職工達(dá)600多人次。
我為20年來能夠堅(jiān)守在安全生產(chǎn)崗位上而自豪，也因?yàn)橛小秳趧?dòng)保護(hù)》20年的相伴而快樂。
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