王 維 張鐵男

摘要：創(chuàng)新能力的形成僅依靠企業(yè)自身的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，更為重要的是取決于企業(yè)與外部其他組織之間的交互作用和結(jié)合方式。文章基于“布魯塞爾器”的催化反應(yīng)原理，闡釋了企業(yè)創(chuàng)新能力形成機(jī)理，并具體分析了其外部催化、內(nèi)部催化與交叉催化機(jī)理。

關(guān)鍵詞：企業(yè)創(chuàng)新；催化機(jī)理；布魯塞爾器

一、基于“布魯塞爾器”的企業(yè)創(chuàng)新能力形成機(jī)理闡釋

企業(yè)應(yīng)依據(jù)外部環(huán)境和自身?xiàng)l件及要解決的創(chuàng)新問(wèn)題，選擇適宜的創(chuàng)新模式并隨著企業(yè)內(nèi)外部條件的不斷變化對(duì)創(chuàng)新模式進(jìn)行修正，使其與企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)相適應(yīng)，從而促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力的形成和提升。企業(yè)在創(chuàng)新活動(dòng)選擇適宜的創(chuàng)新模式時(shí)，催化劑——企業(yè)內(nèi)外部創(chuàng)新環(huán)境因素起到了重要的推動(dòng)作用。

注：“本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內(nèi)容請(qǐng)以PDF格式閱讀原文”