落實工作職責(zé) 搶抓當(dāng)前發(fā)散工作

為認(rèn)真貫徹落實市委、市政府的工作要求，搶抓有利時機(jī)，抓好當(dāng)前“發(fā)散、禁現(xiàn)”工作，確保全市建設(shè)施工“發(fā)散”重大事項、重點工作快速推進(jìn)，全面超額完成2010年“發(fā)散、禁現(xiàn)”各項目標(biāo)任務(wù)。連云港市散裝辦從2010年4月18日起，實行新的作息時間，雙休日正常上班，工作日和雙休日晚19：30-21：30正常上班，為了加強(qiáng)、完善上下班和請事假等考勤制度，該市散辦在執(zhí)行新的作息時間之日起，實行上下班實名簽到制度，并將此項制度作為年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)之一。執(zhí)行新的作息時間，主要目的是落實六個“全面”。

一、全面加快當(dāng)前“發(fā)散、禁現(xiàn)”工作推進(jìn)。加大“發(fā)散、禁現(xiàn)”重大事項、重點工程和重要工作特別是預(yù)拌砂漿項目的落實推進(jìn)力度，按照2010年全市散裝水泥工作和《江蘇省散裝水泥工作考核辦法》的精神，進(jìn)一步細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任，落實工作舉措，搶抓“發(fā)散、禁現(xiàn)”工作進(jìn)度，確保按序時進(jìn)度和形象要求完成年度發(fā)展散裝水泥各項目標(biāo)任務(wù)。

二、全面加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。尤其是加強(qiáng)對散裝水泥行業(yè)管理法律法規(guī)和政策文件的學(xué)習(xí)，對與本職職能密切相關(guān)的法律法規(guī)和政策文件要認(rèn)真研究、深入領(lǐng)會、全面掌握、靈活運用，切實提高依法行政興散的工作水平和工作效能，各職能部門要列出學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和年度目標(biāo)任務(wù)考核細(xì)則要求，確?！鞍l(fā)散、禁現(xiàn)”工作取得明顯效果。

三、全面提高行政管理效能。建立健全發(fā)展散裝水泥全面協(xié)調(diào)、順暢、嚴(yán)密、高效的工作運轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)與建設(shè)、施工、水泥生產(chǎn)、制品、預(yù)拌混凝土等單位的溝通配合，加強(qiáng)部門之間、上下級之間和行業(yè)之間的協(xié)調(diào)銜接，切實形成“發(fā)散、禁現(xiàn)”工作合力，提高散裝水泥工作效率和依法行政興散效能，全面推進(jìn)發(fā)展散裝水泥各項工作落實，確保對限時辦結(jié)的重要工作和明確時間要求的目標(biāo)任務(wù)，按照時間節(jié)點、形象進(jìn)度、具體要求保量保質(zhì)如期完成。

四、全面做好信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真落實散裝水泥信訪工作責(zé)任制和首問負(fù)責(zé)制，牢固樹立全局“一盤棋”思想，始終把全局的利益放在第一位，顧全大局，密切配合，盡心盡責(zé)全力以赴做好散裝水泥信訪接待和安全穩(wěn)定工作。

五、全面加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)工作。強(qiáng)化職能部門和單位主要負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任和工作職責(zé)，強(qiáng)調(diào)第一責(zé)任人和牽頭人的作用，完善散裝水泥工作督查落實機(jī)制，凡決定的事項、布置的工作、提出的措施、落實的分工，做到責(zé)權(quán)明確、時限明確、標(biāo)準(zhǔn)明確、獎懲明確，建立健全考勤、考評、考核制度，對單位工作人員的工作情況嚴(yán)格考勤，對工作任務(wù)、完成時限、工作效果做好考評記錄工作，確保散裝水泥各項工作有序落實并取得良好結(jié)果。

六、全面增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。嚴(yán)肅組織紀(jì)律、強(qiáng)化散裝水泥日常管理、提高散裝水泥工作效率，從嚴(yán)格考勤制度和對外接待制度等日常管理工作事務(wù)抓起，堅決杜絕上班遲到早退、串崗聊天、上網(wǎng)炒股，開會無故缺席、遲到，工作推諉扯皮、拖拉疲沓等不良現(xiàn)象，堅決清除執(zhí)行工作中的“梗阻”現(xiàn)象，確保政令暢通、令行禁止，把散裝水泥各項工作落到實處。