蒲文靜,藺多鑫
(平?jīng)鲠t(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,甘肅 平?jīng)?744000)
TBL教學(xué)法在病理生理學(xué)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)中的應(yīng)用
蒲文靜,藺多鑫
(平?jīng)鲠t(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,甘肅 平?jīng)?744000)
TBL教學(xué)法;病理生理學(xué)實(shí)驗(yàn)課;教學(xué)應(yīng)用
病理生理學(xué)是一門聯(lián)系基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和臨床醫(yī)學(xué)的橋梁課程,是一門研究疾病發(fā)生、發(fā)展和轉(zhuǎn)歸的規(guī)律及其機(jī)制的學(xué)科。實(shí)驗(yàn)課是病理生理學(xué)教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),在加強(qiáng)和鞏固理論知識(shí)、提高學(xué)生綜合素質(zhì)等方面發(fā)揮著重要作用。一名好教師教學(xué)的成功之處不在于他教了多少知識(shí),而在于他如何教知識(shí)[1]。TBL(Team-based Learing,TBL)教學(xué)法,是以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的教學(xué)法的應(yīng)用,對(duì)培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力有很大的促進(jìn)作用,從而提高教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才。
PBL(Problem-based Learning,PBL)教學(xué)法是以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方法,是由美國神經(jīng)病學(xué)教授Barrows于1969年在加拿大多倫多的麥克馬斯特大學(xué)首創(chuàng)[2]。2002年美國教育學(xué)家Michaelsen在PBL教學(xué)法的基礎(chǔ)上提出了以團(tuán)隊(duì)為基礎(chǔ)的TBL教學(xué)法[3],TBL是一種有助于促進(jìn)學(xué)習(xí)者團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、注重人的創(chuàng)造性、靈活性與實(shí)踐特點(diǎn)的新型成人教學(xué)模式,近年來受到廣泛重視。
2.1.1 分組 合理組建學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),將一個(gè)班的學(xué)生(40人)分為8小組,每小組5人,包含各個(gè)層次的學(xué)生。并推選一名組織及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的學(xué)生作為小組長,其他組員分別根據(jù)各自的專長及實(shí)驗(yàn)角色的需要,分配不同的任務(wù)。
2.1.2 安排實(shí)習(xí)任務(wù) 在上完相關(guān)的理論課之后,提前一周讓學(xué)生復(fù)習(xí)理論知識(shí)及預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)指導(dǎo),并且熟悉會(huì)用到的相關(guān)知識(shí)、相關(guān)操作及技能。以水腫實(shí)驗(yàn)為例,要求學(xué)生利用教材、參考書、實(shí)習(xí)指導(dǎo)、校園網(wǎng)、圖書館等多種渠道,熟悉水腫發(fā)生機(jī)制、水腫實(shí)驗(yàn)灌流標(biāo)本的制作、灌流方法的使用及相關(guān)影響因素等方面的知識(shí),并告知學(xué)生于上課時(shí)將進(jìn)行個(gè)人測(cè)試和實(shí)驗(yàn)后小組討論。
2.2.1 個(gè)人測(cè)驗(yàn) 在課前對(duì)學(xué)生進(jìn)行個(gè)人測(cè)試,測(cè)試內(nèi)容為一周的學(xué)習(xí)情況,有利于了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,從而保證實(shí)驗(yàn)順利開展。
2.2.2 實(shí)驗(yàn)開展 按照課前的角色分配,根據(jù)實(shí)習(xí)指導(dǎo)及教師實(shí)驗(yàn)前的講授,由小組長主持實(shí)驗(yàn)的開展,教師在實(shí)驗(yàn)過程中可給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo),并且記錄實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題。通過由小組長主持及組員之間的協(xié)作,培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2.2.3 實(shí)驗(yàn)討論 在水腫實(shí)驗(yàn)完成后,提出以下問題:(1)蟾蜍灌流標(biāo)本的制備是否成功,如沒有成功,為什么?(2)如何快速尋找背主動(dòng)脈,它與其他動(dòng)脈如何區(qū)別?(3)灌流時(shí),為何要使用任氏液,它由什么組成?(4)灌流20%GS起什么作用?(5)各小組實(shí)驗(yàn)出現(xiàn)了怎樣的結(jié)果,為什么?根據(jù)實(shí)驗(yàn)過程中所遇到的問題,首先以小組為單位由小組長主持進(jìn)行小組內(nèi)討論,小組成員要各抒己見,如有不同的意見需進(jìn)行分析、討論。最終,由小組長整理成統(tǒng)一結(jié)論。小組內(nèi)討論結(jié)束后,進(jìn)行小組之間討論,如有不同意見,由教師負(fù)責(zé)主持。小組間討論結(jié)束后,由教師對(duì)實(shí)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),分析實(shí)驗(yàn)的各種現(xiàn)象并解答學(xué)生提出的問題。
通過TBL教學(xué)法的實(shí)踐,增強(qiáng)了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,每位小組成員都能參與其中,既能陳述自己的觀點(diǎn),又能通過討論、交流來達(dá)成一致,真正體現(xiàn)了學(xué)生間的團(tuán)隊(duì)合作精神[4],發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動(dòng)性,提高了學(xué)生的溝通能力及綜合素質(zhì)。通過教師參與學(xué)生的討論,加強(qiáng)了師生之間的交流,能更好地幫助學(xué)生彌補(bǔ)不足,發(fā)揮長處,真正做到因材施教。通過教學(xué),教師也可從學(xué)生的討論中得到某些啟示,真正做到教學(xué)相長[5]。
(1)通過各小組之間的協(xié)作,有利于發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生的集體協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí),應(yīng)用TBL教學(xué)法可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合分析能力、發(fā)散思維能力。學(xué)生為了解答問題,必須復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí),查閱有關(guān)教科書和文獻(xiàn),并且互相分享獲得的信息,取得滿意的結(jié)果,達(dá)成比較一致的意見[6]。
(2)通過層層討論,加強(qiáng)互動(dòng),活躍課堂氣氛,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,鍛煉了學(xué)生的語言表達(dá)及溝通能力,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生之間及學(xué)生和教師之間的相互合作。
(3)有助于促進(jìn)教師再學(xué)習(xí)、再提高。學(xué)生在自主學(xué)習(xí)和共同討論過程中,會(huì)遇到各種各樣的以學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)還難以解決的問題,這些問題都需要在教師的指導(dǎo)下解決,這就對(duì)教師形成一定的壓力,促使教師再學(xué)習(xí),提高專業(yè)知識(shí)水平。
(1)這種教學(xué)方法受到了教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設(shè)施、圖書館藏書量、網(wǎng)絡(luò)信息資源、實(shí)驗(yàn)設(shè)備、教學(xué)器具及學(xué)生人數(shù)等的限制,只能在小班進(jìn)行,否則會(huì)影響教學(xué)效果。
(2)TBL教學(xué)法是一種全新的教學(xué)模式,教師理念及知識(shí)結(jié)構(gòu)也起到了一定的限制作用。
衡量一種教學(xué)法的成功與否最終還是體現(xiàn)在課堂實(shí)踐和教學(xué)成果上,而不應(yīng)僅僅停留在理論研究上[7]。TBL教學(xué)法的嘗試取得了一定的效果,提高了教學(xué)質(zhì)量及學(xué)生的綜合素質(zhì)。但是,TBL教學(xué)法在一定程度上仍受到了限制,在教學(xué)實(shí)踐中還需要繼續(xù)探索。教師應(yīng)及時(shí)了解交叉學(xué)科知識(shí)、技術(shù)的最新進(jìn)展,鼓勵(lì)學(xué)生勇于創(chuàng)新,教師如能將TBL教學(xué)法與多種教學(xué)方法結(jié)合使用,會(huì)起到事半功倍的效果,從而培養(yǎng)出高質(zhì)量、適應(yīng)社會(huì)需要的復(fù)合型醫(yī)學(xué)人才。
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