劉小瑕

會(huì)計(jì)核算是以貨幣為計(jì)量單位，通過專門的會(huì)計(jì)方法對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)分析，定期編制并提供財(cái)務(wù)資料，對(duì)未來作出預(yù)測(cè)，為經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)的一項(xiàng)會(huì)計(jì)活動(dòng)。會(huì)計(jì)核算以客觀、全面、準(zhǔn)確、細(xì)致和及時(shí)為首要原則，以數(shù)據(jù)積累分析為主要手段，以向經(jīng)營(yíng)管理者提供決策依據(jù)為目的。由于施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)具有復(fù)雜性和特殊性，因此其會(huì)計(jì)核算工作一直存在諸多問題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的企業(yè)管理。

一、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作存在的問題

（一）會(huì)計(jì)核算人員隊(duì)伍素質(zhì)不高

隨著今年國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)的飛速發(fā)展，施工企業(yè)的業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)展，會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍也不斷擴(kuò)張，但會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)無法滿足施工企業(yè)的需要。首先，部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員缺乏應(yīng)有的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，能力有限，直接導(dǎo)致企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作極不規(guī)范，主要表現(xiàn)在原始憑證、會(huì)計(jì)分錄、科目應(yīng)用、賬冊(cè)設(shè)置以及財(cái)務(wù)收支等方面的工作。其次，從納入核算的單位看，絕大多數(shù)報(bào)賬只能是由原來的出納履行，他們對(duì)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)并不熱悉，報(bào)賬時(shí)往往不能準(zhǔn)確填寫資金來源、性質(zhì)、開支渠道。最后，信息失真嚴(yán)重，會(huì)計(jì)核算人員提供的報(bào)表不僅沒有按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行編制，而且無法充分反映企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況。

（二）會(huì)計(jì)原始記錄不夠細(xì)致

對(duì)于施工企業(yè)而言，細(xì)致的會(huì)計(jì)記錄是工程項(xiàng)目成本核算深入開展的重要保證。一套全面、細(xì)致、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料包括工程項(xiàng)目產(chǎn)值、施工機(jī)械使用以及人力勞動(dòng)、財(cái)產(chǎn)物資和其他各項(xiàng)動(dòng)力消耗等多方面內(nèi)容。比如，要對(duì)班組或個(gè)人進(jìn)行考核，會(huì)計(jì)核算工作必須對(duì)班組或個(gè)人的生產(chǎn)指標(biāo)和耗費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行分解；要對(duì)施工設(shè)備進(jìn)行單機(jī)考核，會(huì)計(jì)核算工作必須提供每臺(tái)機(jī)械設(shè)備的確切耗費(fèi)。但是目前會(huì)計(jì)核算工作普遍不夠深入細(xì)致，大多是粗線條式的記錄，難以反映出人們憑直覺不易發(fā)現(xiàn)的企業(yè)管理工作中的各種問題。一個(gè)分項(xiàng)工程在不同的施工工序?qū)Σ牧?、人力和設(shè)備等資源耗費(fèi)上各有特點(diǎn)，如果會(huì)計(jì)核算工作不能分步進(jìn)行，成本分析工作也無法深入展開。

（三）會(huì)計(jì)核算工作不夠及時(shí)

施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的及時(shí)性直接影響了決策者對(duì)經(jīng)營(yíng)情況的把握，是客觀性、正確性的重要保障。但是目前會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性并不理想。一方面，由于施工的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特殊性，其下屬單位和部門較多，而且項(xiàng)目部大多散落各地，這就為會(huì)計(jì)信息的搜集與傳遞帶來很大困難。另一方面，由于資源的不固定性和自然條件影響，自然損耗難以準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，影響了核算工作的及時(shí)性。

（四）會(huì)計(jì)核算資料不夠準(zhǔn)確

某些施工項(xiàng)目在進(jìn)行過程中，會(huì)計(jì)核算人員獨(dú)立于單位，核算工作與整個(gè)單位的財(cái)務(wù)管理工作脫節(jié)，從而難以保證會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性、規(guī)范性。施工原材料、輔助材料種類繁多，而且缺乏規(guī)范的名稱，供應(yīng)商之間，施工方與供應(yīng)商之間的叫法不一，給后續(xù)核算工作帶來不便。另外，材料費(fèi)對(duì)工程造價(jià)管理意義重大，但是部分企業(yè)盲目依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)或者理論推斷材料用量，而不是認(rèn)真核算，很容易造成較大差異。還有的企業(yè)并不通過日常的核算去積累材料耗費(fèi)數(shù)據(jù)，而是間歇性甚至在工程結(jié)束后才對(duì)材料進(jìn)行盤點(diǎn)，逆推出材料耗費(fèi)量，這樣也很容易造成會(huì)計(jì)核算資料的漏洞。

（五）建造合同準(zhǔn)則貫徹不力

建造合同準(zhǔn)則更好地貫徹了權(quán)責(zé)發(fā)生制和配比原則，進(jìn)一步規(guī)范了建造工程合同的會(huì)計(jì)核算，能夠有效降低施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但是目前施工企業(yè)并不能嚴(yán)格執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則，尤其是在收入、費(fèi)用的確認(rèn)方面。首先，根據(jù)建造合同準(zhǔn)則的規(guī)定，合同收入并不像《施工會(huì)計(jì)制度》那樣一律在工程結(jié)束時(shí)確認(rèn)收入、費(fèi)用，而是區(qū)分不同的情況，按照工程項(xiàng)目本身完工進(jìn)度情況進(jìn)行確認(rèn)。然而受環(huán)境條件因素的影響，百分比法在施工企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理中難免出現(xiàn)問題。另外，由于對(duì)項(xiàng)目完工進(jìn)度的計(jì)算方法掌握的不熟練或懾于計(jì)算過程的煩瑣，會(huì)計(jì)核算人員并未嚴(yán)格按照準(zhǔn)則規(guī)定的計(jì)算方法去計(jì)算完工進(jìn)度，此種情況下在合同收入與費(fèi)用確認(rèn)中無法完全體現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

二、施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算的完善對(duì)策

（一）提高會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)

首先，加大對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)和后續(xù)教育力度。施工企業(yè)要抓好后續(xù)教育工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷更新會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)、提高其操作能力，培養(yǎng)一批既懂會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，又掌握現(xiàn)代化技術(shù)的復(fù)合型人才。其次，在選聘財(cái)會(huì)人才時(shí)切忌任人唯親，嚴(yán)把人才引進(jìn)關(guān)，嚴(yán)格審核用對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和勝任能力。最后開展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的會(huì)計(jì)人員，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，堅(jiān)決抵制弄虛作假、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。

（二）完善內(nèi)部制度，保證會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性和準(zhǔn)確性

首先，建立巡查制度。由于總部財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力通常強(qiáng)于項(xiàng)目部的財(cái)務(wù)人員，因此公司總部應(yīng)定期或不定期的派遣財(cái)務(wù)人員去各項(xiàng)目部檢查工作，以督促核算工作及時(shí)、準(zhǔn)確地開展。其次，統(tǒng)一內(nèi)部核算制度，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的規(guī)范性和信息的準(zhǔn)確性。對(duì)于工作人員，要做到每日都有考勤記錄；對(duì)于機(jī)械設(shè)備，要做到每日都有維修費(fèi)、耗油數(shù)及工作量的記錄；對(duì)于貴重材料，要做到每日都有登記購(gòu)進(jìn)數(shù)、領(lǐng)料單耗用數(shù)和下班盤點(diǎn)數(shù)的記錄；對(duì)于一般砂石料，要有每日的登記購(gòu)進(jìn)數(shù)和下班盤點(diǎn)數(shù)。最后，引入先進(jìn)的信息技術(shù)手段，用計(jì)算機(jī)代替手工完成繁重的核算工作，及時(shí)統(tǒng)計(jì)并輸入每天投入的人、機(jī)、料及每天的完成工程量。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行建造合同準(zhǔn)則

施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)圍繞建造合同準(zhǔn)則展開，并依此完善自身的會(huì)計(jì)核算制度，規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)工作程序，從建造合同會(huì)計(jì)核算對(duì)象、明確合同收入與合同成本、預(yù)計(jì)工程損失、采用完工百分比法確認(rèn)當(dāng)期收人和當(dāng)期成本等方面逐一落實(shí)核算程序，提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。建造合同準(zhǔn)則的執(zhí)行關(guān)鍵采用完工百分比法確認(rèn)當(dāng)期收人和當(dāng)期成本。確定完工進(jìn)度通常有投入衡量和產(chǎn)出衡量?jī)纱箢?。前者是基于投入與產(chǎn)出之間存在一種對(duì)應(yīng)關(guān)系，但在不同階段這種對(duì)應(yīng)關(guān)系有時(shí)是不成比例的，投入衡量法需每期根據(jù)實(shí)際情況合理預(yù)計(jì)合同總成本，否則會(huì)影響會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和合理性。后者較為簡(jiǎn)單直觀，應(yīng)用較為廣泛。

（四）嚴(yán)肅企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)紀(jì)律

施工企業(yè)應(yīng)嚴(yán)肅會(huì)計(jì)核算規(guī)定和紀(jì)律，嚴(yán)格要求會(huì)計(jì)核算人員規(guī)范會(huì)計(jì)核算。首先，將各環(huán)節(jié)核算任務(wù)細(xì)化到各部門和各工作人員，強(qiáng)化負(fù)責(zé)制。其次，建立科學(xué)的績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系和薪酬實(shí)施辦法，把核算質(zhì)量作為對(duì)核算員及項(xiàng)目經(jīng)理的重要考核內(nèi)容，激勵(lì)會(huì)計(jì)人員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，還要配以完善的福利制度，來加強(qiáng)其對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。

三、結(jié)語

綜上所述，只有獲得了科學(xué)、真實(shí)、有效、迅捷的財(cái)務(wù)信息支持，企業(yè)管理工作才能順利開展。施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的諸多問題直接影響到整個(gè)企業(yè)管理工作，如果我們能有效保證會(huì)計(jì)核算工作的全面、準(zhǔn)確、細(xì)致和及時(shí)，本身就是企業(yè)管理工作的一大進(jìn)步。