高洪澤

在央企石油企業(yè)深化改革，重組改制的新形式下，如何加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)是一個(gè)十分迫切而又現(xiàn)實(shí)的課題。黨的建設(shè)必須從實(shí)際出發(fā)，圍繞企業(yè)的重組改制和生產(chǎn)經(jīng)營來開展工作。以黨建工作來保證重組改制的順利進(jìn)行和企業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)發(fā)展。央企石油企業(yè)黨建工作要從以下三個(gè)方面做好工作。

抓中心，搞好班子建設(shè)

企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵在于有一個(gè)識(shí)大體、顧大局、懂經(jīng)營、會(huì)管理、作風(fēng)正、威信高的領(lǐng)導(dǎo)班子，這就是企業(yè)的核心力量。黨委要抓中心，搞好班子建設(shè)。一是抓好班子的思想建設(shè)。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的思想指導(dǎo)實(shí)際，提高班子的整體決策能力。二是抓好班子的組織建設(shè)。要堅(jiān)持黨管干部的原則，選好用好各級(jí)班子成員，要堅(jiān)持才德兼?zhèn)涞脑瓌t，以德服人，以才用人，要實(shí)行公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，完善和建立員工群眾民主推薦、黨委組織部門考察、黨政集體討論研究的選人用人程序，保證選人用人的質(zhì)量。同時(shí)要完善監(jiān)督考核機(jī)制，加大對(duì)班子成員的監(jiān)督約束，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委監(jiān)察主管、群眾積極參與的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，保證班子成員干凈干事。三是要抓班子的作風(fēng)建設(shè)。要有與時(shí)俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神，以時(shí)代的眼光、發(fā)展的觀點(diǎn)、改革的意識(shí)和處理所面臨的重大問題，要加強(qiáng)同員工群眾的密切聯(lián)系，帶著責(zé)任、帶著感情、帶著問題、深入基層、深入群眾、調(diào)查研究，向員工群眾問計(jì)求策，要實(shí)實(shí)在在抓好黨風(fēng)廉正建設(shè)，堅(jiān)決抵制拜金主義，享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，埋頭苦干，無私奉獻(xiàn)，做到一身正氣，一塵不染。四是要抓班子成員的培訓(xùn)教育。堅(jiān)持對(duì)班子成員進(jìn)行鄧小平理論和黨的方針政策教育，進(jìn)行市場經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代管理知識(shí)教育，進(jìn)行科學(xué)文化知識(shí)教育，進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)教育，提高班子成員的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭市場能力。通過班子建設(shè)，提高班子的整體能力，以保證央企石油企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

抓干部，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

改革能否取得成功，不僅要靠黨的路線、方針、政策的正確引導(dǎo)，還要靠企業(yè)中每個(gè)黨員的理解、支持和配合，使他們明確自己肩負(fù)的重任，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做企業(yè)改革和企業(yè)發(fā)展的排頭兵。一是要求帶頭理解企業(yè)所面臨的困難，發(fā)揮好中堅(jiān)力量的作用。帶動(dòng)員工群眾齊心協(xié)力，沖鋒在前，共渡難關(guān)。二是要求黨員帶頭做好政治工作。黨員要比群眾站的高、看的遠(yuǎn)，一方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力掌握政策法規(guī)，充分認(rèn)識(shí)企業(yè)改革的今天是為了明天的更好。另一方面做好“宣傳員”工作，主動(dòng)向群眾宣講黨的方針政策，幫助群眾認(rèn)識(shí)改革形勢，引導(dǎo)群眾理解、支持、參與改革，激發(fā)群眾的熱情和創(chuàng)造性。三是要帶頭服從安排，發(fā)揮好示范作用。在企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整過程中，有的要調(diào)整崗位，有的要變換工作，也有一部分員工要轉(zhuǎn)崗、待崗。當(dāng)黨員自己面臨這種選擇時(shí)，要堅(jiān)決服從組織決定，為群眾做好榜樣。四是帶頭為企業(yè)講求奉獻(xiàn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。共產(chǎn)黨員的無私奉獻(xiàn)精神是忠誠黨的事業(yè)的具體體現(xiàn)，在企業(yè)面臨困境的情況下，更需要黨員的奉獻(xiàn)精神，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。要注意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)企業(yè)的先進(jìn)典型，通過對(duì)身邊的典型的學(xué)習(xí)，使群眾學(xué)習(xí)有榜樣，干工作有目標(biāo)。同時(shí)，結(jié)合黨員示范崗、責(zé)任區(qū)、立功競賽等活動(dòng)塑造企業(yè)黨員的形象，以激發(fā)群眾生產(chǎn)改造熱情，逐步形成奮發(fā)進(jìn)取的氛圍。

抓員工，發(fā)揮企業(yè)整體作用

員工依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展。實(shí)踐證明，企業(yè)活動(dòng)的源泉在于企業(yè)員工的積極性和創(chuàng)造力，必須樹立全心全意依靠員工辦企業(yè)的思想，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，使企業(yè)員工中蘊(yùn)藏的豐富智慧和巨大的創(chuàng)造力得以充分有效的釋放。首先，強(qiáng)化民主管理監(jiān)督，發(fā)揮員工的主人翁作用，建立起員工企業(yè)民主管理的機(jī)制，有效行使參與民主決策的權(quán)利。其次，關(guān)心員工生活，穩(wěn)定員工思想，理解員工情緒，要逐步強(qiáng)化提高員工素質(zhì)教育，讓他們真正理解“大河沒水小河干”的含義，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。最后，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，著力弘揚(yáng)企業(yè)精神、員工素質(zhì)、價(jià)值觀念、精神風(fēng)貌、行為規(guī)范、管理策略等非物質(zhì)因素的總和。它是企業(yè)生存與發(fā)展的原動(dòng)力，是培育時(shí)代競爭精神的現(xiàn)實(shí)有效選擇。建設(shè)企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)是一種企業(yè)精神的塑造，是理想和理念的統(tǒng)一，這在很大程度上依賴于黨建思想政治工作，需要企業(yè)政工干部付出創(chuàng)造性的勞動(dòng)，來孕育企業(yè)文化的春色滿園。

（作者單位：吉林油田公司熱電廠）