趙 銘
煤炭企業(yè)作為一種能源性企業(yè),其特點(diǎn)是產(chǎn)品單一、目標(biāo)客戶群相對固定、成本比例中不可控成本、固定成本偏大等。因而,對于煤炭企業(yè)來說,降低成本才是獲得持久利潤最為有效的途徑。如果成本管理做得好,可以大大提高煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
然而,到目前為止,在大多數(shù)煤炭企業(yè)中,仍然單一采用普通的工業(yè)產(chǎn)品成本計(jì)量法,即以品種為產(chǎn)品計(jì)量對象的完全成本法。這種傳統(tǒng)成本法,對于核算傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品總成本、單位成本等財(cái)務(wù)性的指標(biāo),是十分有益的。但是,煤炭行業(yè)雖屬傳統(tǒng)工業(yè),它的生產(chǎn)習(xí)慣、作業(yè)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境卻與其他傳統(tǒng)類行業(yè)不同,單純采用傳統(tǒng)成本法,還難以對煤炭企業(yè)進(jìn)行全面的成本控制。
價(jià)值鏈(Value Chain)理論最早是由美國的邁克爾·波特教授(Miehael E-Porter)于1985年在《競爭優(yōu)勢》一書中提出的。一般地說,企業(yè)價(jià)值鏈?zhǔn)怯蛇M(jìn)貨后勤、生產(chǎn)經(jīng)營、采購、技術(shù)開發(fā)等九種基本活動組成,不同企業(yè)之間增值活動的差異形成企業(yè)競爭優(yōu)勢的源泉。但傳統(tǒng)成本法在進(jìn)行成本管理時(shí),比較重視直接制造產(chǎn)品的生產(chǎn)部門,而相對忽視其他產(chǎn)生價(jià)值的職能部門。這就使單一采用完全成本法的煤炭企業(yè),往往會忽視產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、研發(fā)以及企業(yè)與顧客關(guān)系等外在聯(lián)系的增值環(huán)節(jié),難以通過成本控制來提高這些部門的業(yè)績。隨著煤炭價(jià)格由市場定價(jià),煤炭企業(yè)間競爭越發(fā)激烈,外在環(huán)境對企業(yè)成本的影響也越來越大。煤炭企業(yè)的外在價(jià)值鏈掌控是否得當(dāng),直接關(guān)乎企業(yè)在環(huán)境變化時(shí)應(yīng)對力的強(qiáng)弱和企業(yè)自身的效益。
成本動因是指決定成本發(fā)生的那些原因。傳統(tǒng)的成本核算方法沒有對成本發(fā)生的各種原因進(jìn)行分析。對企業(yè)做成本動因分析,能夠?qū)﹂g接成本中具有同質(zhì)性的作業(yè)加以歸類,進(jìn)一步抓住影響企業(yè)成本變動的關(guān)鍵因素。成本動因不只體現(xiàn)出財(cái)務(wù)方面的信息,還體現(xiàn)出那些影響企業(yè)利潤的非財(cái)務(wù)信息,如及時(shí)交貨次數(shù)、質(zhì)量檢測次數(shù)、顧客投訴次數(shù)等因素;同時(shí),成本動因還體現(xiàn)出那些影響企業(yè)利潤的不可控因素的信息,如井型、地質(zhì)、開采范圍、開采深度等因素。煤炭作為一種資源類產(chǎn)品,產(chǎn)品的成本中自然因素影響很大,對煤炭企業(yè)做成本動因分析,揭示那些影響企業(yè)生產(chǎn)營運(yùn)的不可控環(huán)境因素,有利于企業(yè)在較多依賴工作場所的條件下,爭取生產(chǎn)經(jīng)營的主動權(quán)。
本文列舉兩個(gè)方面。第一,調(diào)動企業(yè)全員成本控制的積極性,需要建立和健全本企業(yè)成本業(yè)績激勵機(jī)制。激勵機(jī)制是一個(gè)動態(tài)的信息交流過程,企業(yè)全員在不同的生產(chǎn)經(jīng)營層次上所負(fù)的成本責(zé)任不同、成本目標(biāo)不同、成本考核指標(biāo)不同,這就要求在成本考核時(shí),把成本責(zé)任人對成本目標(biāo)的執(zhí)行情況反映到成本中心,再通過成本中心做差異分析,反饋給成本責(zé)任人。傳統(tǒng)成本法在企業(yè)成本激勵機(jī)制的設(shè)計(jì)上,對作業(yè)、顧客和市場等因素重視不足,缺乏不同層次成本管理所需要的完全信息,不利于進(jìn)行全面分層考核。第二,從客觀方面說,煤炭作為一次性可耗竭資源,從礦井煤炭開采到井內(nèi)資源枯竭,在整個(gè)礦井生命周期內(nèi),礦井面臨從新建到成熟運(yùn)作再到關(guān)閉的生命周期過程。傳統(tǒng)成本核算法較多地關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié),很難核算礦井的整個(gè)生命周期成本。
本文擬將ABC法(作業(yè)成本法)和SCM法(戰(zhàn)略成本法)這兩種現(xiàn)代的成本管理方法進(jìn)行融合,從價(jià)值鏈、成本動因、激勵機(jī)制、煤炭生命周期等方面對煤炭企業(yè)成本管理的綜合運(yùn)用問題,作些初步的探討,以期對煤炭企業(yè)的營運(yùn)、戰(zhàn)略管理,起到一定促進(jìn)作用。
ABC法是“作業(yè)成本法”(Acitivitybased costing)的簡稱,這個(gè)方法是哈佛大學(xué)教授羅賓·庫珀(Robin Cooper)于1988年首先給予明確解釋的。他在當(dāng)年《成本管理》上發(fā)表《一論ABC的興起:什么是ABC系統(tǒng)?》,奠定了這一方法的分析基礎(chǔ)。他認(rèn)為,在先進(jìn)的制造環(huán)境下,采用傳統(tǒng)的會計(jì)核算方法,往往會造成產(chǎn)品成本的失真。成本計(jì)算應(yīng)以作業(yè)為核心,將先進(jìn)的制造費(fèi)用歸集到作業(yè),再通過作業(yè)分配到產(chǎn)品,就能更加有效的計(jì)算成本。產(chǎn)品成本是制造和運(yùn)送產(chǎn)品所耗費(fèi)的全部作業(yè)成本的總和。企業(yè)運(yùn)用ABC法進(jìn)行成本管理,一方面可以通過對作業(yè)鏈的分析,消除非增值作業(yè),降低非增值成本;另一方面可以進(jìn)行成本動因分析,細(xì)致揭示影響成本的因素,從而得出更多的財(cái)務(wù)、非財(cái)務(wù)等方面的信息,發(fā)現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)中的不足,提高企業(yè)業(yè)績。
SCM法是“戰(zhàn)略成本法”(Strategic Cost Management)的簡稱,這個(gè)方法是上世紀(jì)80年代在歐美等國管理會計(jì)學(xué)者的提倡下逐步形成的。SCM法是對傳統(tǒng)成本管理的拓展,戰(zhàn)略成本管理不是單純的降低成本,而是為戰(zhàn)略管理者提供有效的戰(zhàn)略成本信息,對成本信息做分析,利用分析結(jié)果進(jìn)行戰(zhàn)略管理。因此,SCM法的提出,是基于戰(zhàn)略管理的需要,實(shí)現(xiàn)競爭優(yōu)勢和戰(zhàn)略管理目標(biāo)。企業(yè)在運(yùn)用SCM法時(shí),往往需要通過價(jià)值鏈分析、戰(zhàn)略分析、全生命周期成本分析等戰(zhàn)略分析方法,將企業(yè)的管理從企業(yè)內(nèi)部延伸到企業(yè)的外部,建立符合企業(yè)競爭戰(zhàn)略的現(xiàn)代企業(yè)管理體系,用以加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理。
顯然,ABC法和SCM法所設(shè)計(jì)的目標(biāo)是不同的,前者著眼于作業(yè),后者著眼于戰(zhàn)略。但是,兩者的基本點(diǎn)是相近的——它們都是試圖從價(jià)值分析和成本動因分析上,對產(chǎn)品成本進(jìn)行全面控制?;谶@些區(qū)別和聯(lián)系,兩者在相互補(bǔ)充、綜合運(yùn)用上存在一定的可能性。其一,從價(jià)值鏈分析的角度看,運(yùn)用SCM法可進(jìn)行內(nèi)部價(jià)值鏈分析、行業(yè)價(jià)值鏈分析和競爭對手價(jià)值鏈分析。但SCM法卻缺少對增值作業(yè)的分析,增值作業(yè)是對價(jià)值鏈的延伸,分析企業(yè)的價(jià)值點(diǎn),優(yōu)化資源配置。而ABC法中對于增值作業(yè)的分析,剛好可以豐富SCM法的價(jià)值分析。其二,從成本動因的角度看,SCM法包括結(jié)構(gòu)性動因和執(zhí)行性動因的分析,這需要在一個(gè)跨度很大的企業(yè)運(yùn)營周期內(nèi),從企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)部與外部環(huán)境中,發(fā)掘所有影響企業(yè)成本的因素。但SCM法缺少對詳細(xì)成本數(shù)據(jù)的核算。而ABC法則可以在成本動因以后,繼而對成本信息進(jìn)行核算,這就能使SCM法在核算戰(zhàn)略成本信息時(shí)得到更為準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。
可見,在企業(yè)成本管理中,對ABC法和SCM進(jìn)行綜合運(yùn)用,正好可以從價(jià)值鏈角度、成本動因等方面,彌補(bǔ)傳統(tǒng)成本法在成本控制中的不足。而這對于搞好煤炭企業(yè)的成本管理,提升煤炭企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,無異于一劑對癥下藥的良方。
邁克爾·波特對企業(yè)價(jià)值鏈的分析表明,參與企業(yè)運(yùn)營創(chuàng)造的活動并不是所有環(huán)節(jié)都創(chuàng)造價(jià)值,只有真正創(chuàng)造價(jià)值的經(jīng)營活動,才是企業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。把這個(gè)觀點(diǎn)同ABC法和SCM法結(jié)合起來看,可以說,這些具有增值意義的戰(zhàn)略環(huán)節(jié),不僅分布在企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)之中,也分布在企業(yè)外部的行業(yè)上下游環(huán)節(jié)這中,它們是企業(yè)增值作業(yè)的匯集。對這些有增值意義的作業(yè)鏈進(jìn)行充分發(fā)掘,有利于節(jié)約煤炭企業(yè)內(nèi)部、外部各環(huán)節(jié)的成本,形成煤炭企業(yè)的長期的競爭性優(yōu)勢。
從煤炭企業(yè)內(nèi)部活動看,按照波特價(jià)值鏈的分析方法,可以將煤炭企業(yè)的內(nèi)部活動分為兩類:基本價(jià)值鏈和輔助價(jià)值鏈。把ABC法和SCM法融合進(jìn)來,可以把企業(yè)內(nèi)部價(jià)值鏈細(xì)分為個(gè)若干個(gè)單元價(jià)值活動,把每個(gè)單元價(jià)值活動細(xì)分為各類具體的作業(yè)活動。對這些作業(yè)活動的增值情況進(jìn)行分析,一方面從價(jià)值的角度進(jìn)行區(qū)分,選擇出增值作業(yè),降低非增值作業(yè);另一方面從統(tǒng)計(jì)的角度細(xì)分科目,方便成本信息核算。例如,對煤炭基本價(jià)值鏈中的生產(chǎn)經(jīng)營單元作業(yè)鏈進(jìn)行分析,它包括原煤開采和洗煤兩個(gè)環(huán)節(jié),通過對成本發(fā)生流程中作業(yè)進(jìn)行增值分析,得到如下增值作業(yè):掘進(jìn)、回采、運(yùn)輸、通風(fēng)、提升、洗煤。而掘進(jìn)又可細(xì)分為鑿巖、破巖、裝巖、運(yùn)巖、支護(hù)、輔軌、挖砌水溝等小的增值作業(yè)。這一分析很有意義。其一,煤炭企業(yè)增值作業(yè)間往往相互影響,一個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)對成本的控制得當(dāng),往往可以減少其他環(huán)節(jié)對成本的浪費(fèi),例如,采掘單位正確地操作采掘裝備,進(jìn)而減少機(jī)電部門對設(shè)備的維護(hù)、保修的次數(shù),使各個(gè)作業(yè)鏈的成本耗費(fèi)成比例遞減。其二,將作業(yè)成本法運(yùn)用在煤炭企業(yè)價(jià)值鏈單元中,既可以消除不必要的作業(yè),也有利于煤炭企業(yè)劃分各成本責(zé)任中心,明確成本控制的責(zé)任人。
從煤炭企業(yè)外部活動看,用ABC法和SCM法對煤炭企業(yè)外部的相關(guān)環(huán)節(jié)做價(jià)值鏈分析,挖掘那些在企業(yè)外部、但與企業(yè)經(jīng)營活動相關(guān)的創(chuàng)造價(jià)值的活動,從而發(fā)現(xiàn)其中能保持企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的作業(yè)環(huán)節(jié)。例如從價(jià)值鏈的角度對煤炭供應(yīng)材料做成本分析,可以發(fā)現(xiàn)煤炭企業(yè)具有較大供應(yīng)商價(jià)值鏈,煤炭生產(chǎn)中很多供應(yīng)的材料不構(gòu)成產(chǎn)品(如木材、火藥等),而且這些供應(yīng)材料流轉(zhuǎn)速度又很快。因而煤炭企業(yè)如果具有良好的供應(yīng)商關(guān)系,可以有效節(jié)約不必要的人力、資金、時(shí)間成本。另外,通過對比本企業(yè)與競爭企業(yè)在作業(yè)活動上的差異,可以從競爭者那里學(xué)習(xí)有價(jià)值的作業(yè)環(huán)節(jié),取長補(bǔ)短,更好的應(yīng)對外部競爭。
成本動因分析在煤炭企業(yè)成本管理中是很有必要的,而傳統(tǒng)成本法難以進(jìn)行成本動因控制。把ABC法和SCM法綜合起來,可以彌補(bǔ)這個(gè)不足。
運(yùn)用SCM法,可以從戰(zhàn)略的角度把煤炭企業(yè)的成本動因,分為結(jié)構(gòu)性動因和執(zhí)行性動因兩個(gè)方面。前者是指那些與煤炭企業(yè)基本經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相關(guān)、在短期內(nèi)難以改變的成本因素。這些因素構(gòu)成了產(chǎn)品的約束成本。例如,由于煤炭行業(yè)的獨(dú)特生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境(如地理環(huán)境、礦井地質(zhì)條件),決定了煤炭企業(yè)的廠址和企業(yè)規(guī)模的范圍,這些因素會給通過若干方式,將在很長的時(shí)間里影響煤炭企業(yè)。后者是指那些在結(jié)構(gòu)性動因固定下來以后才形成的因素,如煤炭企業(yè)勞動人員參與、企業(yè)全面質(zhì)量管理、企業(yè)生產(chǎn)能力利用率等。
運(yùn)用ABC法,可以對企業(yè)成本的動因進(jìn)行細(xì)致的作業(yè)歸類。一般地說,可以分別從業(yè)務(wù)作業(yè)動因、持續(xù)作業(yè)動因、強(qiáng)度作業(yè)動因等方面,設(shè)置相關(guān)的作業(yè)動因成本中心,然后將這些信息分配到戰(zhàn)略成本庫中。例如,由于煤炭企業(yè)供應(yīng)商的作業(yè)鏈很大,可以設(shè)立一個(gè)“外部作業(yè)動因”成本中心,把煤炭企業(yè)供應(yīng)商方面的成本,從作業(yè)的角度加以細(xì)分,如訂貨作業(yè)動因、接受作業(yè)動因、檢驗(yàn)作業(yè)動因、儲藏作業(yè)動因和其他動因。通過建立這個(gè)作業(yè)動因成本中心,使用定額比率得到作業(yè)所耗數(shù)值。運(yùn)用作業(yè)成本動因?qū)?zhí)行性行為分析,方便企業(yè)選擇正確的供應(yīng)商,有益于企業(yè)管理好與供應(yīng)商關(guān)系。再如,由于煤炭生產(chǎn)是一種地下作業(yè),煤炭企業(yè)在安全防護(hù)上的投入較多,煤炭安全事故而造成的成本損失很大,又可以設(shè)立一個(gè)“安全作業(yè)動因”成本中心。煤炭企業(yè)從安全成本動因的角度來計(jì)量安全成本支出,通過安全成本中心進(jìn)行分類匯總,不僅對安全成本信息得到準(zhǔn)確計(jì)量,而且還可以時(shí)刻把握影響本企業(yè)的安全因素變動情況,便于達(dá)到事前控制、防患于未然。
可見,運(yùn)用ABC法和SCM法,企業(yè)不僅可從戰(zhàn)略的視角去考察成本驅(qū)動因素,而且通過具體分析和掌控作業(yè)成本動因,可以更清楚地發(fā)現(xiàn)煤炭企業(yè)日常經(jīng)營中的潛在成本,更準(zhǔn)確、更全面地得到成本信息,改進(jìn)企業(yè)日常經(jīng)營中不科學(xué)的管理流程,提高經(jīng)營效率。
成本激勵機(jī)制是一個(gè)動態(tài)的信息交流過程,良好的成本激勵機(jī)制,必須以符合企業(yè)成本目標(biāo)的業(yè)績計(jì)量與評價(jià)為依托。這就要求信息真實(shí)、及時(shí)、通暢。煤炭企業(yè)成本所牽扯的經(jīng)營部門眾多,而部門間的信息不對稱,常常導(dǎo)致考核信息反饋的滯后、不準(zhǔn)確,因而嚴(yán)重阻礙了成本控制有效性。傳統(tǒng)成本法不能有效地改變這個(gè)狀況,而將ABC法和SCM法運(yùn)用到成本激勵業(yè)績機(jī)制的設(shè)計(jì),則可以彌補(bǔ)這方面的不足。將改進(jìn)了的成本激勵用于整個(gè)成本控制中,如下圖:
結(jié)合上圖,做以下幾點(diǎn)解釋:
首先、運(yùn)用ABC法和SCM法,從戰(zhàn)略層、經(jīng)營層、運(yùn)作層的角度分別對煤炭企業(yè)內(nèi)、外成本作業(yè)鏈進(jìn)行歸類。由于戰(zhàn)略層、經(jīng)營層、運(yùn)作層的管理任務(wù)不同,它們的成本管理目標(biāo)也不同。戰(zhàn)略層重點(diǎn)是規(guī)劃企業(yè)目標(biāo)、決定企業(yè)任務(wù);經(jīng)營層是保障企業(yè)資源的獲得、組織和監(jiān)控;運(yùn)行層是利用現(xiàn)有設(shè)備和資源進(jìn)行具體的生產(chǎn)活動。要對它們分門別類、進(jìn)行不同的成本考核。
其次、對煤炭企業(yè)內(nèi)部、外部成本作業(yè)鏈做增值作業(yè)劃分和戰(zhàn)略成本動因分析。對劃分出的增值作業(yè)做戰(zhàn)略動因分析,可以從根源上確定相應(yīng)作業(yè)鏈的考核指標(biāo)、成本中心責(zé)任人以及成本控制目標(biāo)。需要注意的是,這些業(yè)績指標(biāo)既來自于企業(yè)內(nèi)部,又借助于外在環(huán)境因素中的標(biāo)準(zhǔn),是不同層次下管理任務(wù)的綜合體現(xiàn)。考核的責(zé)任人也往往不僅限于個(gè)人,還包括一個(gè)從作業(yè)及相關(guān)作業(yè)形成的價(jià)值鏈的“團(tuán)隊(duì)”,“團(tuán)隊(duì)”內(nèi)的成員往往會跨域不同的部門,對運(yùn)營中的作業(yè)鏈層層向上的責(zé)任人遞進(jìn)確定,達(dá)到對集團(tuán)公司、煤礦、職能部門、作業(yè)中心的縱向一體化分側(cè)重點(diǎn)的成本業(yè)績考核。這樣才更有效的保證激勵目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
再次、將改進(jìn)的指標(biāo)和成本中心責(zé)任人帶到控制體系中,對煤炭企業(yè)從戰(zhàn)略層、經(jīng)營層、運(yùn)作層分別做成本控制。在操作中,對不同層的業(yè)績指標(biāo)的控制標(biāo)準(zhǔn)的選取,要以實(shí)際作業(yè)能力為依據(jù),通過成本動因定量分析,得到這些業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)數(shù)值。再通過與ABC法計(jì)量的成本信息進(jìn)行差異比較。對產(chǎn)生的差異進(jìn)行成本分析,有利于將執(zhí)行結(jié)果對責(zé)任人進(jìn)行業(yè)績評價(jià),達(dá)到考核激勵的作用。
最后,企業(yè)通過得到戰(zhàn)略成本信息,分析在戰(zhàn)略實(shí)施過程中的內(nèi)、外環(huán)境影響成本因素的變化情況,了解企業(yè)現(xiàn)階段競爭上優(yōu)勢、劣勢、機(jī)遇和挑戰(zhàn),從而做到準(zhǔn)確的戰(zhàn)略定位、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略控制。
煤炭企業(yè)礦井生命周期分為礦井建設(shè)期、投產(chǎn)期、穩(wěn)定期、衰退期、轉(zhuǎn)型期。在礦井所處的不同時(shí)期,重點(diǎn)觀測的成本也有所不同。在礦井建設(shè)期內(nèi)對礦井的計(jì)劃、設(shè)計(jì)、測試成本多些,而在礦井衰退轉(zhuǎn)產(chǎn)期對廢置處理成本、環(huán)境補(bǔ)償成本多些。由于傳統(tǒng)的成本方法難以準(zhǔn)確估算全生命周期下的成本數(shù)據(jù),而且得到的成本信息對傳統(tǒng)的成本控制意義不大,所以往往忽視對礦井全生命周期成本的核算。ABC法和SCM法對礦井生命周期內(nèi)的設(shè)計(jì)、測試、安全防護(hù)等間接成本的計(jì)量上,有很大的優(yōu)勢。通過預(yù)測礦井全生命周期內(nèi)可能發(fā)生的作業(yè)鏈及相關(guān)資源,在同質(zhì)成本庫中歸類,并從動態(tài)上結(jié)合時(shí)間價(jià)值折算,就能夠得到礦井全生命周期成本的現(xiàn)值。這對煤炭企業(yè)考慮戰(zhàn)略定位、核算環(huán)境成本、以及對礦井不同生命期下的成本進(jìn)行有效控制,都是大有益處的。
本文以ABC法和SCM法的融合為出發(fā)點(diǎn),結(jié)合煤炭企業(yè)的現(xiàn)狀,對煤炭企業(yè)價(jià)值鏈、作業(yè)動因等做了初步研究,為煤炭企業(yè)在現(xiàn)實(shí)中的成本管理,戰(zhàn)略控制上提供了一些參考。需要說明的是,在煤炭企業(yè)中運(yùn)用ABC法和SCM法,并不是要拋棄傳統(tǒng)成本法,它們在實(shí)際操作上各有千秋,應(yīng)當(dāng)形成一種融合互補(bǔ)的關(guān)系。目前在實(shí)踐中,單純運(yùn)用傳統(tǒng)方法已有許多缺陷,但將兩種新方法運(yùn)用在成本管理中的案例也還不多,即便在高新技術(shù)企業(yè)中也不多見。這主要是因?yàn)樾路椒ㄩ_發(fā)費(fèi)用較高、實(shí)際操作不便。但隨著新方法的不斷研發(fā)和普及,煤炭企業(yè)在充分考慮周圍環(huán)境和自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)運(yùn)用這些方法,將是有廣闊前景的。
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