企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)問題及對(duì)策探究

閆青松 宋 剛 魏 彬

（1、2、中石油呼和浩特石化公司，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070；3、中石油昆侖燃?xì)鈨?nèi)蒙古分公司，內(nèi)蒙古 呼和浩特 010070）

企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)是進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的重要基礎(chǔ)，對(duì)于企業(yè)了解環(huán)境情況、污染水平及對(duì)周圍環(huán)境所產(chǎn)生的影響有著關(guān)鍵的作用。隨著環(huán)保意識(shí)和可持續(xù)發(fā)展理念的深化，企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的必要性及重要性開始得到越來越多人的認(rèn)可。企業(yè)環(huán)境保護(hù)為企業(yè)中各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)工作和生產(chǎn)決策者提供了科學(xué)性的依據(jù)。然而，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的確立和經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)型，企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)在運(yùn)行中出現(xiàn)了一些這樣那樣的問題，從而使得其應(yīng)用作用難以得到充分的發(fā)揮，已成為企業(yè)在環(huán)境保護(hù)工作中的短板。因此，針對(duì)其存在問題，制定出有效的可行性策略就顯得很有必要，并已經(jīng)成為當(dāng)前環(huán)境保護(hù)面臨的新課題，這即是本文所要闡述的重點(diǎn)內(nèi)容。

一、企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)中存在的問題

（一）企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員層面存在的問題

當(dāng)前，企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高，主要表現(xiàn)在缺乏自信和滿足現(xiàn)狀兩個(gè)方面?，F(xiàn)代環(huán)境統(tǒng)計(jì)需要運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)聯(lián)網(wǎng)報(bào)表技術(shù)，而對(duì)于大多數(shù)統(tǒng)計(jì)人員來講，手工報(bào)表的形式尚未完全掌握，又要運(yùn)用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)，這使得自身的能力很難滿足實(shí)際的工作需求。當(dāng)遇到同及上的難題時(shí)，往往找借口為自己開脫，不去進(jìn)行主動(dòng)的學(xué)習(xí)。對(duì)于企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員來講，是一種自尊和自卑的矛盾體，通過自學(xué)的形式很難有所進(jìn)步，但是不學(xué)就更難以進(jìn)步，很容易被社會(huì)和企業(yè)所淘汰。這導(dǎo)致了他們很容易滿足現(xiàn)狀，主要無人找麻煩便號(hào)，沒有好學(xué)上進(jìn)的斗志和勇氣。企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的欠缺是導(dǎo)致當(dāng)前環(huán)境統(tǒng)計(jì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的一個(gè)重要原因。

（二）企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)指標(biāo)層面上存在的問題

企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)指標(biāo)層面上存在的問題主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：第一，以往的統(tǒng)計(jì)報(bào)表是以計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為背景依據(jù)當(dāng)時(shí)的要求和條件進(jìn)行指定的，現(xiàn)在已經(jīng)入到到市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中，以往環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表指標(biāo)已經(jīng)同企業(yè)新指標(biāo)體系不再適應(yīng)；第二，當(dāng)前報(bào)表內(nèi)容同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)相分離，以致無法對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展同排污狀況間的關(guān)系進(jìn)行準(zhǔn)確的反映；第三，當(dāng)前，環(huán)境管理方法、制度、手段不斷出臺(tái)，更新程度十分頻繁，而環(huán)境保護(hù)工作的快速發(fā)展，使得環(huán)境統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的滯后性更加突出，無法對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的具體情況進(jìn)行真實(shí)準(zhǔn)確的反映；第四，當(dāng)前的企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)是以末端指標(biāo)的形式為主的，對(duì)于生產(chǎn)過程和源頭的控制指標(biāo)沒有足夠的反映，同國家所倡導(dǎo)的生產(chǎn)全過程的控制思想相脫節(jié)。

（三）企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)監(jiān)測層面上存在的問題

企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表是數(shù)據(jù)的匯總，是以外排污的監(jiān)測數(shù)據(jù)為依據(jù)的，但是在實(shí)際的環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)中卻很難實(shí)現(xiàn)，究其原因，主要是由于監(jiān)測技術(shù)、監(jiān)測手段和監(jiān)測能力等方面受到的限制。此外，當(dāng)前企業(yè)計(jì)量手段不全面，對(duì)于統(tǒng)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的物耗、能耗及產(chǎn)生的廢物量無法做出精確的計(jì)量，通常很多數(shù)據(jù)都是有物料平衡的方式計(jì)算得出的，這就導(dǎo)致了所得數(shù)據(jù)存在著較大的誤差。

二、企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)中存問題的相應(yīng)對(duì)策分析

（一）提升企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，主要從三個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)。第一，企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)于統(tǒng)計(jì)法、環(huán)境保護(hù)法等的學(xué)習(xí)，用其內(nèi)容來規(guī)范自身的行為，維護(hù)企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)和合法性和嚴(yán)肅性。統(tǒng)計(jì)人員按照相關(guān)法律規(guī)定來提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)材料，及時(shí)準(zhǔn)確地完成相關(guān)統(tǒng)計(jì)任務(wù)，從而保證環(huán)境供給工作的真實(shí)性；第二，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。環(huán)境統(tǒng)計(jì)具有綜合性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、涉及面廣的顯著特點(diǎn)，這就要求統(tǒng)計(jì)人員必須具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、環(huán)境保護(hù)及數(shù)理化等方面的知識(shí)。環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員通過不斷對(duì)于專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，來不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，從而確保企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的質(zhì)量；第三，就是對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)，當(dāng)前計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用，統(tǒng)計(jì)人員更應(yīng)該將計(jì)算機(jī)技術(shù)納入到必備的素質(zhì)當(dāng)中。通過對(duì)環(huán)境統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行以上三方面的培訓(xùn)，使其逐漸勝任環(huán)境統(tǒng)計(jì)這一崗位。

（二）企業(yè)外部相關(guān)對(duì)策分析

為保障企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，應(yīng)實(shí)施以下對(duì)策：第一，依據(jù)環(huán)境保護(hù)工作形式和市場經(jīng)濟(jì)的要求，來制定出一套簡單適用的環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表，且這一報(bào)表能夠?qū)Νh(huán)境保護(hù)工作需求和環(huán)境保護(hù)同經(jīng)濟(jì)發(fā)展間的關(guān)系同時(shí)進(jìn)行反映；第二，履行四項(xiàng)結(jié)合，即行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表同地方統(tǒng)計(jì)報(bào)表相結(jié)合；環(huán)境統(tǒng)計(jì)他平面化排污申報(bào)相結(jié)合；年終數(shù)據(jù)同平時(shí)數(shù)據(jù)相結(jié)合；企業(yè)監(jiān)測數(shù)據(jù)同政府監(jiān)測數(shù)據(jù)相結(jié)合；第三，加強(qiáng)環(huán)境宣傳力度，使得企業(yè)對(duì)于環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的重要性和嚴(yán)肅性有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。

（三）企業(yè)內(nèi)部相關(guān)對(duì)策分析

為保證企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，應(yīng)適時(shí)以下對(duì)策：第一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作，提升其工作地位，使其環(huán)境統(tǒng)計(jì)作用得到充分的發(fā)揮；第二，在企業(yè)綜合統(tǒng)計(jì)中納入環(huán)境統(tǒng)一，適時(shí)統(tǒng)一的監(jiān)督和管理；第三，進(jìn)行相應(yīng)資金的投入，來對(duì)統(tǒng)計(jì)工作環(huán)境加以改善，運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù)和手段來不斷提升統(tǒng)計(jì)工作服務(wù)質(zhì)量；第四，提升企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理水平，在各個(gè)方面增加計(jì)量手段，從而保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。

三、總論

當(dāng)前，企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作中仍存在著一些問題，我們應(yīng)當(dāng)正視這一現(xiàn)實(shí)，樹立信心，開拓思維，不斷完善環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作，使其逐漸同市場發(fā)展變化相適應(yīng)。我們在發(fā)展的道路上，堅(jiān)持不懈，以最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)的作用發(fā)揮和長足發(fā)展。

[1]向其會(huì).企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)探討[J].環(huán)境導(dǎo)報(bào)，2009年3期.

[2]李俊峰.企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作淺析[J].鶴城環(huán)境，2008（4）.

[3]湯奠華.淺談加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計(jì)工作的對(duì)策[J].環(huán)境管理與統(tǒng)計(jì)，2008（11）.