李剛
責任意識是一個人在其所屬的群體中共同活動,表現(xiàn)出行為規(guī)范的自覺性和對所承擔任務的態(tài)度,是一種非常重要的非智力因素,對學生的學習與智力開發(fā)影響極大,也是一個人至關重要的人格品質(zhì)。中職生將是我國現(xiàn)代化建設的勞動大軍,強烈的責任意識會產(chǎn)生強大的精神動力,使中職生將自己成才、個人命運與社會發(fā)展及國家的需要有機結合起來,把自己培養(yǎng)成為受社會歡迎的合格人才。
但是,作為一名中等職業(yè)學校的班主任,在近幾年的工作中常常經(jīng)歷這樣的場景:
場景一:每周一次的大掃除,開始很長時間了,場地上仍找不到人,衛(wèi)生委員把這個找來,他隨地撿了幾張紙屑,走了;再找了一個,又是這樣——每個人都認真地劃分著自己的責任,不肯多動手一下。如果有誰缺席了,一定會給他留下一片區(qū)域,每個人振振有詞地說:這不是我的任務了。
場景二:在教室中,師生的一段對話耐人尋味。一位教師在責問學生:“你的語文作業(yè),還有語文課本怎么又忘帶了呢?”學生振振有詞,答曰:“這能怨我嗎?我媽昨天沒有給我好好裝書包?!鄙踔吝€有補充:“不信,你打電話去問我媽?!?/p>
場景三:為方便學生的外界聯(lián)系,宿舍內(nèi)安裝了磁卡電話,可是兩個星期后,磁卡電話就已面目全非了。校園內(nèi)放置的垃圾筒等公用設施也是過不了多久就傷痕累累。甚至消防栓外的玻璃櫥窗,換成了鐵皮的,依然不能避免被毀壞的結果。
場景四:幾個學生涮完拖把后,拿起自己的拖把,若無其事地離開水龍頭。一位教師看到了,讓他們把水龍頭關上,而幾個學生的回答卻是“水龍頭不是我開的”。
場景五:學校運動會結束后,場地比較臟,當天值日生只有兩人,我點名要4個學生留下來和值日生一起搞衛(wèi)生。他們臉色一變,說什么也不愿意,理由就是今天又不是我值日。
……
這些現(xiàn)象常令我陷入深深的困惑:現(xiàn)在的中職生到底怎么了?他們凡事以自我為中心,不考慮他人的感受;自理能力很差;與人交流溝通的能力差,動不動就與同學吵架,鬧矛盾;對什么事情都是一種無所謂的態(tài)度,對學習不負責,作業(yè)馬虎、拖拉;對長輩沒有禮貌,對班級、集體漠不關心,遇事就輕怕重,做事缺乏恒心和毅力;自己犯了錯誤卻把責任推給別人,還在“理直氣壯”的強行辯解……
究其原因,就是他們?nèi)鄙儇熑我庾R,缺乏責任感。加強中職生責任意識教育已經(jīng)迫在眉睫!
一、培養(yǎng)中職生責任意識的重要性
一個人可以不成功,但不可以沒有責任心。培養(yǎng)中職生的責任心,直接關系到中職生將來的就業(yè)和命運。中職生責任心強了,做任何事情都會全力以赴,這樣可以磨練他們的意志,進而具備克服困難的毅力和耐力,做事情就容易成功。我們經(jīng)歷過小學、中學、大學的教育,但如果讓我們現(xiàn)在回憶一下學校教育到底給我們自己留下了些什么,可能各人所學的專業(yè)知識已經(jīng)說不清楚,而具體知識以外的東西,直接影響著我們的人品、性格、健康心理、敬業(yè)精神的,應該就是責任?!笆陿淠?,百年樹人”,“樹人”就是在學生心里“播種”,播種一顆火熱的責任心。給學生一個信念,我要做一個有責任心的人,做一個對社會有貢獻的人,對自己、對他人負責任。
二、培養(yǎng)中職生責任意識的措施
(1)培養(yǎng)中職生責任意識的重要渠道在課堂。作為電子技術應用專業(yè)的班主任,我非常重視《電子實訓》課、實習課和班會。課堂教育具有春風化雨,潤物無聲的作用,我從不給學生講大道理,在每堂課中抓學生學習習慣的培養(yǎng),時刻讓學生清楚自己作為一名中職生,有責任培養(yǎng)自己良好的學習品質(zhì),養(yǎng)成良好的學習習慣。要培養(yǎng)學生做事的認真態(tài)度,教育學生面對知識不要單從興趣出發(fā),要磨練自己的意志,在學習中能吃苦。在課堂教學中不斷塑造學生上課主動學習的責任心,現(xiàn)在同學們逐漸上課自覺了、穩(wěn)定了,視上課為己任。
(2)培養(yǎng)中職生責任意識的主要渠道在課外。在平時的衛(wèi)生值日工作中,培養(yǎng)學生主動勞動的責任心。在教室里,每個學生負責自己桌椅周圍,值日生負責講臺周圍和走廊的保潔,值周班長負責檢查監(jiān)督。經(jīng)過一學期的努力,同學們重在保潔,見紙就撿,不再亂丟亂扔,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣。“伸伸手,彎彎腰,撿撿紙”的勞動責任,使得同學們懂得了保護環(huán)境重要性,“保潔”意識加強了。
在日常班級管理中,重視樹立班級奮斗目標,在明確每人的奮斗目標中培養(yǎng)責任心。我們班級的奮斗目標是“做好每一件小事,爭創(chuàng)優(yōu)秀班級”。同時引導學生積極參與班級的管理,事事有人做,人人有事做,在一點一滴的小事中,潛移默化地培養(yǎng)學生愛集體的責任心。
(3)培養(yǎng)中職生責任意識的主要方法是對比。榜樣的力量是無窮的,偉人的可貴,令人敬佩,身邊的榜樣,最讓人鼓舞。重視對學生身邊榜樣力量的挖掘既是很好的行為的導向,又能消除學生認為責任感高不可攀、可望而不可及的偏見。杭州客車司機吳斌,開車時突然被飛來的不明金屬片刺中腹部,肝臟破裂,在生命的最后一分鐘里他做了三件事:把車緩緩停在馬路邊,將發(fā)動機熄火,打開車門讓乘客安全下車……死之前的一刻是最痛苦的時候,這位司機能夠在這時竭盡全力保證他人的生命安全,不僅說明他具有驚人的毅力,更體現(xiàn)了他盡職盡責的可貴精神。正是有了這種精神,人的生命才熠熠生輝。河北省國稅局局長李真玩忽職守,貪污好幾百萬,給國家、人民造成重大損失,最后淪為階下囚,令人氣憤之至!鮮活的對比材料,在同學們心中,引起了極大的震撼,并非只有當干部才有責任,其實每個同學,每個崗位都有自己的一份責任。做有責任感的合格公民是我們的目標。
(4)培養(yǎng)中職生責任意識的主要途徑是與家長溝通。家長的素質(zhì)千差萬別。有的一味溺愛孩子,這樣容易使孩子以自我為中心,把責任推給他人;有的以“打”字為先,久而久之,這樣容易使孩子懦弱猥瑣,不敢承擔責任;有的對孩子不聞不問,放任自流,這樣容易使孩子大意隨便,逃避承擔責任。所以我同家長保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時與家長進行相關的溝通,讓廣大家長轉(zhuǎn)變觀念,掌握科學的家教方法,創(chuàng)設責任情境,給孩子盡責的機會,激發(fā)責任愿望,促進責任行為的發(fā)生,積極利用孩子在現(xiàn)實生活中發(fā)生的一些“過失”資源,引導孩子勇于對自己的“過失”負責,并通過自己的努力來盡力挽回“過失”,還在日常的小事中發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,注意對孩子積極的責任行為的強化,保護孩子的積極性。
經(jīng)過幾年在中職學校的教育教學實踐,越來越深刻地認識到,對中職生的教育應始終貫穿的主線就是培養(yǎng)中職生責任意識教育,教育學生深入進行做人的思考,做人要做什么樣的人?首先要做有責任感的人,這樣社會才能認可,才能成為對社會有用的人。作為一個中職學校的教育工作者,培養(yǎng)學生的責任意識,這也是我們義不容辭的責任。