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      淺談飛行學(xué)員的情商培育

      2012-04-29 06:09:46張利洪
      關(guān)鍵詞:教員情商情緒

      張利洪

      情商的內(nèi)涵是人內(nèi)在的精神和動(dòng)力的質(zhì)量。它是指人的性格力量、意志力量、情感力量、處事(社交)力量等。情商是一個(gè)人了解自身感受、控制沖動(dòng)和惱怒、理智處理、面對(duì)各種考驗(yàn)保持平靜和樂(lè)觀心態(tài)的動(dòng)力。是對(duì)自我及他人情緒的知覺(jué)、評(píng)估和分析的基礎(chǔ)上,對(duì)情緒進(jìn)行成熟的調(diào)節(jié),以使自身不斷適應(yīng)外界變化的一種調(diào)節(jié)能力。該文提出了飛行學(xué)員情商培育的必要性,具體闡述了飛行學(xué)員情商培育的內(nèi)容和方法。

      飛行學(xué)員;情商;培育

      心理學(xué)家有這樣的研究結(jié)論:一個(gè)人在職業(yè)生涯中能否做出成績(jī),情商的成分至少占到一半;在任何領(lǐng)域里,情商的重要性都是智商的兩倍。在管理層中,情商比智商重要九倍;在人成功的要素中,智力因素是重要的,但更為重要的是情感因素,前者占20%,后者占80%;情商是一種基本生存能力,它對(duì)一個(gè)人其他心智能力的發(fā)揮起決定作用。除了以上這些結(jié)論以外,在我們身邊許多“高智低能”、學(xué)歷低淺而又“神通廣大”的人占據(jù)優(yōu)勢(shì),成功概率高,而且他們通常都滿意通達(dá),對(duì)未來(lái)充滿信心。可以說(shuō),成功和卓越是從情商開(kāi)始的。

      1.情商對(duì)飛行學(xué)員的重要意義

      情商對(duì)于飛行學(xué)員這一特殊的職業(yè)群體或個(gè)體,有著重要的意義。飛行教學(xué)有著不同于其他教學(xué)的獨(dú)特之處,主要是一對(duì)一的小組教學(xué)方式,教員對(duì)學(xué)員有時(shí)是面對(duì)面的地面課堂教學(xué),有時(shí)是不見(jiàn)面的前后艙教學(xué),有時(shí)是手把手的動(dòng)作教學(xué),有時(shí)是肩并肩的徒步演練,再加上飛行活動(dòng)的特殊性對(duì)飛行人員的情緒影響,使得飛行教學(xué)的過(guò)程、飛行活動(dòng)過(guò)程變成了教學(xué)員之間、飛行人員與其他人員之間的情感交流過(guò)程??梢?jiàn)飛行學(xué)員情商的高低將直接影響學(xué)員學(xué)習(xí)質(zhì)量和飛行安全質(zhì)量,并對(duì)學(xué)員整體素質(zhì)的提高和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響。較高的情商不僅能使飛行學(xué)員眼下輕松愉快的學(xué)習(xí),順利掌握飛行技能充分發(fā)揮潛能。而且將來(lái)無(wú)論從事何種工作,都能夠積極主動(dòng)地去適應(yīng)變化的環(huán)境,化不利為有利,擺脫困境,走向成功。另外,情商具有挖掘潛力的作用。美國(guó)哈佛大學(xué)心理學(xué)博士丹尼爾·戈?duì)柭?,在其《情緒智力》中指出:“高情商者,是指那些能清醒地認(rèn)識(shí)并把握自己的情感,敏銳地感受并有效地識(shí)別他人情緒變化的人,在生活的各個(gè)階層、各個(gè)領(lǐng)域都占盡優(yōu)勢(shì),成為風(fēng)云人物。情商決定了我們?nèi)绾尾拍艹浞侄晟频匕盐覀冏陨硭鶕碛械哪芰Πl(fā)揮出來(lái),包括我們的天賦和能力?!边@里所強(qiáng)調(diào)的是自知、自控、激情、耐力、社會(huì)交際技巧等心理品質(zhì)。同時(shí),情商因素也極大地影響著智商因素,飛行學(xué)員的智力水平能否發(fā)揮到極致取決于情商水平的高低。

      2.飛行學(xué)員情商培育的內(nèi)容和方法

      心理學(xué)理論將情商概括為五方面的能力,一是了解自我情緒的能力;二是自我激勵(lì)的能力;三是自我管理情緒的能力;四是識(shí)別他人情緒的能力;五是人際關(guān)系的管理能力。這五個(gè)方面的內(nèi)容為我們開(kāi)展飛行學(xué)員的情商訓(xùn)練提供了方向,為提高飛行教學(xué)和飛行訓(xùn)練質(zhì)量,促進(jìn)飛行學(xué)員全面成長(zhǎng)提供了依據(jù)。

      了解自我情緒的能力。了解自我情緒的能力是情商的核心和基石。認(rèn)識(shí)自我,了解自己的情緒,才能成為主宰自己的主人。所謂自識(shí)者智,自知者明,就是說(shuō)不管在什么情況下,都應(yīng)該能夠冷靜地對(duì)自己的情緒、脾性、心理狀態(tài)作出較為客觀、準(zhǔn)確、實(shí)際的審視與評(píng)價(jià),并及時(shí)反省,以一種自然的幽默的形式表現(xiàn)出來(lái)。比如,一位任教時(shí)間不長(zhǎng)的初教機(jī)教員,飛行時(shí)很多時(shí)候總是讓學(xué)員和他一同判斷某一動(dòng)作做得是否成功,什么偏差現(xiàn)象、什么原因、如何解決,通過(guò)這樣的教學(xué)方法并不單單是鍛煉學(xué)員判斷和解決問(wèn)題的能力,更重要的是通過(guò)對(duì)自己客觀、準(zhǔn)確、實(shí)際的審視與評(píng)價(jià),因?yàn)榻虇T有許多動(dòng)作的首次成功率不高,教員的這種做法并不是缺乏做好動(dòng)作的信心,而是一個(gè)邊做邊提高的過(guò)程。最后收到了既鍛煉學(xué)員,又避免了因標(biāo)準(zhǔn)示范不標(biāo)準(zhǔn)而出現(xiàn)窘境的雙重效果。

      “我日三省吾身”、“反躬自省”、“面壁思過(guò)”、“三思而后行”等成語(yǔ)中的“省”與“思”就是講自我認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,通過(guò)“省”與“思”對(duì)自己的素質(zhì)、潛力、特長(zhǎng)、不足、經(jīng)驗(yàn)等有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作和生活中能扮演的角色有一個(gè)準(zhǔn)確恰當(dāng)?shù)亩ㄎ?。這一點(diǎn)對(duì)于飛行學(xué)員每次飛行后有效地總結(jié),有著直接的指導(dǎo)意義。當(dāng)然,正確、客觀地認(rèn)識(shí)自我是很難做到的。正如詩(shī)人蘇東坡所言“不識(shí)廬山真面目,只緣身在此山中”。是否有成功的動(dòng)機(jī)、是否有切實(shí)有效的方法手段、是否有明確的預(yù)期目標(biāo)、是否能夠估準(zhǔn)自己是“半斤八兩”,是正確認(rèn)識(shí)自我的四個(gè)要素。

      自我激勵(lì)的能力。自我激勵(lì)是人生中一筆極其寶貴的財(cái)富,它使人們?cè)谏?、工作中時(shí)刻保持高昂的激情,是取得一切成就的動(dòng)力。心理學(xué)家研究表明:一個(gè)沒(méi)有受到激勵(lì)的人,只能發(fā)揮自身潛能的10~30%,而一個(gè)受到正確和積極激勵(lì)的人,則能發(fā)揮出自身潛能的80~90%。雖然這些激勵(lì)并非都來(lái)自自我,但最經(jīng)常、最有效、最方便的激勵(lì)還是來(lái)自于自我激勵(lì)。

      詩(shī)仙李白說(shuō)“天生我才必有用”。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),都有尚未發(fā)揚(yáng)出來(lái)的潛能和特質(zhì),如果能以相信自己、尊重自己的態(tài)度,努力發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮自己的潛能,每個(gè)人都能取得成功。而這種潛能特質(zhì)需要來(lái)自自我和他人的激勵(lì),因?yàn)榧?lì)是激發(fā)、鼓勵(lì)人的動(dòng)機(jī)和行為的過(guò)程方法。自我激勵(lì)是伴隨著感性和理性、情感和意志、心理和生理的一個(gè)復(fù)雜過(guò)程。以下是幾種自我激勵(lì)的方法。

      為自己加油,為自己鼓掌。人都需要激勵(lì)和贊美,做出了成績(jī),就希望得到肯定和贊美,但最可靠的激勵(lì)還是來(lái)自于自己,因?yàn)閯e人的(包括組織)激勵(lì)和贊美很多時(shí)候會(huì)受到環(huán)境條件的限制,還并不一定符合自己的要求和期待。飛行訓(xùn)練中的單飛是一個(gè)提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要手段。但單飛時(shí)的很多得意之作別人無(wú)法知道,激勵(lì)和贊美就只能是“自產(chǎn)自銷”。另外,成績(jī)獲得多少,好到什么程度,付出多大辛苦,應(yīng)該得到哪個(gè)級(jí)別的贊美和獎(jiǎng)賞,自己最清楚。不要放過(guò)任何贊美自己的機(jī)會(huì),要想擁有巨大的力量取得更大的成功,相信自己最重要。

      朝著既定的目標(biāo)勇往直前。這句話包含兩層意思,一是要設(shè)定目標(biāo),二是要為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而奮斗。任何一個(gè)高情商的人,都是很會(huì)規(guī)劃自己未來(lái)的人,不會(huì)讓自己像沒(méi)頭的蒼蠅一樣沒(méi)有目標(biāo)。無(wú)論是人生旅途還是知識(shí)技能的學(xué)習(xí),甚至于娛樂(lè)游戲,都要按階段設(shè)定合理的目標(biāo),并為達(dá)到目標(biāo)而付出辛苦,不達(dá)目標(biāo)不言放棄。夢(mèng)想也是一種目標(biāo),它同樣可以成為人們?yōu)橹畩^斗終生的動(dòng)力。

      積極的暗示。暗示是自我激勵(lì)最為常用的一種方法。對(duì)飛行教學(xué)有著直接的影響,但暗示是一種技巧,有其自身的內(nèi)在規(guī)律和具體的使用方法,只有積極的暗示才能起到激勵(lì)的作用。積極的心理暗示可以激發(fā)學(xué)員潛能,有助于學(xué)員飛行事業(yè)(飛行動(dòng)作)的成功,有助于人生的成功。

      對(duì)追求投入熱忱。熱忱是發(fā)自內(nèi)心的熱情。每個(gè)人都想取得卓越的成就,但如果沒(méi)有熱忱,自己的夢(mèng)想、理想、目標(biāo)就很難有所突破。

      自我管理情緒的能力。自我管理情緒的能力也就是管理自我情緒的能力,它是建立在自我認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的。情商不是與生俱來(lái)的,它可以通過(guò)一定的訓(xùn)練而提高,它是一個(gè)過(guò)程,需要一定的管理情緒的技巧,靈活地調(diào)控自己的情緒,努力做到操之在我,保持全新的穩(wěn)定和行為的積極。飛行學(xué)員在學(xué)習(xí)飛行階段,是自身情緒最易波動(dòng)的不穩(wěn)定階段。飛行訓(xùn)練的特殊性決定了緊張情緒將在飛行訓(xùn)練中隨時(shí)出現(xiàn)或始終伴隨。如環(huán)境的改變,尤其是剛上飛機(jī)的初學(xué)者,脫離了地面的依托,在三維空間里運(yùn)動(dòng),感受到全新的身體感覺(jué)和視覺(jué)景象,自然而然情緒興奮和緊張。如飛行任務(wù)完成的好壞,飛行教員、指揮員的表?yè)P(yáng)和批評(píng),后艙突然粗猛的動(dòng)作和提示,潛在的安全壓力,能否單飛,畢業(yè)分配,甚至于左右航線,空域號(hào)等,都是引起情緒波動(dòng)的因素。如果不能正確認(rèn)識(shí),缺乏有效的情緒調(diào)控方法,將會(huì)淪為情緒的奴隸,走不出怪圈,跳不出圈外,為情緒所擺布。

      美國(guó)一位心理學(xué)家這樣說(shuō):一個(gè)劃時(shí)代的重大發(fā)現(xiàn),就是我們可以從控制情緒來(lái)改變生活??哲?009年在飛行院校試訓(xùn)試用的心理訓(xùn)練大綱教材中,列舉了一些自我調(diào)控情緒的方法,可以借鑒,從情商的角度看,還有一些行之有效的調(diào)控情緒的方法。

      一是查明原因。當(dāng)郁悶或焦慮不安時(shí),首先要做到的就是查明產(chǎn)生這些不良情緒的原因,這是“對(duì)癥下藥”的前提。上世紀(jì)八十年代,一名一向活潑開(kāi)朗的學(xué)員突然悶悶不樂(lè),焦慮不安,飛行也打不起精神來(lái),精力不集中,后來(lái)發(fā)現(xiàn)自己是因?yàn)閷?duì)象要來(lái)隊(duì)看他而為難(那時(shí)飛行學(xué)員是不準(zhǔn)談戀愛(ài)、有對(duì)象的),他把這事向教員作了匯報(bào),非常開(kāi)明的教員為學(xué)員想了辦法,妥善安排了此事,幫助學(xué)員消除了內(nèi)心的焦慮。

      二是遵循規(guī)律。很多人總是把自己的情緒變化歸咎于外部原因,忽視了情緒與自身生物節(jié)奏的關(guān)系。在人的生活中,不按時(shí)睡覺(jué)最易產(chǎn)生不佳情緒反應(yīng),其次是飲食、衣著的不順心不滿意和工作安排突然發(fā)生變化。所以在查找造成不良情緒原因時(shí)要考慮生物、生活規(guī)律因素?,F(xiàn)在學(xué)員手中大多都有手機(jī),飛行前夜如果因?yàn)橥媸謾C(jī)、發(fā)短信,不按時(shí)休息勢(shì)必會(huì)給第二天的情緒帶來(lái)不利而影響飛行。如果飛行人員在剛要換衣服準(zhǔn)備體育運(yùn)動(dòng)時(shí),突然接到通知要到禮堂搞教育,許多飛行人員的情緒都會(huì)為此而感到不快,雖然嘴上不說(shuō),心里肯定不暢,參加了教育,其效果也會(huì)大打折扣。工作安排要早計(jì)劃、早通知、人們心理上早有準(zhǔn)備,情緒就不易受到波動(dòng)。飛行人員也要有大局觀念,掌握和適應(yīng)飛行部隊(duì)因天氣變化而調(diào)整工作計(jì)劃的特點(diǎn),主動(dòng)調(diào)節(jié)自身情緒。

      三是睡眠充足。心理學(xué)家調(diào)查發(fā)現(xiàn),睡眠不足將嚴(yán)重影響人們的情緒,最易被煩心的事所擺布。飛行學(xué)員在飛行中遇到偏差,飛的好不好受到教員批評(píng)是正常的事,但如果是睡眠不足的狀態(tài),“正?!钡氖乱矔?huì)給你帶來(lái)煩惱。

      四是貼近自然。視野有多大,心境就會(huì)有多大。飛行人員從來(lái)就不缺少寬闊高遠(yuǎn)的視野,但那是在機(jī)場(chǎng),在空中,在飛行,在從事著特殊的勞動(dòng),在“勞動(dòng)進(jìn)行時(shí)”寬闊高遠(yuǎn)的視野未必能起到調(diào)節(jié)情緒的作用。如果多關(guān)注一下窗臺(tái)上那盆嫩綠鮮艷的花草、大隊(duì)門前的樹墻草坪就會(huì)對(duì)改善心情起到意想不到的效果。

      五是合理飲食。每天攝入的食物,為我們所有的活動(dòng)包括體力的、腦力的、肢體的、心理的提供能量。同樣,情緒的變化與我們所吃的食物也密切相關(guān)。飛行活動(dòng)是消耗人體能量速度快、數(shù)量多的一種特殊勞動(dòng),所以飛行人員對(duì)合理飲食的要求就更加突出。尤其是飛上午班的飛行員,天不亮就要起床進(jìn)飯?zhí)贸栽顼?,很多人還沒(méi)來(lái)得及喚醒進(jìn)食的欲望,進(jìn)飯?zhí)弥皇亲哌^(guò)場(chǎng),就這樣一天中最重要的一餐被忽略了。因此飛上午班的飛行員起床決心要堅(jiān)決,起床動(dòng)作要利索,適當(dāng)延長(zhǎng)刷牙時(shí)間,用涼水洗臉,喝兩口事先準(zhǔn)備好的白開(kāi)水,這樣可能會(huì)對(duì)提高早餐的食欲有些好處。在食物種類的選擇上,如水果、谷類、雜糧等,這類的食物更能使人心情平靜舒暢。

      六是經(jīng)常運(yùn)動(dòng)。健身運(yùn)動(dòng)是勝過(guò)一切提神補(bǔ)腦藥物的“良藥”,對(duì)人的身體有百利而無(wú)一害,特別是有氧運(yùn)動(dòng),如游泳、跑步、籃球、足球、騎自行車等有一定強(qiáng)度的運(yùn)動(dòng),對(duì)調(diào)節(jié)情緒有明顯效果運(yùn)動(dòng)后用熱水洗澡更佳。所以飛行人員每天安排體育活動(dòng)是有科學(xué)道理的,既保持、提高體能、又緩解壓力、調(diào)節(jié)情緒。飛行后積極參加體育活動(dòng)的飛行員,要比飛行強(qiáng)度大為借口而不運(yùn)動(dòng)的人情緒要好得多,即使是飛行后略感疲勞,運(yùn)動(dòng)后也會(huì)全身輕松。

      七是樂(lè)觀積極。通常情況下人總是把自己消極的情緒和思想歸咎于現(xiàn)實(shí)條件,其實(shí)客觀的外部環(huán)境是中性的,而是人為給加上了或消極或積極的意義,關(guān)鍵是如何選擇??罩酗w行技術(shù)動(dòng)作出了偏差時(shí),有的學(xué)員總是埋怨自己沒(méi)有好好準(zhǔn)備,或注意力分配或操縱要領(lǐng)不當(dāng),擔(dān)心教員批評(píng),因此而情緒緊張。有的學(xué)員則認(rèn)為這個(gè)偏差出得好、出得早,教員幫我分析、糾正后就不會(huì)再出現(xiàn)了,是一種積極的情緒狀態(tài)。同樣的問(wèn)題,不同的選擇,得到了不同的情緒體驗(yàn)。所以不能自尋煩惱,樂(lè)觀積極的面對(duì)一切,煩惱就會(huì)離而遠(yuǎn)去。

      識(shí)別他人情緒的能力。飛行員不是獨(dú)行者,與他人交往,掌握識(shí)別他人情緒的方法技巧具有重要意義。

      善解人意的人,善于從細(xì)微的信息察覺(jué)他人的所思、所想、所感、所需,進(jìn)而從他人的需要行事,很容易得到他人的接受和認(rèn)可。這是高情商的一種表現(xiàn),這樣才能在社會(huì)活動(dòng)中輕松自如,游刃有余。只有在了解他人的真實(shí)意圖和個(gè)性的情況下,才能在完成任務(wù)時(shí)收到理想的效果,達(dá)到自己的愿望。

      在現(xiàn)實(shí)生活中,人與人之間之所以會(huì)發(fā)生不快與沖突,很多情況都是由于當(dāng)事人沒(méi)有能夠準(zhǔn)確識(shí)別對(duì)方的心理和情緒(常說(shuō)的“看不出眉眼高低”)“察言觀色”對(duì)判斷、了解他人情緒很重要。這是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。

      讀懂他人的眼睛。眼睛有“五官之王”之稱,從醫(yī)學(xué)角度來(lái)講,人的感覺(jué)器官中最敏銳的是眼睛,它傳遞的信息占整個(gè)感覺(jué)領(lǐng)域的70%以上。眼睛是心靈之窗,深層心理中的欲望和情感,首先反映在眼神上,眼神的變換、集中的程度等都表達(dá)出不同的心態(tài),觀察人的眼睛,有助于人與人之間的溝通交流。要想知道他人的內(nèi)心狀況,必須讀懂他的眼睛。譬如:

      眼神鎮(zhèn)定——說(shuō)明對(duì)于棘手的問(wèn)題,早已胸有成竹,勝券在握。眼神平靜,溢滿笑意——說(shuō)明此時(shí)正對(duì)某事心滿意足。眼神凝定——認(rèn)為對(duì)方說(shuō)的話有道理,可能會(huì)樂(lè)意接受。還有諸如眼神散亂、眼神陰沉、眼神與平時(shí)有異、眼神呆滯、眼中有火、眼神飄忽、眼神低垂、眼神上揚(yáng),等等。

      總的來(lái)說(shuō),眼神有聚有散,有動(dòng)有靜,有流有凝,有陰沉,有呆滯,有下垂,有上揚(yáng),仔細(xì)參悟之后,必能看出他人真實(shí)的內(nèi)心和思想情感。所以,學(xué)員在聽(tīng)教員講評(píng)和地面準(zhǔn)備時(shí),不能只是低頭聆聽(tīng),要注意從教員的眼神中發(fā)現(xiàn)更多的信息。

      聽(tīng)懂他人話語(yǔ)的弦外之音。俗話說(shuō)“鑼鼓聽(tīng)聲,聽(tīng)話聽(tīng)音”。需要聆聽(tīng)的是話語(yǔ)中的含義,而不是單純的文字,只有真誠(chéng)的聆聽(tīng),才能發(fā)掘?qū)Ψ降男撵`。不能準(zhǔn)確抓住他人言語(yǔ)中的信息,就不能準(zhǔn)確識(shí)別他人的情緒,溝通就不會(huì)太順暢。聽(tīng)懂弦外之音是與人交往的一種必備技藝,是為人處事的必要本領(lǐng),是高情商的體現(xiàn)。

      談?wù)摰脑掝}通常是一個(gè)人情緒的載體,這使人們多了一條生活工作中判斷他人情緒狀況的依據(jù)。它在反映一個(gè)人的情緒上占有很重要的位置。飛行教學(xué)中,雖然話題是固定不變的飛行教學(xué)內(nèi)容,但固定和不變的話題同樣掩蓋不住情緒的流露,教員講評(píng)時(shí)的語(yǔ)氣、語(yǔ)調(diào)、聲音大小等,都是反映教員情緒的重要標(biāo)志。

      注意身體語(yǔ)言。面部表情不是表現(xiàn)內(nèi)心世界的唯一渠道,當(dāng)人們努力克制面部表情的變化時(shí),其內(nèi)心的真情還會(huì)通過(guò)身體的其他部分無(wú)意中流露出來(lái)。身體語(yǔ)言是較文字更為常用、更為基本的表達(dá)和溝通方式。所以理解和掌握身體語(yǔ)言,就能在交往過(guò)程中,更為充分地了解對(duì)方身體動(dòng)作不自覺(jué)地傳達(dá)出來(lái)的信息。教員講評(píng)上課時(shí)的站姿、手放的位置、手是否摸弄身體的某些部位等都會(huì)反映出教員不同的情緒狀態(tài)。

      人際關(guān)系的管理能力。人際關(guān)系的管理,要在能夠識(shí)別他人情緒的前提下,運(yùn)用相應(yīng)的技巧,與他人建立并保持良好的關(guān)系,充分掌握這一能力,就能織就一張自己的、和諧的人際關(guān)系網(wǎng),這是關(guān)乎與人相處、與人合作、人生成敗的重要一環(huán)。飛行學(xué)員在成為學(xué)員以前,或是地方的高中生、大學(xué)生,或是其他地面軍校生,絕大部分的精力和時(shí)間用在文化學(xué)習(xí)上,在人際交往方面雖然也有機(jī)會(huì),但那時(shí)他們交往的人群都是同齡人,正處于青春成長(zhǎng)期,人生觀、世界觀尚未形成和成熟。成為飛行學(xué)員后,學(xué)習(xí)訓(xùn)練任務(wù)重,時(shí)間緊,交往人群范圍小,成分單一,獨(dú)生子從小又形成了較強(qiáng)的自我意識(shí)、中心意識(shí),再加上很多時(shí)候都是用缺少“人情味”的手機(jī)短信和網(wǎng)絡(luò)“QQ”,在人際交往和人際關(guān)系的管理能力上難免會(huì)有“缺課”。以下是幾種提高人際關(guān)系管理能力的小技巧。

      學(xué)會(huì)贊美人。人人都愿意聽(tīng)到贊美,人人都需要贊美包括自己的熟人和親人。如果真正掌握了贊美的方法,又善于贊美,即使你別的方面不強(qiáng),也可以在人際交往中如魚得水。贊美不是瞎忽悠,“贊”的是他人真實(shí)的美。善于微笑?!拔⑿κ浅晒ο蠕h”。總是微笑面對(duì)他人的人,往往更容易走入對(duì)方的天地。在現(xiàn)實(shí)生活中,一個(gè)親切溫和、充滿暖意的微笑,比一切高貴華麗的服飾更引人注目,更受人歡迎,因?yàn)槲⑿κ且环N寬容、接納、友善和希望,它能縮短彼此之間的距離,消除彼此之間的隔閡,使人與人心心相通。尊信他人。尊重和信任他人就能獲得他人的尊重和信任,形成良好的人際交往氛圍。寬容他人。人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)?寬容他人,也是在寬容自己。所謂寬容就是用善意去寬待有著缺點(diǎn)的人。寬容不僅是一種雅量、胸懷,更是一種人生境界。一個(gè)人的胸懷能容得下多少人,就能贏得多少人。寬容是一種美德,在這個(gè)極為復(fù)雜的社會(huì)里,要想與別人更好的合作,為自己構(gòu)建一個(gè)寬而厚的人際關(guān)系網(wǎng),就必須學(xué)會(huì)寬容。謙虛做人。古人說(shuō):“滿招損,謙受益”,就是驕傲使人落后,謙虛使人進(jìn)步的意思。要想得到他人的尊重,千萬(wàn)不能目中無(wú)人,傲慢自大,應(yīng)始終有一

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      顆向別人學(xué)習(xí)的謙虛之心。以誠(chéng)待人。誠(chéng)者,真誠(chéng)、誠(chéng)信、誠(chéng)實(shí)也。真誠(chéng)是古而有之的美德,現(xiàn)代社會(huì)也并未消失。在復(fù)雜多變的現(xiàn)代社會(huì)中,做一個(gè)誠(chéng)實(shí)的人需要實(shí)在地付出和奉獻(xiàn),來(lái)不得半點(diǎn)虛假和功利。誠(chéng)實(shí)也是飛行人員所必備和非??粗氐钠返?。待人要熱情。熱情是一種積極正面的情緒,是一種良好的心態(tài),它能使人們?cè)谑聵I(yè)、人生包括愛(ài)情的道路上一帆風(fēng)順,打造良好的人際關(guān)系。記住他人的名字。記住他人的姓名很重要,記住并在關(guān)鍵的時(shí)刻把他叫出來(lái),是對(duì)對(duì)方一個(gè)很巧妙的贊美,很多人對(duì)此都有親身體會(huì)。

      3.飛行學(xué)員情商培育應(yīng)注意的問(wèn)題

      提高和端正對(duì)情商的認(rèn)識(shí)。情商屬于心理學(xué)的范疇,可喜的是目前已經(jīng)在飛行人員乃至整個(gè)部隊(duì)中普遍開(kāi)展了有針對(duì)性的心理訓(xùn)練,尤其是飛行心理訓(xùn)練,有大綱,有教材,遂步形成了常態(tài)化,規(guī)范化,在提高訓(xùn)練質(zhì)量和保證安全上起到了一定的積極作用。情商的培育不能指定在哪一時(shí)期、哪一階段、哪一項(xiàng)工作上進(jìn)行,也不只是哪一個(gè)人的事,更沒(méi)有固定的模式可遵循,具有“全時(shí)性”“全方位性”和“隨機(jī)性”。對(duì)學(xué)員的情商培育機(jī)會(huì)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在、無(wú)時(shí)不有,就在我們與學(xué)員一起訓(xùn)練、生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。注重學(xué)員的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。我們不能把學(xué)員培養(yǎng)成將來(lái)只適合于當(dāng)飛行員的單一型人才,要為學(xué)員的成長(zhǎng)和學(xué)員的一生負(fù)責(zé)。高情商是從事任何工作和人生成功的“一卡通”。只有能夠敏銳識(shí)別和評(píng)估他人情緒,善于識(shí)別和控制自己情緒的人,只有自信樂(lè)觀,坦然面對(duì)工作、生活中發(fā)生的一切不測(cè)的人,只有在經(jīng)歷挫折和失敗后仍能起來(lái)繼續(xù)奮斗的人,只有在風(fēng)云變幻的時(shí)局中鎮(zhèn)定自若,并能將不利條件變成有利條件的人,才是最有可能邁進(jìn)成功大門的人。做高情商的培育者。飛行教員是學(xué)員情商的直接培育者,與學(xué)員同吃同住,朝夕相處,即使沒(méi)有進(jìn)行專門的說(shuō)教,其舉止行為也會(huì)在潛移默化中影響學(xué)員,學(xué)員在熏染中受到影響。因此,高情商的教員干部是培養(yǎng)高情商學(xué)員的前提。如果教員經(jīng)常不能保持穩(wěn)定的情緒,不能掌控情緒局面,不能與他人和睦相處、合作共事,就談不上對(duì)學(xué)員情商的培育,學(xué)員的情商只能在“惡劣環(huán)境”里自然生長(zhǎng)了。

      總之,深刻認(rèn)識(shí)飛行學(xué)員的情商問(wèn)題,在飛行教學(xué)和飛行訓(xùn)練中重視情商的培養(yǎng)和鍛煉,對(duì)于飛行人才的培養(yǎng)具有重大的現(xiàn)實(shí)與長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

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      晚安,教員先生
      我們是光榮的軍校教員
      沒(méi)有表達(dá),哪來(lái)的情商?
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