近日，武漢市參事室發(fā)布《從普通市民中選聘參事的公告》，公開選聘參事，在年齡、身份、學(xué)歷、地域等4個方面打破限制，且首聘年齡不超過60歲。以往，武漢市參事多為正局級官員和正教授級學(xué)者，且由各單位推薦，這次取而代之的條件是“近三年來有建言獻(xiàn)策成果被市領(lǐng)導(dǎo)批示或被市直部門采納、轉(zhuǎn)化或被媒體報道”。此舉的目的在于只看能力，減少限制，盡力打撈沉默的聲音，對參事選聘制度進(jìn)行創(chuàng)新。

選聘之初，武漢參事室之中就分為三種聲音。第一，由市長直接來決定人選；第二，仍由單位推薦，幾個部門研究；第三，則是公推公選的方法。最終，參事室決定采用第三種方式，更具說服力。首次參選有175人報名參選，“90%以上是自薦”。為了保證評委的客觀和公平性，武漢參照了廣東省曾經(jīng)公推公選領(lǐng)導(dǎo)干部的方法，采取大評委制，由各個階層，例如市民、媒體、學(xué)者、參事等組成評審團(tuán)。競聘中參選者要寫一篇不低于3?000字的策論，內(nèi)容是闡述本人對參事的理解以及如何做好參事。筆試卷子都隱掉名字，由7人組成閱卷小組，全程由紀(jì)委監(jiān)督，保證閱卷公正性。武漢選聘“布衣”參事，跟當(dāng)?shù)剡@些年來做法一脈相承。近年來，武漢開展“網(wǎng)絡(luò)問政”和“電視問政”，都是政府注重民聲的表現(xiàn)。

摘自《新京報》（2012年06月11日）