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      廣汽傳祺:自主新突破

      2012-04-29 19:35:05張靜
      中國經(jīng)濟(jì)周刊 2012年10期
      關(guān)鍵詞:吳松合資企業(yè)廣汽

      張靜

      “傳祺”的背后,是廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司(下稱“廣汽乘用車”)試圖通過國企平臺、民營效率、合資流程打造出來的“比合資還合資”的自主體系,優(yōu)勢明顯卻又困難重重。

      逆勢上行的傳祺

      2011年,廣汽乘用車其實(shí)只做了一件事:傳祺上市打破了廣州汽車集團(tuán)股份有限公司(下稱“廣汽集團(tuán)”)沒有自主造車的歷史。

      可惜,傳祺沒能出生在一個(gè)好環(huán)境。2009年,自主品牌市場份額高達(dá)44.35%,穩(wěn)居乘用車市場占有率第一;2010年,當(dāng)中國成為世界第一汽車生產(chǎn)和消費(fèi)國時(shí),自主品牌乘用車銷售總量達(dá)627.3萬輛,同比增長37.05%,占乘用車市場份額的45.6%;而到了2011年,自主品牌銷量卻面臨全盤下滑,市場份額預(yù)估不及30%。

      不過,廣汽集團(tuán)對此已有對策。籌備自主品牌項(xiàng)目之初,廣汽集團(tuán)就起用了一位有激情有夢想的領(lǐng)軍人物,希望在他的帶領(lǐng)下,使多年夢想的自主品牌能在逆勢中一鳴驚人,他就是集團(tuán)副總經(jīng)理、廣汽乘用車總經(jīng)理吳松。

      在傳祺上市的這一年里,盡管面臨市場的風(fēng)云突變,傳祺仍能逆勢上揚(yáng),讓廣汽乘用車士氣大振。

      2011年4月,C-NCAP公布第一批測試車型評價(jià)結(jié)果:廣汽乘用車旗下首款中高級轎車傳祺以48.8分獲五星級評價(jià),是此批6款新車中得分最高者,也是中國自主品牌車型參加C-NCAP碰撞試驗(yàn)以來的最高分,在參與碰撞的所用車型中排名第六。

      當(dāng)業(yè)界還在好奇從來沒有過自主造車經(jīng)驗(yàn)的廣汽集團(tuán),為何旗下首款自主品牌車型一經(jīng)問世就能“大獲人心”時(shí),其第二款定位科技、時(shí)尚的SUV戰(zhàn)略車型——傳祺GS5已于3月1日在廣州番禺的自主品牌基地下線,預(yù)計(jì)4月北京車展期間全面推向市場?!皬V汽的自主模式就是中國汽車工業(yè)成功的模式”,傳祺上市短短一年,吳松便口出豪言,底氣從何而來·

      廣汽的優(yōu)勢

      從合資企業(yè)走出來的吳松既領(lǐng)導(dǎo)過3萬人的國有大型企業(yè),也領(lǐng)導(dǎo)過高科技民企,還在最先進(jìn)的合資企業(yè)內(nèi)擔(dān)任過主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。做整車,他是頭一回,最初心里沒底。

      不過,吳松毅然決然地接受了自己從來沒有過的嘗試與挑戰(zhàn)。

      為什么很多自主品牌在走往中高端的道路上會時(shí)常碰壁·有專家分析:一方面,很多自主品牌過去沒有造車經(jīng)驗(yàn),更沒有造中高級車的經(jīng)驗(yàn),而廣汽對于中高級車的理解很深,因?yàn)楹腺Y企業(yè)中的雅閣、凱美瑞都是中高級車,這對廣汽高端戰(zhàn)略很有幫助。另一方面,很多自主品牌嘗試引進(jìn)外來產(chǎn)品,但引進(jìn)的卻是一款淘汰的產(chǎn)品,引進(jìn)的品牌雖大,但就像“皇帝的新衣”一樣自欺欺人;即便是引進(jìn)最前沿的產(chǎn)品,但整車企業(yè)的消化能力又不夠,同樣效果不佳。

      “廣汽具有其他企業(yè)不具備的、無與倫比的特殊優(yōu)勢?!眳撬稍诮邮謴V汽自主品牌項(xiàng)目后慢慢領(lǐng)悟到了這一點(diǎn)。

      當(dāng)年,廣州標(biāo)致屬中國第一批合資企業(yè),雖然最后終止,但這批人以及所受的法國人的思想熏陶,對于日后的廣汽造車起到了一定作用。

      合資經(jīng)驗(yàn)對于整車的理解。據(jù)廣汽老員工回憶,廣州標(biāo)致終止后,整個(gè)廣州汽車工業(yè)也瀕臨破產(chǎn)邊緣,全中國都在說廣州人不會造車,就連廣東省政府也曾明確表態(tài)汽車不是支柱產(chǎn)業(yè),這對汽車人來說是很沉痛的打擊。終止是為了以后的成功,從廣州標(biāo)致出來的這批員工又到了廣本,在原廣州標(biāo)致的舊廠房里,本田的生產(chǎn)方式再次點(diǎn)化了這批老廣汽人。再后來,他們之中又有一部分人來到了豐田,同時(shí)又借鑒了豐田的模式——“精益生產(chǎn)方式”。積累起來,廣汽擁有和別的車企不一樣的制造優(yōu)勢、工藝優(yōu)勢、品質(zhì)優(yōu)勢,以及流程管理優(yōu)勢。吳松堅(jiān)信,廣汽完全有能力不遜于合資企業(yè),甚至某些方面還會超過合資企業(yè)。

      了解供應(yīng)鏈的重要性并及早實(shí)施。廣汽在做自主品牌的同時(shí),實(shí)際上也在打造強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系。據(jù)了解,廣汽乘用車花了幾年的時(shí)間考察了600多家供應(yīng)商。其中,第一款“傳祺”選擇了196家供應(yīng)商,第二款“傳祺”GS5選擇了190家供應(yīng)商,歐美供應(yīng)商占了40%,日韓供應(yīng)商占了20%,國內(nèi)本土供應(yīng)商占了40%?!皬V汽把全球最前沿的技術(shù)成果都應(yīng)用在了傳祺上”。吳松認(rèn)為,傳祺品質(zhì)之所以能獲好評,是因?yàn)橛辛斯?yīng)商的水準(zhǔn)保證。

      構(gòu)建強(qiáng)大的研發(fā)體系。四年前,廣汽自身的研發(fā)隊(duì)伍還十分薄弱,因?yàn)殚L期以來都是在跟別人合資;自主品牌項(xiàng)目落實(shí)后,廣汽開始在海外大量招聘研發(fā)人才,這實(shí)際上是在創(chuàng)造一個(gè)更高級別的品質(zhì)保證。原奔馳設(shè)計(jì)師張帆表示,“不管在哪里工作,華人的標(biāo)簽是永遠(yuǎn)無法改變的,中國有那么多優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師,與其淹沒在浩瀚的合資、外資品牌里,還不如選擇一家可以成功施展自我才華的平臺?!眳撬蓮膹埛砩细惺艿搅艘还尚碌牧α?,而這股新力量也在無形中促成了廣汽自主造車的又一大優(yōu)勢。

      珠三角洲經(jīng)濟(jì)模式背景。改革開放以來,由于多年通商和與外界交往,廣州已成為了一個(gè)非常務(wù)實(shí)的城市?!皼]有這個(gè)大環(huán)境,就沒有廣汽這么快的發(fā)展,這是一般城市不可比擬的?!眳撬膳e了一個(gè)簡單的例子:其他企業(yè)的車型剛上市,當(dāng)?shù)卣蜁栒俨少彛坏珎黛鲃偵鲜袝r(shí),廣州政府說了一句話:“希望傳祺注重品質(zhì),是否采購按市場規(guī)律辦?!蓖ㄟ^市場洗禮的廣汽人非常認(rèn)同,只有經(jīng)得起考驗(yàn)的車型才更具市場價(jià)值。

      資源整合是一家企業(yè)區(qū)別于另外一家企業(yè)的最大特點(diǎn)?!安灰獮榱俗灾骶捅仨氁磺袕念^做起。”傳祺引進(jìn)的阿爾法·羅密歐底盤是一個(gè)百年不倒的品牌,當(dāng)初的法拉利就是在其基礎(chǔ)上創(chuàng)造的。十年前,進(jìn)口一輛阿爾法·羅密歐需要45萬元以上;如今,當(dāng)傳祺擁有C級車的底盤和配置、B級車的品質(zhì)、A級車的價(jià)格后,更具產(chǎn)品競爭力。

      稍欠東風(fēng)

      雖然極具優(yōu)勢,但也困難重重。

      卸任廣汽豐田發(fā)動機(jī)有限公司副總經(jīng)理后,吳松來到了廣汽乘用車,一邊要面對過去日本豐田精益的生產(chǎn)模式,一邊是要統(tǒng)合其他不同企業(yè)過來的員工帶來的不同的企業(yè)文化。怎樣構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)文化與企業(yè)體系·怎樣才能把豐田、本田的優(yōu)勢與中國的實(shí)際相結(jié)合·

      吳松時(shí)常提醒自己的員工,本田來的員工要逐步忘掉本田去學(xué)習(xí)豐田,豐田來的員工要逐步忘掉豐田去學(xué)習(xí)本田,不要因?yàn)樵诤腺Y企業(yè)工作過,就認(rèn)為任何事情都是不可以變的東西,再好的東西也一定要結(jié)合實(shí)際。

      “對廣汽而言,做自主品牌畢竟是開辟了一個(gè)全新的事業(yè),而要制造出一種新的文化,形成自己的體系是最難的。假設(shè)沒有一套標(biāo)準(zhǔn),沒有一套體系,車就不能成為車?!闭鐓撬伤裕芏嘬嚻笫窃陧?xiàng)目實(shí)施最后才想到體系建設(shè),而廣汽是從一開始就想到了體系。這要?dú)w功于吳松超過26年的國企、民企和合資企業(yè)的豐富職場經(jīng)歷。他從最底層的技術(shù)崗位做起,到后來的計(jì)劃崗位、財(cái)務(wù)崗位和主要領(lǐng)導(dǎo)崗位,“能夠在早期就對企業(yè)的每一個(gè)細(xì)胞、每一個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌,對日后的體系管理非常重要。”

      除體系建設(shè)外,汽車文化的形成也是困擾自主品牌發(fā)展的又一道門檻?!耙徽劦阶灾髌放凭驼J(rèn)為是差的,有的連看都不看,增加了我們的推廣難度。”吳松認(rèn)為,自主品牌實(shí)際上最缺的文化是——對自我文化的否定。

      有人給吳松提了一個(gè)建議:國人思想很難改變,要通過大量的試乘試駕活動,來改變消費(fèi)者對于自主品牌的歧視?;诖?,傳祺在2011年上半年開展了300多場試乘試駕活動,讓各層面的人尤其是政府公務(wù)員、企業(yè)家等去直接體驗(yàn)和感受,效果非常顯著:某電視臺一次性買了20輛傳祺作為采訪專用車;某地中國銀行一次采購了74輛作為公務(wù)用車;廣州近幾個(gè)月單一店面銷售過百輛……創(chuàng)造汽車的過程也是創(chuàng)造價(jià)值的過程,廣汽有一個(gè)硬指標(biāo),品質(zhì)性能不達(dá)標(biāo)的車就不能投放市場,“我們用尊重生命的高度來保證品質(zhì),用為親人造車的態(tài)度來鍛造精品。”

      銷量上來后,網(wǎng)絡(luò)布局跟不上市場的需求是廣汽始料不及的。吳松說,傳祺目前只有90多家的經(jīng)銷店,傳祺提出4S+S模式,但是要求各地要建好標(biāo)準(zhǔn)4S店后再建設(shè)衛(wèi)星店,網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張的速度直到下半年才有所轉(zhuǎn)變。畢竟傳祺不能采用廣本和廣豐的銷售方式。廣本有500家4S店,一年可以賣幾十萬輛,他們是靠品牌在起作用。而傳祺不一樣,靠的是服務(wù),而不僅僅是品牌。

      另一方面,車企之間為了攻占市場競價(jià)難以避免。有一次,某合資企業(yè)的中高級車型在成都降價(jià)5萬元,實(shí)際上對剛剛上市的傳祺是一個(gè)相當(dāng)大的沖擊。當(dāng)時(shí),廣汽乘用車內(nèi)部有了種種議論,但吳松堅(jiān)信,這只是個(gè)別企業(yè)的其中一款車型降價(jià),而不代表全部,所以堅(jiān)決不同意傳祺跟隨降價(jià)。不出所料,傳祺銷量逐月上揚(yáng),去年12月更是超過3000輛?!皞黛飨乱徊降陌l(fā)展不可限量?!庇邢拶Y源下的創(chuàng)造才能產(chǎn)生競爭力,可如何既要保證成本節(jié)約又要保證品質(zhì)先行·

      成本控制一向是吳松的強(qiáng)項(xiàng)。其在湖北大冶特殊鋼股份公司任總經(jīng)理時(shí)(1997—2000年),我國鋼鐵行業(yè)正處在一段非常艱難的時(shí)期,在這之前,國內(nèi)鋼鐵市場供不應(yīng)求,營銷隊(duì)伍對采購體系也只是能夠滿足生產(chǎn)需求而已;待國家政策調(diào)控后,營銷經(jīng)驗(yàn)不足使企業(yè)面臨嚴(yán)峻困境。吳松主張的成本控制得到了有效落實(shí),最終帶領(lǐng)企業(yè)從困難走向黎明。

      吳松也將成功經(jīng)驗(yàn)帶到了廣汽。比照合資企業(yè)的水平,整個(gè)自主品牌項(xiàng)目包括設(shè)備、運(yùn)營和早期的管理等費(fèi)用全部下來要將近42億元,但最后實(shí)施的結(jié)果卻是不到30億元;第二階段,吳松提出了更為大膽的目標(biāo),面積使用更少,裝備使用更精,投資大幅度下降,對現(xiàn)有結(jié)構(gòu)進(jìn)行再分解。

      針對2011年本土汽車企業(yè)屢屢出現(xiàn)的海外收購案例,吳松也有著自己的理解,“海外并購不是南柯一夢,當(dāng)實(shí)力和經(jīng)驗(yàn)不成熟時(shí),想通過收購來做強(qiáng)做大,對整車企業(yè)會很難消化。廣汽在國內(nèi)已經(jīng)有了良好的開始,并正在實(shí)踐著,我們想,海外并購的道路將需更加努力,廣汽要扎扎實(shí)實(shí)走好每一步。”

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