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      易中天:先秦諸子的人才觀

      2012-04-29 00:44:03俞海萍
      國際人才交流 2012年1期
      關(guān)鍵詞:機(jī)會(huì)均等人才觀競爭機(jī)制

      俞海萍

      儒立德、墨尚賢、道任性、法務(wù)實(shí),如何理解,又如何運(yùn)用?

      先秦時(shí)代是中華文化的大繁榮、大發(fā)展時(shí)期,先秦諸子的思想觀念和學(xué)說,對后世學(xué)人影響極大,他們有著怎樣的價(jià)值觀和人才觀?2011年深圳論壇上,易中天為大家娓娓道來。

      儒立德

      儒家的人才觀是德才兼?zhèn)洹H寮艺J(rèn)為,只有士才能做到德才兼?zhèn)?。春秋?zhàn)國時(shí)代的土,是第四等貴族,是貴族中的最低等。先秦時(shí)代把人分成三等:貴族,平民和奴隸。貴族又分四等:天子、大夫、諸侯、士。

      有恒心是士最大的特點(diǎn)。孟子曾說,無恒產(chǎn)則無恒心。而無恒產(chǎn)而有恒心的,只有士。所以儒家對士要求很高。曾子說:“士不可以不弘毅,任重而道遠(yuǎn)。”士才是國家的棟梁,“士”其實(shí)相當(dāng)于后代說的讀書人。所以中國傳統(tǒng)的讀書人,講究有責(zé)任、有使命、有擔(dān)當(dāng)。因此,士必須接受良好的教育,包括必須接受成年禮儀。

      周代的制度,無論貴族還是平民,都要舉行成年禮。士的成年禮上,首先要行冠禮;同時(shí)要佩劍。劍在中國古代是最高貴的兵器。佩劍意味著責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。儒家對士有“修齊治平”的要求。修身包括道德的教育和才藝的教育,是為德才兼?zhèn)?。修身之后,輔助大夫,就叫齊家;輔助諸侯,這叫治國;輔佐天子,就叫平天下。修身、齊家、治國、平天下,是當(dāng)時(shí)人才的四個(gè)等級,《論語》說,“學(xué)而優(yōu)則仕,仕而優(yōu)則學(xué)”。

      儒家的人才觀的范圍很狹窄,就是齊家、治國、平天下的人才,除此之外,儒家不視為人才。

      評說:德才兼?zhèn)?,可以作為理想來追求,但在?zhí)行的過程中,要注意不能求全責(zé)備。金無足赤,人無完人,瓜無滾圓,人無十全,不要求全責(zé)備,更不要以這個(gè)人的一點(diǎn)點(diǎn)小毛病去否定他的全盤。要分門別類地對待所謂人才,不能設(shè)一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),用—刀切的辦法。

      墨尚賢

      墨家的人才觀是用人唯賢。圣人是天才,不是人才。賢人才是人才。至于怎么用人呢?墨家認(rèn)為:各盡所能、機(jī)會(huì)均等。墨家認(rèn)為,社會(huì)的改革,要實(shí)現(xiàn)社會(huì)的公平與正義,就要做到以下幾點(diǎn):

      第一,自食其力。墨子認(rèn)為人與動(dòng)物的區(qū)別就在于動(dòng)物不勞動(dòng),而人勞動(dòng)。所以所有的人都應(yīng)當(dāng)勞動(dòng)。當(dāng)然墨子也認(rèn)為腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)都是勞動(dòng),勞動(dòng)就是自食其力。

      第二,按勞分配。因?yàn)槲覀兊姆峙涫前磩趧?dòng)和貢獻(xiàn)來的,那么就要讓每個(gè)人在自己的崗位上能夠最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,為社會(huì)多做貢獻(xiàn),也為自己多得報(bào)酬,這樣才是公平合理。

      第三,各盡所能。既然我們的制度是各盡所能的,那么你就要給每個(gè)人公平的機(jī)會(huì),讓能干的人上去,那些不能干的人下來。

      第四,機(jī)會(huì)均等。機(jī)會(huì)均等就能上能下。就是墨子說的“官無常貴,而民無終賤”。

      評說:主張機(jī)會(huì)均等,但不要弄成人人有份,機(jī)會(huì)均等和人人有份是兩個(gè)概念。中國人常常把平等弄成了平均,平均就是人人有份。實(shí)際上對于競爭失敗者,是對人格的尊重,不等于級別待遇,更不能為了安頓這些人弄一個(gè)什么機(jī)構(gòu)出來,用的是納稅人的錢。

      道任性

      道家的人才觀是“反對競爭”。

      莊子認(rèn)為,天下不太平的原因,就是因?yàn)橛腥艘愎芾?。他說,黃帝時(shí)天下太平,因?yàn)闆]人管你。人與人之間沒有糾紛,沒有隔閡,天下太平。到了堯帝,開始壞了c為什么呢?堯帝提倡愛。按照道家的辯證法,有愛就有恨,有親必有疏。如此,人與人之間就有了隔閡。到了舜更糟糕,因?yàn)樗匆M(jìn)競爭機(jī)制,提倡人才之間要競爭。歸根到底,道家的觀點(diǎn)是不要人才。

      老子說,“其政蒙蒙,其民純純”。相反,“其政察察,其民缺缺”。莊子有篇文章叫馬蹄,他說馬的蹄子可以踏霜雪,它的毛可以御風(fēng)寒,它餓了就吃青草,它渴了就喝泉水,它吃飽了、喝足了,就在草原上撒歡,它多么幸福啊。可是來了一個(gè)人,名字叫伯樂。他先把這馬牽過去,戴上籠頭,然后他讓馬踏步立正走,它還有幸福嗎?

      老子說“不尚賢,使民不爭”。他認(rèn)為,應(yīng)該“虛其心,實(shí)其腹,弱其志,強(qiáng)其骨”。

      評說:可以競爭,但要保護(hù)。因?yàn)槲覀兘裉觳豢赡芴岢鰜矸磳Υ蠹腋偁幧蠉?,反對競爭機(jī)制,因?yàn)檫@個(gè)世界大環(huán)境就是競爭。因此,既要提倡競爭上崗,更要保護(hù)競爭中的失敗者。在使用競爭機(jī)制的時(shí)候萬萬要注意,不能再搞成王敗寇那一套。我們既要為勝利者歡呼,也要為失敗者鼓掌。因?yàn)樵诟偁幃?dāng)中,失敗的是多數(shù),成功的是少數(shù),要不以成敗論英雄。

      法務(wù)實(shí)

      韓非子說,儒家和墨家一天到晚講什么德才兼?zhèn)?,我請你們扳著手指頭數(shù)一數(shù),一個(gè)國家之內(nèi)德才兼?zhèn)涞娜四銛?shù)得出10個(gè)嗎?人根本就是靠不住的,為什么呢?韓非子說人都是趨利避害的,人都是沖著利益去的,利的誘惑和害的威脅如果足夠大,沒有人扛得住。

      因此,法家認(rèn)為,人是靠不住的??康米〉氖侵贫?。所以法家的觀點(diǎn)就是相信制度,不相信人。

      評說:制度應(yīng)該相信而不迷信。制度是重要的,制度確實(shí)比單純地追求德才兼?zhèn)淇康米。驗(yàn)橛械挛幢赜胁?,有才未必有德,德才兼?zhèn)湔労稳菀?。讓制度使每個(gè)人能夠最大限度地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,避免他的缺點(diǎn),這個(gè)得靠制度。但不能迷信,制度也不是萬能的。

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