讓民眾擁有『可操作的民主』

不久前，歐姆電子（深圳）有限公司召開工會會員代表大會，進行工會改選，直選工會主席。結果，來自一線的制造部科長當選主席，而他的頂頭上司、前任工會主席則在第一輪即出局。這一事件持續(xù)引發(fā)了人們關于民主實踐的思考。浙江大學出版社近期出版的《可操作的民主》的書中，揭示了兩個關于民主的謬誤。一是“民主就是投票”。民主不僅僅是投票，還應該是真實的投票，要有相應的議事規(guī)則。二是“素質(zhì)太低不能搞民主”。人們有追求民主的真誠，但缺少民主的“操作能力”，這不是素質(zhì)問題，而是機會問題，一旦有機會讓他們?nèi)W習怎么操作民主，他們就擁有了“可操作的民主”，而不是“可操縱的民主”。發(fā)生在深圳的這次成功的工會直選證明，民主與素質(zhì)無關，相反還是提升民眾素質(zhì)的必由之路，民主實踐就會更好地促進“民眾的覺醒”，讓更多人具備現(xiàn)代公民品格。

（文／李晶）