黃春華
傳統(tǒng)的教學方法是老師講,學生聽的灌輸式的做法,在這種模式下,教師享有絕對的權(quán)威,學生主觀能動性被忽視,主動求知的精神和創(chuàng)造的欲望也受到嚴重的壓抑,因此,課堂教學氣氛沉悶,效果低劣。為了改變這種狀況,我就摸索著采用“質(zhì)疑問難”式的教學模式,其操作如下:
第一步,準備問題。要求每位學生在預習新課時都要設(shè)計出一至二個有價值的問題。
第二步,展示問題。其目的就是要把預習時準備好的問題展示出來,之前,由小組長搜集整理該組同學的不同問題,老師在課堂上可以對相關(guān)問題進行歸類整理,并快速板書在黑板上,看看某一問題的學生占有數(shù),以便把握設(shè)問的質(zhì)量和設(shè)問的進程。另外,對典型性問題的首提者板書其姓名,以資鼓勵。(此步驟可與第三步驟同時進行)。
第三步,討論問題。其目的就是逐一討論課堂上經(jīng)過展示歸類整理的問題,這是課堂教學的中心環(huán)節(jié),此時老師學生融為一體。這一環(huán)節(jié),又分三個層面:
第一層面:老師在課堂上用幾分鐘時間提綱挈領(lǐng)地進行點拔,也可相機叫一位能力強、水平高的學生作“領(lǐng)入性”發(fā)言,其目的就是復活學生已有的知識儲備,補充介紹與課文有關(guān)的知識背景,調(diào)動學生參與討論的情感,營造課堂討論的氣氛。
第二層面:師生共同逐一解決歸類整理后的帶有普遍性的問題,之后把課堂的大部分時間給學生,讓學生自由提問,具體操作是:某學生擺出問題后,由該生點名請另一同學回答,或者直接請老師回答(重心是請學生回答)。此時,老師也是學生集體討論中的一員,不過,老師要在課堂上充分發(fā)揮自己的教學監(jiān)控作用,當課堂出現(xiàn)提問的“空白”或回答的“空白”時,老師就要適時介入,充分發(fā)揮自己的“導演”角色,此時,老師的介入又能激起課堂討論的新高潮。
第三層面:課堂討論不能支離破碎,要緊扣與該課文有關(guān)的話題展開,不能平庸化、簡單化。解決了上述問題之后,老師還要留給學生一個查漏補缺的機動時間,此時,老師再次鼓勵學生提出有一定難度,有一些新意的問題,即使該生已經(jīng)明白該問題的答案,但如果他覺得這個問題很有價值,他也可以提出來。最后老師進行小結(jié),或請能力強的學生總結(jié)。另外,老師要特別嘉獎那些發(fā)現(xiàn)教材有問題的同學。學生對這種學習方式駕輕就熟后,可以把第二步驟和第三步驟交融起來完成,以便節(jié)省時間。
1.如何真正地激發(fā)學生自主性學習的興趣?
2.“質(zhì)疑問難”式教學應(yīng)如何圍繞單元重點和課文難點進行“巧提”與“妙答”?
3.如何理解教師在課堂教學中的“演員”與“導演”的雙重角色?
學生主動學習的興趣,其實是一種情感介入問題。過去是老師提問,學生回答。學生的回答正確與否又只能等老師去評判。加上老師發(fā)問之前,心中已有一個明確的答案,學生的回答只是盡量去扣合老師心中的標準答案,這樣,整個課堂上,學生還是處于被動狀態(tài)。而“質(zhì)疑問難”法是把提問的主動權(quán)交給了學生,學生在已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上去解讀課文,自主設(shè)計出一個個與課文有關(guān)的問題,在課堂上,學生又會集中精力去思考其他同學或老師提出的問題,以便使自己在這種激烈的競爭氛圍里保持一種高昂的情感態(tài)勢。其實,這里就有一種進取心、好勝心、自尊心、自信心等心理內(nèi)驅(qū)力驅(qū)動著他們?nèi)ソ庾x教材、思考教材,充滿情感進入課堂,學生何樂而不為呢?
這里的“質(zhì)疑”和“問難”是一門藝術(shù),也是一門“技術(shù)”,它不是漫無目的,不著邊際的提問,或者是簡單粗糙、不得要領(lǐng)的回答;它是有一定的玄妙,有一定的用意,有一定的新穎度的。設(shè)問者必須圍繞單元重點解讀教材,才可設(shè)計出有一定質(zhì)量的問題。設(shè)問的用意玄妙、角度新穎,正是設(shè)問者靈感火花的閃現(xiàn),思維才智的展示;而回答問題時,學生旁征博引,應(yīng)對自如,也可體現(xiàn)該生處變不驚、臨危受命的風度和才干,因為他們都懂得,在今天的生活中,“要善于抓住一切有利于表現(xiàn)自己才能的機會去表現(xiàn)自己。”一個高質(zhì)量的問題的提出或?qū)σ粋€高質(zhì)量的問題的巧妙回答,都可表現(xiàn)相關(guān)同學在精神上的最大的自我認定,使該生擁有成功感和滿足感。他們何樂而不為呢?
以往的教學,教師始終居高臨下,唯“我”獨尊,學生被動接受,唯命是從,即使是啟發(fā)式教學,學生也被簡單地定位于被啟發(fā)的層面上,也就是單一的提問式,在這種提問方式下,老師還是有絕對的權(quán)威,學生們會想,這個問題我不說,老師一會兒也會告訴給我們的。這種啟發(fā)式的教學,其實還是變相的灌輸式。而“質(zhì)疑問難”式的教學模式,則要老師既充當導演 (監(jiān)控討論),又充當演員(參與討論)的雙重角色。
先談導演,課前老師要提出預習的準備方向,告訴學生單元教學的重點、課文的難點以及與課文相關(guān)的其他背景資料,給學生自主設(shè)置問題提供知識參照,以便豐富學生的知識儲備,以期打開學生提問的思維的閘門,并告訴他們,“提出一個問題比解決一個問題更重要?!蓖瑫r,在課堂討論中還要把握進程,掌握方向。
再談演員,設(shè)置問題后,解答者不僅是學生,同時老師也要積極參與 (即學生設(shè)置的問題,老師也要解答),因此老師也是“學海拾貝”者中的一個真正的拾貝者。記得別林斯基說過:“學生如果把老師當作一個范本,而不是一個敵手,他就永遠不能青出于藍?!边@里的“教師是演員”的意義,就是告訴學生,他們一定要把老師當作一個對手,一個真正的對手。由于學生的問題可能涉及很多方面的內(nèi)容,這就要求我們的老師在備課時要精心準備,全面思考,或在平時博覽群書,關(guān)注社會,關(guān)注人生,這樣才能發(fā)揮自己的教學監(jiān)控作用和扮演好教學演員的角色,用自己的才情和人格去影響學生,否則,將會給情緒高昂的學生帶來消極的影響,或者被我們的學生瞧不起。當然,老師也不是完人和神人,面對學生的各種問題或請求,如果老師一時難以解答,就要直言相告,并把這個問題留給全班學生,讓自己與全體學生在課后去思考、去探究。作為一名熱愛教育的語文工作者,我們的老師又何樂而不為呢?
當然,采用這種教學模式,要特別注意激發(fā)學生的參與意識,保護差生參與的積極性,否則課堂教學就會被部分優(yōu)生所控制,差生就只有消極對待或茫然不知所從。具體辦法,除了激發(fā)他們的進取心,樹立他們的自信心外,老師還要對差生進行課前的個別輔導,告訴他們一些提問的技巧。同時在班上要暗示優(yōu)生提問時要多請差生回答,這不是讓差生“難為情”,而是關(guān)心差生的進步,這樣,就可以避免優(yōu)生、差生“各自為陣”的“小回旋”局面的形式,從而形成一種以優(yōu)助差,優(yōu)差互動的新型的課堂教學討論的局面。在這種局面中,在自己不斷成長的過程中,我們的后進生們又何樂而不為呢?
總之,采用“質(zhì)疑問難”式的教學模式,可以促進學生積極自主學習的學習態(tài)度和良好的學習策略,可以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。同時也給我們的老師提出了更高的要求,它不僅要求老師的教學行為是學生學習的促進者、組織者、指導者,更要求老師常?!皳Q位體驗”,成為學生課堂學習行為的真正的參與者。因此,我們可以把這種教學模式看作是“探究式”學習模式的前期訓練。在這種學習模式中,探究的主體不是單一的(僅指學生方面),而是多向的(師生共同探究)。在這一“探究式”過程中,我們給了學生一個空間,創(chuàng)設(shè)了一個條件,發(fā)現(xiàn)了一堆問題,挖出了一片火花。
從課堂教學的結(jié)構(gòu)來說,“質(zhì)疑問難式”教學變結(jié)論式教學為過程式教學,加強了學生的課堂活動,使學生參與教學的全過程;從學生的成長過程來說,“質(zhì)疑問難”是學生潛能的激發(fā),精神的喚醒,內(nèi)心的敞亮,獨特性的彰顯與主體性的弘揚;從師生共同活動的角度來說,“質(zhì)疑問難”是經(jīng)驗的共享,視野的融合和靈魂的感召。
讓師生共同吟唱——“學海無涯‘己’作舟”吧!