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      產(chǎn)科護理人員與患者的矛盾沖突以及防范措施

      2012-08-15 00:55:35戴明玉
      當(dāng)代臨床醫(yī)刊 2012年4期
      關(guān)鍵詞:護患孕產(chǎn)婦產(chǎn)程

      戴明玉

      (安徽省肥東縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科 231600)

      產(chǎn)科護理人員與患者的矛盾沖突以及防范措施

      戴明玉

      (安徽省肥東縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科 231600)

      護患關(guān)系,矛盾沖突,防范措施產(chǎn)科工作是直接維系母嬰兩代人的健康和安危,且病情變化大,可預(yù)見性差,期望值高,護理人員常因母嬰需要照顧,工作繁瑣而具體,涉及復(fù)雜的人際關(guān)系而發(fā)生護患矛盾。因此,如果不解決好這些矛盾,勢必會給護患雙方造成身心不愉快,影響護患關(guān)系。

      1 矛盾沖突的原因

      1.1 入院時存在的問題 入院宣教不到位,態(tài)度生硬。孕婦人院后常感到環(huán)境陌生,有孤獨、恐懼、不安全感,此時,護士若不及時與孕婦進(jìn)行溝通、疏導(dǎo),常會引起誤會而致沖突發(fā)生。

      1.2 分娩前存在的問題 護理人員與孕婦交流少,若只注重于孕婦的治療性操作,不重視她們心理、情緒變化,缺乏有效溝通,孕婦會感到孤獨、恐懼。甚至對分娩產(chǎn)生不安心理。

      1.3 分娩中存在的問題 對產(chǎn)婦指引不夠,進(jìn)入產(chǎn)程后,護理人員要指導(dǎo)產(chǎn)婦宮縮時調(diào)整呼吸,以減少疼痛,宮縮間歇注意合理休息,適當(dāng)進(jìn)食巧克力、紅牛等,以保存體力。特別是第二產(chǎn)程,護理人員如果不指引產(chǎn)婦正確運用腹壓,易發(fā)生產(chǎn)婦體力衰竭,產(chǎn)程延長,從而失去經(jīng)陰道分娩的信心。

      1.4 分娩后存在的問題產(chǎn)后6h觀察不認(rèn)真,對產(chǎn)婦主訴不重視。沒有嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,錯報性別或?qū)⑿律鷥罕уe,從而引起家屬的猜疑和誤解。

      1.5 其他(1)住院金額高,家庭收入條件較差的產(chǎn)婦,其家庭對昂貴的醫(yī)療費用難以接受,工作人員催交住院費時態(tài)度生硬而留下隱患。(2)產(chǎn)婦奶頭平,乳房脹痛,新生兒不吸吮,護理人員指導(dǎo)不及時、不耐心,提高了母乳喂養(yǎng)難度,引起產(chǎn)婦及家屬不滿。(3)洗澡時放錯或包錯衣被,降低產(chǎn)婦及家屬的信任度,易引起沖突。

      2 防范措施

      1.1 孕婦人院時護士要面帶笑容,主動迎接,仔細(xì)介紹病區(qū)環(huán)境、管床醫(yī)師、科主任、科護士長、責(zé)任護士等,消除患者對環(huán)境的陌生感,使產(chǎn)婦感覺到自己被尊重,感受到親切、隨和、溫暖、關(guān)愛的氣氛,緊張的情緒不斷得到放松,很快適應(yīng)病房環(huán)境,為住院期間護患融洽交流奠定了基礎(chǔ)。

      1.2 為患者進(jìn)行各項治療護理操作時,應(yīng)向患者介紹護理操作目的、用藥名稱、作用、注意事項等,盡可能回答患者疑問。了解孕產(chǎn)婦內(nèi)心需求及性格特點,幫助她們消除對分娩的恐懼、不安心理,防止不良情緒產(chǎn)生,降低糾紛隱患。

      1.3 絕大多數(shù)孕產(chǎn)婦因不能承受宮縮陣痛,??謶志o張,甚至大喊大叫。這時護士應(yīng)關(guān)心安撫產(chǎn)婦的不安心理,針對產(chǎn)婦心理狀態(tài),性格特征、情緒變化,利用我們所學(xué)的理論知識耐心講解分娩有關(guān)知識及注意事項,告知產(chǎn)婦分娩是正常生理現(xiàn)象。進(jìn)入產(chǎn)程后,立即告知胎心、宮口情況,以提升產(chǎn)婦經(jīng)陰道分娩的信心,根據(jù)產(chǎn)程發(fā)展情況指導(dǎo)產(chǎn)婦選擇適宜體位、調(diào)整呼吸以減少宮縮疼痛,合理飲食與休息。分娩時指引產(chǎn)婦正確運用腹壓,確保新生兒順利娩出。

      1.4 增加專業(yè)技能培訓(xùn)與理論知識學(xué)習(xí),提升個人素質(zhì),增強責(zé)任心,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,技術(shù)性操作切勿讓家屬代勞,新生兒出生后立即給寶寶系上手圈、腳圈,并且在嬰兒病歷上蓋寶寶腳印和母親手印。每次沐浴時嚴(yán)格查對,防止報錯,并且向產(chǎn)婦及其家屬進(jìn)行安全意識宣教,杜絕嬰兒丟失現(xiàn)象的發(fā)生。

      1.5 公開收費標(biāo)準(zhǔn),為了使產(chǎn)婦及家屬隨時知道各項收費情況,明確自己的費用,護理人員應(yīng)堅持落實患者住院期間費用一日清單發(fā)放制。如果患者及家屬對費用產(chǎn)生疑問時,應(yīng)當(dāng)耐心解釋,從患者的利益角度出發(fā),服務(wù)從細(xì)微處人手,幫助患者解決就醫(yī)過程中的難題,打消患者的疑慮,從而有助于護患關(guān)系的和諧,減少不必要的沖突。

      1.6 做好母乳喂養(yǎng)知識宣教,隨時利用機會正確指導(dǎo)產(chǎn)婦和家屬學(xué)會觀察新生兒的哭聲、尿布的更換、大小便的觀察、臍部的護理,嬰兒沐浴、新生兒預(yù)防接種的時間、部位和可能出現(xiàn)的反應(yīng)、黃疸的觀察以及必要的急救須知。

      3 討論

      近幾年來獨生子女增加,對住院期間的環(huán)境及住院條件要求比其他科室患者要高,然而新生兒是家庭中的寶貝,故在住院期間,親人幾乎都陪伴在身旁,給護理工作帶來難度。且在市場經(jīng)濟條件下,患者及家屬認(rèn)為繳費住院,就應(yīng)當(dāng)?shù)玫劫e館一樣的服務(wù),一旦發(fā)現(xiàn)問題或不理解的行為,都必須要個說法,以求心理平衡。孕產(chǎn)婦及家屬對醫(yī)療收費比較敏感,護士工作在第一線,直接面對患者和家屬,有關(guān)住院費用疑問和不滿情緒常常直接找護士反映或發(fā)泄,一不小心解釋不當(dāng)或者不細(xì)致,沖突即發(fā)生。此時,護士通應(yīng)過自己的良好語言、表情,態(tài)度或行為動作改變孕產(chǎn)婦的心理狀態(tài),不厭其煩做好解釋工作,以滿腔熱情的語言去溫暖、鼓勵孕產(chǎn)婦,才能得到信任,從而建立密切的護患關(guān)系,減少矛盾的發(fā)生。

      R47-05

      B [學(xué)科分類代碼]330.81

      2012-04-16

      1001—814X(2012)04—0092—02

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