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      加強(qiáng)公路行業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的思考

      2012-08-15 00:48:59殷久楊
      關(guān)鍵詞:政工干部政工隊(duì)伍

      殷久楊

      (六安市公路管理局霍邱分局, 安徽 霍邱237400)

      當(dāng)前,隨著我國(guó)事業(yè)單位體制改革的不斷深入,公路行業(yè)體制改革也逐步展開(kāi),原有體制的內(nèi)部結(jié)構(gòu)得到了不斷調(diào)整,經(jīng)營(yíng)管理模式也在逐漸轉(zhuǎn)變。但在體制改革過(guò)程中,公路行業(yè)在職工思想政治工作方面出現(xiàn)了一些新情況、新問(wèn)題。如何在改革不斷深入推進(jìn)的情況下,轉(zhuǎn)變單位職工的思維方式、工作作風(fēng);如何發(fā)揮思想政治工作在促進(jìn)行業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、提高行業(yè)效益中的作用,是擺在公路行業(yè)各級(jí)政工隊(duì)伍面前一項(xiàng)新的課題。

      一 公路行業(yè)政工隊(duì)伍現(xiàn)狀及其存在的問(wèn)題

      目前,大多數(shù)公路行業(yè)單位都十分重視政工隊(duì)伍的培養(yǎng)及職工思想素質(zhì)的提高工作,大部分政工干部也能從全局角度分析解決職工的思想問(wèn)題,解放思想、實(shí)事求是、全心全意地為努力解決并提高職工政治思想素質(zhì)服務(wù),為公路事業(yè)的健康發(fā)展出謀獻(xiàn)策、無(wú)私貢獻(xiàn)。但也有部分單位認(rèn)為思想政治工作看不見(jiàn)摸不著,對(duì)于單位的發(fā)展并沒(méi)有多大作用,會(huì)上簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)就行了;部分政工干部思想因循守舊,不能與時(shí)俱進(jìn),跟不上時(shí)代的步伐,解決職工思想問(wèn)題手段單一、方法守舊,不僅沒(méi)有解決問(wèn)題,反而會(huì)惡化問(wèn)題,從而阻礙了事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。

      (一)思想上不能與時(shí)俱進(jìn)

      由于從事政工工作的人員在崗位交流及職務(wù)升遷上,相比其他崗位而言,難度偏大,因此,“干政工工作沒(méi)出路、沒(méi)前途,只有干技術(shù)工作才能得到很好的發(fā)展”觀念滋生,年輕人一般都不愿意從事政工工作,政工隊(duì)伍得不到新鮮血液的補(bǔ)充,長(zhǎng)此以往,導(dǎo)致在公路行業(yè)上從事政工工作的職工,多為年齡偏大的老同志。老同志有經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢(shì),然而,如果他們思想上不能與時(shí)俱進(jìn),總以經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理體制改革中出現(xiàn)的新事物、新情況和新問(wèn)題,肯定會(huì)阻礙思想政治工作的開(kāi)展。

      (二)經(jīng)濟(jì)上不能同等待遇

      政工工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又十分枯燥地工作,工作性質(zhì)與其他技術(shù)類(lèi)崗位不同,但工作難度卻一點(diǎn)不比其他技術(shù)類(lèi)崗位低。然而,盡管政工干部付出很多,經(jīng)濟(jì)上卻不能與其他技術(shù)類(lèi)崗位同等待遇,技術(shù)類(lèi)崗位的各種津貼沒(méi)有,即使有數(shù)目也低于其他崗位,有時(shí)甚至難以落實(shí)到位。技術(shù)類(lèi)工作可以短時(shí)間內(nèi)看到成效,而政工工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期地、系統(tǒng)地工程,不可能很快地獲得成效。因而,不少單位重技術(shù)輕政工,認(rèn)為技術(shù)人員工作辛苦,行業(yè)貢獻(xiàn)比較大,而政工人員在單位的工作就是閑職,因此,各種福利待遇首先考慮的是技術(shù)人員,政工人員只能靠邊站。從而導(dǎo)致一些有專(zhuān)業(yè)背景、職業(yè)特長(zhǎng)的人員,都不愿意從事政工工作,要么想方設(shè)法調(diào)離政工隊(duì)伍,要么就是工作無(wú)精打采,得過(guò)且過(guò)。

      (三)地位上不能得到重視

      據(jù)調(diào)查,很多單位的政工干部在單位里的地位相對(duì)都比較低,在職稱(chēng)評(píng)定、福利待遇和職務(wù)晉升上,盡管條件同等,結(jié)果總似乎“低人一等”,政工工作似乎已經(jīng)是單位的“邊緣地帶”。在談起政工工作時(shí),大家都對(duì)政工工作的重要性持懷疑態(tài)度,即使是政工干部自己也是如此;而從事技術(shù)工作的人員在談起自己所從事的技術(shù)工作時(shí),充滿(mǎn)自豪感,主人翁意識(shí)非常強(qiáng)烈,認(rèn)為自己從事的工作非常重要。其他人對(duì)技術(shù)人員也是很欽佩,認(rèn)可他們工作的重要性??上攵?,在地位上政工工作人員得不到重視,他們工作的積極性、主動(dòng)性從何而來(lái),也只能是過(guò)一天算一天,更別說(shuō)他們花功夫想問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題了。

      (四)人員上不能得到更新

      綜上,不管是在經(jīng)濟(jì)上,還是在地位上,政工工作人員都不如技術(shù)人員。因此,政工隊(duì)伍的建設(shè)是舉步維艱。高學(xué)歷、高層次的人員不愿意從事政工工作,優(yōu)秀的年輕人不愿意從事政工工作,加之從事政工工作的人員崗位交流比較困難,致使部分人認(rèn)為,只要踏上了政工崗位,前途也就沒(méi)有了,從而不愿到政工崗位上來(lái)。因而在政工隊(duì)伍建設(shè)上人員得不到更新,新鮮血液得不到補(bǔ)充。

      (五)作風(fēng)上不能得到端正

      一些在政工崗位工作的人員,不善于主動(dòng)開(kāi)展工作,不注重工作方法,不懂得服務(wù)意識(shí),辦事方式生硬、古板,特別是對(duì)上級(jí)布置的任務(wù),不積極完成,甚至敷衍了事、弄虛作假,不召開(kāi)會(huì)議進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí),不進(jìn)行單位職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不積極做好單位職工的思想政治工作,更有個(gè)別政工干部不想方設(shè)法地化解單位內(nèi)部矛盾,反而制造矛盾,當(dāng)面不說(shuō),背后亂說(shuō),嚴(yán)重影響政工隊(duì)伍的形象和降低了在職工中的威信,因而,只有從根本上解決政工隊(duì)伍存在的問(wèn)題,才能讓思想政治工作這一生命線(xiàn)在公路行業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮它的作用。

      二 公路行業(yè)加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性

      (一)發(fā)揮思想政治工作這一生命線(xiàn)的作用

      思想政治工作作為意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的一門(mén)學(xué)科,有其獨(dú)特的內(nèi)容體系和工作方式方法。只有真正地將思想政治工作這一學(xué)科學(xué)精、學(xué)通,才能真正地在日常工作中特別是在大局意識(shí)上發(fā)揮它的作用,真正地用思想政治工作來(lái)武裝公路行業(yè)職工的頭腦,才能在行業(yè)的效益上少走彎路,間接地促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。要想思想政治工作作用到實(shí)處,就要求我們配備一支專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通的政工隊(duì)伍,來(lái)?yè)?dān)負(fù)起這一重任,相反,缺乏這樣一支高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的政工隊(duì)伍,不僅影響思想政治工作的效果,更不會(huì)促進(jìn)行業(yè)效益的提高。

      (二)有利于促進(jìn)行業(yè)轉(zhuǎn)變管理體制和運(yùn)行機(jī)制

      隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,公路行業(yè)的改革也在不斷深入,在這種情況下,就要求我們建立起一套完整地與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,行業(yè)職工的思想政治工作,要堅(jiān)持黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的理論體系,發(fā)揮思想政治工作在行業(yè)發(fā)展中的核心作用,要求黨政工團(tuán)齊抓共管,行業(yè)職工共同參與的思想政治工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制。

      (三)發(fā)揮黨在行業(yè)發(fā)展中的政治優(yōu)勢(shì)

      公路行業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要命脈,要求我們堅(jiān)持科學(xué)和諧可持續(xù)發(fā)展這一重要指導(dǎo)方針,實(shí)踐證明,思想政治工作在行業(yè)的改革和發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用,堅(jiān)持思想政治工作的地位,才能有效地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,只有這樣,才能更好地執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策,更好地貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的工作部署,更好的體現(xiàn)黨組織的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。因而,加強(qiáng)公路行業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè),是時(shí)代發(fā)展的必然,是體現(xiàn)黨在公路行業(yè)中的政治優(yōu)勢(shì),只有建立一支專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)過(guò)硬的政工隊(duì)伍,才能將思想政治工作落實(shí)到實(shí)處。

      三 加強(qiáng)公路行業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

      (一)轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮思想政治工作的保障作用

      思想政治工作雖然是一種意識(shí)形態(tài)的東西,表面上是看不到摸不著的,好像是一種可有可無(wú)的東西,但是只要將單位職工的思想政治工作做好,將在很大程度上推動(dòng)公路行業(yè)的發(fā)展。在革命時(shí)期,思想政治工作是我黨奪取政權(quán)和執(zhí)政的有力武器,經(jīng)過(guò)這么多年的改革與發(fā)展,思想政治工作仍然在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中起著不可替代的作用,不僅為執(zhí)政黨服務(wù),更重要地是為廣大人民群眾的利益服務(wù)。思想政治工作在行業(yè)的發(fā)展中的地位不能變,更不可以動(dòng)搖,那么就應(yīng)該造就一支專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、素質(zhì)高的政工隊(duì)伍,為公路行業(yè)的發(fā)展“保駕護(hù)航”,因此在公路行業(yè)中,我們應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,充分認(rèn)識(shí)到政工干部是我們單位力量的重要組成部分,干政工工作也是“有出路,有出息”的,不能只讓他們付出,在一定程度上要保證他們辛勤地付出與所得成正比,要讓他們甘于奉獻(xiàn),甘于付出,要讓他們把單位的事情當(dāng)作自己的事情來(lái)做,在地位上要與其他人保持一致,真正樹(shù)立起政工人員在單位內(nèi)部的地位,他們的工作雖然枯燥、見(jiàn)效慢,但是其所從事的工作也是單位工作不可分割的一部分,只有真正做到這些,政工工作人員才能甩開(kāi)膀子放手去干,才能讓政工隊(duì)伍煥發(fā)出勃勃生機(jī),從而在公路行業(yè)內(nèi)部起到輻射作用,從根本上促進(jìn)行業(yè)的和諧發(fā)展。

      (二)立動(dòng)態(tài)機(jī)制,為政工隊(duì)伍增加新鮮血液

      要想使公路行業(yè)的政工隊(duì)伍建設(shè)得到良性循環(huán),就必須建立動(dòng)態(tài)機(jī)制,為整個(gè)政工隊(duì)伍建設(shè)增加新鮮血液。一方面要解決目前政工隊(duì)伍老齡化的現(xiàn)象。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到政工隊(duì)伍的梯度結(jié)構(gòu),可以通過(guò)選調(diào)等方式,將一些具有高學(xué)歷和有專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)秀年輕人吸收到政工部門(mén)工作,對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng),得到重視,讓他們看到希望,從而不斷優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。另一方面可以通過(guò)交流的方式來(lái)優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),可以是部門(mén)內(nèi)部,也可以是相關(guān)行業(yè)之間,讓他們得到充分交流的機(jī)會(huì),這樣既可以避免長(zhǎng)期在一個(gè)部門(mén)工作所帶來(lái)的厭倦情緒,也可以通過(guò)交流獲得更多的經(jīng)驗(yàn),不斷提高政工人員理論水平和工作經(jīng)驗(yàn),從而達(dá)到優(yōu)化政工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)的目的。再一方面可以通過(guò)培訓(xùn)的方式來(lái)優(yōu)化政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)有的政工隊(duì)伍中,有部分人員素質(zhì)、理論水平比較低,平時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,長(zhǎng)此以往不利于政工隊(duì)伍的建設(shè),可以開(kāi)展多種形式的培訓(xùn)工作,譬如單位的政治理論學(xué)習(xí)會(huì),要求大家充分發(fā)言,談?wù)勛约旱南敕?,也可以聘?qǐng)專(zhuān)家開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)講座,營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,從而在不斷的學(xué)習(xí)中提高政工人員的業(yè)務(wù)水平,達(dá)到整體素質(zhì)的提高,優(yōu)化政工隊(duì)伍建設(shè)。

      (三)建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,調(diào)動(dòng)政工人員工作的積極性

      針對(duì)當(dāng)前公路行業(yè)的現(xiàn)狀,要想加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),就必須制定一套合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制,讓政工人員的辛勤付出與所得相協(xié)調(diào),對(duì)扎扎實(shí)實(shí)工作的政工人員不僅要在精神上進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),更要讓他們的待遇得到保障,特別是吸收進(jìn)來(lái)的年輕政工干部,只要他們工作積極、勤勞苦干、業(yè)務(wù)熟練、能力強(qiáng),可以適當(dāng)考慮在他們職稱(chēng)評(píng)定、單位評(píng)先評(píng)優(yōu)和職務(wù)晉升的時(shí)候給予一定的傾斜政策,在整個(gè)政工隊(duì)伍的不斷發(fā)展中,不僅培養(yǎng)了人才,更應(yīng)該讓這部分人才能留下來(lái),心甘情愿地從事政工工作。相反,對(duì)于在平時(shí)的工作中敷衍了事、工作馬虎、得過(guò)且過(guò)的同志要給予一定的懲罰,不能實(shí)行“大鍋飯”,“干多干少一個(gè)樣,干和不干一個(gè)樣”做法,這樣不僅挫傷一部分人的積極性,更重要的是這種做法不僅不能讓政工隊(duì)伍得到合理、健康和良性的發(fā)展,反而會(huì)讓整個(gè)政工隊(duì)伍建設(shè)形成倒退。讓一些想干事、能干事、干成事的政工干部得到鍛煉、提升和重用,讓一些在其位不謀其政的政工干部有一種緊迫感,讓他們認(rèn)識(shí)到不干事將會(huì)被淘汰。合理的獎(jiǎng)懲機(jī)制和合理的考核機(jī)制,將能在很大程度上調(diào)動(dòng)政工人員工作的積極性,從而能打造一支業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良、專(zhuān)業(yè)扎實(shí)的政工隊(duì)伍。

      (四)做好政工干部的教育工作,提高政工干部的整體素質(zhì)

      不斷提高政工干部的理論水平。定期召開(kāi)職工大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重要講話(huà)和文件精神,開(kāi)展大討論活動(dòng),讓每一位職工都能得到鍛煉的機(jī)會(huì),發(fā)表自己的想法,同時(shí)要做到集體學(xué)習(xí)和業(yè)余學(xué)習(xí)相結(jié)合,訂購(gòu)一些思想政治工作方面的雜志,供職工在工作之余學(xué)習(xí)、參考,不斷用思想政治工作來(lái)武裝政工干部的頭腦,通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高政工干部的政策水平和理論水平,提高政工干部的洞察力,從而達(dá)到駕馭大局的能力。

      切實(shí)提高政工干部的寫(xiě)作能力。作為一名合格的政工干部,就必須具備一定的寫(xiě)作能力。沒(méi)有好的寫(xiě)作能力,怎能及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),怎能做好單位的宣傳教育工作,怎能將先進(jìn)典型推選出來(lái)??梢云刚?qǐng)有關(guān)專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)單位講學(xué),為政工干部進(jìn)行“充電”,適時(shí)開(kāi)展寫(xiě)作培訓(xùn)班,鼓勵(lì)政工干部特別是年經(jīng)干部要多學(xué)、多寫(xiě)、多練,不怕辛苦,天長(zhǎng)日久,政工干部的寫(xiě)作能力就上去了。

      不斷拓寬政工干部的知識(shí)面。開(kāi)展多種方式的交流活動(dòng),可以是部門(mén)之間,也可以是行業(yè)之間,通過(guò)不斷地交流,不斷地學(xué)習(xí),相互之間交流工作經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,真正做到政工干部擴(kuò)大視野,拓寬思路,做到見(jiàn)多識(shí)廣,增長(zhǎng)知識(shí)和才干,使政工干部水平的提高與公路行業(yè)改革發(fā)展的步伐相適應(yīng)。

      適時(shí)開(kāi)展研討活動(dòng)。根據(jù)當(dāng)前的形勢(shì)和單位內(nèi)部出現(xiàn)的思想問(wèn)題,有針對(duì)性地開(kāi)展研討活動(dòng),旨在分析分析、解決問(wèn)題、化解矛盾,更好地創(chuàng)新工作方法。對(duì)政工干部,特別是年輕的政工干部,敢于將讓他們多挑重?fù)?dān)子,把解決急、難的任務(wù)交給他們,讓他們?cè)趯?shí)踐中開(kāi)拓視野,讓他們?cè)趯?shí)踐中經(jīng)受磨練,讓他們?cè)趯?shí)踐中找到解決問(wèn)題的辦法,讓他們?cè)趯?shí)踐中增長(zhǎng)知識(shí)和才干,不斷提高公路職工的戰(zhàn)斗力和提高政工干部的素質(zhì)和能力。

      政工隊(duì)伍是黨在行業(yè)中的一支代表力量,我們必須根據(jù)當(dāng)前公路體制改革時(shí)期的需要,轉(zhuǎn)變觀念,強(qiáng)化措施,狠抓落實(shí),加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮政工隊(duì)伍在公路行業(yè)中保駕護(hù)航的重要作用,為公路行業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)政通人和的環(huán)境。

      [1]高廷珍.如何加強(qiáng)和改進(jìn)公路行業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)[N].山西科技報(bào),2009-12-17(B08).

      [2]丁香蓮.公路施工企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的存在問(wèn)題及對(duì)策[N].山西科技報(bào),2006-06-29(007).

      [3]郭燕.新時(shí)期公路行業(yè)政工干部應(yīng)具備的素養(yǎng)[N].楚雄日?qǐng)?bào)(漢),2007-06-29(003).

      [4]李黎.公路行業(yè)政工隊(duì)伍的現(xiàn)狀與對(duì)策[N].駐馬店日?qǐng)?bào),2010-10-12(005).

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