◎/孟凡青
在多元文化的社會背景下,每一個特定的人群都有相應(yīng)的生活空間和休閑方式,教師也不例外。
發(fā)展高雅的個人情趣?,F(xiàn)代生活的浮躁奢靡之風(fēng),使人較少有情趣追求。比如琴棋書畫,古人大多將其作為個人文化修養(yǎng)的標(biāo)志,而現(xiàn)代人則更多地賦予其工具色彩。教師應(yīng)有別于普通人,在日常生活中要有意識地培養(yǎng)自己的高雅情趣,或吹拉彈唱,或運動健身,發(fā)展愛好,進而打造特有的文化標(biāo)記。
進行廣泛的社會交往。與人交往的過程實際是智慧交換的過程,是生命理解的過程。教師要在業(yè)余生活中廣泛接觸不同群體的人,與他們進行有效的溝通和對話,拓寬自己的視野,增長自己的見識。
體驗豐富的現(xiàn)實生活。在強調(diào)課程體驗與生成的今天,教師需要具有多樣的生活體驗,進行廣泛的生活積累,才能與不同的學(xué)生個體進行有效的對話。
涉獵新奇的人生閱歷。探險、旅游、發(fā)明創(chuàng)造等要納入教師業(yè)余生活,跨區(qū)域的體驗式生活、跨領(lǐng)域的探究性生活也要走進教師的生涯規(guī)劃。這種豐富的人生閱歷是教師用之不竭的財富。
既然教師業(yè)余生活是教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,那么開發(fā)教師業(yè)余生活資源就不再是教師個體的事,而是學(xué)校的事,是全社會共同關(guān)心的事。有效開發(fā)教師業(yè)余生活資源,是教師健康生活的基礎(chǔ),更是促進教師專業(yè)發(fā)展的保障。
就學(xué)校層面來說,重在生成性資源的開發(fā)。減輕教師的工作壓力,保證教師自由支配時間,是教師有效生成生活資源的前提。學(xué)校要真正轉(zhuǎn)變教育觀念,把素質(zhì)教育落到實處,在解放學(xué)生的同時解放教師,把教師從繁重的工作負(fù)擔(dān)中拯救出來;要轉(zhuǎn)變管理方式,從具體事務(wù)的管理走向工作規(guī)劃的領(lǐng)導(dǎo),釋放教師的能動性和創(chuàng)造性,激發(fā)教師內(nèi)在的工作熱情,有計劃地引導(dǎo)教師的業(yè)余生活,組織教師的業(yè)余娛樂活動,為教師合理安排自己的業(yè)余生活搭橋鋪路。
就社會層面來說,重在素材性資源的開發(fā)。公共文化設(shè)施應(yīng)免費向教師開放,休閑娛樂場所應(yīng)給教師提供一定的優(yōu)惠,一些專業(yè)團體應(yīng)為教師的學(xué)習(xí)進修打開方便之門。教育行政部門要發(fā)揮協(xié)調(diào)和聯(lián)系作用,主動與政府部門和各社會團體合作,爭取他們對教師業(yè)余生活資源的支持。要設(shè)立教師行業(yè)協(xié)會,讓其在廣大教師和社會之間發(fā)揮紐帶和橋梁作用,為開發(fā)社會性的教師生活資源探索新的組織保障機制。
就教師層面來說,重在合理利用業(yè)余生活資源。教師要強化生活資源意識,對自己的生活進行整體設(shè)計,合理安排時間,充分利用社會資源,在享受生活的同時追求有效的發(fā)展。處理好學(xué)校生活、家庭生活和社會生活的關(guān)系,不要因為無休止的社會活動而影響工作質(zhì)量。智慧的教師善于生活,享受生活需要生命智慧,唯有不懈的文化追求才能彰顯教師的神韻。