【案情】

張某等10名農(nóng)民工受雇于包工頭林某在某建筑工地干活，工程完工后，工程總承包企業(yè)甲建筑公司向林某支付了部分工程款，尚余部分工程款未結(jié)算，林某以此為由拖欠10名農(nóng)民工工資，總計(jì)為1.3萬(wàn)余元。10名農(nóng)民工在多次催要未果的情況下，將甲建筑公司和包工頭林某告上了法庭。法院審理后，判決林某5日內(nèi)清償所欠農(nóng)民工工資款，甲建筑公司承擔(dān)連帶清償責(zé)任。

【評(píng)析】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第50條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！督ㄔO(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第7條規(guī)定：企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，嚴(yán)禁發(fā)放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個(gè)人。《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理辦法》第12條規(guī)定，工程總承包企業(yè)不得將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人，否則應(yīng)承擔(dān)清償工資的連帶責(zé)任。本案中，被告人林某不具備用工主體資格，甲建筑公司將工程分包給其施工，對(duì)所拖欠的工資應(yīng)承擔(dān)連帶清償責(zé)任。