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      試論近代產(chǎn)業(yè)女工的弱勢(shì)狀況

      2012-09-30 03:28:26谷正艷
      關(guān)鍵詞:女工工人工資

      谷正艷

      (中原工學(xué)院政法學(xué)院,河南鄭州 450007)

      中國(guó)近代產(chǎn)業(yè)女工是工人階級(jí)的重要組成部分。近代意義上的產(chǎn)業(yè)女工是指以個(gè)體資格參加社會(huì)生產(chǎn)的女性。她們的謀生手段在一定程度上與大機(jī)器生產(chǎn)相聯(lián)系,以工資為主要生活來(lái)源。她們主要來(lái)自農(nóng)村,當(dāng)然還有城市下層?jì)D女,多為“窮苦中最窮苦的人”,極少數(shù)“來(lái)自近郊農(nóng)村中的,而且環(huán)境很舒適”的家庭。[1],她們多集中在繅絲、棉紡織、火柴、造紙、卷煙等近代工業(yè)中,機(jī)器繅絲業(yè)使用女工數(shù)量尤多。

      女工的普遍使用,是工業(yè)革命后大機(jī)器生產(chǎn)發(fā)展的結(jié)果。考察其原因,大致有以下幾點(diǎn):一是外國(guó)商品的輸入。外國(guó)商品大量涌入中國(guó),洋紗、洋布、洋油以及其他一切冠以“洋”字的商品,在一定程度上逐漸取代了中國(guó)相應(yīng)的手工制品,造成大批女工失業(yè),使這一部分女性可以從家庭中分離出來(lái)從而進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)。二是外國(guó)資本主義在中國(guó)投資設(shè)廠以及中國(guó)民族資本主義的發(fā)展,為女性進(jìn)入工廠提供了機(jī)會(huì)。恩格斯在《英國(guó)工人階級(jí)狀況》一文中具體分析道:“在機(jī)器上工作,無(wú)論是紡或者是織,主要是接斷頭,而其余的一切都由機(jī)器去做了;做這種工作并不需要什么力氣,但手指卻必須高度地靈活,所以男人對(duì)這種工作不僅不必要,而且由于他們手部的肌肉和骨骼比較發(fā)達(dá),甚至還不如女人和小孩子適合,因此,他們幾乎完全從這個(gè)勞動(dòng)部門(mén)中被排擠出去了。這樣,隨著機(jī)器的使用,手的活動(dòng)和肌肉的緊張逐漸被水力和蒸氣力所代替,于是愈來(lái)愈沒(méi)有必要使用男人了。因?yàn)榕撕托『⒆硬粌H工資比較低,而且如上面已經(jīng)說(shuō)過(guò)的,比男人更適合于做這個(gè)工作?!保?]女工最初正是憑借其更強(qiáng)的適應(yīng)能力和在勞動(dòng)力市場(chǎng)低于男工的市場(chǎng)價(jià)格,取代了男工的這一位置。三是帝國(guó)主義對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)、手工業(yè)產(chǎn)品的掠奪,刺激了茶葉、絲、煙草、棉紡業(yè)的發(fā)展,給鄉(xiāng)村女性提供了就業(yè)機(jī)會(huì)。

      1870年前,產(chǎn)業(yè)工人主要分布在外國(guó)資本在中國(guó)經(jīng)營(yíng)的近代工業(yè)及清政府的官辦企業(yè)中,人數(shù)不足一萬(wàn),其中女工微乎其微。[3]380到甲午戰(zhàn)爭(zhēng)前,全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人(不包括礦山)總數(shù)在十萬(wàn)人左右,其中女工三萬(wàn)五千人,占近代產(chǎn)業(yè)工人的35%左右。[3]387甲午戰(zhàn)爭(zhēng)后,《馬關(guān)條約》的簽訂使帝國(guó)主義獲得了在華投資設(shè)廠的特權(quán),中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)一步被打開(kāi),中國(guó)近代工業(yè)企業(yè)有了一個(gè)新的發(fā)展。1914—1918年的第一次世界大戰(zhàn)使西方列強(qiáng)放松了對(duì)華的經(jīng)濟(jì)侵略,中國(guó)民族工業(yè)出現(xiàn)了短期的蓬勃發(fā)展。這些都促成了甲午戰(zhàn)爭(zhēng)后中國(guó)近代產(chǎn)業(yè)工人的隊(duì)伍有一個(gè)較大的發(fā)展。有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),在1912―1920年的九年間女工人數(shù)最多時(shí)占了全體工人的44%。[4]219-2201929年資本主義世界爆發(fā)了空前的經(jīng)濟(jì)危機(jī),這對(duì)女工隊(duì)伍的發(fā)展也產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。資本家為了減少經(jīng)濟(jì)危機(jī)造成的損失,采取了以大批女工、童工代替熟練男工的措施。從全國(guó)范圍看,到1933年女工總數(shù)為24.3萬(wàn)余人,占工人總數(shù)的48.7%。[4]219產(chǎn)業(yè)女工由無(wú)到有,由小到大,一步步壯大,到20世紀(jì)30年代,已成為一支不可忽視的新興力量。

      近代產(chǎn)業(yè)女工的普遍狀況是勞動(dòng)時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大、勞動(dòng)條件差、工資水平低,并且人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)經(jīng)常受到嚴(yán)重侵害。從整個(gè)近代史的發(fā)展歷程看,女工群體相對(duì)于男工群體來(lái)說(shuō),受到的剝削更重,受到的壓迫和束縛更多,始終處于弱勢(shì)。

      一、女工多集中在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè),從事技術(shù)簡(jiǎn)單或非技術(shù)性的行業(yè)和工種

      從行業(yè)的分布看,產(chǎn)業(yè)女工主要集中在輕紡工業(yè)中的棉紡織、繅絲與絲織、火柴、煙草、印刷等勞動(dòng)密集型行業(yè)。第一次世界大戰(zhàn)爆發(fā)前,中國(guó)產(chǎn)業(yè)女工總數(shù)有二十余萬(wàn)人,在各行業(yè)的分布參見(jiàn)表1。

      表1 工廠職工分業(yè)比較(1914年)[5]982-984

      從表1不難看出,輕紡工業(yè)是女工相對(duì)集中的行業(yè),其次是飲食品行業(yè)。輕工業(yè)中紡織工人既多又集中,這在近代中國(guó)工業(yè)化的初級(jí)階段已很明顯。據(jù)統(tǒng)計(jì),1912—1920年棉紡織工人數(shù)目約占全國(guó)工廠工人總數(shù)的1/4。[4]209-2101930年工商部發(fā)表勞工人數(shù)的統(tǒng)計(jì),男女工在各項(xiàng)職業(yè)門(mén)類上所占的數(shù)目見(jiàn)表2。

      表2 1930年9省29市女工分布調(diào)查表[4]883

      從表2可以看出,紡織業(yè)女工在各行業(yè)女工中占59.6%。此外,近代產(chǎn)業(yè)女工大部分分布在500名工人以上的大廠中。

      從技術(shù)構(gòu)成看,女工一般屬非技術(shù)簡(jiǎn)單操作工人,技術(shù)工種幾乎全為男工所壟斷。由于女性教育跟不上,就業(yè)婦女的素質(zhì)整體偏低,大量的工廠女工基本處于文盲狀態(tài),從事的工作也一般屬于半技工或粗工,技工多為男工。而在技工比例較高的絲紡織業(yè)中技工一般占60%—80%,多為男工。1925年五個(gè)外資商號(hào)中,從事清理原棉、羊毛、皮革的工人中68.7%是女工。天津各類工廠中清理原棉、毛和脫殼、去皮或準(zhǔn)備果仁、油料種子的粗活,幾乎全被女工包了。1925年上海絲廠只有5%的工人是熟練勞動(dòng)者,他們?nèi)渴悄泄ぃ灰暈椤奥殕T”。這些“職員”包括熟練工人、工頭、稱重和運(yùn)蠶的工人,其余60%是繅絲工,為女性,可算半熟練工,另有35%是女工和童工,從事洗蠶、浸蠶,這些全是非熟練工。上海怡和絲廠雇傭“剝繭與揀繭的女工二百人,繅絲的女工五百人,刷絲的女工二百五十人,清理廢絲以備供應(yīng)市場(chǎng)的女工一百人”[5]。在華英美煙草公司“包裝工作主要是雇女工來(lái)做,她們非常靈巧,一個(gè)女工能裝大小包卷煙三千至一萬(wàn)五千支”①參見(jiàn):北華捷報(bào)[N].1895年6月14日.。

      二、工資分配上的性別差異

      工資是勞動(dòng)女性賴以維持生活的基礎(chǔ),而工資問(wèn)題是女工勞動(dòng)問(wèn)題中最重要的問(wèn)題,其焦點(diǎn)為男女同工不同酬。由于女工較男工更為馴順,而且缺乏強(qiáng)有力的組織,所以她們和男工相比,更易接受苛刻的待遇,最能滿足工廠主們?nèi)〉米畲罄麧?rùn)的要求。因此,在近代產(chǎn)業(yè)制度中,女工工資一般比男工低(見(jiàn)表3)。

      從表3可以看出,中國(guó)工人工資整體比較低廉,女工工資尤甚。工資的地域差別也極為明顯。同時(shí),由于當(dāng)時(shí)的中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,各工種之間、地區(qū)之間、產(chǎn)業(yè)之間,工資標(biāo)準(zhǔn)差別很大。在紡織工業(yè)中,上??棽季止と嗣咳嗣咳展べY一般可得120文,②參見(jiàn):楊宗瀚遺稿[M].第3卷.但同期寧波通九源紗廠的工人每人每日只有50文,至多不超過(guò)90文,比上??棽季值?5%—60%。③參見(jiàn):寧波貿(mào)易報(bào)告[R].1895:270.在火柴工業(yè)中,上海燮昌火柴廠女工工資,平均每日為1角到1.5角,④參見(jiàn):日本外務(wù)省通商局.清國(guó)事情(日文)[G].卷3:566-567.而重慶火柴廠女工工資每日僅為5.5分,⑤[5]參見(jiàn):重慶海關(guān)1892-1901年十年報(bào)告[R].136.相差達(dá)45%—63%。離沿海大城市越遠(yuǎn)的地方,工資水平越低,這是各地區(qū)和各行業(yè)普遍存在的現(xiàn)象。在工業(yè)較為發(fā)達(dá)的地方,男女工資差別也較大,這與整個(gè)中國(guó)資本主義發(fā)展不平衡有關(guān)。一方面,技術(shù)工種幾乎全為男工所壟斷,男工在工種上占有較高的工資等級(jí)。另一方面,從平均工資看,男工也高于女工。據(jù)統(tǒng)計(jì),1912—1916年全國(guó)25個(gè)省市中,男工最高和最低日工資平均為0.33元和0.15元,而女工平均為0.16元和 0.12 元。[6]221928—1929 年,上海各業(yè)男女平均月工資分別為:棉紡——15.42元與13.18元,絲織——26.9元與17.84元,綿織——22.19元與11.68元,毛織——16.02元與 8.58元,造紙——21.14元與8.44元,火柴——20.18元與5.30元,除棉紡業(yè)兩性工資差距較小之外,其他行業(yè)幾乎相差一半。有些工廠在對(duì)工人進(jìn)行獎(jiǎng)懲時(shí),也表現(xiàn)出了性別歧視。

      廣大女工除了受中外資本家剝削剩余價(jià)值外,還要受包工把頭的封建性的超經(jīng)濟(jì)性剝削,有時(shí)還要受到男工頭的凌辱。一些工廠的章程明確賦予工頭各種權(quán)利。1907年崇明大生紗廠粗紗廠章程規(guī)定:“女工頭有約束、督率各工之權(quán),無(wú)論生熟手,均須聽(tīng)從女工頭調(diào)派,違者初次罰款,二次倍罰,三次革換?!薄傲P以一星期工資為度,革則不再收用?!保?]402包工頭利用手中的權(quán)力,經(jīng)常對(duì)女工濫施淫威,直接或變相克扣工資或進(jìn)行罰款。工人生病請(qǐng)假、遲到、毀壞機(jī)器等均要扣罰工資。有的強(qiáng)行將女工最初幾個(gè)月工資的1/3至1/2扣留,作為女工給包工頭的“酬金”。之外,有的工頭還按月向女工課取一定的“稅金”。顯然,女工每月所得比表3工資表中所列數(shù)目還要少些。在1924年以前,女工為同工不同酬的不平等待遇而起的罷工運(yùn)動(dòng)多集中于要求增加工資、減少工時(shí)、改變苛刻女工的廠規(guī)等方面。

      表3 1912—1916年我國(guó)各省男女工人工資的差異狀況(日工資,單位:元)[6]22

      通過(guò)以上的分析可以看出,在舊中國(guó)工人工資常常被極大地強(qiáng)行壓低到勞動(dòng)力價(jià)值以下,使勞動(dòng)力再生產(chǎn)遭到嚴(yán)重的摧殘,并只能在萎縮的狀態(tài)下進(jìn)行,工人不但沒(méi)有民主權(quán)利,人身權(quán)利和工作權(quán)利也無(wú)任何保障。女工處境,于此可見(jiàn)一斑。

      三、與男工相比,女工在雇傭關(guān)系上受到的封建束縛和限制更為嚴(yán)重

      在半殖民地半封建的舊中國(guó),女工出來(lái)工作,要沖破封建的政權(quán)、族權(quán)、神權(quán)、夫權(quán)四條繩索的束縛。清代光緒年間,制茶業(yè)因雇傭女工遍及多省,曾引起朝廷的干預(yù)。當(dāng)時(shí)有人奏:“各省茶莊,多招婦女入廠揀茶,案情百出,請(qǐng)飭嚴(yán)禁 ……”[7]朝廷隨即嚴(yán)飭所屬,于各茶廠認(rèn)真稽查彈壓。又如廣東順德地區(qū),女工進(jìn)廠之前被封建夫權(quán)緊緊束縛,她們往往要“發(fā)誓不再結(jié)婚”,甚至要給未婚夫付一筆“贖身費(fèi)”,才能進(jìn)得工廠。[8]此外,為了讓女工能夠長(zhǎng)時(shí)間、快節(jié)奏、高效率地勞動(dòng),資本家對(duì)女工的雇傭條件往往比男工更苛刻,甚至剝奪她們結(jié)婚、生育的權(quán)利。廣東順德繅絲工廠招雇女工“章程”上普遍有“四不要”的規(guī)定,即“談戀愛(ài)的不要,已婚的不要,有孩子的不要,老病的不要”[9]。上海恒豐印染廠廠規(guī)也明文規(guī)定:男女工人結(jié)婚時(shí),女工解雇;女工懷孕6個(gè)月以上者解雇。由于女工生理特點(diǎn)與男工不同,她們?cè)诠ぷ髦羞€受到特殊的生理?yè)p害。過(guò)度勞累引起的月經(jīng)不正常極為普遍,懷孕女工流產(chǎn)也是常有的事。女工們?cè)趹言泻笾钡椒置淝埃瑥牟桓艺?qǐng)假休息,因?yàn)樵谛菹⒌臅r(shí)日里,不僅拿不到工資,還有失業(yè)的危險(xiǎn)。女工們往往頭天夜里還在做工,第二天早晨就生下了孩子,未走出工廠大門(mén)便把孩子生下來(lái)的也不少見(jiàn)。[10]一些帶小孩子的女工,處境更加困苦?!坝行┕S里,母親上班時(shí)把孩子捆在背上,在一家工廠里有一個(gè)母親把孩子綁在懷里上班,她一面給孩子喂奶,一面用兩只手和一只腳干活?!保?1]后來(lái),一些大的紗廠已不允許將嬰兒帶到廠內(nèi)?!坝行┘覍?,她可能是祖母,在上午九時(shí)和下午三時(shí)分兩次地把小孩帶給母親喂奶。做夜班的母親們常常要在離家上工之前擠出足夠的奶水,使嬰兒能夠維持到第二天早晨她們回家的時(shí)候?!保?2]1918年,上海日華紡織公司細(xì)紗間女工舉行罷工,原因就是該廠“禁止女工抱孩子入廠”。一些女工被迫將孩子送進(jìn)育嬰堂。由于條件惡劣,送進(jìn)育嬰堂的嬰兒死亡率甚高,這些女工的精神為此受到極大創(chuàng)傷。

      另外,影響女工經(jīng)濟(jì)地位和生活狀況的還有各類企業(yè)中普遍存在的性別歧視,主要表現(xiàn)為受到的超經(jīng)濟(jì)強(qiáng)制,特別是人格侮辱。在資本主義企業(yè)中,大多數(shù)女工雖然是勞動(dòng)力的自由出賣(mài)者,但在法律上卻得不到作為自由勞動(dòng)者應(yīng)得到的保護(hù)。為了剝奪女工的剩余勞動(dòng),榨取剩余價(jià)值,中外資本家還依仗政治上和經(jīng)濟(jì)上的權(quán)勢(shì),采用資本主義和封建主義相結(jié)合的壓迫形式,苛刻地管理和約束工人。為此資本家制定了嚴(yán)格的廠規(guī),這些廠規(guī)、規(guī)則中都有繁雜的處罰工人的條款。處罰的辦法,一般是扣工,扣工資、罰款、體罰,最嚴(yán)重的為解雇或開(kāi)除。至于沒(méi)有明文規(guī)定的口頭懲罰,更是漫無(wú)標(biāo)準(zhǔn),由資本家說(shuō)了算。應(yīng)該鄭重指出的是,外國(guó)在華企業(yè),同樣實(shí)行棍棒紀(jì)律。在這些企業(yè)里,外國(guó)資本家及其仆從也是“任意”毆打中國(guó)工人。在日本工廠里,“日本監(jiān)工身上常常佩戴槍支,其手下的工頭使用皮鞭、竹板,甚至有的用鋼絲鞭子抽打牛馬一樣毆打工人,女工還常常遭到他們的侮辱”[13]。漢口英美煙公司對(duì)工作不慎出差錯(cuò)的女工施行侮辱人格的處罰:“他們要罰那個(gè),就把伊叫到一個(gè)矮木臺(tái)上去跪著,臉上隨意擦些紅墨或黑墨,嘴上畫(huà)兩撇胡子,要朝著眾人跪一點(diǎn)鐘,或半點(diǎn)鐘,若是不愿意這樣罰,就痛痛快快地挨打;打的時(shí)候,也要先在木臺(tái)上跪著,工頭一只手將下顎托著,一只手打嘴巴;洋人的手又粗又大,兩個(gè)嘴巴就打腫了,打完之后,還要向他們作揖道謝,才準(zhǔn)下臺(tái)去做工?!?9世紀(jì)20年代,上海等地還盛行搜身制,搜身制是從外國(guó)在華企業(yè)開(kāi)始的,后來(lái)中國(guó)企業(yè)也相繼采用,主要實(shí)行于紡織、卷煙、食品、火柴等工廠。搜身制對(duì)女工的人格侮辱比起體罰有過(guò)之而無(wú)不及?!睹駠?guó)日?qǐng)?bào)》1921年12月一篇報(bào)道記載:“他們每日放工的時(shí)候,又恐怕伊們偷了煙,門(mén)首必有人搜索,常常任意將伊們中十余歲的姑娘們的褲子脫下,當(dāng)眾搜索取笑,若是那個(gè)姑娘好看些,他們就暗藏些煙絲在他們自己手里,卻把這姑娘的褲子脫下,假裝搜出,搜出后就任意到處摸索,或是禁止回家吃飯,對(duì)人是說(shuō)留著監(jiān)禁幾小時(shí),讓他省過(guò),其實(shí)是留著做些不堪的事?!辟Y本主義國(guó)度里所謂的“自由”、“平等”,在中國(guó)這塊土地上是沒(méi)人提起的,在這里,經(jīng)濟(jì)剝削是通過(guò)政治壓迫實(shí)現(xiàn)的,無(wú)償勞動(dòng)是依靠封建管理榨取的。一些在煙廠作過(guò)調(diào)查的人士曾指出:“在煙廠里女工要比男工多八倍”,“可是女工的地位呢?恐怕比男工低八倍以上”。[14]這是性別不平等在產(chǎn)業(yè)工人中的真實(shí)寫(xiě)照。由此可見(jiàn),資本家制定廠規(guī)、規(guī)則的目的,就是為了從勞動(dòng)、生活、政治等各方面來(lái)束縛工人的言行,從而最大限度地榨取剩余價(jià)值。當(dāng)然,從企業(yè)勞動(dòng)管理的角度來(lái)看,規(guī)則的某些內(nèi)容應(yīng)該說(shuō)也有積極的一面,但相當(dāng)部分內(nèi)容則極不合理,明顯地帶有資本主義經(jīng)濟(jì)強(qiáng)制,甚至是封建主義超經(jīng)濟(jì)強(qiáng)制的色彩,嚴(yán)重地侵犯了工人最起碼的權(quán)利。難怪有人說(shuō):“她們真正比囚犯更無(wú)聊地生活著,和奴隸一樣不能自由地服從著。肉體如同牛馬般被榨取,精神洗練得如棉花樣軟弱了,吸取不到一點(diǎn)給自身生活改善的新空氣;外界的音訊斷絕,骨肉隔離。一張可以替資本家遮蓋罪惡的白被單里面,藏著她們各個(gè)深切的痛苦,很難為外人所能知道的?!保?5]

      女工,這個(gè)中國(guó)近代產(chǎn)業(yè)中的新式群體,自產(chǎn)生之日起無(wú)論在階級(jí)上還是在性別上都處于弱勢(shì),然而女工的產(chǎn)生也對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。一方面,女工的產(chǎn)生使社會(huì)結(jié)構(gòu)發(fā)生了深刻的變化,改變了過(guò)去“男主外女主內(nèi)”的傳統(tǒng)社會(huì)分工模式。女性開(kāi)始成為與男子效能相同的勞動(dòng)力,為改變廣大婦女的社會(huì)地位創(chuàng)造了必要條件,尤其是奠定了經(jīng)濟(jì)獨(dú)立的基礎(chǔ)。另一方面,作為中國(guó)近代工人階級(jí)的一個(gè)重要組成部分,女工隊(duì)伍的形成為中國(guó)近代婦女運(yùn)動(dòng)提供了階級(jí)基礎(chǔ)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的壯大,女工的消費(fèi)結(jié)構(gòu)、觀念心理、家庭地位、社會(huì)形象都發(fā)生了深刻的變化,其社會(huì)影響也不斷擴(kuò)大,女工群體的存在也促進(jìn)了中國(guó)近代輕工業(yè),特別是輕紡工業(yè)的發(fā)展。同時(shí)女工隊(duì)伍也是一支反帝反封的重要力量,女工不僅以階級(jí)反抗的形式為自己的生存和發(fā)展創(chuàng)造了條件,而且沖擊動(dòng)搖了維系數(shù)千年的封建綱常禮教的根基,為中國(guó)婦女運(yùn)動(dòng)注入了全新的血液,開(kāi)創(chuàng)了婦女解放運(yùn)動(dòng)的新局面。

      [1]史兵.中國(guó)工運(yùn)史話:第1集[M].北京:工人出版社,1966:66.

      [2]馬克思恩格斯全集(第2卷)[M].北京:人民出版社,1956:427.

      [3]鄭永福,呂美頤.近代中國(guó)婦女生活[M].鄭州:河南人民出版社,1993.

      [4]劉明逵.中國(guó)工人階級(jí)歷史狀況:第1卷第1冊(cè)[M].北京:中共中央黨校出版社,1985.

      [5]孫毓棠.中國(guó)近代工業(yè)史資料:第1輯下冊(cè)[M].北京:科學(xué)出版社,1957:1230.

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      [7]德宗景皇帝實(shí)錄:第257卷[M].偽滿康德四年影印版.3.

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